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兴化集团招聘面试题库及答案题目一：公车改革以来，很多地方干部抱怨申请不到公车，或车补不到位等，出现了“没公车不愿下乡”“尽量少下乡”的情况。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。首先题干中所提到的不愿下乡、减少下乡的做法是错误的，其次要思考为什么会出现这种现象，最后提出解决问题的建议。接下来结合题干具体分析。审题点审题点1：“公车改革公车改革”公车改革是本题的宏观背景。这一改革的初衷是要取消“公车特权”，最大程度减少“公车私用”等公车腐败现象，这一做法对政府转变工作作风、节约行政成本、降能减耗具有重要意义，我们应积极推动和支持公车改革。审题点审题点2：“申请不到公车、车补不到位申请不到公车、车补不到位”申请不到公车、车补不到位是不愿下乡、减少下乡的直接原因，也是公车改革的问题所在。进一步思考，申请不到公车反映出公车改革中对公务用车的数量储备、申请模式、调度安排存在问题；车补不到位则反映出公车改革相应的资金保障等配套政策落实不到位。而上述这些问题，则应是我们需要加以解决和完善的方面。审题点审题点3：“没公车不愿下乡、尽量少下乡没公车不愿下乡、尽量少下乡”这种做法是错误的，一方面，确实有公车改革过程中导致公车不足、车补不到位的原因，但另一方面，也从深层次折射中干部缺乏积极作为、勇于担当的精神，调研意识、群众意识淡化，其本质是部分公职人员“不作为”、“慢作为”。所以除了要完善公车改革的有关制度，还要对公务人员的思想、行为加以宣教、引导和规范。故本题答题思路可为：首先简单谈及公车改革背景和观点态度，其次分析不愿下乡、减少下乡的表面原因和深层次原因，最后提出解决建议。正确示例正确示例公车改革作为政府转变工作作风、节约行政成本、降能减耗促环保的有益探索，对于减少“公车私用”等公车特权、公车腐败的现象大有裨益。但在改革中，出现因公车不足而不愿下乡、减少下乡的错误做法，我感到非常痛心和忧虑。下面我谈一下我的看法。究其原因，一方面公车改革过程中存在用车制度不完善、配套政策落实不到位的情况。在需要公务用车时，存在申请程序繁琐，公务用车分配数量不科学，调拨不够及时等诸多问题。此外，部分地区存在车补发放不到位的情况，在客观上也使得一些公务人员工作积极性受挫。另一方面，部分公职人员心态错位。将用于工作的车补视为福利，未将车位用于公务出行中。此外，一些干部的服务意识、宗旨意识、群众意识淡化，缺乏“弯腰俯身”、“附耳倾听”的调研作风。综上分析可知，要想使得公车改革最终实现转作风、求实效的初衷，应从以下几个方面加以完善和优化。一是着力完善公车改革制度。提高申请审批效率，探索“互联网+审批”方式，实行“在线申请、电子审批、实时反馈”的快速申请模式；优化公车补贴模式，一方面要加强公车补贴落实力度，另一方面要探索实施分类补贴机制，对公务出行多、基层调研多、应急突发多的职能部门加大补贴力度，避免“一刀切”；引入社会化资本，可与滴滴、首汽等公司进行合作，实行公务用车定向派单，从而缓解公务用车不足的问题。二是加强公职人员作风引导。加强政策宣讲，对公车改革所涉及的车改补贴、用车流程、用车规范、监督机制等内容进行详细介绍，让每名公职人员知晓、理解、支持公车改革。提高服务意识，可通过演讲比赛、实地参观、举办讲座等方式，去宣讲一些扎根基层、默默奉献、务实真干的先进人物的优秀事迹，让干部切身感受到下乡调研、联系群众的重要意义。三是健全绩效考核监督体系。一方面，要将干部在工作中的调研次数、调研时长、调研成效、群众评价等内容纳入考核指标。另一方面，建立完善监督机制，通过公布举报热线、投诉网址、意见信箱等多种方式，将公众、媒体纳入监督体系，倒逼干部转变作风。我相信，通过上述多策并举，一定能够为完善车改政策，转变工作作风，凸显工作成效构建起坚实有力的“保护伞”。题目二：有人说：“进一步海阔天空。”也有人说：“退一步海阔天空。”对此，谈谈你的看法。兴化集团招聘面试题库及答案编号：4127661d0caf367a5778ab10c6b3d9892022/12/8第1页，共5页专家审题专家审题本题是一道双观点类的综合分析题。考生要想答好本题，首先需要正确理解两种观点的含义，然后既可以选择一个详细说，也可以两者皆进行阐释。下面结合具体题目进行分析。审题点审题点1：“有人说：有人说：进一步海阔天空进一步海阔天空”这是本题的第一个观点。进一步海阔天空，意思是往前迈一步能有更广阔的的空间，这句话是有道理的，它提倡的是一种努力奋斗，勇往直前的精神，只有勇敢向前，才能冲破现有的困境，走到一个更加广阔的空间和舞台，从而拥有海阔天空。纵观现实，不管是国家、个人，在被逼到墙角困境的时候，只有努力向前才能获取新的发展，迎来海阔天空，比如新中国的成立与发展，比如寒门学子林万东通过自己的努力考上了清华大学，在进行阐述的时候可以作为事例进行佐证。审题点审题点2：“也有人说：也有人说：退一步海阔天空退一步海阔天空”这是本题的第二个观点。退一步海阔天空，是我们从小耳熟能详的一句话，它提倡的是一种宽容忍让之心，一种豁达淡然的心境。在非原则的问题上或在自己应得的物质利益上，如果能以宽容之心对待他人之过，就能得到化干戈为玉帛的喜悦。从三尺巷的美谈，到将相和的故事，再到陶渊明退隐田园，无一不是“退一步海阔天空”的明证。审题点审题点3：“对此，谈谈你的看法对此，谈谈你的看法”通过前面的分析，我们看到两种观点各有其道理，所以在答题的时候可以将两种观点分别进行阐述和论证。在论证的时候，可以运用说道理、举事例两种论证方法。最后，观点的作用是为了指导行动，在最后的部分还可以再谈一谈自己应该如何践行。故本题的答题思路为：分别论述两种观点结合观点谈自己应该如何践行。正确示例正确示例我认为这两种观点都是有一定道理的。第一种观点是说要有努力奋斗，勇往直前的精神，第二种观点是说要有宽容豁达之心，这两种精神都对我们的工作和生活极有益处。进一步海阔天空，是说只有勇敢向前，才能冲破现有的困境，走到一个更加广阔的空间和舞台，拥有更好的发展前景。进一步，能让国家走向富强。在刚刚过去的纪念辛亥革命110周年大会上，习近平总书记对辛亥革命的重大历史意义进行了深刻阐述，而辛亥革命，正是孙中山等革命先驱在当时国家积弱、民不聊生的困境下，勇敢往前迈出的一步。正是因为有了这一步，才推翻了统治中国几千年的君主专制制度，传播了民主共和理念，以巨大的震撼力和影响力推动了中国社会变革。进一步，也能让个体获得新生。寒门学子林万东，在收到清华大学的录取通知书时，还在跟母亲一同在工地上搬砖。这个来自云南宣威的贫寒少年，凭的正是一颗勇往直前的少年之心，让自己的人生更进一步，从小山村走到了大学堂，不仅在开学初受到了校长点名表扬，也让大家看到了他自强不息的意志。而退一步海阔天空，是说要有种宽容忍让之心，以及豁达淡然的心境。退一步，能处好人际关系。从三尺巷的传说到将相和的美谈，正是得益于傅以渐和蔺相如的后退一步，才能完美化解邻里、同僚之间的关系，成为当时楷模后世美谈。退一步，能使心灵获得安宁。东晋田园诗人陶渊明，不愿进处庙堂之高，甘愿退居田园之远，为的是心中所追求的恬然自得。正是因为退了一步，后人才得以读到“采菊东篱下，悠然见南山”，才能读到五柳先生传归去来兮辞桃花源记等传世名篇。作为一名青年人，在今后的工作和生活中，我们也应该要灵活运用好这两种观点，让它能够更好地指导我们的工作和生活。一方面，在工作中要勇往直前。在工作中如遇到困难、挑战，应该发扬“进一步”的思想，直面困难，勇挑重担，用自己的知识、技能、时间，克服困难，使工作能够柳暗花明。另一方面，在生活和与人相处中也可以发扬“退一步”的风格，对于功劳不争不抢，对于同事的无心之失宽容待之，守好自己的本心，实现自己的追求。题目三：你单位要和其他单位联合开展一次消防演习活动，需要你负责与其他单位进行前期沟通，请问你应该怎么完成前期的沟通工作？专家审题专家审题本题属于非常规组织管理类题目，要求我们就消防演习活动与其他单位进行前期沟通。答题时可以按照时间顺序从前期信息对接、核心活动策划、沟通补充细节、工作对接互助的思路展开沟通。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你单位要和其他单位联合开展一次消防演习活动，需要你负责与其他单位进行前期沟通你单位要和其他单位联合开展一次消防演习活动，需要你负责与其他单位进行前期沟通”确定了工作目的为与其他单位联合开展消防演习活动，题干没有明确我们的身份，所以结合我们面试的岗位，可以将自己定位为消防岗位的工作人员。且要求我们与其他单位进行前期沟通，需注意沟通对象仅为其他单位，且作答内容均是前期准备工作，所以我们可以将常规活动策划类题目答题内容进行转化，调整为前期沟通内容进行展开。兴化集团招聘面试题库及答案编号：4127661d0caf367a5778ab10c6b3d9892022/12/8第2页，共5页首先，本次活动需要和其他单位合作，所以沟通的第一步是了解彼此基本信息，同时消防演习需要大量消防设施，所以答题中也可以围绕物资情况进行展开。其次，活动开展的核心是确定活动方案。我们可以按照常规活动策划题流程，按照提升意愿、理论学习、实践操作的维度展开；同时由于演习存在一定的危险性，故我们需要前期制定好应急方案，如安排引导人员、救护人员等；此外由于是两个单位合作开展活动，所以在方案中也要明确活动分工及完成时间点。再次，在活动有了整体方向之后，我们可以根据消防演习的特点，围绕细节进行完善填充。如消防演习会有响警报等情况所以要做好内外人员宣传提醒，演习涉及非专业人员，所以可以进行工作培训。最后，在活动开始之前，我们也要保持与其他单位的沟通，定期对接工作进度，保证活动顺利开展。故本题的答题思路可为：首先做好基本情况对接，从基本信息及物资情况切入分析；其次确定活动方案，围绕活动流程、应急预案、分工安排展开；再次重点细节跟进，可从宣传提醒、人员训练展开；最后定期进行工作对接即可。正确示例正确示例开展消防演习活动可以提高群众防范意识，提升应急能力，减少火灾中的伤亡率，如果这项工作由我负责，我将从以下方面与其他单位负责人展开沟通。首先，基本情况沟通对接。一方面我会了解其他单位基本信息，如所处楼层、安全通道设置情况、预计参与人数、周边空地位置等信息。另一方面做好物资对接工作。我会让该单位负责人盘点该单位内部消防物资情况，如灭火器、防毒面罩数量等。根据设施情况提供逃生毛巾等活动物资采购清单。并告知其他单位负责人，我方可以提供的消防车、烟雾弹等专业设施具体数量，使其做到心中有数。 其次，沟通确认活动方案。我会邀请其他单位负责人共同开展座谈会，就其单位基本情况充分沟通确认活动安排。其一，确认活动流程。我们会按照活动意愿启动、逃生注意事项前置学习、紧张有序逃生演练、灭火医疗救援训练四大模块开展本次演练活动，确保活动质量；其二，完善应急预案。在各楼层安排人员进行撤离路线指引，劝阻拥挤行为，并配备救护人员现场待命，避免紧急意外情况发生。其三，落实分工安排。共同约定由我单位提供专业消防知识讲解，灭火操作示范，点燃烟雾弹等专业度较高事项，由其他单位负责前置宣传、启动警报等事务性工作，双方通力配合，提升活动效果。 再次，重要细节跟进落实。其一，我会做好重点事项提醒工作。我会提前制作消防演练小手册提醒其他单位负责人在单位内部进行宣导，保证全员参与演练。同时我会提醒对方需要在单位周边宣传演练安排，强调拉响警报的意图，避免引起群众恐慌。其二，工作人员应急能力训练。我会与其他单位负责人确定本次参与撤离指引、秩序维护的安保人员名单，提供训练素材，由其他单位负责人向他们开展撤离指引要求，意外处理技巧等应急能力训练，确保活动安全有序开展。最后，及时对接互帮互助。在活动筹备过程中，我会定期与其他单位负责人进行工作对接，通过电话互相了解筹备工作开展进度，对于工作中的难点及时互助协调，共同推进消防演练活动落地。题目四：你是A镇工作人员。你们镇某村停水，村民已经4天没有生活用水了。有村民反映，可能是隔壁乡镇自来水改造工程导致输水管漏水。镇领导让你协调有关部门，处理好这件事，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变类，因此需要我们先找出“急”，再寻求如何“变”。“某村停水4天”体现了这道题“急”在停水影响村民正常生活，那么“变”就在尽快恢复村民用水，并迅速查明原因，进行整改抢修，再进一步处理后续问题。理清了这道题目的“急”和“变”，那么接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“你们镇某村停水，村民已经你们镇某村停水，村民已经4天没有生活用水了天没有生活用水了”我们都知道水是生命之源，村里连续停水4天，肯定会影响村民的正常生活，严重的甚至会影响到村民的生命安全和财产安全问题，村民们一定非常焦急，所以这就是这道题的“急”，也是题干中给定的首要矛盾。因此，我们当务之急就是要安抚村民情绪，立即解决供水问题，保证村民的正常用水。审题点审题点2：“有村民反映，可能是隔壁乡镇自来水改造工程导致输水管漏水有村民反映，可能是隔壁乡镇自来水改造工程导致输水管漏水”这句话给出了可能造成停水的一个原因，但是这只是村民反映，并没有可靠证据，需要我们进一步去进行调查论证，同时我们也要协调联络相关部门，从专业、客观地角度调查停水的原因，根据调查的结果分别给出针对性解决对策，尽快保证村里通水。审题点审题点3：“你是你是A镇工作人员，镇领导让你协调有关部门，处理好这件事镇工作人员，镇领导让你协调有关部门，处理好这件事”这个关键信息对你的身份进行了定位，作为镇工作人员，解决村民问题义不容辞，领导让你处理，我们既要上报领导又要积极与相关部门进行沟通协调。另外，针对题干中提到的有关部门，我们就要思考这件事的处理要涉及到哪些部门：首先是村政府主管水利的部门以及本县自来水公司、县水利局，其次是隔壁乡镇的水利部门，最后还可以联想到消防部门为我们临时应急供水等。正确示例正确示例兴化集团招聘面试题库及答案编号：4127661d0caf367a5778ab10c6b3d9892022/12/8第3页，共5页水是生命之源，村里连续4天停水，不仅会影响到村民的正常生活，甚至可能影响村民们的生命和财产安全。作为镇政府工作人员，我会本着村民利益优先的原则，尽快实现供水，并妥善解决这次事件。第一，尽快了解情况，马上解决供水问题。首先，我会向村民们表明身份，说明我是政府工作人员，镇领导对此事高度重视，我们一定会立马着手处理，先实现供水，请他们放心。其次，我会立刻组织政府工作人员联系当地自来水公司以及邻村的水利部门，并请消防队协助，紧急调水，同时到镇上的超市商店采购大量饮用水送到村里，保证村民正常饮水，使村民能正常生活。再次，我会向村民保证尽快查明停水原因，在最短时间内恢复供水。第二，协调相关部门，深入调查停水原因。我会联系隔壁乡镇的相关负责人，核实是否存在自来水改造工程导致输水管漏水的问题，并请协助调查我村停水原因。经过调查，如果确实是因为隔壁乡镇改造工程造成停水，我会和工程负责人及隔壁乡镇工作人员协调，请他们尽快抢修管道，保证我村正常供水。如果停水与隔壁村镇改造工程无关，我会请水利部门抓紧排查供水管道，组织紧急抢修，并派专门负责人前去监督施工进程，每一小时进行一次进度反馈。同时，请自来水公司的工作人员，实地走访村民家中，了解目前紧急供水工作还存在哪些困难，并针对性地一 一展开解决。第三，事后积极总结，妥善解决后续问题。这次事件圆满解决后，我会进行积极反思总结，建议领导对镇上各村的供电供水管网进行排查，维修老化设备，消除安全隐患；另一方面要在村里修建蓄水池、储备用水库等应急设施，还要加强各村以及各部门之间的的沟通交流，完善应急联动机制，主动及时发现问题，互通有无，更好地为村民服务。题目五：两个水龙头，一个小，碗里有水；一个大，水都溢出来了。请起两个标题，并就其中一个，结合社会现象，进行阐述。（图源自网络，侵权联系删除）专家审题专家审题在解答漫画类的题目时，要先去找出题目中的内涵，把抽象的题目具象化后进行解答。对于本题而言，两个水龙头的区别在于水流大小和碗中水的多少，可以看出显然是左方小水龙头的水更加精准的流到了碗中，达到了装满水的目标，这就告诉我们，欲速则不达或者净水能深流的道理。可以结合社会经济发展方式转型这一方向，扶贫方式的转变等速度与质量的主题来进行解答。审题点审题点1：“两个水龙头，一个小，碗里有水两个水龙头，一个小，碗里有水”水流小的那个水龙头，水流平稳，水流速度缓慢能使水平稳的增多，这样就能够把水储存在碗里，并能够不溢出来。因此，能够得出一个观点：成功是一个过程，要懂得循序渐进，踏实务实才能够日积月累，慢慢取得成功。审题点审题点2：“一个大，水都溢出来了一个大，水都溢出来了”水流过大，会与碗底产生强大的冲击力，让水接触到碗底弹出来，溅到碗外部，反而让碗内部的水变少，失去储水的功能。由此得出第二个观点：欲速则不达，过于追求速度，反而会适得其反，用力过猛也不利于干事创业。审题点审题点3：“请起两个标题，并就其中一个，结合社会现象，进行阐述请起两个标题，并就其中一个，结合社会现象，进行阐述”针对于这幅漫画，首先提炼出两个观点，并取标题，即：静水深流、欲速则不达。在做大之前就需要把这两个题目明确的提出来，并针对与自己所擅长的一个，展开论述。在论述的过程中要求与社会现象相结合，需要结合当前社会热点，或者在备考中积累的一些具体的例子，来佐证自己的观点。无论选择哪一个观点，都要结合具体的社会现象展开分析。可以结合当前我国的经济发展状况，分别分析粗放型和集约型两种发展方式，分析其利弊，并结合社会现状提出对策予以完善，确保答题的完整性。兴化集团招聘面试题库及答案编号：4127661d0caf367a5778ab10c6b3d9892022/12/8第4页，共5页正确示例正确示例我为这幅漫画所起的两个标题，第一个是静水深流，第二个是欲速则不达。现对第二个题目“欲速则不达”进行阐述。這幅漫画中的两个水龙头，看似水小的那个，反而先把碗盛满了 ，而水较大的那个，却因为大量的水流到了碗外，而碗中没有盛到多少水。这就告诉我们如果想要达到目标，仅仅追求速度，可能会适得其反，而如果能够踏踏实实的去做，可能更快达到目标，也就是说：欲速则不达。这一现象也让我联想到了我们国家的经济发展模式。以往我们的粗放型经济发展方式正像我们的大水龙头一样，只求快不求好，虽然保持了经济的高速发展，但其所带来的问题也是显而易见的。一是粗放型经济大量生产要素的投入使盲目投资、重复建设、产品趋同现象严重，导致了大量的资源浪费。二是为在过往的发展中，片面强调GDP，对环境造成了不可抹灭的伤害。目前我们的政府已经开始从粗放型经济向集约型经济发展模式转变。集约型的经济发展模式就如同画中的小水龙头，细水长流，优势力量集中，通过提高生产要素的质量和使用效率来实现经济增长。虽然在速度上慢下来了，但是在整体上的好处却是不言而喻的。一是集约型经济增长方式主要依靠科技进步和提高劳动者素质，提高生产的效率和效益，减少了对于资源的依靠。二是对环境损害减小。由于减少了对于资源的依赖，更加注重了人才和技术的培养，这种发展方式也符合了目前绿色环保的发展理念。为了推进我国集约型经济的转型升级，还需多方努力：第一，鼓励企业转型，推进第三产业发展。加强对环境污染型企业的转型引导，尽快扭转高排放、高污染的状况，解决环境污染问题，进一步鼓励第三产业和服务业的发展，创造经济价值，拉动就业，在发展经济的同时也能加强环境保护和生态建设。第二，促进信息化技术。大力推进国民经济和社会信息化，在政务、商务和国民经济其他领域广泛应用信息化技术。提升信息发展。以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路。第三，鼓励创业创新。一方面，打造企业及人才交流平台，促进校企合作，提升专业人才素质。另一方面，政府部门出台政策，鼓励创业创新，通过政策的倾斜，减免税费、降低创业贷款利率等方式，加大对于创新型企业的扶持力度，呼吁大众创业，万众创新。兴化集团招聘面试题库及答案编号：4127661d0caf367a5778ab10c6b3d9892022/12/8第5页，共5页