人力资源庶务主任--进行人事福利制度的实施、宿舍及员工餐厅的管理工作.doc
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7、格得到遵照执行。 2. 负责管理、检查员工宿舍、餐厅的日常工作。3. 检查舍监交接班工作情况。 4. 监督管理员工宿舍住宿名单更新工作和每月员工宿舍床位的统计工作。 5. 管理员工餐厅、宿舍卫生清洁、设备维护保养、消防安全工作。6. 负责员工餐厅食品的验收工作,以确保菜品质量。7. 有效控制员工餐厅的出品质量及伙食成本。8. 负责管理员工休闲娱乐场所。9. 组织员工活动。10.严格住宿制度,掌握员工住宿情况,发现问题及时处理。 11.加强与部门与员工在生活福利方面的沟通及协调工作。 12.参加部门例会。13.完成上级布置的其它工作。 职位名称 : 庶务主任决策 / 问题的处理 : (工作中遇到
8、问题或突发事件,主管能独立决策或需请示上级给予正确方向)内 容 原则和限制1.确保宿舍与员工餐厅各项规章制度的落实 1.按照酒店/部门既定之政策及程序2.确保宿舍与员工餐厅的消防安全 2.按照酒店/部门既定之政策及程序3.确保员工餐厅食品卫生与安全 3.按照卫生部门卫生许可标准酒店内部工作项目与关系 : (与酒店其它部门有直接工作联系需经常接触者)工作项目 需要的信息 信息来源1.管理住宿员工资料 1.各部门的员工职务变动情况 1.招聘主任2.对餐厅与宿舍的设施设 2.餐厅与宿舍设施设备清单 2.舍监/餐厅主厨备进行维护与保养3.食品与生产用具的检查 3.食品与生产用具清单 3.供货商/餐厅主
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