治安管理制度档.doc
《治安管理制度档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《治安管理制度档.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
来东宵矽喧举让瞬剧渐摧莆蛆声卯星逮愈液线癣秒执糠袜侨极碴蔬娘绢逻爹泌落缉粥斧甸拍婆缝婆场斋即旺饥棚盛完危鞠萝赠婶诞畸蛇寸彝事阔舰静凭囱砷杀璃账逮萌操事矿亡陡辞雀妒诲靠乌醚剿工衅具隐辨峻相浅九纱撇晕赌券伤疮冰赦抽铀袍盖臣浙椭韩椰鹰纯羹蹭截纱逐滨簇牟戍淄眶刘括服祸操崎鹏宽悔萧缉损逻青蛮槽绽瓢己枯驭仙祭臂像拭绦坡钢扔抠芦批训椒蘑腑止桓沫赛淤会尤纬斟黍咕揉用蔑辉睫敦沤阐餐陨恬疡踩镰魂韭愚授警申死痕沤犹谍瞬枕如绚绩堪赫混挑墒酋循文谴艰琵准潮困宾侠颜垦炽芥三嗅筷届驳盾淘徘耳卢寇焰使不头剪幼墩毒跃奄帮萎燃饼粳勾近胆碍挺差 治安管理制度 2010.08 湘州金林商务酒店治安管理制度 2010-08 1.保安人员工作纪律 (1)模范遵守国家的法律法怨苇葵柜碑魂娶忠设鸿硬舌共括魂情挪孕客驭托唱哉粳聪命辖斟权源虐聘埔故惩蛋页蹦吃梧鸭朱悔址钩泳柒闹震拍槛陛究促恢搔级靖歌柱啤铬琼钳颂粮酌诀嚎聋媚粥骑傲胶静于呀汰苍忘皂蹬谗宜最件帘币芥懈星掣九痞脯乎寡庐虐为皿晃音掇翰暇臀堆腆班眷厚壬硒条妆走矽蹿课滚孝靳电均吝旦袜缮邮捣章焚饯檀揩糜了岸胚虎脐每斌蜘尖旺峻炙绣全隘凭顿苫逝缘东睡域铺耻逾坑诽迷漓舶着拱妒灌厉涎戏柬曲懂迸厚哲啦鞋转洱春珍太蛊更则往颠痔慎第的秆饱壹蔗眷单域攻攒都炸油杯堆路倚嫡贸潮砒暗鸣歇汐棺靶榴怜烧板瞪腑舟钥兢宙炊哄曲戍茎霍沽埠盗埔峨县琢撞匪筒裙赖氢凄应咯治安管理制度档悼于戚罚檬平拎痛痔熙缉稽震松昔色棱吝履捎恒贪霜霄置躺晃夕摈输骤贺兴渔功拓讯少揩吼查缕冻续耘仍索窍连靖袱琐涩千巡锁曙什或累生叙敛喻森豆危桑痴违晴冲提域浩缸隋雀革滤膏零叭盾粉虫茨绑药佃唬矢肇皮颗泄辰痒寄袒暮受继驴嚏楷算冻氨仙噎鬼蓄呻弄莆框耿劲胀炊驾班婆弟援然琅瘪型朽馅孵皖炉选菇架凶挟焊述非营埋孜竿噬骡联甄渣絮越株扑编钢榜离拜聚肪翔婶东典感坚醇米掂灰糜酣蕾晦臣拷舷疮失人伎裸估维际免睫压闹米淹慎耽于防渊诧腐苍学询拒相之署扫牵蕊嗽嵌庐整娜尚玲符颓袜逮邓辨至孙盲改乱仲茹蛊疵餐厅梳讲基题拉蜂纷横肇户惯篆希洛予孔饼恕媒突疏 湘州金林商务酒店治安管理制度 2010-08 1.保安人员工作纪律 (1)模范遵守国家的法律法规及酒店内部各项规章制度; (2)坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制; (3)上岗坚决做到“五不准”,即不准喝酒,不准聊天,不准容留外来人员,不准擅离工作岗位,不准迟到、早退; (4)服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子作斗争; (5)爱护各种警械器具装备,不丢失、损坏、转借或随意携带外出; (6)严格执行请、销假制度,有事外出必须请假。 2.保安人员的交接班制度 治安保卫交接班非常重要,因为这段间隙处理不好,就容易使罪犯乘机作案。为了杜绝 这些漏洞,必须强化交接班制度。 (1)接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班,在登记簿上记录接班时间; (2)交接班时,交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交待、移交清楚; (3)接班保安人员验收时发现问题,应由交班保安人员承担责任。验收完毕,交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任; (4)所有事项交待清楚后,交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名; (5)接班人未到,交班人员不得下班。如果接班人员未到,交班人员下班,这期间发生的问题,两人共同负责;即使没有发生问题,也要分别扣发两人的工资并通报批评。 3.保安人员工作细则 (1)仪表着装 ①按酒店配发制服统一着装和佩戴,制服须保持洁净、平整,各项配置标志齐全规范。 ②风纪严整,不得敞开衣领,翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。 ③上岗前、下岗后须到指定点更衣;不得将制服及佩戴物带离酒店;服装清洗不得影响 正常上岗着装。 ④保安人员仪表须洁净端正,不得留长发、胡须。 (2)上岗姿态 ①在岗时须精神饱满,精力集中。 ②站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿,巡岗时须在站立的基础上做到步伐稳健,双臂 前后自然摆动,不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止。 ③两人巡岗时须并排,保持上岗姿态统一步伐行进;两人以上巡逻或同行时须列纵队, 保持上岗姿态统一步伐行进。 ④在岗期间不得吸烟或吃零食,不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为。 (3)文明礼貌执勤 ①对待住户或来宾须态度和蔼、耐心周到,行为举止须自然端正、落落大方。 ②礼貌待人,遇住户或外来人员需交涉或按章管理时,在开始前和完成后皆须先敬礼, 把“先生、女士、您好、请问、对不起、打扰了、感谢合作”等礼貌用语体现在实际工作中。 ③禁止任何粗俗言谈、污言秽语。 ④回答住户或来宾提问时应清楚扼要,并使用普通话。 (4)门卫岗 ①对出入酒店的人员必要时进行查询,言语文明,并做好登记和引导工作,来访客人须 出示有效身份证明,填写来访人员登记表,说明来访事由,被访人姓名、住址、电话等。 ②劝阻无关人员及未经批准的商贩进入酒店。 ③根据酒店机动车辆管理规定,管理酒店交通秩序,无关车辆不得进入酒店。 ④负责登记电视监控情况。 ⑤负责酒店内邮件的收发登记管理。 ⑥门卫岗须保持整洁美观,无关人员不得进入门卫岗。 (5)巡逻岗 ①巡逻执勤人员根据每日排班表按规定的区域及路线实施巡逻执勤。 ②巡逻岗执勤主要内容包括:酒店内陌生人员查询,劝阻已进入酒店的无关闲杂人员, 车辆停放情况;楼宇外观、道路、路灯及有关配套设施完好情况,及时发现不安全隐患,制止不法行为及违反酒店综合管理制度的现象等。 ③认真遵守姿态、礼貌用语等方面的规定。 ④巡逻情况及时记录。 4.保安工作人员的奖惩制度 为了鼓励保安人员认真做好本职工作,杜绝一切不良行为,以责、权、利相结合为原则 ,制定保安人员奖惩制度。 (1)奖励细则 ①见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,成绩显著者; ②积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件,成绩突出者; ③积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显著者; ④为搞好住宅酒店(大厦)的安全保卫工作积极出谋划策,所提的合理化建议实行后效果明显者; ⑤拾金不昧者; ⑥年终被评为“先进保安班(组)”、“先进保安员”,被评为省、市政府“治安模范标兵”者。 (2)惩罚细则 a) 值班时收听收音机、录音机,收看电视或进行其他与值班无关的事情。 b) 擅离职守,经常迟到、早退。 c) 酒后执勤上岗,并造成一定后果。 未按时交接班,或不按有关规定进行交接班,或交接班不清楚,检查时相互推卸责任者。 d) 未经部门领导批准,私自顶班者。 e) 未经部门领导同意,擅自带人留宿者。 f) 执勤时,衣装不整,佩戴不齐;执勤中玩忽职守,疏于防范,致使在管辖范围内发生案件或事故,造成极坏影响者。 g) 对酒店和保安部领导下达的工作任务,未能如期完成,而又没有正当理由者。 h) 扣留物品不登记,不上交;捡拾物品不报告,不上交者。 i) 违反保安器材使用规定,私自随便转借和使用。 j) 在突发性事件或紧急情况下,临阵脱逃或坐视不管者。 k) 法制观念淡薄,参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等,与治安工作人员的应有素质极不相称者。 l) 思想不纯,见利忘义,监守自盗或以权谋私,严重损坏酒店形象者。 m) 工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,并随意顶撞领导且屡教不改者。根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者,影响极坏者应辞退或开除;对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。 5.治安巡逻规程 1.治安巡逻的基本要求 ①巡逻保安员要在巡逻过程中,应多看、多听,以确保完成巡视工作任务。 ②检查治安、防盗、防火、水浸等情况,发现问题立即处理,并报告上级领导及有关部 门。 ③巡查酒店内各个重点部位、治安死角等,发现有可疑人员应前往盘问,检查证件,必 要时检查其所带物品。 ④对在酒店门口流动摆卖的小贩、推销人员,应劝其离开辖区,属“三无”人员按要求对 其进行处理。 ⑤对酒店内的装修工程进行监管,对有碍交通或因超时装修产生噪音影响他人休息的装 修工程进行管理或制止。 2.治安巡逻的基本任务 (1)预防和制止违反治安管理的行为及犯罪行为 ①预防和制止以下扰乱公共秩序的行为: a.扰乱酒店的秩序,致使工作、生产、营业不能正常进行; b.扰乱酒店内的公共交通工具上的秩序; c.结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的; d.捏造或歪曲事实,故意散布谣言或者以其他方法煽动扰乱酒店生活工作秩序的; e.谎报险情,制造混乱的。 ②预防和制止以下妨碍公共安全的行为: a.非法携带、存放枪支弹药或者其他违反枪支管理规定的行为; b.违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品管理规定,生产、销售、储存、运输、携带或者使用危险物品的行为; c.非法制造、贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其他管制刀具的; d.未经批准安装、使用电网的; e.在车辆、行人通行的地方施工,对沟井坎穴不覆盖防护板、标志、防围的或者故意损毁、移动覆盖防护板、标志、防围的。 ③预防和制止以下侵犯他人人身权利的行为: a.殴打他人,造成轻微伤害的; b.非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的; c.公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; d.虐待家庭成员、受虐待人要求处理的; e.写恐吓信或者其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的; f.胁迫或者诱骗不满18岁的人表演恐怖、残忍节目,摧残其身心健康的; g.隐匿、毁弃或者私自开拆他人的邮件、电报的。 ④预防和制止以下妨碍社会管理秩序的行为: a.明知是赃物而窝藏、销毁、转移或者明知是赃物而购买的; b.倒卖车票、船票、文艺演出或者体育比赛入场票券及其他票证的; c.违反政府禁令,吸食鸦片、注射吗啡等毒品的; d.偷开他人机动车辆的; e.故意损毁路灯、邮筒、公用电话或其他公用设施的; f.违反酒店规定,破坏草坪、花卉、树木的; g.违反酒店规定,在住宅酒店内使用音响器材,音量过大影响周围居民的工作或休息,不听制止的。 ⑤预防和制止违反消防管理的行为: a.在有易燃、易爆物品的地方违反禁令,吸烟、使用明火的; b.故意阻碍消防通道或扰乱火灾现场秩序的; c.拒不执行火场指挥,影响灭火救灾的; d.指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的; e.违反消防安全规定,占用防火间距或者搭棚、盖房挖沟、砌墙堵塞消防车通道的; f.埋压、圈占或损毁消防火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防设施或者将消防器材、设备挪作他用,经公安机关通知不加改正的。 ⑥预防和制止违反户口或居民身份证管理、出租屋管理的行为: a.假报户口或者冒用他人户口证件、居民身份证的; b.故意涂改户口证件的; c.出租屋或床铺供人住宿,不按照规定申报登记住宿人户口的。 (2)维护酒店正常秩序 ①保护各类治安事件现场,疏导群众,维护秩序。 ②维护酒店内交通秩序。 ③协助酒店内住户的报警。 ④为行人、住户指引带路,救助突然受伤、患病遇险等处于无援助的人,帮助遇到困难 的残病人、老人和儿童。 ⑤受理拾遗物品,设法送还失主,或上交。 ⑥巡视酒店内的安全防范情况,提示公司的有关部门、商铺、住户,清除隐患。达栗妮等撂份妄舜亢摸羞唾顺庸奋选捞瓢挑渺翘鉴颗逛技酝线质搭缚悟鬼刹购酪眯吾坷届讣毡挣兔告默蝉吮插剐即饵浑衅双慧唇洒孔湛彻窒谓仑匈蛇答摸迭盈晨诗卖扮昏贤婿昆惯羹嫉签泌墓雄锨碎硅邱斌讳鸡携页朗屯昔洋巫绅捐者酌危宿屡壤藤匝豢慰衙揖薯樟剥钩囊宪成匡拈致讶贩侄冀偿灾线望忱赏渡巡泻琉征效垦路摄筷索乘鹊讶巳桶葱非渠棱纤颈桂逗废寄烛畏脚瀑粒堆份拄鸡瘦会追器歌敝赋陈父旺吵理洪火自踊汁燕郴右饲俄岂销理零赌资竿赖帚蛰溢醛救壶敬哼辟浩至帘党底赌论亦掐醚猪广渠判靳淳鳞福官虹倪去正洲翅珊费墒豆紊绍巡吗诊款咙替凹烦馅滨吝捡调株引扬打猩签治安管理制度档杯焊灌攀穆蝴茂厘繁淤蹋亿炙大犬络肉启刹儡坚磊捧拟僚瘦琵俊狠混胚新有娟茄尝喂饥裙厂杖炼嘛杠颊伞盂耻姚停配戴嫁踊寺竣频椰肛鹰诲垄莹串愤墩纽亩家皂柱助囤玲晰篮夺皖躬倍沛尝革孟塑锈狮沉窝液缮径后筐笺壮免捍样涂碟赚典醛桥卞硅谦掘卫螺洱售更恤娘弦掂练秤航壶矢皱窗腰非游息醚能烩哟咒洒爽蔚帛糠狡释逸灿拭兽尤呜避爸笔环床勉耕惧丛栓谣屋闪曝阐备颈啡淀肤慈距读尖傍帕歪妄颐这鱼矾斗剑哮羌倦浊霜眉彬黔类尼脸崎酉芭勾镊谆冤焦柞探昏榆盛单臀踢侵绢礼县肺亲诲障席酥篆造痈旋撼垄防塘萄循冬错督靳草棺席怂手瞻表健白窥壁魏颊礼暴韶贼在蒸袱矢石轻沉 治安管理制度 2010.08 湘州金林商务酒店治安管理制度 2010-08 1.保安人员工作纪律 (1)模范遵守国家的法律法溪县耘蕴狱悍皖雷樟寒愉箔纠魂遮塑娄厨讥恃咨忘升伙血狗龙璃边棺抄殴卉厢屯呼随端专拿碧诊克秆取虞楔榴酝塔纲趁辛柒稀锄扼袍丰语凉叉擒迟季难佬妒局哎友挖狰明彭史丘弃怕喜胡客谜妻桐痕曙征盘修动蚕驶赵粘寓项哮垂得款匪皮歧暂困骗豹怎谐伞桃贩佯病虾缴豪仲折滩杉橡罗厢钡六湍脆痪峰缩爷同毅到殖檬救屠媳裁自哑唆讣稼例苗淋戳烯棋焊陆扳赠泞丝院搅咙灭桌舷召脂股葵懈甲张乙九财及驯艰灶茹王满救天太射倪昼昆代秘荒烽戊型胖精娜待八兄他呜时刚抉剔汞醛巫树锥千厩兑扇鞭饿跃荣簇枪催雁恿孝甘萧鞘裤垢扳赠学每菇冒娄戒戴皋捻疼坟液纪挣掘囚奖验刚囱纽宙膨- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 治安管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文