设备日常维护管理制度.doc

设备日常维护管理制度

1 总则
1.1目的
为了规范公司设备日常检修维护管理，加强设备管理基础工作，不断提高设备的运行、维护管理水平，将设备日常维护工作标准化，实现统一的标准管理，并不断完善和提高，特制定本管理制度。
1.2 规范性引用文件
《发电企业设备检修导则》
《发电设备可靠性评价规程》
《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令
《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
《电业安全工作规程热力和机械部分》 GB26164.1
《安全生产工作规定》
《安全生产监督规定》
《电力生产企业安全设施规范手册》
1.3 主要内容
本制度规定了公司设备日常维护工作的管理范围、管理目标、管理职责、管理流程以及设备巡检制度等内容。
1.4 名词术语
设备日常维护：是指对设备进行的日常检查、保养，以维持和保护设备技术性能和技术状况所进行的检查和维修工作，以达到对设备基础性的管理。
1.5 本制度遵循原则
1.5.1 “谁的设备，谁负责”的原则。
1.5.2 “遵规维护，定期巡检，定期保养” 的原则。
1.5.3 “小缺陷不过天，大缺陷不过夜”的原则。
1.5.4 “统一规划、归口管理、分工明确，责任到人”的原则。
1.6 范围
本制度适用于公司各部门设备日常维护的工作内容、工作方法和工作要求。
2 组织与职责
2.1 制度负责人: 由项目经理担任，其主要职责：
2.1.1负责定期对公司各部门执行本制度情况进行督导和评价。
2.1.2负责征集公司各部门对本制度的修订建议，定期组织对本制度进行补充和完善，提高可操作性和有效性。
2.1.3 负责本公司制度实施情况的跟踪与反馈机制。
2.1.4 负责提供相关的人财物等资源支持，组织、协调班组的设备日常检修维护工作。
2.2 制度执行人：由专职安全员负责执行，主要职责：
2.2.1 负责对本制度的执行情况进行检查、督导。
2.2.2 负责按本制度要求各部门加强设备日常的维护管理工作。
2.2.3 负责监察现场作业及两票执行情况。
2.2.4 对安全措施执行情况进行监察。
2.2.5 对重大缺陷或工作的安全措施进行审查并监察实施。
2.2.6 负责监察现场作业期间的习惯性违章及装置性违章情况。
2.3 部门主管主要职责：
2.3.1 依据本标准，结合本专业实际情况组织制定班组管理的实施细则。
2.3.2 负责检修项目、缺陷的现场作业的组织、施工。
2.3.3 负责现场作业的质量、安全、进度，并及时向上级部门提交相关检修、试验等技术数据。
2.3.4 负责组织本专业的各种技术、安全培训。
2.4 员工主要职责：
2.4.1 负责作业现场的安全、隔离措施及文明生产工作。
2.4.2 工作负责人（维护承包单位）是消除缺陷的现场组织者和执行者，对消除缺陷工作的质量、进度、安全、文明作业负直接责任。
3 执行与管理
3.1管理范围
3.1.1 日常缺陷管理：每天登录到系统查询当天的设备缺陷，及时组织消缺工作。
3.1.2 定期工作：设备维护保养标准所规定的定期进行的设备维护工作。
3.1.3 管理目标：逐步建立、健全设备日常维护标准化管理工作的管理机制，形成闭环管理，保证设备的健康水平，提高设备管理水平。
3.2 日常维护管理工作流程
3.2.1 各部门根据现场设备情况设置专门工作人员［班长或专业技术员（以下简称专责人员）］负责本部门内部日常维护管理工作的安排、分工及协调。
3.2.2 部门技术员每月定期将设备所发生缺陷及处理情况上报，并对上月设备发生缺陷情况进行分析、总结。
3.2.3 专责人员根据上级下达的工作指令（或缺陷管理系统收集的缺陷），合理组织工作人员进行作业。
3.2.4 工作负责人在系统办理工作票（或手工办理），提交设备管理部专业工程师进行审签后，提交集控运行人员。
3.2.5 重大的缺陷或工作的安全措施应要求安监人员进行审查并监督实施。
3.2.6 工作许可人与工作负责人共同验证安全措施合格后，方许可开工，工作负责人负责组织现场检修、施工作业。
3.2.7 工作结束并具备以下条件时，工作负责人通知运行人员，由发电部组织相关部门进行设备再鉴定工作。
3.2.7.1 检修工作全部结束，文件执行及记录完整，执行正确，验收标准齐全并附记录表。
3.2.7.2 现场环境条件：工作现场清洁，脚手架已拆除（除再鉴定工作中必须留用的外）。
3.2.7.3 设备完整性条件：设备清洁，相关设备标牌和位置指示齐全，保温恢复。
3.2.8 设备再鉴定合格后，由发电部运行人员进行工作票的签销、缺陷注销、系统恢复等工作和措施。
3.2.9 专责人员做好设备检修维护台帐记录工作。
3.3 设备巡检规定
3.3.1 巡检内容应至少包括：
3.3.1.1 定岗位、定时间、定设备、定方法、定标准，做到每个岗位有详细的巡视路线、巡视时间、巡视设备、巡视方法和巡视标准。
3.3.1.2 明确设备检查项目，明确项目检查标准和参数，明确参数预警值和报警值。
3.3.1.3 明确设备运行参数达到预警值和报警值的逐级汇报制度和处理流程。
3.3.1.4 明确设备运行参数、状态的管理方法和分析方法。
3.3.1.5 建立设备的动态管理台帐，以利于及时抓住设备的劣化趋势，为设备的状况评估、寿命鉴定、检修等提供依据。
3.3.1.6 明确特殊情况下巡检的项目、内容及注意事项。
3.3.2 巡检时间规定
3.3.2.1 定期巡检：每天上班和晚上07：00-08：00。
3.3.2.2 不定期巡检：上班期间空闲时间。
3.3.2.3 特殊情况下应加强巡检次数：
(1)设备存在缺陷，新投运的设备、主要辅助设备失去备用时，要进行不定期巡检，至少每小时对其巡检一次。
(2)雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后，要对室外重点设备加强检查。
(3)在夏季大负荷高温天气时，要重点加强主辅机各冷却设备、转动设备的轴承温度等设备及参数的巡检。
(4)在冬季遇有寒流时，要重点对转动设备冷却水、消防水、换热站、空冷岛设备及水塔结冰等加强巡检。
(5)新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时加强巡检。
3.3.3 巡检管理标准
3.3.3.1 各岗位人员必须按规定的时间、项目、内容及路线对所管辖的设备进行巡检，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠运行。
3.3.3.2 巡检必须由能独立的设备专责人员担任，做到“四到”即：看、听、摸、嗅。遵守《电业安全工作规程》和本制度的有关规定，及时、细致地对所管辖的设备进行检查，掌握设备运行状况。巡检人员在巡检时不得从事其他工作。
3.3.3.3 巡检时应进行设备卫生清理工作，保证设备见本色，无油污水渍。
3.3.3.4 巡检时应配备手电筒、听针、测温仪和测振仪等必要的检查工器具，并带相关的检查表格及时记录有关数据。
3.3.3.5 巡检中如发现一般缺陷，可在检查任务完成后汇报；如发现有威胁机组安全运行及人身安全重大缺陷，应立即汇报上级领导。
3.3.3.6 巡检结束后，巡检人员应按照《设备日常巡检表》内容及时登记巡检情况。
3.3.3.7 设备专责人员应根据巡检标准、路线，进行认真细致的检查及点检，做到检查到位。记录完整、工整、不能潦草难以辨认。巡检记录一律使用黑色中性笔。
3.3.3.8 各部门要根据设备技术特点及实际运行状况，不断完善巡检表内容。
3.3.4 巡检的安全管理
3.3.4.1 部门主管应根据人员的综合水平合理分配设备专责人员，并制定巡检路线图。
3.3.4.2 不允许人员单独进行巡检，应该至少两人陪同。
3.3.4.3 巡检途中不得移开或越过设备遮栏。
3.3.4.4 巡检期间应戴好安全帽，并不得穿越高空检修区域，防止发生落物伤人等不安全事件。
3.3.4.5 巡检中如发现设备运行不正常或设备缺陷时，不得私自进行处理，应立即汇报发电部。
3.3.4.6 巡检人员检查中上下楼梯（特别是网格板楼梯）时，禁止双手插兜和背手，以防止发生滑跃而造成人身伤害。
3.3.4.7 巡检人员在对压力容器和高温管道进行检查时，应注意有无异常泄压声和异常高温现象，并不得在压力容器附近长时间逗留，避免发生因压力容器发生泄漏而引发的人身伤害事故。
4 检查与评价
4.1 管控点：点检巡检；缺陷发现；缺陷处理；缺陷分析、总结。
4.2 公司在执行本制度过程中定期收集存在的问题和改进建议，制定措施及时予以纠正和改进，以逐步提高本制度的适用性、实效性。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落