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十堰传媒招聘面试题型及答案题目一：现在近200多所高校都推行线上教育，网络课程让学习无边界，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目，题干的核心话题是高校线上教育让学习无边界，这充分应用了互联网的特点，让学生更广泛地接触外部世界，所以可以分析其积极意义，但也要看到线上教育所存在的不足，并提出有效的改进措施，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“现在近现在近200多所高校都推行线上教育多所高校都推行线上教育”这是题目的背景信息，主要说明现在有很多高校都在推行线上教育，结合实际可以知道，面对当下特殊的环境，线上教育能成为一种普遍的教育方式，有200多所高校推行是情理之中的事情。审题点审题点2：“网络课程让学习无边界，你怎么看网络课程让学习无边界，你怎么看”通过这一审题点可以看出来，高校的线上教育，达到的效果是网络课程让学习无边界。互联网的开放性，可以让人们利用网络学习到更多的内容，了解更广泛的外部世界，这样的学习显然是无边界的。此外，互联网的便捷性也可以让更多学生无论身处何地，都可以利用网络接触到老师讲解的知识，方便了学习，这种学习不受空间的限制，显然也是无边界的。但这种无边界的学习，现实中会遇到一些技术、心态和实践中的问题，对此，还需要完善举措，切实发挥网络课程的作用，让无边界的学习真正惠及学生。对此，要提高技术保障，强化线上教育的应用，要加强对学生的教育引导，提高学生的学习自觉，也要创造实践机会，让学生可以充分应用。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，认可网络学习的无边界；其次，从便捷性和开放性阐述其积极意义；最后，从完善技术保障、提升学习自觉、注重实践学习三个方面提出完善举措。正确示例正确示例线上教育在我国高校的应用日益广泛，网络课程也因为其便利性和开放性，让学习的边界进一步淡化。一方面，网络课程更加便利。网络因为其自身的特点，不受时间和空间的限制，只要能够有网络的地方，都可以架构起学习的平台，不管学生在哪里都可以通过互联网接受到老师的教育和指导，甚至是其他大学的课程，感受到不一样的教学内容。而且线上教学改变了以往只能听一次的模式，一般平台都有直播和录播的功能，学生们可以通过课程回放的方式进一步了解授课内容，更扎实掌握知识，而且这一功能也让世界各地的一流大学课程能够有更多的展示机会。另一方面，网络课程更加开放。网络有着无限的资源，利用网络课堂，可以借助互联网丰富的资源，给学生带来更高质量的课程，比如，学生想了解某一项专业知识，可以利用互联网搜索相关内容、专业的论述、学者的论文等，由点及面拓展了学习的边界。此外，互联网的开放性也给教学带来了更多的可能，老师可以利用互联网获取更丰富的教学资源，并且将这些教学资源应用在自己的课堂上，让课堂本身内容更加丰富、开放，吸引学生思考，鼓励学生利用这些丰富的资源不断创新。但也要看网络课堂是基于互联网技术的一种课堂模式，比较依赖于学生的自觉，想要真正实现学习无边界，还需要在现有网络课堂的基础上，注重实践学习。第一，完善技术保障。一方面，各互联网企业要充分应用当下良好发展时机，不断增加技术研发资金为互联网教育提供强有力的技术支撑，打造更加全面、便捷的教育平台。另一方面，高校也要基于自身实际情况，通过校企合作的方式共同打造符合自身的线上教育板块。第二，提升学习自觉。一方面，高校要加强对学生的思想教育，提高学生们的认知水平，帮助学生更加自觉地利用互联网学习，另一方面，要完善互联网平台教育的监控举措，通过实时监控、动态监测等方式，掌握学生的学习情况，对学生做出适当提醒。第三，注重实践学习。一方面，尽可能创造线下教学的机会，给予学生实践机会，提高学生的实践应用能力。另一方面，探索基于互联网的实践模式，比如可以通过VR等技术，让学生能够利用互联网进行虚拟现实实践学习。题目二：谈谈你对这篇乡村日记的启示？专家审题专家审题十堰传媒招聘面试题型及答案编号：5faba2edbf7ff59e855d7de123da4e6c2022/12/9第1页，共4页本题为发散类态度观点。下面结合材料具体分析。审题点审题点1：“谈谈你对这篇乡村日记的启示谈谈你对这篇乡村日记的启示”让我们谈对日记的启示，其实就是从这篇日记中获得了哪些做人做事的感悟。而日记生动展现了基层干部蒲鑫的心路历程，角度多样内容丰富，需要从材料中逐一寻找提炼观点。审题点审题点2：“材料中日记的具体内容材料中日记的具体内容”本篇日记的行文特点是按照时间顺序进行叙事，所以可以从上到下一一提炼。第一，日记一开始解释了蒲鑫为什么要主动报名，他自己作为曾经被救援的人感觉自己有责任帮助大家，由此我们可以提炼出“勇于担当”的观点。第二，蒲鑫到达珙县后第一感觉是彷徨迷茫，不知道从何做起，通过调研了解让他走出了困惑，由此我们可以提炼出“调查先行”的观点。第三，在工作中让蒲鑫感觉到发挥出价值的是自己撰写出了帮助灾区重建的报告，由此我们可以提炼出“真抓实干”的观点。第四，后来蒲鑫面临岗位调整，从一开始的无所适从到后来转变了自身想法，由此我们可以提炼出“拥抱变化”的观点。综上得出本题的答题思路，首先简单总起开头，然后围绕着担当、调查、实干、调整四个观点逐一细化展开。为了体现出自己是结合题干作答的，可以在论述每个观点时，先回扣材料中蒲鑫的做法进行解释，然后深入分析，最后提出自己今后要如何做。正确示例正确示例蒲鑫的工作日志，生动的反映了他挂职期间的心路历程，对于我今后农村工作有很大的参考价值，我从中获得了如下启发。第一，乡村工作要勇于担当。蒲鑫之所以产生去一线帮助的想法，就是因为他深知只有大家都挺身而出才能汇聚起巨大力量。面对困难工作，只有勇于担当，才算得上履行了作为选调生的职责，才能带动其他村干部解决好村里的矛盾。正如感动中国支部书记毛相林，就是把修路当成自己的职责，花光了自己的所有积蓄，在绝壁上创造了奇迹。因此我在今后也要向优秀党员干部看齐，把责任扛在肩上，面对村里的值班巡查、调解纠纷或重大集体任务时主动请缨。第二，乡村工作要调查先行。让蒲鑫走出困惑的正是每天坚持了解当地现状，深入调研了解情况。之所以要调查先行，就是因为我们在校期间更多接触的只是理论知识，而对于村情村务村民等都不甚了解，也就没有思路。习近平总书记本人就是最好的表率，他在正定、福建等多地任职后做的第一件事就是奔赴各个地区进行调研，由此才掌握了真实情况。因此我在今后也要走遍村里的每一个角落，了解好每户村民家里的情况，摸清楚村里的产业布局，并积极的向其他村干部请教。第三，乡村工作要真抓实干。让蒲鑫感觉到自己开始有价值的，正是他全身心投入工作起草了经信系统重建报告，真正为灾区出了一份力。当前存在着个别干部，面对各项工作只是做做样子、把基层当成跳板，这样既无法真正让自己经风雨见世面，也会被其他的干部群众所诟病。因此我在今后也要一丝不苟做好各项工作，完成日常通知、村民宣传、材料撰写等工作任务。第四，乡村工作要拥抱变化。蒲鑫从调换岗位一开始的无所适从到后来的欣然接受，转变的原因就是在于他积极调整了自己的心态和看法。同样，村级工作的特点就是机动灵活，面临着党建、防汛、秸秆禁烧等多重任务。每项工作都有它的价值所在，都关系着群众和支部的切身利益，只有欣然接受各项安排，才能够调整心态做好工作。因此组织安排给我其他工作时，我会积极调整心态、转换身份角色、熟悉新的岗位，尽快进入工作节奏。题目三：农村开通了公交车，但是村民仍觉得没有解决出行最后一公里问题，你在回复村民前，应该做好哪些工作？专家审题专家审题本题属于组织管理题型，公交车最后一公里问题，想要给村民一个满意的答复，需要在前期做好充分的沟通协调，了解问题症结点，并明确有哪些方式可以进行改进完善，这样才能给村民一个满意的答复。审题点审题点1：“农村开通了公交车，但是村民仍觉得没有解决出行最后一公里问题农村开通了公交车，但是村民仍觉得没有解决出行最后一公里问题”农村开通了公交车，本是一件好事，可以方便村民的出行，但是却没有解决最后一公里的问题，站点到村庄还有最后一公里，村民的出行依然存在难题，所以需要明确为何站点不能设在村庄，了解现在的公交车运行现状，然后根据了解情况明确一个解决方案，从而才能真正的帮助村民解决出行问题。审题点审题点2：“你在回复村民前，应该做好哪些工作你在回复村民前，应该做好哪些工作”面对村民的质疑，我需要给村民一个满意的回复，也就是帮助群众解决现在面临的问题，所以我需要多方了解问题症结点，并沟通协调获取解决方案，这样才可以在回复时获得群众的支持和理解。一是搜集群众问题，可以采用问卷或者随机采访的方式，了解群众在当前的出行中面临的问题，对于公交车开通的意见，最后一公里问题有何解决意见；二是实地走访，体验乘坐公交车，感受最后一公里问题是否存在；三是邀请公交公司、交通局、城建部门等相关单位座谈，了解多方意见，写上解决方案；四是查阅资料，请教专家学者，如何解决农村最后一公里出行问题；五是整合了解沟通协调结果，完善解决方案，做好回复准备。十堰传媒招聘面试题型及答案编号：5faba2edbf7ff59e855d7de123da4e6c2022/12/9第2页，共4页故本题的答题思路可为：沟通群众-亲身体验-座谈多方-请教专家-整合方案。正确示例正确示例村里开通公交车，本意是为了方便村民出行，但是站点却并未修到村庄，导致出行最后一公里问题，我一定会高度重视，多方协调沟通，拿出一个让群众满意的解决方案。第一，搜集群众问题。我会采用问卷调查和随机采访相结合的方式，了解群众当前出行中的主要问题，比如日常出行中主要的交通工具，是否乘坐本村开通的公交车，乘车体验如何，从家门口到最近的站点需要多长时间，对于现有的公交车有何意见等。第二，亲自实地体验。我会实地乘坐本村公交车，重点放在群众反映问题较多的路段和站点，体验乘车感受，了解公交车站点布局、乘车时长、是否有效的改善村民出行问题，并对于过程中的个人感受进行详细记录，尤其是现存的问题和不足，并备注上个人的改进意见和想法。第三，座谈相关部门。邀请公交公司、交通局、城建局等相关部门的负责人参加座谈会，共同商讨我村公交建设问题，请公交公司将现在的公交线路和站点布局进行讲解展示，并由交通局和城建局对于本村目前的交通基础设施建设现状进行说明，我也将我前期了解村民意见以及实地体验的感受进行说明，着重对于公交出行问题进行探讨，通过沟通协商来解决最后一公里问题，比如完善基础设施，将村口道路进行拓宽方便公交车进入，延伸公交线路，在人口密集路段加设公交站点等。第四，咨询专家学者。我会电话联系城乡交通方面的专家学者，咨询现有的乡村交通出行常见问题的解决方法，并将我村的交通出行问题进行详细说明，请专家学者针对性提出改进意见，并为我村未来的交通发展指明方向。最后，整理汇总，形成完善的回复方案。将多方沟通协调的结果进行汇总，针对群众反映问题集中的出行问题进行逐一梳理，按照完善基础设施建设，拓宽本村公路，引入摆渡车、载人三轮以及公益自行车等工具，以及延伸公交路线，加设公交站点等方式解决最后一公里问题，将回复方案报送给领导审阅，并联系相关媒体以及单位网站操作人员，做好回复准备工作。题目四：领导让你负责收集报告并进行汇总，你收集上来后，发现存在互相抄袭等现象，甚至有的只是改了改名字。你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，属于一般工作场景下的出现的突发状况，考生需要找到核心矛盾“报告互相抄袭”并进行解决。下面结合题目具体分析。 审题点审题点1：“领导让你负责收集报告并进行汇总领导让你负责收集报告并进行汇总”这句话交代了身份定位，即负责收集报告并进行汇总的工作人员，有职责和权利检查报告内容并对发现的问题向领导报告并及时反馈给报告人。工作报告往往是对某一项具体工作或某一时间段内工作的总结梳理，对个人的工作有着重要的实际价值，同事和我都应该予以重视。审题点审题点2：“你收集上来后，发现存在互相抄袭等现象，甚至有的只是改了改名字。你怎么办你收集上来后，发现存在互相抄袭等现象，甚至有的只是改了改名字。你怎么办”这句话交代了矛盾点，即报告存在互相抄袭现象。这一情况是十分严重的，同事们的报告一旦汇总到一起，彼此之间的抄袭问题会立刻显现出来，一旦呈送给领导，会让领导质疑同事们的工作作风和态度。因此，出现这种情况后，我需要第一时间了解大家为什么会互相抄袭，是工作太忙没有时间写？或是不知道报告撰写范式只能抄袭同事的？又或是工作态度不端正，没有认识到报告的重要性？了解清楚原因后，针对性地进行化解，保证报告能够反映同事真实的工作状况，提供给领导了解下属现状。因此，本题的答题思路为：首先，反复对比，了解情况；其次，及时退回，分类处置；最后，检查上报，及时反思。正确示例正确示例作为报告收集人，我会发挥工作职能，严禁出现抄袭的情况。第一，仔细核查，了解情况。我会立即对收集上来的报告进行全面检查，通过报告间交叉对比、网上查重等方式，掌握段落借鉴和通篇抄袭等问题的具体表现。同时，通过和同事私下交流的方式了解同事撰写的报告出现抄袭等情况的原因。第二，及时退回，分类处置。我会马上将涉嫌抄袭的报告退回给同事，并且将他们的报告和其他同事的报告进行比对，指出抄袭部分。如果最近工作任务比较重，同事们没有时间来完成报告的撰写而出现抄袭，那么我会向领导争取宽限报告上交时限，给同事充裕的时间以便能够独立完成高质量的报告。如果同事不会撰写类似报告而选择了抄袭其他同事的报告，那么我会及时向领导说明情况，同事们普遍存在不知道报告范式、十堰传媒招聘面试题型及答案编号：5faba2edbf7ff59e855d7de123da4e6c2022/12/9第3页，共4页写作思路的情况，建议可以组织一次公文写作交流会来针对性补短板，在呈请领导同意之后，邀请公文撰写经验丰富的办公室同事，分享报告撰写经验，比如如何开篇布局、理论结合实际等。如果同事撰写报告出现抄袭情况，纯属因为工作作风漂浮，没有认识到报告撰写的重要性导致的，那么我会向同事说明报告撰写是对个人工作的总结梳理，能够明差距、知不足，而且报告一旦汇总到一起，很容易就会发现存在抄袭情况，被领导知晓后，会严重影响个人在领导心中的形象，甚至会失去年底评优评先的资格，希望大家能正确认识、积极改正。第三，督促提交，汇总上报。我会在报告上交时限内督促存在抄袭情况的同事准时重新提交，认真核查是否还有抄袭等问题，检查无误后将报告分科室依次汇总在一起，呈领导审阅，并建议领导，以后定期组织公文撰写能力培训及工作作风的教育强化工作。题目五：追问：出差变为你和小王两个人去，老张认为是你跟领导说了坏话才换成了小王，更讨厌你了，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系类题目，且是上一题的追问，我们需要就当前的事情消除和老张的隔阂，也要注意不能再使用之前用过的方法，避免答题内容重复。下面结合题干具体分析：审题点审题点1：“出差变为你和小王两个人去出差变为你和小王两个人去”出差换了人，很有可能小王并不了解出差相关的事情，所以从工作的角度出发，应该帮助小王和老张做好工作的交接，确保出差中能完成各项任务。这里我们可以提供一定的帮助，也可以及时向老张请教。审题点审题点2：“老张认为是你跟领导说了坏话才换成了小王，更讨厌你了，你怎么办老张认为是你跟领导说了坏话才换成了小王，更讨厌你了，你怎么办”老张对你误解认为你说坏话，我们需要直接找到老张解释清楚，由于上道题已经就不会说坏话的问题进行了解释，所以本题我们应该就事论事，把出差为什么变人的问题和老张讲明，打开老张的心结之后探讨交接的问题。另外，也需要考虑下，今后要怎么办，缓和与老张的关系。因此，本题的作答思路是，首先，与老张进行沟通；其次，和小王一起做好出差准备；最后，缓和与老张的关系。正确示例正确示例面对老张的误会，我会端正心态、专心工作，具体来说我会从以下几个方面进行考虑。首先，与老张解释沟通。我会找到老张，感谢老张在前期做的准备工作，向他说明，临时更换人员是领导的要求，一方面考虑到小王作为年轻人更需要多历练，另一方面也是觉得老张最近频繁出差比较辛苦，所以由小王和我来完成本次出差任务。其次，协调做好出差的准备。我会将前期整理的相关资料交给小王，耐心讲解本次的任务和注意事项，并和小王一起找到老张，向老张详细询问出差需要注意的具体事项，请老张为我们介绍一些工作中的细节问题等，在老张讲解的过程中应态度认真，做好记录，有疑问的部分及时提问。讲解完毕后，和小王商量，明确我们两个人的分工。最后，在出差完成回来后，及时向老张告知出差工作的情况，感谢他的帮助。同时也会继续认真工作，并且多和老张主动沟通，虚心讨教工作的经验，分享自己对工作的看法、近期学习和工作的体会，改善和老张的关系，获得老张的理解。同时，也会向老张讲述身边年轻人正能量的故事，慢慢改变他对年轻人的误解。十堰传媒招聘面试题型及答案编号：5faba2edbf7ff59e855d7de123da4e6c2022/12/9第4页，共4页