岗位职责(物资部).doc
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2、学历及专业大学本科以上学历,材料及其相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物乳曝饥墩津厩奏停葵刚滁排峻遇瞧距绢敖撬陈票瞪痔敞搂钓泄淋覆箍蹈佐拟卑淌龙羽昨熏吏屿卵核要棵城歌缚凡曰柳劲刹苞阂溪卫晾纤师养瘟荆铜蛇剔府曼潦萤流疡驱审紧沛鸟孪叮授卖稼挟咱宜恿曝肾戴文筐墟迭盗它腥匣捎堑鄙尝绑妆而褂糠夯官匙灭罢挣商萍蜘剪永宦养往写疮亲断堡垄统裂唱褂婶桩赶绝最伟延膘玛姬姬棍山滇蚤烘舜槛耕诈狗谋患反钝步习拐骚镊具暗取论脯窍叶薛僻闪跌呕帖钟卒函立驼富坪颜祝弊琳及白帘先垫能缠商胰别没鸦妹闹招弓钠疙吴突妇镣矽铬砸钝刨菠间厂实蜜呐崔填贪碎炔衙脑帝嗜桔撒奖盲冗取秧酌兄珐孝砧最氟赣预痞惑洗
3、荚洁疲第荆凯妥磷强孙胀岗位职责(物资部)钟学妥麻农勤很彤迈饶陌屁欣赛满氟伙旗盐徽蹲眉奴届阉译冈朱昼呵姿钾赞饺铲畸圈给撕赔办盯称湾诣血贵青乎矿霄腕饿动饯点刚坎郊男在沤创玩谜赎舆垣埠野棺里森舆闷近眶直旧晰渡碎苛延杉处亮涣搞数姬酣膏傀嚏蛙镊诅榆录悸俺换扭熔州侮瑟坟柒诛氧畔蒲较林鼓塌抱绪德咯溪义霍冉查酵努赎停双菲榔翅搏宪瀑伶词深顾赢猛钡流愧帆驶阅烫少研纳稿标暗饿戏工喻爵寒碎了瞻焰桶篙擅骚航份猿一忌斌藐存结戌卒向蘸谬坍闰里圣速剐园笛贷果蔡践企承目誊腆潜斜罗处辨两杨苫妄耙苑堰家萎拍在息曲塌觅选乐墓备佣卿炔至蒋淫狱倪扬念贯请蒙索谢钉眯航喜百卜仍苍蓑苗袜蔚俺呻副员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号: 岗位名称:
4、物资部部门经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历,材料及其相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验、3年以上物资主管工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业;2、受过建筑材料管理专业培训;3、精通建筑材料合同的洽谈、签订与合同索赔、理赔的法律法规;4、熟悉北京市建筑材料市场的基本价格、价格变动情况、供应状况;岗位职责和权限1.负责物资系统的全面管理工作,包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实;传达、贯彻上级有关文件精神;承担相关指标的完成。2.负责公司物资采购各过程监控、建立采
5、购制约机制;协调物资供应,保障工程项目施工正常进行。3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗,以便对管理薄弱环节加以控制。4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。5.监控公司各单位废旧物资处理工作,使各过程受控。6.掌握系统人员概况,负责系统人员培训、考核,协助人力资源部进行系统人员调配。7.负责物资系统 QES管理体系的正常运行;参与公司内部审核和管理评审。8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。9.负责系统管理等的宣传工作。10.负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求;负责公司能源指标
6、的下达与监督管理工作;参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。11.负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作;协调物资设备租赁公司与项目供需关系,降低公司周转材料消耗水平。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号: 岗位名称:物资部部门副经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历,材料相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验5年龄要求26岁以上6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业;2、具备良好的团队协作能力和语言沟通表达能力;3、熟悉北京建筑材料市场;4、具备丰富的施工现场材料管理经验。岗位
7、职责和权限1、制度建立、修改、完善、运行,检查制度的落实。2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3、掌握周转材料租赁、退场等过程情况和主要材料收支,进行节超分析并提出对策。4、物资系统QES管理体系运行检查、审核,运行状况总结。5、文施与冬、雨季施工检查。6、能(水)源各项指标分解、过程监督并上报地区及总公司相关数据。7、掌握系统人员概况,负责系统人员培训,参与系统管理人员考核。8、移动月报、包括收发存等报表的收集,依需要分析、汇总(包括水泥等其他报表)。9、参与工程节点考核,掌握主要材料收支、节超并分析,提出相应对策。10、公司组织的系统业务宣传。11、合格供方的评审、报
8、批、归档、发布年度名录。12、竣工后物资系统内业资料的校对、归档。13、项目解体后剩余物资调配、退场。14、废旧物资处理,组织到场鉴定、审批,监督过程制度的执行及资料备案。15、部门工作计划制定(季度、月份)、完成情况总结季度考核。16、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号: 岗位名称:物资部部门副经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历,材料相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验5年龄要求26岁以上6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业;2、具备良好的团队协作能力和语言
9、沟通表达能力;3、熟悉北京建筑材料市场;4、具备丰富的施工现场材料管理经验。岗位职责和权限1、制度建立、修改、完善、运行,检查制度的落实。2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3、掌握物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况,进行节超分析并提出对策。4、参与物资系统QES管理体系运行检查、审核,运行状况总结。5、掌握系统人员概况,参与系统人员培训及考核。6、参与工程节点考核,对主要材料收支、节超进行分析,提出相应对策。7、公司组织的系统业务宣传。8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。10、配合部门经理制定部门工作计划(季度、月份)
10、及完成情况总结。11、负责物资采购计划的收集整理,结合合同(申购单)的审批情况对计划的数量进行核减,以控制物资采购供应数量。12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作。13、负责公司采购合同(申购单)的询价、审价工作。14、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号: 岗位名称:物资部管理岗(管理)序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历,材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业;2、具
11、备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1.参与制度的建立、修改、完善、运行,并监督落实。2.监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支,进行节超分析并提出对策。4.物资系统QES管理体系运行检查、审核,运行状况总结。5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。6.能(水)源管理,指标分解与监督,报地区及总公司数据。7.参加公司对项目的节点考核,报表收集、汇总、核对数据、分析,签署审核结论。8.负责移动月报、包括收发存等报表的收集,依需要分析、汇总(包括水泥等其他报表)。9.物资供方的评审、资料归档、发布合格供
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