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六安口腔招聘面试题型及答案题目一：当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城。对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法。专家审题专家审题本题是常规的社会现象类题目，核心问题是高学历人才回归小县城，问我们对这个现象怎么看。面对这种正面现象，我们可以肯定之后给出具体分析，进而接入到对策即可，结合题干信息具体分析如下：审题点审题点1：“当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城当前，很多青年人考取家乡的公务员事业编，从北京上海这些大城市回到小县城”此处给出的是本题的背景，有很多年轻人从大城市回到家乡的小县城，考取家乡事业单位的编制，进入体制内。这是一个很不错的现象，顺应了时代和潮流。审题点审题点2：“对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法对于高学历人才回小县城就业，谈一下你的看法”对于一个正面现象，我们可以充分分析一下它的意义，可以用维度分析方法，从微观到宏观进行分析，从微观角度上讲，就是高学历人才自身的需求能够得到有效的满足，进而可以扩展到高学历人才所在的家庭，年轻人回归本地，能够很好的照顾自己的家庭和父母。最后就是宏观角度的分析，回归小县城，明显对与县城的发展也是有利的，我们也可以着重挖掘一下人才对县城发展的好处。因此，本题的思路可以为：首先，肯定这一现象是个好的现象。其次，深入剖析这一现象的意义。最后，对策角度分析如何让高学历人才回到小县城之后留在县城并发挥更大的作用。正确示例正确示例在乡村振兴战略和新型城镇化建设的进程中，高学历人才回流小县城是一种顺应时代、顺应潮流的体现，其意义非常深远，具体来说有以下几点：第一，能够满足人才的需求。一方面，能够满足情感需求，家乡对于每个人都有无可替代的意义，在家乡的小县城工作，能够实现自己建设家乡、让家乡变得更美好的理想和愿望，另一方面，能够降低生活压力，县城工作节奏更加缓慢，生活更加舒适，休闲时间也更加充裕，再加上目前国家政策的倾斜，县城在招聘高学历人才时能够提供更好的待遇来满足人才的生活需求。第二，能够有利于家庭的和谐。在空巢家庭日益增多的现在，人才选择回自己的家乡发展，在自己熟悉的环境中工作，可以很好的照顾父母亲人，让自己的父母安享晚年，如此一来，对家庭的和谐和社会稳定都有一定的助益。第三，能够促进县城的发展。目前县城在自身发展和吸引人才方面相比城市仍然存在很多不足之处，高学历人才的回归，一方面能够补充人才，有效的促进政治、文化和教育领域的发展，另一方面，年轻人的回流也能充分的刺激内需，拉动区域的经济增长。想要让回流县城的年轻人能够长久留在县城并拥有更好的发展，需要多方合力，共同做好以下几点：第一，高学历人才自身做好理性选择。一方面，高学历人才在选择就业时一定要根据自己的实际情况进行，不能盲目选择。另一方面，高学历人才在回到家乡之后，也要增强对县城、单位以及自身工作岗位的认同，在工作岗位上充分发挥自身所学，兢兢业业，为县城的发展贡献自己的一份力量。第二，用人单位要关注高学历人才的职业发展。一方面，用人单位要大胆培养青年人才，消除新人歧视，明确晋升机制，避免论资排辈等情况的出现，让高学历年轻人能够在单位一展所长。另一方面，用人单位要提升对高学历人才的人文关怀，充分倾听他们在生活、工作等方面的问题，有侧重的进行帮扶，通过提升其生活的满意度来提高其职业归属感。第三，县城要进一步实现现代化转型。一方面，要关注基础设施和公共服务等方面的发展，建设宜居的良好环境。另一方面，也要重视自身的文化价值，尤其要注意对传统的人情、家乡以及情怀等文化的宣传，增强年轻人的乡土情怀，提升县城对高学历人才的“粘性”。题目二：人生不但要做加法，还要做减法，比如说减少应酬，请说说看法？专家审题专家审题六安口腔招聘面试题型及答案编号：fb18df1a75b4d328663f283a561472422022/12/9第1页，共5页问题是一道态度观点类的综合分析题目，题干的核心观点是，人生既要做加法还需要做减法，同时列举了减少应酬就是一种减法。对此，可以围绕加法的重要意义，减法的重要性，以及加法和减法之间的关系分别进行阐述，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“人生不但要做加法，还要做减法啊，比如说减少应酬，请说说看法人生不但要做加法，还要做减法啊，比如说减少应酬，请说说看法”不但明确给出了一个观点，就是人生要做加法，还要做减法，对此就可以分别对其进行分析，一方面加法意味着增加，这种增加必然能够提升人生的厚度，而具体到生活和工作中，加法就是学识的增加和经验的积累，由此，可以从这两个层面论述人生做加法的意义。另一方面，减法对于人生来说同样十分重要，题干中列举了减法是减少应酬，由此可以想到减少应酬就减少了不必要的时间浪费，所以这种减法应该是在无意义事情上的减少，另外，从具体事件还可以联想到心理状态，心理上同样需要做减法，减去不必要的欲望，保持内心的纯粹。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明观点，认可题干中的话语；其次，分别阐述加法和减法；最后，结合自身说明如何做加法和减法。正确示例正确示例题干中的话语在我看来非常有道理，人生确实要做好加法，还需要做好减法，懂得两者协调处理的人生，才更加充实、纯粹，更有意义和价值。人生要做好加法，所谓的加法就是积累，通过积累可以增加学识、增强阅历，提升人生的厚度。一方面，加法意味着学识的增加，“合抱之木,生于毫末；九层之台,起于垒土”，不断学习知识，能够丰富自我认知、了解世界，才能在处理问题时有见解、有方法、有技巧，最终成就自我。就像是欧阳修，年轻时孜孜不倦、争分夺秒苦读，以此增长自己的知识，最终成为一代文学领袖；另一方面，加法意味着阅历的增加，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有经过实践经历，在实践中不断打磨，才能获得真正的积累，形成属于自己的加法结果。就像是习近平总书记，在年轻时到梁家河插队，了解了基层情况、百姓疾苦，积累了丰富的实践经验，为他以后执政奠定了良好基础。人生要做好减法，所谓减法就是一种主动减少，通过积极主动地减少，能够让我们减轻心理负担，减少无意义事情浪费的时间，可以沉下心来做更有意义的事情。一方面，减少意味着心理欲望的去除，减少了对于钱财、权利欲望的追求，才能在做事的时候遵守原则，不为外界所累，才能够有“不为五斗米折腰”的骨气，有“安能使我摧眉折腰侍权贵”的底气，就像是暮夜却金的杨震，因为减少了人天然对金钱的欲望，才能够一生清廉为官。另一方面，减少意味着无谓事情的去除，减少了无意义的工作，才能有更多时间从事有意义的事情，就像是中央八项规定出台后，很多领导干部都减少了酒场应酬，把更多时间用来察民情、解民忧上，彰显了为民服务的初心，赢得了群众的认可。作为年轻人，我们也应该要做好自己人生的加法和减法。一方面，要做好人生的加法，既要孜孜不倦、惜时如金，不断向领导同事和书本学习，提升自己的知识水平，又要积极参与实践，积累人生阅历和处理问题的方法，提升工作的本领；另一方面，要做好人生的减法。既要合理分配时间、科学辨别事情，减少无意义的事情，为做好加法提供条件；又要去除对金钱、权利的欲望追逐，清清白白做人，干干净净做事，将更多时间用在服务群众上。题目三：村里要开展一次防骗主题的宣传活动，领导让你去做，你怎么开展？专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题。要想做好宣传，需要把握好宣传方式、宣传内容这两项最核心的要素，下面结合具体题目分析。审题点审题点1：“村里要开展一次防骗主题的宣传活动村里要开展一次防骗主题的宣传活动”根据日常经验，村民常遇见的骗局有求职招聘诈骗、点赞诈骗、冒充“公检法”机关诈骗、网购诈骗、高利贷诈骗等，在回答宣传内容时，要从这些常见的骗术出发，传授防骗技巧和方法，让大家提高警惕，达到防骗效果。同时，因为是在村里进行开展，要尽量采取群众喜闻乐见、易于接受的方式和方法，比如编写朗朗上口的顺口溜、进行趣味互动、有奖问答等。审题点审题点2：“领导让你去做，你怎么开展？领导让你去做，你怎么开展？”领导把此项任务交给我们，是要让我们有头有尾，完整全面地完成该项任务。所以在正式宣传之前，我们要做好人员、资料等的准备工作，之后运用多种方式开展好宣传，在整个宣传活动之后，还需要开展好后续工作，比如出现新的骗术时，及时更新防骗知识等。因此本题的答题思路为：首先做好前期准备，其次开展好整个宣传，最后做好后续工作。正确示例正确示例农民对防诈骗知识了解甚少，自我保护意识较差，加之外出务工人员居多，容易成为诈骗对象。在村里开展防骗主题的宣传活动，有助于提高群众的防范意识和自我保护能力，我一定会好好组织这次宣传活动。六安口腔招聘面试题型及答案编号：fb18df1a75b4d328663f283a561472422022/12/9第2页，共5页首先，我会做好前期准备。我会在单位选取一些有宣传经验、熟悉常见诈骗手段、善于沟通，有亲和力的同事组成宣传小组，安排大家通过上网查找相关资料、向派出所民警询问常见案例等方式，对村内常见的诈骗手段提前做到心中有数，之后再通过召开小组会议的方式，商讨本次宣传的重点内容、方式等具体细节，制定宣传方案。其次，我会做好宣传。第一，做好广播宣传。我会号召各村干部和村内网格员、志愿者，让他们利用好村内“大喇叭”，每天早晚各进行一次广播，告知大家常见骗术，提醒大家在涉及银行卡转账、汇款操作时要提高警惕，安全用卡；要注重保护个人信息，不向他人透露个人信息、银行卡密码、验证码等；提醒村民谨慎进行借贷交易，保障资金安全。第二，开展反诈骗入户志愿宣传。组织宣传小组成员上门入户，用通俗易懂的方式对老年人等易受骗群体进行反诈宣传，发放宣传资料，一对一讲解诈骗常见的种类，识别防范各类诈骗的方法。比如，编写“一不贪二不占，骗术再诡玩不转”“天上不会掉馅饼，涉钱信息别轻信”等朗朗上口的顺口溜，对村民进行普及。结合真实案例向群众讲解防电信诈骗的相关知识等。第三，组织宣传晚会。利用消夏演出的机会在乡村广场上开展一场宣传晚会，将常见的骗术编排成舞台情景剧，让工作人员扮演骗子、普通群众等角色，让群众能更直观、真切地知晓常见骗术有哪些，加深大家的印象。设置趣味互动环节，将“遇到自称公检法要求汇款应该怎么办”“收到短信通知中奖要求汇款应该怎么办”等设置成问题，现在抽取参与村民进行作答，答对赠送小礼品，提升大家参与活动的性质。 在后续工作中，一方面我会将此次的宣传活动及时整理，总结经验发布到微信公众号或者相关媒体上，扩大活动知晓度。另一方面，我也会继续密切相关信息，一旦发现有诈骗新手段立马做好信息的更新，及时向大众进行宣传告知。题目四：你是边检站的一名男同志，一次例行检查中发现一名女旅客证件有问题，要求其配合进行进一步检查。可是此时这名女旅客却突然大吵大闹，并且引起了围观旅客的拍照，请问，此时你该怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目给出一次例行检查中出现的与群众的冲突，则考生需要找出题干中所有矛盾，并根据轻重缓急的原则依次将问题处理妥当。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“你是边检站的一名男同志，一次例行检查中发现一名女旅客证件有问题，要求其配合进行进一步检查你是边检站的一名男同志，一次例行检查中发现一名女旅客证件有问题，要求其配合进行进一步检查”这句话给出了作答身份与事件背景，作为边检站的工作人员，发现旅客证件有问题应当立即做出反应，经过仔细检查核对身份信息，因此虽然是男同志，面对女旅客我们也应当一视同仁地提出问题，本身做法并无问题。审题点审题点2：“可是此时这名女旅客却突然大吵大闹，并且引起了围观旅客的拍照可是此时这名女旅客却突然大吵大闹，并且引起了围观旅客的拍照”这句话给出要解决的问题，问题一是该名女旅客大吵大闹，而为何吵闹题中并未给出具体原因，作为工作人员我们必须先安抚该名旅客的情绪，解释进一步检查的原因，并开展好进一步检查的工作，如有必要可以寻求女同事的协助。问题二是围观旅客拍照，这不仅可能会侵犯这名女旅客的肖像权、造成现场拥堵，而且可能给边检工作造成不良影响，因此必须及时制止，要求旅客不要围观，删除照片。审题点审题点3：“请问，此时你该怎么办请问，此时你该怎么办”这句话给出作答要求，题目问“你该怎么办”，需要考生将作答过程展现出来，结合审题点2中的内容，我们知道要处理的问题有两个，对比问题一和问题二不难发现，问题一需要花费一些时间才能解决，而问题二如果不及时加以制止可能会造成舆论发酵，因此可以先阻止围观群众拍照，然后再检查女旅客证件，在这里可以进行一个对立假设，可以从旅客有问题和旅客无问题两方面入手解决，此事解决之后也可做好相关的善后工作，比如发布公示解释此事的前因后果，并宣传边检站的管理条例，提醒广大旅客出行检查好自己的证件。因此，本道题的答题思路是：首先，阻止旅客围观拍照；其次，处理女旅客证件问题，可以从有问题和无问题两方面进行假设；最后，做好善后工作，保证群众不误解边检站。正确示例正确示例作为边检站的工作人员，做好每一位过往旅客的证件检查工作是我应尽的职责，若在我工作中发生题干中的情况，我会做如下处理：首先，维持秩序，禁止拍照。一方面我会安抚旅客情绪，向她说明边检站对她进行检查是例行程序，请她冷静下来，不要过于激动。另一方面我会向围观的旅客说明，刚刚是在例行检查，并未对该名女旅客做任何违法违规行为，边检站的工作记录仪记载了事件全貌，女旅客过激反应一定有误会，承诺边检站调查清楚后会公示结果，请大家不要拍照或是上传照片到自己的社交平台，这样会侵犯女旅客的隐私与肖像权。解释完后，我会和保安一起疏散围观旅客，请旅客按照秩序离开不要在此聚集，以免发生不必要的拥挤事故。六安口腔招聘面试题型及答案编号：fb18df1a75b4d328663f283a561472422022/12/9第3页，共5页其次，耐心沟通，认真检查。我会请单位的其他女同志到现场一起配合我的工作，将女旅客的证件和系统内信息做对比，检查证件的真伪。若经过检查女旅客证件没有问题，我会将证件归还，感谢她对我们工作的配合；如果经过检查她的证件的确存在问题，如损毁验讫章、护照页缺损、重要信息模糊等，那么我会将其证件没收，并按照规定对其进行罚款，情节严重的话限制其出境。最后，公示结果，做好善后。事件处理完毕之后，一方面我会进行自我反思，反思此次工作中的语言、肢体动作等是否合规，并回顾此次工作细节，将事情的起因、经过以及处理结果撰写成报告上报领导，经领导审查后，在边检站的官网上公示解答群众疑问，避免谣言散布。另一方面我会借此次机会，将边检站的有关条例进行解读，向群众说明有效证件的重要性以及拒不配合检查的法律后果，让来往旅客熟知规定，今后能够更加配合边检工作。题目五：小周要开展一个爱粮日活动，需要人配合。有三个各有优缺点的同事，小王活泼工作大胆，有创新意识，但是和小周有工作矛盾；小张很内向，不爱说话，但是工作很细心；小李和小周私交好，沟通能力强，但是说的多做的少。如果是你，你会选择谁？为什么？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。通过审题可以看出本题问法较为特殊，答题时既要选择人员也要阐明理由，讲清选择的依据。另外，题目中每位候选人都设置了不同的优缺点，所以选择之后还需要说明理由。接下来，我们结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“小周要开展一个爱粮日活动，需要人配合小周要开展一个爱粮日活动，需要人配合”这句话交代了本题的背景。世界粮食日是10月16日。从1991年起，我国确定每年世界粮食日所在的周为全国爱粮宣传周。故开展“爱粮日活动”范围越广、参与人数越多、活动形式越新颖吸引人，宣传效果才会更好。因此我们在选人的时候要以工作为重，目的是把活动做好。审题点审题点2：“有三个各有优缺点的同事，小王活泼工作大胆，有创新意识，但是和小周有工作矛盾；小张很内向，不爱有三个各有优缺点的同事，小王活泼工作大胆，有创新意识，但是和小周有工作矛盾；小张很内向，不爱说话，但是工作很细心；小李和小周私交好，沟通能力强，但是说的多做的少说话，但是工作很细心；小李和小周私交好，沟通能力强，但是说的多做的少”这句话交代了待选人员的基本条件。从对三个同事的描述中可以看出，三人在与小周（我）在人际关系上存在着一些不同的情况，但我们要本着“工作第一”的原则进行思考。结合小王特质，他身上所具备的活泼、工作大胆、有创新意识等优点，都是我们在组织活动时需要的品质，可以帮助活动顺利组织并开展；结合小张的特质，小张可以处理需要细致耐心的工作，如数据的收集整理、工作资料的查缺补漏等；结合小李特质，可发挥小李沟通能力强的优势，多做与人打交道的事情，如做活动的主持人，与群众互动、调动现场活跃气氛等。审题点审题点3：“如果是你，你会选择谁？为什么？如果是你，你会选择谁？为什么？”这句话是本题的设问。从作答结构上看，本题需要从两个问法考虑作答。结合前面审题点分析，待选的三位同事各有优缺点，结合自己判断选择其一作答即可，也可以在阐释选择之前将活动意义简单阐述作为铺垫。在具体阐释自己选择理由时候，一方面要注意作答逻辑性，用鲜明的逻辑词进行串联，让作答内容条理性更好。另一方面要注意作答针对性，将选择人员的特质和活动内容相结合。结合前文审题来看，小王工作优势兼顾灵活性和沟通性，所以本题以小王为例进行论述。故本题的作答思路可为：第一步，鲜明表态，点明自己选择配合的同事是谁。第二步，展开论述，按照鲜明的逻辑词串联，分条展开分析选择同事对于本次活动开展的重要性。正确示例正确示例此次爱粮日的活动，我会选择小王作为我的搭档，相互协助，共同完成。我选择小王的原因，是由于小王身上所具备的活泼、工作大胆、创新意识这些特质，是其他几位同事身上没有的，也恰恰正是我们本次活动所需要的。第一，小王的活泼性格适合活动的开展。开展爱粮日活动涉及人员和部门较多，较为融洽的氛围至关重要，小王的活泼性格正与此相契合。性格活泼可以与其他的配合单位、同事相处关系更加融洽，沟通无障碍，有了一些误会也能够更高效的去解决。另外，爱粮日活动辐射人群较广，会和很多群众打交道，这时候小王的活泼性格就会大大发挥作用，能够快速的拉近和群众距离。此外，作为活动组织者，我们组织活动的形象更是代表单位，小王活泼性格正是单位形象最鲜活的代言。第二，小王的创新特质有利于活动成效。创新是活动开展不落俗套的关键，更是活动开展有效性的重要保障。爱粮日活动每年都开展，很多受众对此可能会有一定的厌倦心理，小王的创新思维对于解决这样问题非常针对。创新特质可以让活动开展有声有色，可以在活动宣传时候创新性可以让活动氛围更好，尤其是和一些新媒体、新热词相结合，会让宣传非常到位。活动开展阶段更是如此，小王的创新性能够让老活动开出新花朵，将以往填鸭式的宣传更加活灵活现，起到较好的宣传效果。第三，小王与我的工作矛盾不构成影响。工作矛盾只是对于工作的认知有所差异，没有本质性问题，所以在开始配合前我会先深入的和小王交流，诚恳表明自己此前工作的不足，请其谅解我。然后再和小王说明本次活动的重要性和选择他来参与的必要性，相信小王一定会以工作为重，全力配合好我完成本次工作。最后，考虑到小张不爱说话，可能不利于宣传工作开展；小李说得多做得少，执行能力不足的问题，综合之下，我确认选择小六安口腔招聘面试题型及答案编号：fb18df1a75b4d328663f283a561472422022/12/9第4页，共5页王。六安口腔招聘面试题型及答案编号：fb18df1a75b4d328663f283a561472422022/12/9第5页，共5页