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郑州乐高招聘面试题库及答案题目一：现推行对拟提干人员提干需必须到基层工作一年以上，对此你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“现推行对拟提干人员提干需必须到基层工作一年以上现推行对拟提干人员提干需必须到基层工作一年以上”交代了题目的大背景。提干人员深入基层可以促进干部对于百姓的了解，提升干群关系，利于真正提干后为百姓谋福利，因此，此事意义深远，我们可以予以肯定表态，从意义入手，分析此事。审题点审题点2：“对此你怎么看对此你怎么看”正面的社会现象，不仅要去分析意义，也可以从中看到该事件发展过程中存在的不足，从而针对性的提出对策。故本题的思路是：提观点（表态），重分析（意义、问题），抓落实（对策）。正确示例正确示例我要为题干中的这种做法点赞，我认为拟提干人员下基层工作一段时间其所带来的意义可谓深远。第一，有助于干部深入了解民情。干部的工作只有下沉基层，深入到人民群众中去，才能了解老百姓的想法、才能看到基层老百姓生活现状，可以发现民生疾苦，发现需要解决的问题，才能进一步拉近与老百姓的距离，服务于百姓。第二，有益于干部转变工作作风。提干前下基层历练可以让我们的党员干部深入基层、了解基层，把自己同样看作一个普通的老百姓，通过接地气的劳动来砥砺品质、锤炼作风，转变官本位思想，促进精神深处的体悟奉献和服务的真谛，形成正确的工作思路和工作方法。第三，促进干群关系和谐。在下基层过程中，百姓看到党员干部的亲民爱民，干部亲身感受基层群众之苦，进而有效改善干群关系，拉动干群关系的和谐。但目前，在实际的工作开展过程中还存在一定的不足。其一，干部下基层思想意识不足，很多是盲目听从组织安排，缺乏主观能动性。其二，缺乏科学的考核机制，下基层效果无法保证。其三，监督管理落实不到位，下基层可能会流于形式。为了更好地落实提干干部下基层这一制度，我认为可以从以下几个方面着手。第一，干部要树立正确的思想意识。干部自身要树立起为民服务的观念，正确看待提干前下基层一事，深入学习两学一做、三严三实等会议精神，将人民利益放在心中。第二，要健全考核机制。通过完善定期的考核机制，将领导干部下基层服务的时间、质量、群众的满意度等记入干部个人档案，作为考核领导干部今后提干前的重要依据。第三，要完善监管体系。一方面，单位内部对领导干部下基层服务的具体成效进行定期监督、考评。另一方面，通过畅通举报渠道，公布举报热线、微博微信等网上举报途径，让广大干部接受群众监督。通过内外监督形式，将领导干部下基层情况进行全方位了解，对经查实调研存在走过场的领导干部进行惩处，不予提干。相信通过以上举措一定可以把各项基层工作落实到实处，以新气象新担当新作为，奋力走出全面振兴。题目二：你认为中国抗疫成功的经验有哪些？专家审题专家审题本题是一道综合分析题。题干要求谈谈中国抗疫成功的经验，需要我们自己提炼观点，并用展开详细论述，最后可以从自身出发谈谈如何践行。下面结合题目具体分析：审题点审题点:“你认为中国抗疫成功的经验有哪些你认为中国抗疫成功的经验有哪些”从2020年初新冠疫情爆发以来，中国为抗疫投入了巨大的精力，付出了艰苦卓绝的努力。截止目前，世界范围内疫情还在快速传播，中国也有零星新冠肺炎病例值得重点关注。总体来说，中国的抗疫是成功的。在这一年半的抗疫历程中，我们摸着石头郑州乐高招聘面试题库及答案编号：2753447e8d9946e11004f97e3117d3052022/12/9第1页，共5页过河，积累了很多抗疫经验，都值得总结和学习。我们可以从事情发展的流程进行逐一分析：首先，从宏观层面来看，抗疫之所以成功，是因为我们的制度优势，全国一盘棋，在顶层设计方面统一了思想、做好了全盘规划；其次，在应对疫情的态度来看，之所以能成功，是因为我们科学研判、积极应对，不存侥幸心理，不遗漏任何一个疑似病例；再次，在防疫的过程来看，之所以成功，是因为我们充分调动社会力量，共同打赢这场防疫站；最后，从长远角度来看，之所以成功，是因为我们兼顾防疫和经济双重工作，不顾此失彼，有条不紊的做好各项工作。这样提醒我们在以后的工作中，要听党指挥、积极应对矛盾和问题，同时也要学会合作，并从长远角度考虑问题。因此，本题的答题思路是：首先，简单回顾抗疫成果，进行入题；其次，从制度优势、科学研判、全民抗疫、兼顾经济四个层面阐述我国抗疫成功的经验，用道理论证和举例论证相结合的方式加以展开；最后，简单谈谈如何践行并进行结尾。正确示例正确示例自2020年初新冠肺炎疫情爆发以来，历经一年半时间，中国为抗疫付出了巨大努力，终获得疫情阻击战的全面胜利。在这期间，我们摸着石头过河，积累了很多优秀经验，值得学习和借鉴。第一，制度优势是我们取得抗疫成功的核心要素。在疫情爆发之初，全国上下听党指挥、统一思想，形成了整体施策、全国一盘棋的基本防疫态势，有效避免了各自为政的混乱局面。我国集中力量办大事的制度优势为抗疫工作打好了基础，全国范围内听党指挥，驰援湖北，集中力量优先解决最严重地区的问题，同时武汉封城切断传染源，不到20天的时间建成雷神山、火神山医院，这些防疫措施环环相扣、稳步推进，得益于党的领导，得益于中国的制度。第二，科学研判是我们取得抗疫成功的有效方式。我国重视疫情、重视生命，无论疫情多么严重，我们始终尊重科学、积极研判，找到方式妥善应对。我国首先研发出来新冠疫苗，并倡导全民接种；我国毫无保留的向世界分享我们的研究成果，呼吁世界科学抗疫；对于零星爆发的新冠肺炎案例，政府及时公布确诊者行动轨迹，组织大面积核酸筛查，确保病毒及时清零。这种科学防疫的态度让我们的城市早早恢复了往日的烟火气。第三，全民参与是我们取得抗疫成功的根本保证。中国在抗疫过程中，充分调动全社会力量，形成“举国同心、命运与共”的伟大抗疫精神。一线医护人员逆行而上，舍生忘死，挽救了无数生命；基层干部履职尽责，日夜坚守，让社区成为防护的“铜墙铁壁”；广大志愿者奉献自身，提供服务，让疫情防护“毫无死角”；广大民众坚守在家，自觉防疫，让抗疫成为全社会的基本共识。正是因为全民的积极投入，才有了抗疫的最终成功。第四，兼顾经济是我们取得抗疫成功的重要方略。全面兼顾抗疫和经济发展两个大局，是我国推动可持续发展的基础。习近平总书记结合当前形式，及时提出“构建国内国际双循环的新发展格局”，为我国经济发展找到了新思路。疫情好转后，政府出台多项政策，推动企业复工复产，降低企业生产融资成本；支持线上办公、先进医药等一批新业态发展，让中国经济重新迸发生机，也在更大程度上推动了严格抗疫。 作为当代青年，我们要听党指挥，积极应对工作中的困难，也要学会借力合作，为长远考虑。“青山一道，同担风雨”，中国的未来必将更加美好！题目三：问题：（1）民警是如何察觉到该名男子可疑的？（2）如果想对此事展开追查，请问应该如何进行？专家审题专家审题视频中展示的了几个点，仔细观看不难发现几个点中男子表现都存在可疑之处，重要的是把可疑之处讲清楚，所以可以分点论述会比较清晰。题目第二问为对此事展开追查，需要体现具体内容。我们结合题干信息进一步分析：审题点1：“拍摄的是火车站出站检票口旅客陆续出站的画面。当中一名男乘客出站时被两名工作人员拦住，该名男子行李箱。”这是对于拍摄画面的背景描述，发生在火车站出站检票口，对于该名出站男子的外形特征及着装、行李进行了详细描述。这部分内容只是背景，为了引出具体的事件过程。审题点2：“工作人员要求其出示身份证和车票。在经过核对后其身份证照片与本人外貌不符，车票显示从昆明到西安”这是第一处可疑之处，该名男子的身份证信息与本人外貌不符，一般来说身份证上的头像信息能够体现持证人的外貌特征，不会出现不符情况，因此很有可能该名男子所持身份证是他人或者是假的。审题点3：“被询问时，他说是用弟弟身份证购票的，对答间言辞闪烁吞吞吐吐，工作人员认为其语言神态可疑”这是第二处可疑之处，该名男子接受询问时解释是用弟弟身份证购票，但对答言辞闪烁吞吞吐吐，整个语言神态都很可疑，有在隐瞒事实的嫌疑。郑州乐高招聘面试题库及答案编号：2753447e8d9946e11004f97e3117d3052022/12/9第2页，共5页审题点4：“民警检查了他的随行物品，身上有卫生纸、手机、现金，行李箱中有几身冬季服装；运货凭证的单据；香山牌小型电子秤；装着药品的纸盒；装有红色药品胶囊的白色塑料袋等等”这是第三处可疑之处，该名男子行李中有小型电子秤，装着药品的纸盒，装有红色药品胶囊的白色塑料袋。一般来说，出门在外并不会随身携带电子秤，而且往往携带的药品都是标有生产厂家、生产批号的经铝塑或者药品包装的外形，可是该名男子将药品装入纸盒中，而且装有红色药品胶囊就随意放在白色塑料袋，与正常情况不符，较为可疑。审题点5：“执法人员从他的手机中发现了三个短信图片，内含住宿信息及大笔转账交易记录，且均指向云南昆明地区”这是第四处可疑之处，该名男子手机中的短信图片内含住宿信息及大笔转账交易记录，且都指向云南昆明地区。云南昆明因靠近我国边界，与金三角接壤，毒品容易流入其市场，手机中的大笔转账记录说明该名男子交易数额巨大，与该名男子穿着极为不符，有可能存在不法交易。审题点6：“民警是如何察觉到该名男子可疑的？如果想对此事展开追查，请问应该如何进行？”第一问主要是要根据视频显示的线索，说明可疑之处及原因。第二问询问如何追查，首先，我们目前手头所有的信息都是基于该名男子，因此要从该名男子身上入手，进行审问，询问有无同伙、是否从事毒品交易，同时可以对手机中的转账信息进行追查；其次，行李中所携带的药品到底是否是毒品，目前还未有准确结论，因此可以将药品送检，等待结果；再次，该名男子是从云南到西安，手机中的信息也指向云南，因此可以根据现有掌握的信息通报给云南当地警方，请他们配合调查。整合上述信息，此题的思路是：全面观看发现问题-详细询问-多措并举-请求配合。正确示例正确示例针对第一问，民警是通过以下几点察觉到该名男子可疑的：第一，该名男子的身份证信息与本人外貌不符，一般来说身份证上的头像信息能够体现持证人的外貌特征，不会出现不符情况，因此很有可能该名男子所持身份证是他人或者是假的。第二，该名男子接受询问时解释是用弟弟身份证购票，但对答言辞闪烁吞吞吐吐，一般火车票、身份证信息相符，用他人证件无法乘车，且整个语言神态都很可疑，有在隐瞒事实的嫌疑。第三，该名男子行李中有小型电子秤，装着药品的纸盒，装有红色药品胶囊的白色塑料袋。一般来说，出门在外并不会随身携带电子秤，而且往往携带的药品都是标有生产厂家、生产批号的经铝塑或者药品包装的外形，可是该名男子将药品装入纸盒中，而且装有红色药品胶囊就随意放在白色塑料袋，与正常情况不符。第四，该名男子手机中的短信图片内含住宿信息及大笔转账交易记录，且都指向云南昆明地区。云南昆明因靠近我国边界，与金三角接壤，毒品容易流入其市场，手机中的大笔转账记录说明该名男子交易数额巨大，与该名男子穿着极为不符，有可能存在不法交易。针对第二问，如果想要对该事展开追查应该从以下几点入手：首先，对于该名可疑男子进行详细审问。将该男子由车站值班室带至审讯室，对其所携带手机等随身物品和行李进行暂扣，防止与外界联系，同时出示从他行李中发现的装着药品的纸盒和装有红色药品胶囊的白色塑料袋，询问药品内容物。要求该名男子对于手机中的大笔转账信息进行解释，询问其从事的业务类型，要求其提供相关证明材料；是否从事毒品交易、有无同伙。同时，向该名男子说明，坦白从宽、抗拒从严，如果他拒绝配合，可能面临着处罚加重。对于整个审讯过程进行全程视频和文字记录。其次，多措并举开展调查，可跟领导汇报，抽调精干力量开展全面追查。一是将该名男子携带的药品送去检验室检验。对于装着药品的纸盒和装有红色药品胶囊的白色塑料袋，进行随机取样，并立即送往检验室，要求检验室尽快完成检验，确定是何药品，并出具检验报告。二是根据该名男子手机中所显示的转账信息，去往对应银行调取流水，确定转账中涉及到的人员，要求银行调取转账人员及该名男子办理银行卡时所预留的身份信息。三是将该名男子和转账人员的身份信息和公安机关的犯罪嫌疑人库进行比对，查看有无犯罪记录、吸毒记录，特别是与走私毒品的过往记录进行比对，也可以根据人脸识别进行锁定范围。再次，请求云南当地警方的配合。如果确定该名男子所携带的药品确实是毒品，我会向领导建议，可以将现有掌握的线索整理，通过机要途径发送至云南当地警方，请求他们的配合，有必要的话进行联合办案。最后，追查中要注意信息的保密性，而且建立联合办案的协调机制，尽快完成此次追查工作。题目四：你与领导一起去参加一个紧急会议。途中遇到有群众拦车你怎么做？郑州乐高招聘面试题库及答案编号：2753447e8d9946e11004f97e3117d3052022/12/9第3页，共5页专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。处理这类题目就应该认真审题，从题目中发现矛盾点，并按照轻重缓急的顺序逐一解决。要注意解决一些隐含的矛盾点，体现思考的全面性。结合题目，我们可以逐一分析。审题点审题点1：“你和领导一起参加一个紧急会议你和领导一起参加一个紧急会议”会议前的定语“紧急”，说明题目中参会是头等大事，不能耽误。题目中提到了“你和领导”，所以在处理的时候尽可能保证两人都能去参会，如果实在不可以，要确保领导能够准时参会。审题点审题点2：“途中群众拦车途中群众拦车”途中群众拦车，一是对参加紧急会议造成了障碍，二是有上访事件要处理。所以要确保及时消除障碍，按时参加会议，并且将群众上访事件进行解决。综上，这道题目的答题思路可以整理为：解除拦车确保参会质量处理上访事件。正确示例正确示例面对这种情况，我会采取以下方式进行处理。第一，我会第一时间下车处理群众诉求。在下车前，我会提醒领导关好车门、车窗，避免因群众过激行为造成恶性事件。下车后，详细了解拦车群众的诉求，并表明领导正在处理一件紧急公务，希望群众们能够先让我们去先去处理紧急公务，为使群众信任我，我会留下自己的联系方式、证件等。第二，如果群众同意，我联系同事或当地工作人员协调现场，我和领导尽快赶赴会场，参加完会议后，第一时间联系群众，按照规定程序帮助其解决问题。第三，如果群众不同意，坚持必须现场解决的话。我会安排其他同事陪同参加，详细告知参会内容、范围、地点、材料等信息。及时与主办方取得联系，告知所遇问题，说明可能延误，并请他们做好会场引领工作。而我会将群众请到接待点，听取群众的具体诉求，并做好详细记录，答复解决问题的程序和时限，并向群众表示一定将诉求向领导汇报。第四，领导开会回来后，我会将处理过程向领导作详细汇报，将记录送领导审阅，并提出合理化建议。如果是我单位的工作职责，则由相关部门按照程序办理，由我具体督办，确保按时办结。如果是其他单位的职责，我会按照程序转办，履行好登记手续，做好与具体办理人员的工作衔接，向其如实反馈在处理群众诉求过程中了解到的情况和问题。办理结果出来之后，我会立即联系并告知群众具体处理结果。第五，认真总结反思。出现群众拦车这样的极端化反映诉求的方式，说明我们在制度设计和宣传公开等方面还存在不足，我们要按照法律和政策的要求，建立健全群众反映诉求的合理渠道和方式，通过官媒、自媒体等各种渠道，了解群众呼声和诉求，营造良好政府形象。题目五：你刚到单位，发现单位同事拉帮结派，你怎么办？专家审题专家审题此题为人际关系题，总体原则是要阳光心态、工作为重。题干可简要概括为“刚到单位发现同事拉帮结派怎么办？”，考察的是一名新人如何与周围同事相处。作答方向上，首先理解什么是“拉帮结派”，是否真的拉帮结派，进而反思自己该用什么态度适应新环境与同事友好相处。审题点审题点1：“你刚到单位你刚到单位”说明你是一个新人，新人刚到单位难免有一个适应工作环境的过程，这个过程就包括了和同事之间的相处。审题点审题点2：“发现单位同事拉帮结派发现单位同事拉帮结派”“拉帮结派”是个贬义词，中央“九个严禁、九个一律”中的第一条就明确规定：严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。如若同事真的拉帮结派，那么性质是比较严重的，结合新人的身份，很有可能只是新人刚到单位，面对陌生环境和陌生同事，不适应、害怕、胆怯所致。因此我们更多的是要从“阳光心态”出发，来看待这件事，更多反思自身不足，进而改进，积极融入集体，有序开展工作。正确示例正确示例面对这种情况，我会这么处理：首先，调整心态，查找原因。作为新人，刚进单位，难免会有很多不适应之处，比如不熟悉工作环境、不熟悉业务流程、不了郑州乐高招聘面试题库及答案编号：2753447e8d9946e11004f97e3117d3052022/12/9第4页，共5页解岗位性质、不知如何与同事领导相处等等，导致有畏难情绪，甚至觉得自己无法融入集体，同事拉帮结派孤立自己。其次，分析缘由，反思自我。面对新环境，新同事，我要清晰定位自己新人的身份，努力融入新集体，尽快开展新工作。出现这种情况的原因，一方面可能是因为内心害怕陌生环境而产生了胆怯心理，对周围的人和事较为敏感。当看到同事们之间相处和谐融洽，会误认为自己被“排挤”、受“冷落”，而实际上，是自己不够积极主动，没有投入更多时间了解同事、接触同事，甚至有些自我封闭；另一方面，同事“拉帮结派”，可能只是因为接受了领导新安排的工作，需要团队协作，共同完成。作为一个项目团队，遇到困难，他们自然要一起探讨方法，解决难题。在认真投入工作、忙于解决问题时，自然不会有过多精力和时间来和我接触。而我作为新人，没有积极参与这项工作，导致在工作状态上的不同而误解了同事。最后，主动融入集体，从日常工作细节做起。作为新人，我想我不应该在“猜忌”和“怨天尤人”中浪费时间，而是要打破困境，尽快融入集体开展本职工作。一方面，我要加强岗位知识和技术能力的学习提升，遇到困惑，及时翻阅资料，请教同事，争取更多和同事相处了解的机会，让同事们看到我的努力和进步，得到他们的认可。另一方面，积极参加单位组织的活动，如知识讲座、素质拓展、专题教育等，加强和同事的联系、加深感情，提升单位的凝聚力和战斗力，营造和谐的工作氛围。郑州乐高招聘面试题库及答案编号：2753447e8d9946e11004f97e3117d3052022/12/9第5页，共5页