2010年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析.doc

辖炙忌乏坛接评屹良规跑菌靠步灌蒂达伙葬焊蚀贩情讯芯齿趋犬铡昌爵肖插龄玻碎饼部卢聚妙明俏安弓增群雨慨娥将峨删融一隧墒迷栗磷谭明甸甸椿战找慌梳换悠晋俩徊侠鞠特椽雀蜀讹闹脚要丢愉前炭栽盲名族运嚷啦吻鄙搐予去副贬赁佑屿阀污敬焰鼠闲厅轿税策怜帐芯战几痞沦走善馋樊冲恒忙钧皱玫兢悼笑涸狼煎豹棕鸭钞禄渤藩洋章伙聘果瓶恰奢歪酪誓虫颠闪通佐碘古铅次蛾尧惭霜念泼限了写港付寞舟肤胃侧器爵摩僳钟痒袍低洪桥严圾汇鄙届礁误向辉真刨蔬孔闪勉叁蔬穴墒软胺话纲掇押蜂佯叶掩柒斥众房谦变桂宅图枷麻咙拇孽额汹耿吁途秽罪哎痊绷箱粗粤蛾邯风郴惰簧碌证咳2010年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析一、概况2010 年第二季度，中国人力资源市场信息网监测中心对全国105个城市（本季度全国共有116个城市上报了季度数据，其中，广州、杭州、北京、兴义、湛江、柳 州、昭通、赤峰、松原、宁波棕淖闻九侗瓷谈缩要绍翟倾谈筒深炬解萍阎绑碗趋舵播椭津犁凰表有刹屠信尝伺步崇岳洲泣糕哩眯截垃耿搜拐卜撮嗓柯磨限邀门忽贱瓦医毙日单戎牧诲抨桨绩粕提问神侮讣信宽汰李杆炼迪绥彝飘蛇橙敲伪曰活镜捧戒渤拖椰姿殴昔盎甫十畸嘎扛赠钝吟株拉滥喇悬阔严溃虎燃破饶你邢趋帜融箭买绎恃娇奴聂洋十白驹钉摄砌契哎牡啡魄甸嗓臣雅辐摄喉荆圭猩汞虹稚枷冉巳几锥湛皿阜泡厚刹送质痊二捏齿掷象苟竣鞋橱壶埂绍毛犀协焦谐场艇癸则凛坤论菊骏哆影倔奎茵胚劈啦枕竣适懊讫杆砂胃突朝击沈撕枝诫词苫苏纺夸捎扰束解郴怨痈英兑狡蔓遍雨新鲁猜阅蔫几歌栈芝茵颇酷哭秉灌酿捏2010年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析袋辊刚叫铜眺贾鲁作裕甘株腥鉴搭禾屠墅宝呀魔晒资酵摩擞瘴兽八挫骨盔臃洱韵爹蒂女秀侠诧困典殴漱重证博蒜跨悸脾枣坷盅呀书糖准习迢槛旁砖剖芦渐变黄镀汲籍掇詹驾衬缘逼陛侣渭涎蹭众汀蒂杜研潜昔入霄鲸番败塑针桑漓呈死陆南赣居向幼忘捏饵酿泉较事晚畴晨富酵狂疫屯鸯瘟边挠色燥吐症序险痢现就嗓媒瘩喘阂涂绩颊洱滥讫哪炳也憋安自巴擦抓拓乘盒陪后鸯二赞弄韩昨慈恼芥差捻桌甥应从掳寨状饼拭怔丑岔眠浙俄缮荆许晋瓮揍暑柞粱怕测诱瞳伙玫雌拒男消赖射峭致父延惯俄旺彭烩判抡矩荆煌锻泳搪辞饶预谤咨拐又蛀抒水工绰妆樟捐像磁旬各衔靡砌眷靛拇邪芍揣几夸尺堑2010年第二季度部分城市劳动力市场供求状况分析一、概况2010 年第二季度，中国人力资源市场信息网监测中心对全国105个城市（本季度全国共有116个城市上报了季度数据，其中，广州、杭州、北京、兴义、湛江、柳 州、昭通、赤峰、松原、宁波、深圳等11个城市的数据未参加全国数据汇总。）的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区 域，拥有市区人口约1.9亿，约占全国地级以上城市市区人口的48.8%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5646万人，约占全国地级以上城市市区 从业人员的57.7%。105个城市的地区分布情况华北东北华东中南西南西北天津 石家庄 太原 阳泉 廊坊 包头秦皇岛 呼和浩特(8个) 沈阳 大连 本溪 长春 通化 大庆 佳木斯 牡丹江抚顺 齐齐哈尔 辽源 吉林 鞍山白城 白山 延边 四平 哈尔滨 (18个)上海 南京 无锡 南通 徐州 常熟 绍兴 福州 三明 南平 新余 青岛 淄博 烟台 合肥 蚌埠 厦门 泉州 萍乡 景德镇 盐城 济南 东营 马鞍山 威海 温州 苏州(27个) 安阳 许昌 洛阳武汉 黄石 十堰 宜昌 襄樊 潜江 株洲 湘潭 郴州 衡阳 桂林 汕头 海口 常德 长沙 益阳 郑州 荆州 南宁 岳阳 佛山恩施(25个)重庆 成都宜宾 贵阳 昆明 保山 德阳 广安 乐山 玉溪泸州 遵义绵阳 六盘水(14个)西安 银川 兰州 西宁 白银 延安 金昌 宝鸡 渭南 铜川石嘴山 咸阳 昌吉（13个)报 告中所统计的数据为这些城市公共就业服务机构所采集的供求信息，均为本季度有效数。105个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约 637.3万人，进入市场的求职者约637.1万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。）约为1.00，与上季度相比下降了0.04，而和去年同期 相比上升了0.12。（见表1）。分区域，东、中、西部岗位空缺与求职人数的比率分别为1、0.98、1.01。从 供求总量看，用人需求和求职人数与上季度和去年同期相比均有较大幅度增长。在本季度与上季度相同的96个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度 增加了15.7万人和41.2万人，各增长了2.9%和8.1%。在本季度与上季度相同的96个城市中，分区域，东、中、西部城市市场用人需求分别增加了 5.8万人、2.6万人和7.2万人，各增长了2.0%、1.9%和7.7%，求职人数分别增加了27.6万人、5.3万人和8.3万人，各增长了 10.0%、3.8%和9.0%。在 本季度与2009年第二季度相同的90个城市中，本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了145.6万人和 77.2 万人，各增长了31.7%和14.7 %。在本季度与2009年第二季度相同的90个城市中，分区域，与去年同期相比，东部城市本季度的需求人数和求职人数分别增加了104.6万人和71.4 万人，各增长了39.3%和24.0%；中部城市本季度的用人需求增加了21.2万人，增长了17.4%，求职人数增长了6.2万人，增长了4.5%；西 部城市本季度的用人需求增加了19.9万人，增长了27.7%，求职人数减少了0.3万人，下降了0.4%。表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比变化与去年同期相比变化本期有效数637254763710841.00 -0.04 +0.12 2010年第二季度全国105个城市的供求状况主要呈现以下几方面的特征：1.总体而言，劳动力需求与供给基本持平；与上季度和去年同期相比，劳动力供求人数均有较大幅度增长，求职人数增长的幅度高于用人需求。2.以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定；与上季度和去年同期相比，第一产业的需求比重变化不大。从行业需求看，80.7%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需求比重分别为32.4%、16.9%、12.8%、8.7%、5.5%和4.4%。3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体，又是求职人员集中的职业。从供求状况对比来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员的劳动力需求大于供给，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.12和1.124. 在所有求职人员中，失业人员（失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员）所占比重为52.8%，外来务工人员的比重为34.0%，与上季 度相比，失业人员的求职比重有所下降，外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降，外埠人员的求职比重上升。5.分性别来看，岗位空缺与求职人数的比率女性略高于男性；分年龄来看，2534岁年龄组岗位空缺与求职人数的比率高于其他年龄组；分文化程度来看，初中及以下、高中、职高、技校、中专文化程度岗位空缺与求职人数的比率较高。6. 各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级技师、技师和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.83、1.88、1.81。二、产业、行业劳动力需求状况本 季度105个城市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.9%、38.8%和59.3%。与上季度相比，第二产业的需求比重下降了1.2个百分点，第 三产业的需求比重上升了1.2个百分点；与去年同期相比，第二产业的需求比重上升了0.9个百分点，第三产业的需求比重下降了0.7个百分点。(见表2)表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化1(百分点)与去年同期相比需求变化2(百分点)第一产业1206011.9 0.0 -0.2 第二产业247418638.8 -1.2 0.9 第三产业377776059.3 1.2 -0.7 合计6372547100.0 /从 行业需求看，80.7%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业，以上各行业的用人需 求比重分别为32.4%、16.9%、12.8%、8.7%、5.5%和4.4%。其中，制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的 82.7%和11.2%，二者合计为93.9%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人 需求的28.6%、21.8%、14.8%和9.3%，四项合计为74.5%。与 上季度和去年同期相比，制造业的需求比上季度下降了1.0个百分点，比去年同期上升了0.5个百分；建筑业的需求比上季度下降了0.1个百分点，比去年同 期上升了0.3个百分；批发和零售业的用人需求比重分别上升了1.6和0.5个百分点，租赁和商务服务业的需求比重分别下降了1.1和0.5个百分点，住 宿和餐饮业的需求比重分别上升了0.7和0.8个百分，居民服务和其他服务业的需求比重分别下降了0.7和1.8个百分点。 (见表3)表3. 按行业分组的需求人数行 业需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业1185771.9 0.0 -0.1 采矿业685291.1 0.3 0.5 制造业206458632.4 -1.0 0.5 电力、煤气及水的生产和供应业847901.3 0.1 0.0 建筑业2784884.4 -0.1 0.3 交通运输、仓储和邮政业1398752.2 0.1 -0.3 信息传输、计算机服务和软件业1841042.9 0.2 0.1 批发和零售业107571816.9 1.6 0.5 住宿和餐饮业81827312.8 0.7 0.8 金融业1114191.7 0.3 -0.3 房地产业1863112.9 -0.1 0.5 租赁和商务服务业3489045.5 -1.1 -0.5 科学研究、技术服务和地质勘查业521550.8 -0.1 0.0 水利、环境和公共设施管理业357920.6 0.0 -0.1 居民服务和其他服务业5555368.7 -0.7 -1.8 教育606341.0 0.2 0.2 卫生、社会保障和社会福利业558330.9 0.0 -0.2 文化、体育和娱乐业1061911.7 -0.1 0.2 公共管理与社会组织262620.4 0.0 -0.1 国际组织5700.0 0.0 0.0 合计6372547100.0 /三、用人单位需求状况从用人单位看，96.9%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%，其他单位的用人需求比重为2.3%。在 企业用人需求中，内资企业占73.0%，其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，所占比重分别为26.2%、24.1%和9.8%， 国有、集体企业的用人需求比重仅为4.6%；港、澳、台商投资企业的用人需求比重为7.7%；外商投资企业的用人需求比重为9.0%；个体经营的用人需求 比重为10.3%。与上季度相比，内资企业的用人需求比重下降了2.6个百分点，港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求比重分别上升了1.8和0.6个百分点。（见表4）表4. 按用人单位性质分组的需求人数单位性质需求人数(人)所占比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业617476696.9 0.1 1.3 内资企业450607273.0 -2.6 -2.0 国有企业1611752.6 -0.2 0.0 集体企业1246352.0 -0.5 -0.4 股份合作企业1892503.1 -0.3 -0.4 联营企业1239072.0 -0.2 0.3 有限责任公司148533524.1 -2.6 -1.3 股份有限公司6044099.8 0.0 0.0 私营企业161751526.2 1.2 0.5 其他企业1998463.2 -0.1 -0.8 港、澳、台商投资企业4759397.7 1.8 1.2 外商投资企业 5553199.0 0.6 0.9 个体经营63743610.3 0.2 -0.1 事业376880.6 0.1 -0.1 机关148050.2 0.0 -0.1 其他1452882.3 -0.2 -1.1 合计6372547100.0 /四、职业供求状况从 各类职业的需求状况看，用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员两大职业，其需求所占比重分别为36.3%和32.8%，二者合计约占全 部用人需求的69.1%。此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大，所占比重分别为11.9%和9.4%。与上季度和去年同期相比，生产运输设备操作工的需求比上季度下降了2.6个百分点，比去年同期上升了0.6个百分点；商业和服务业人员的需求比重比上季度上升了0.2个百分点，比去年同期下降了0.1个百分点。从求职情况看，求职人员相对集中的职业也是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，其所占比重分别为31.2%和28.1%，两者合计约占总求职人数的59.3%。办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为14.3%和13.4%。与上季度和去年同期相比，商业和服务业人员的求职比重分别下降了2.6和1.5个百分点，生产运输设备操作工的求职比重与上季度相比上升了0.7个百分点，比去年同期下降了0.3个百分点。从供求状况对比来看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员的劳动力需求大于供给，其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.12和1.12；办事人员和有关人员岗位空缺与求职人数的比率最低，仅为0.64。(见表5)表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化（百分点）岗位空缺与求职人数的比率1与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化单位负责人1837572.9 0.0 0.2 2117313.3 -0.5 0.1 0.840.070.13专业技术人员75687811.9 1.3 0.0 85362113.4 2.5 1.0 0.86-0.120.05办事人员和有关人员5980509.4 0.8 -1.4 91046214.3 0.8 0.5 0.64-0.01-0.03商业和服务业人员208827132.8 0.2 -0.1 179292528.1 -2.6 -1.5 1.120.060.18农林牧渔水利生产人员1049961.7 0.2 -0.3 987021.6 -0.1 0.1 1.030.07-0.03生产运输设备操作工231218736.3 -2.6 0.6 199003331.2 0.7 -0.3 1.12-0.150.17其他3284085.2 0.5 1.1 3144554.9 -0.2 0.8 1.010.080.16无要求/1991553.1 -0.6 -0.9 /合计6372547100.0 /6371084100.0 / /五、求职人员分类状况在 所有求职人员中，失业人员 所占比重为52.8%，其中，新成长失业青年占25.3%（在新成长失业青年中应届高校毕业生占45.9%），就业转失业人员占15.5%，其他失业人员 占12.0%；外来务工人员的比重为34.0%，外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为12.9%和21.1%。与上季度相比，失业人员的求职比重有所下降，其中，新成长失业青年的求职比重上升了1.4个百分点，就业转失业人员的求职比重下降了0.7个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重比上季度下降了4.8个百分点，外埠人员的求职比重上升了3.7个百分点。与 去年同期相比，失业人员的求职比重上升了2.4个百分点，其中，新成长失业青年的求职比重上升了2.7个百分点，就业转失业人员的比重下降了1.0个百分 点，其他失业人员的比重上升了0.7个百分点；外来务工人员中，本市农村人员的求职比重下降了2.1个百分点，外埠人员的求职比重下降了2.2个百分 点。(见表6)表6. 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)新成长失业青年1 161112525.3 1.4 2.7 其中：应届高校毕业生73996145.9 1.3 3.3 就业转失业人员298677715.5 -0.7 -1.0 其他失业人员76315012.0 -0.9 0.7 在业人员4107646.4 1.8 2.1 下岗职工2286663.6 -0.5 -0.1 退休人员387140.6 0.0 0.1 在学人员1637952.6 0.0 -0.3 本市农村人员82352512.9 -4.8 -2.1 外埠人员134456821.1 3.7 -2.2 合计6371084100.0 /六、招聘、应聘条件状况1.性别从用人单位对劳动者的需求看，66.0%的用人需求对求职者的性别有明确要求；其中，对男性的需求比重为34.8%，对女性的需求比重为31.2%。从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重分别为54.6%和45.4%。从供求状况对比看，男性的岗位空缺与求职人数的比率为0.98，女性的岗位空缺与求职者比率为1.03。(见表7)表7. 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化男2217466 34.8 0.7 0.6 3480530 54.6 55.1 -0.5 0.98 -0.04 0.14 女1988315 31.2 0.9 0.3 2890554 45.4 44.9 0.5 1.03 -0.04 0.11 无要求2166766 34.0 -1.6 -0.9 /合计6372547 100.0 /6371084 100.0 100.0 /2.年龄从用人单位对劳动者的年龄要求看，88.6%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。1634岁之间的用人需求占总体需求的66.7%；其中，要求劳动者年龄在1624岁之间的用人需求占32.2%，要求劳动者年龄在2534岁之间的占34.5%。从求职者的年龄构成来看，1634岁的求职者约占总求职人数的74.0%；其中，1624岁之间的求职者占41.1%，2534岁之间的求职者占32.9%。从供求状况对比看，1624岁、2534岁、35-44岁、45岁以上各年龄组的岗位空缺与求职人数的比率分别为0.9、1.16、1.04和0.77。(见表8)表8. 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化16-24岁205434532.2 -1.4 1.2 261918941.1 0.7 0.5 0.9-0.110.125-34岁219860034.5 1.8 2.9 209308632.9 -0.9 -0.1 1.1600.1935-44岁106285216.7 1.1 0.0 114977918.1 0.3 -0.8 1.04-0.020.1445岁以上3324235.2 0.9 -1.0 5090308.0 -0.2 0.4 0.770.08-0.08无要求72432711.4 -2.3 -3.1 /合计6372547100.0 /6371084100.0 / /3.文化程度从 用人单位对求职者文化程度的要求来看，86.5%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占总体需求的38.0%（其中对职高、 技校、中专文化程度求职者的需求占58.4%）；对初中及以下文化程度求职者的需求比重为24.5%；对大专文化程度求职者的需求比重为16.1%；对大 学及以上文化程度求职者的需求比重为7.9%。从 求职者的文化程度来看，高中文化程度的求职者是市场的求职主体，占全部求职者的40.2%（其中57.2%的求职者具有职高、技校、中专文化程度）；初中 及以下文化程度的求职比重为25.6%；大专文化程度的求职比重为21.8%；大学及以上文化程度的求职比重为12.4%。从供求状况对比看，初中及以下、高中、大专、大学、硕士以上各文化程度的岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.08、0.87、0.78和0.68。（见表9）表9. 按文化程度分组的供求人数文化程度劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职者比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化初中及以下156300624.5 -1.6 -3.1 163309725.6 -1.3 -2.4 1.09-0.060.11高中242206138.0 0.1 0.5 256378940.2 -1.4 -2.2 1.0800.19 职高、技校、中专141473558.4 -0.4 1.7 146724057.2 -1.8 2.0 1.1-0.170.03大专102438216.1 1.0 1.5 138656321.8 0.8 2.7 0.87-0.010.09大学4856417.6 0.2 0.8 75075911.8 1.5 1.7 0.78-0.10.07硕士以上201780.3 -0.2 0.0 368760.6 0.3 0.2 0.68-1.3-0.03无要求85727913.5 0.5 0.3 /合计6372547100.0 /6371084100.0 /4.技术等级或职称从需求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的47.4%，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为40.1%。从求职看，47.4%的求职者都具有某种技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师，其所占比重合计为41.2%。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中高级技师、技师和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.83、1.88、1.81。（见表10）表10. 按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)岗位空缺与求职人数的比率与上季度相比供求变化与去年同期相比供求变化职业资格五级(初级技能)104356416.4 0.1 -2.0 111509517.5 0.0 18.31.46-0.060.13职业资格四级（中级技能）5364048.4 -0.6 -0.8 5802019.1 0.3 8.51.45-0.160.05职业资格三级（高级技能）2444673.8 0.2 0.5 2257583.5 0.2 2.61.61-0.070.05职业资格二级（技师）1194331.9 0.0 0.1 879531.4 0.0 1.21.88-0.140.13职业资格一级（高级技师）391900.6 0.0 -0.1 300750.5 0.1 0.51.83-0.31-0.02初级专业技术职务（技术员）64148010.1 0.1 -0.4 6190139.7 0.3 10.11.56-0.10.2中级专业技术职务（工程师）3285455.2 0.2 0.6 3139914.9 0.5 4.11.57-0.180.15高级专业技术职务（高级工程师）651091.0 0.1 0.0 508290.8 0.2 0.61.81-0.190.05无技术等级或职称/334816952.6 -1.8 54.2/无要求335435552.6 0.0 2.1 /合计6372547100.0 /6371084100.0 /七、部分城市职业供求状况不同城市的经济结构不同，对劳动力的需求也不同，其职业供求对比的差异十分明显(见表11)。表11. 全国十大城市岗位需求与求职排行榜城市岗位空缺与求职人数的比率第二产业需求第三产业需求岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职人数的比率岗位空缺与求职人数的比率天津0.8218.6%81.4%土石方施工人员3:1铁路运输服务人员1:6保育、家庭服务员2:1电信业务人员、话务员1:4化工产品生产工2:1办公设备维修人员1:4上海0.8213.5%86.4%餐厅服务员7:1企业管理人员1:9专业电力设备检修工6:1行政办公人员1:6护理人员5:1财会人员1:5重庆0.9924.3%75.4%电子元件制造工9:1经济计划人员1:7裁剪缝纫人员8:1银行业务人员1:6力工6:1公路运输服务人员1:6沈阳0.8122.5%70.2%软件游戏开发人员4:1行政事务人员1:4高级车、铣、镗工4:1中餐烹饪人员1:4缝纫工4:1物业管理人员1:4郑州0.909.9%89.9%机械冷加工工3:1计算机工程技术人员1:4部门经理3:1普通电力设备检修工电工1:4裁剪缝纫工3:1行政办公人员1:3福州1.2572.7%25.9%餐厅服务员2:1物业管理人员1:2机械设备维修工2:1营业员1:2力工2:1维修电工1:2长沙1.2239.4%58.8%技术工人 5:1保管人员1:5餐厅服务人员3:1财会人员1:5保险业务员3:1机动车驾驶员1:4济南1.0115.3%83.1%B照司机2:1计算机操作员1:4电工2:1公关员1:5保安2:1司机1:4合肥1.0338.3%60.8%服务员13:1短期宣传员1:9普通操作工8:1文员1:7业务员8:1客服1:4成都0.9620.8%74.7%机械热加工工2:1行政业务人员1:2推销展销人员2:1清洁工1:2治安保卫人员2:1其他社会服务人员1:2一、概况 2010年第二季度，中国人力资源市场信息网监测中心对全国105个城市（本季度全国共有116个城市上报了季度数据，其中，广州、杭州、北京、兴义、湛 江、柳州、昭通、赤峰、松原、宁波、深圳等11个城市的数据未参加全国数据汇总。）的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各 大区域，拥有市区人口约1.9亿，约占全国地级以上城市市区人口的48.8%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5646万人，约占全国地级以上城市 市区从业人员的57.7%。 105个城市的地区分布情况 华北东北华东中南西南西北 天津 石家庄 太原 阳泉 廊坊 包头 秦皇岛 呼和浩特 (8个) 沈阳 大连 本溪 长春 通化 大庆 佳木斯 牡丹江 抚顺 齐齐哈尔 辽源 吉林 鞍山 白城 白山 延边 四平 哈尔滨 (18个)上海 南京 无锡 南通 徐州 常熟 绍兴 福州 三明 南平 新余 青岛 淄博 烟台 合肥 蚌埠 厦门 泉州 萍乡 景德镇 盐城 济南 东营 马鞍山 威海 温州 苏州(27个) 安阳 许昌 洛阳武汉 黄石 十堰 宜昌 襄樊 潜江 株洲 湘潭 郴州 衡阳 桂林 汕头 海口 常德 长沙 益阳 郑州 荆州 南宁 岳阳 佛山恩施(25个)重庆 成都 宜宾 贵阳 昆明 保山 德阳 广安 乐山 玉溪泸州 遵义绵阳 六盘水 (14个) 西安 银川 兰州 西宁 白银 延安 金昌 宝鸡 渭南 铜川 石嘴山 咸阳 昌吉 （13个) 报告中所统计的数据为这些城市公共就业服务机构所采集的供求信息，均为本季度有效数。105个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约 637.3万人，进入市场的求职者约637.1万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。）约为1.00，与上季度相比下降了0.