采面工作面过地质构造带安全技术措施.doc

10206采煤工作面过地质构造带安全技术措施

我矿10206采煤工作面中部及上部遇地质构造带，压力大，顶板破碎，在回采过程中带来施工难度，为确保回采作业的正常开展，特编制该采面过构造带安全技术措施。
一、加强工程规格质量
1、构造处基本柱适当缩小柱距，由原来的0.8米调至0.5米，单体液压支柱初撑力必须达到要求，且有3～5°迎山角。
2、切顶排必须严格按作业规程要求打齐密集柱及戗柱。
3、顶板必须用半圆木或铁丝网背严实。
4、发现漏液或有其它质量问题的单体液压支柱必须及时更换。
5、花边梁必须与煤壁垂直，且端面距不得大于200mm。
6、过构造带段必须严格控制装药量，且只能放底炮。
7、如顶板十分破碎，则必须先掏梁窝，将梁移进控制顶板后再进行其它作业。
二、防止冒顶安全技术措施
1、工作面采用支护时背板一定要严，背板后也要充填严密，不能有空顶现象。
2、加强工作面顶板的支护与维护工作，为防止顶板事故的发生，工作面的支护距离不得超过本措施的要求。
3、坚持正规循环作业，严格执行“敲帮问顶”制度，工作面严禁空顶作业。
4、每班在班前会上落实班组长随时检查安全出口是否畅通，是否有安全隐患，发现隐患，必须及时报告当班安全员和矿级领导，及时整改处理，保证下安全出口绝对畅通无阻。
5、安排人员专人维修，下顺糟、超前出口对原有支护加已更换，确保畅通无阻。
三、过构造处防止瓦斯事故措施
1、加强瓦斯检查监测工作，瓦检员在采煤工作面构造段要严格检查瓦斯，严禁漏检、假检。
2、工作面悬挂便携式瓦斯监测报警仪，一旦出现瓦斯涌出现象，立即停止作业，查明原因进行处理。
3、放炮时严格按照“一炮三检”的放炮瓦斯检查工作。放炮后有专职瓦检员监督，工作面所有工作人员未经专职瓦检员允许，任何人不得私自进入工作面，严禁瓦斯超限作业。
4、加强通风管理，采煤工作面合理分配风量，使工作面有足够的有效风量，杜绝瓦斯超限的现象发生。
5、构造段的放炮规定：“打浅眼、少装药、放小炮”，一次只允许放一炮，检测完瓦斯后再放第二炮，严禁连续放炮。
四、其他安全管理
1、上班前必须开好班前会，班前会由矿领导主持，班前会及时向采煤队长及当班的班长和工人交待当班的安全工作，工程质量以及工作任务，每个人必须认真听取，有不明确的地方必须问清楚，并作好班前会记录。
2、未参加学习本措施的作业人员，严禁安排上岗。
3、班前会上必须交待当班应注意的安全生产情况，落实措施、办法、讲安全制度、学习安全规程、安全技术措施，总结上一班工作情况。
4、严格执行好矿级领导带班制度，每班必须有一名带班矿长在现场全过程的指挥监督工程质量，确保安全生产。
5、每班安全员、采煤队长、瓦检员重点检查在作业面的安全隐患以及规程措施在现场的落实情况。
6、矿主要负责人要经常下井检查安全，督促安全隐患整改情况，每月定期召开安全办公会，对存在的重大安全隐患提前抓紧进行整改。
7、加强现场管理，每班进行质量验收，不合格的必须返工从来，质量验收工作由当班跟班领导负责，实行谁验收谁负责。
8、其他有关事宜严格按照《10206采煤工作面作业规程》的相关要求执行。

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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