安全生产责任制管理制度-(2).doc
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安全生产责任制度 1 目的和范围 规范公司负责人、部门、车间及员工安全职责,保障公司安全生产稳定发展.本制度适用于公司范围内公司负责人、各级部门及各级人员。ﻭ2 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》. 3 基本原则 1) 公司安全生产工作实行公司负责人、部门负责人负责制. 2) 公司负责人、职能部门负责人和车间负责人应在各自的工作范围内,对实现安全生产目标负责。 3) 安全生产人人有责,公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。 4) 各级人员和生产岗位实行安全生产责任制. 4 各级组织和人员的安全职责 4。1 总经理安全生产职责 1) 总经理是公司安全生产第一负责人,对本公司安全、消防、环保、劳动卫生工作负全面责任。 2) 按照法律法规建立、健全本单位安全管理机构和安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 3) 保证本单位安全生产投入的有效实施. 4) 定期组织召开安委会会议,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 5) 负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案. 6) 按照中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。 7) 坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8) 法律、法规、规章规定的其他职责. 4.2 生产副总经理安全生产职责 1) 生产副总经理是公司安全生产工作的主管领导,对分管范围内的安全生产工作全面负责,协助总经理做好公司的安全生产管理工作。 2) 贯彻执行国家和上级劳动卫生安全法规。 3) 定期听取汇报,及时指导安全生产部门的工作,组织制定、修改公司各项安全管理制度及安全技术措施计划,并督促贯彻执行. 4) 对安全生产部门的职能作用得以正常发挥负责,根据工作情况对人员给予奖惩。 5) 组织公司安全生产综合性检查,落实重大隐患的整改工作.组织各类事故调查处理,制订、落实防范措施。 6) 督促有关部门按期实现安全技术措施计划,并安排实施。参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,对新建、改建、扩建工作做到“三同时”。 7) 组织制订并实施公司的安全生产事故应急预案,督查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。按“四不放过"原则,参加各类事故的调查处理,并及时上报。 8) 组织医务劳动鉴定工作。 4.3公司办公室及负责人安全生产职责 1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料,对安全环保方面的有关材料及时组织汇审、打印、下发. 2) 搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。 3) 加强内部治安管理,落实治安防范措施,严格《门卫管理》制度,负责本单位的暂住人口的管理,参加有关事故的调查处理,协助有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。 4) 负责参与演练、应急救援的对外联系和安全保卫工作。 5) 加强对安全生产的监督,开展好安全生产的宣传工作。 6) 协助有关部门搞好班组安全建设,参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。 7) 会同有关部门认真开展组织好安全知识竞赛和合理化建议活动。 8) 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织好有毒有害作业人员的预防性健康保护,做好女工劳动保护工作. 9) 协调有关部门,组织好职工健康查体,并建立完善职工健康档案. 4。4 保卫科及负责人安全职责 1)负责公司内剧毒品、易燃品等物资的治安保卫工作。 2)严格执行外来人员出入、车辆出入管理制度。 3)负责公司员工因打架、酗酒闹事、盗窃等引起的人身伤害、物资丢失等的处理。 4)负责公司事故应急救援时的治安警戒工作。 4。5 财务部及负责人安全生产职责 1) 负责安全检查和隐患整改项目资金的计划审批,对所需要采取的安全技术措施,在计划安排时,应保证资金供应。 2) 安全技术措施费用要单独立项,做到专款专用。 3) 凡安全措施不落实的技术措施项目,未经安全管理部门同意,不得拨款. 4) 要保证劳动防护用品、保健仪器、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。 5) 按照财企487号文及《公司安全投入管理制度》要求,按规定提取安全生产费用,并监督检查,做到规范使用,建立安全专项资金台帐。 4。6 仓库及其负责人安全职责 1) 严格按安全消防要求储存、保管物资。 2) 对出入库的危险化学品原材物料必须有记录制度,对剧毒化学品的管理实行“五双"管理制度。 3) 严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库、罐区防火、防盗、危险物品管理、气瓶和贮运设施的管理工作. 4) 制订本部门事故应急救援预案,加强学习与演练,提高事故应急处理能力。 5) 定期进行仓库、罐区安全检查,发现隐患及时处理。对上级部门查出的隐患,及时整改。 4。7 生产部及负责人安全生产职责 1) 严格执行国家及上级各部门有关安全的法令、法规,不违章、不蛮干,在生产与安全发生矛盾时,坚持生产必须服从安全的原则。严格贯彻和执行各种安全生产票证,杜绝事故的发生。负责公司生产调度安全管理工作。 2) 组织或参加编制、修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订和安全管理制度。负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作.定期进行工艺检查,杜绝超温、超压、超标现象发生。 3) 在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要制定安全技术措施并实施,及时消除隐患,保证安全。 4) 加强员工的安全培训,提高员工的安全技能。 5) 负责组织对设备、动力装置的安全管理,机械设备、压力容器、安全仪表及安全装置等的定期检测、检验、校验工作,建立好台帐. 6) 严格执行改建项目的“三同时”,参加检修过程中发生的各类事故的调查分析. 7) 按“四不放过”的要求调查处理事故,协助基层制订、落实防范措施。 8) 负责制订全公司大停车或系统停车的开停车方案,确保开停车安全。 9) 组织加强各种形式的安全检查,发现隐患及时处理。 10)组织或参加事故调查、统计、上报工作,参加有关重大事故的处理。 4。8 安全环保处及负责人安全生产职责 1) 对本公司各系统的安全、环保、消防工作负责,负责贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度,业务上接受上级部门指导,协助公司领导组织推动公司的安全生产、环境保护、工业卫生、消防管理工作。 2) 组织制定公司的安全管理制度,协调制订或修订公司的安全技术规程,并进行监督检查。 3) 汇总、审查各单位的安全环保技术措施计划,督促按期执行. 4) 组织新进厂员工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育;负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育,做到有据可查。 5) 协同各部门对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育,定期组织安全考核。会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作,建立相关台账. 6) 参加公司组织的安全大检查,监督、检查隐患的整改工作。经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止. 7) 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试生产工作。 8) 做好职业病防治工作,保障员工身体健康。 9) 适时组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。 10)参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作. 11)搞好消防管理工作,进行防火宣传教育,协调消防人员的培训和管理工作,参加防火检查和演习。 12)编制或修订公司的防火管理制度,并监督贯彻执行;参加建筑设计防火的审核验收工作;参与消防器材的计划、配备工作。 13)负责组织各系统安全、环保、消防综合检查,有权对查出的隐患及违规、违纪现象进行通报处理. 14)搞好环境保护和三废治理工作。 15)建立健全各类安全、环保、消防工作台帐。 4.9 安全环保处安全员的安全职责 1)负责分管公司的安全管理工作,协助部门领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。 2)制定、审查公司有关安全生产管理制度和安全技术规程,并监督、检查执行情况。 3)负责公司的安全教育: (1)负责公司级的一级教育; (2)负责公司级的日常教育; (3)督促检查二、三级的教育情况; (4)组织好公司安全活动日; (5)负责建立各种安全教育、安全活动档案。 (6)检查落实各级动火措施,确保动火安全. (7)深入现场作安全检查,对发现的隐患要及时采取措施,并向公司领导报告.检查中发现违章作业,要认真严肃处理。 (8) 检查各生产单位各种票据的办理及措施落实情况,确保作业过程安全. (9) 参加公司扩建、改建工程中安全措施的审查、设备检修安措项目审查和工艺条件变更安全措施的审查,使之符合安全技术要求。 (10)负责公司安全设施、防护器材、灭火器材和事故柜的监督管理。 (11)参加公司各类事故的调查处理、统计和上报工作. (12)对下级安全员实施业务指导,并监督指导车间预案的演练. 4.10 车间及车间主任安全生产职责 1) 车间主任是本单位的安全生产第一负责人,对本单位的安全、消防、环保工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度。 2) 制订、修订本单位安全技术规程和安全生产管理制度,编制本单位安全技术措施计划方案,经批准后,组织实施。 3) 负责安排新工人(包括代培人员、临时工人)的二、三级安全教育,组织落实车间级安全教育,并督促检查班组安全教育。 4) 组织车间管理人员定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间整改不了的要采取临时安全措施,并及时向公司书面报告.。 5) 对本单位职工进行经常性的安全教育、劳动纪律等教育,定期召开本单位安全生产会议,将安全生产纳入重要议事日程,所有工作重中之重。 6) 每年按照本公司要求举行“安全生产月”活动,其教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。 7) 按“四不放过"的原则,组织本单位各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。 8) 建立、健全安全、消防组织,领导并支持车间和班组各项安全活动。 9) 加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的安全管理,防止事故的发生。 10)大修项目或危险性大的抢修项目,要亲自做好安全教育,亲自落实安全措施,亲自指挥或亲自监督检查。 5 相关制度 安全生产奖惩管理制度 6 相关记录 1) 各部门安全检查记录和台帐. 2) 各部门与安全有关的其他记录。 3) 安全生产目标责任书- 配套讲稿:
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