招标代理合作协议.doc

合作协议书
甲方：
乙方： 身份证号码
乙方与甲方合作，以甲方名义在 设立分公司。甲、乙双方本着诚实信用的原则，在平等协商的基础上，就合作的有关事宜达成如下协议：
第一条、合作方式
1.1乙方以甲方的名义在 设立分公司（以下简称分公司），经营上实行内部独立核算，自负盈亏。在合同履行期间，甲方保证乙方在该区域内享有优先独立代理权。乙方享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。乙方经营所得的一切合法利润归乙方所有，不受任何干涉。
1.2分公司的负责人由乙方担任，分公司经营过程中产生的所有费用由乙方承担。
第二条、合作期限
合作期限为 叁 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。合作期满后，乙方享有优先合作权。
第三条、管理费
1、乙方向甲方上交收入（5.6%的税后）的8%为管理费。
2、甲方在乙方经营收入(指标书费和代理费之合计或者造价咨询费)到账三日内返款，并做到乙方应返资金不留用不拒付。当需开发票时，乙方自觉向甲方上交地税为5.6%，另暂扣款为：经营收入(指标书费和代理费之合计或造价咨询费)-5.6%税金-8%管理费后的（或需返还给乙方的金额）7.6%，当乙方向甲方提供真实有效的冲帐发票后，即返还该部分暂扣款。
第四条、分公司的经营和管理
4.1乙方在经营管理过程中，必须服从甲方总公司的各项管理制度和管理模式，不得损坏甲方的企业形象和社会声誉，应遵纪守法、合法经营，并如实上报工程业绩，另乙方必须定期向甲方汇报工作情况。
4.2如乙方使用甲方人员编制工程造价文件时，乙方要向甲方支付费用，支付金额为 造价咨询费的20% 。
4.3甲方在本协议生效之后，应向乙方提供经营所需的银行账户和相关的财务支持和票据支持。
4.4甲方保证对乙方的业务工作负有保密责任。
4.5乙方在招标过程及年检时，甲方无条件向乙方提供相关资料。为了便于管理方便通过上级有关部门的检查，乙方应服从甲方的管理，甲方负责上级部门的检查接洽及报审工作。
4.6场外标开标会议室由甲方无偿提供场所支持。
第五条、甲方对分公司的监督检查
5.1甲方对分公司享有监督、检查权，有权对分公司的经营进行检查、指导，提出整改意见。如分公司违规经营，甲方有权对分公司停业整顿。
5.2甲方在对分公司进行监督、检查、指导过程中所产生的费用（包括交通费、住宿费、差旅费等）由乙方承担。
第六条、违约责任
1、分公司如因违法、违规经营受到行政处罚，乙方应向甲方支付伍万元违约金。
2、甲方如不按合同约定按期足额支付乙方代理费，或者，因甲方原因造成乙方的业务工作无法开展，甲方须向乙方支付伍万元违约金，同时，违约金的支付并不影响合同的继续履行。
第七条、合同解除的条件和方式
7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
7.1.1未按约定缴纳管理费。
7.1.2严重违法违规经营。
7.1.3作出严重侵害甲方利益或损害甲方信誉、形象之行为。
7.1.4乙方同意其他单位和个人挂靠的。
7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
7.2.1不履行合同义务。
7.2.2有其他严重违约行为、致使不能实现合同目的。
第八条、合同终止的情形
8.1合同履行完毕。
8.2甲、乙双方协商终止合同。
8.3合同解除。
第九条、债权、债务的享有和承担
9.1分公司所产生的债权由乙方享有。
9.2分公司所产生的债务由乙方承担。
9.3如甲方因各种原因承担与分公司有关的债务，则甲方有权向其追偿。
第十条、未尽事宜双方协商解决。
第十一条、合同成立和生效
本合同经甲、乙双方签字、盖章后成立，补充协议终止之日即为本合同生效之日。
第十二条、合同文本
本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

签订时间： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落