优氏乳业招聘面试题库和答案.pdf
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1、优氏乳业招聘面试题库和答案题目一:老虎咬人事件,一死一伤,动物园免责,谈谈看法。专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析的题目,显然题目中“动物园免责”是大部分民众希望看到的结果,对于本题我们就可以在分析问题现状和找到问题原因的基础上,充分肯定本次事件的意义和价值,并针对性提出对策即可,下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1:“老虎咬人事件,一死一伤老虎咬人事件,一死一伤”非常简单的一句话正是折射出现实生活中,八达岭动物园老虎伤人以及宁波老虎伤人的事件。这些事件无不在叩问我们每个人的心弦,在感到惋惜的同时我们可以看出来,游客本人不购买门票,也就是缺乏规则意识是最根本的原因,
2、所以必须要进行思想的引导,规矩规则意识的宣扬从而让大家知道遵守规矩的重要性。审题点审题点2:“动物园免责动物园免责”从事件本身分析。动物园在做的各项工作,例如防护,制度,紧急施救等措施均是按照规定进行的,无任何违规现象出现,所以,不受到惩处就是正常的现象,这也体现出法律是公平的。这一决定其实可以在保护商家利益的同时,倒逼游客按照规则行事,从而避免类似的事情再次发生,更能彰显正义。但是动物园为了不再让这种事件再次出现,必须要在原有的基础之上去对硬件设施和软件设施继续加强,同时对群众的法律意识和规则意识进行引导。最为重要的还是应该将制度落到纸上,从法律上明确全责,划清责任,才能给类似的事件提供法律
3、依据,保护各方的权益。正确示例正确示例这几年,随着生活水平的提升,人们的旅游热情不断攀升,随之而来的动物园的老虎伤人事件不断频发,着实让人心痛。我们在对死难者表示哀悼的同时,对于动物园免责的做法我想也是无可厚非。虽然有些民众不理解,但是动物园之所以免责是有理由的。一方面,老虎咬人事件当中的当事人没有购买门票,不遵守动物园的规章制度,产生这样的后果理应自己买单。另一方面,动物园方尽职尽责,在动物园的外围有明显的提示标识,并且将防护措施做到了极致,即使在当事人闯入之后也还对于他们进行了及时施救。其实转化角度也不难看出,动物园无过失免责的判例也会对于整个社会起到正向的引导作用。其一,此事告知了广大民
4、众必须要有遵守规则的意识。现阶段有些民众生活中枉顾法律,无论是交通秩序还是公共场合都漠视规矩。而这次判例,能够让更多民众意识到个人行为只要违反了规则和法律就需要承担责任,从而倒逼人们按照规则做事。其二,这一政策也折射出法律保护遵守法律、依章办事的主体。能够让更多的公共服务单位和企业意识到,只要单位制度严谨,把防护措施做到位,就能避免无妄之灾。其三,此案例也彰显了公平正义,利于法制中国的建设,正是因为这样的案例才给了我们更多的信心,能够共同助推法治国家的建设。虽然这次事件动物园免责,但是我们还是应该去完善细节,避免类似悲剧的发生。第一,加强宣传,提升法律意识。主流媒体应该将法治精神在媒体上通过广
5、告和宣传片的形式进行不断的宣传。另外,微博微信等媒体也应该将法律细则进行推广,让更多人意识到规则和法律是一个保护自己权利和维护他人利益的不二法器。第二,完善制度,增强自我保护。在硬件设施上应该进一步加强单位的安全基础设施建设,比如围栏、监控、宣传标语等,软件方面也需要去加强园内的保安人员巡逻频率,遇到可能出现危害的行为及时制止。也可以在门票背面印制文明游园安全须知。以此来更好的引导游客文明观赏。第三,细化法律,传播公平思想。转变现有只保护弱者,对无过错一方保护不到位的情况。下一步的法律应该充分听取民意,与此同时明确各方责任,确保法律面前人人平等,并且在法律适用过程中避免受到舆论和其他因素的影响
6、,确保法律公平独立。题目二:有人说政策层层加码有利于贯彻,也有人说政策层层加码不便于落实。对此请谈谈你的看法?专家审题专家审题优氏乳业招聘面试题库和答案编号:cd7f4038d6a8419b07ac8f93a101d2612022/12/11第1页,共4页本题是综合分析态度观点题,对于两个矛盾的观点,一要全面,看到观点的两面性。二要有所侧重,择一作为主论点,一般来说,选择的论点要符合大政方针和实际情况,不可强作解释。审题点审题点1:“政策层层加码有利于贯彻政策层层加码有利于贯彻”政策层层加码在实际工作中体现为工作完成时间节点逐层提前、工作台账要求逐层复杂、督查考核逐层增多、工作要求逐层提高等,
7、呈现出一种压力层层传导、责任逐级下压的态势。一方面上级再三强调加码确实有助于下级重视工作,但另一方面压力过多,加码过滥,基层负担加重,值得重视。审题点审题点2:“层层加码不便于落实层层加码不便于落实”基层是落实政策的最后一公里,要想政策出效果就要狠抓基层落实。但基层人少事多责任大也是事实,如果只加码不赋能,只督查不督导,基层落实不但达不到预期效果,甚至会出现形式主义、官僚主义情况,敷衍各类考核指标,以材料代替实干。此处可以分析层层加码的危害性,从对工作计划科学性的影响、基层的压力、违背了中央精神等方面入手。审题点审题点3:“谈谈你的看法谈谈你的看法”谈看法既要看到原因、危害,又要看到解决之道。
8、可以结合2019年基层减负年相关要求,从政绩观转变、探索信息化督导、监督监管等方面入手规范。通过分析两个观点,我们可以得到本题的思路:先解释政策层层加码的概念释义,然后全面看待,肯定层层加码效果,也要分析层层加码危害,最后聚焦落实给出解决的对策。正确示例正确示例政策层层加码的意思是,在上级布置工作时,逐级将标准拔高、时限压缩,不断强化督查考核频次。例如脱贫攻坚工作中,本来省级层面计划三年脱贫,到市级压缩成两年半,到县级压缩成两年,到乡镇中心村压缩成一年半脱贫。在脱贫台账上,有的地区除了扶贫手册之外还额外要求下级填写各种清单、报表,并频繁地检查考核。某种程度上来说,层层加码体现了上级对工作的重视
9、程度,确实有助于基层高度紧张,快速推进,但我认为,层层加码弊大于利,并不利于政策高质量落地见效。首先,层层加码缺乏科学规划。政策的规划在制定之初有其系统科学的思考,对各环节的时间节点、目标任务设计都是经过各部门集体讨论的。既考虑客观性,又结合了过往的工作经验。而随意压缩完成时间以追求“出政绩”将加快落实节奏,基层容易因“赶进度”直接影响到工作质量。其次,层层加码透支基层精力。基层工作繁重是社会共识,如果上级不考虑实际情况,随意施加压力,简单粗暴地实行责任下沉的办法抓落实,基层为了完成任务加班加点,尤其是要准备大量的迎检材料,在“工作留痕”上挖空心思,承受了很多不必要的负担。最后,层层加码违背中
10、央精神。习近平总书记指出:要倾听基层干部心声,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。层层加码违反了党中央提出的“给基层减负,为担当者担当”的要求,损害党风政风,应该旗帜鲜明反对。层层加码只是手段,而我们的目的在于如何把政策落实好,让群众的幸福感、获得感、安全感有大幅提升,这个问题需要上级和基层上下联动,高效配合,而非单方面的强压。我想可以从以下几方面发力。第一,坚持正确政绩观。上级制定政策要从实际出发,开展基层调研,听取意见,共同制定政策落实路线图,鼓励基层实干创新。基层也要提高政治站位,以高度责任感和使命感落实政策,使上下一心齐抓落实成为常态。第二,探索信息化督导。在工作中建立动态更新机制,借
11、助互联网方式,在工作推进的重要时间节点在线了解基层落实情况,对进度滞后的基层精准督导,实时沟通,全面了解情况,及时介入推动。第三,强化监督问效。自上而下开展“层层加码”工作监督检查。并要求工作检查验收更加务求实效,以群众满意度作为评判标准,改变“材料为王”的检查方式。题目三:你们单位准备开展“我为群众办实事”活动,解决群众急难愁盼问题,领导让你去收集资料,你会怎么做?专家审题专家审题本题是一道调研类的组织管理题目,题干的核心内容是单位准备开展“我为群众办实事”活动,以解决群众急难愁盼问题,然后由“你”去收集资料。“收集资料”就是“调研”的变形问法。答题时我们可以围绕“找谁收集?收集途径?收集内
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