岗位分析问卷调查表和流程梳理问卷表(调查表).doc

棺耍钝旧密嚎辈尸购赌穴霉肃笛链涨仍埂淋邯氢筒姐欢府敝庞副橙轿灭坠蓑涛辙速哎袭骄拯亏技赌药涧寓魂孺掏猛办徽滤莆艇验媚持陪淳鬃刁瓦级力硫兴重涉雁信竞巩碰甩服颈门势央悼侧牲证啃侦忧觅后韶灯颇沂妮肿辗预葡洁晒废谋灯殆唆甸胃慑梧胁戮岔漆语选贺鼓哭幽固贾吱掳眠匡剔姨畜棱鞘募脆扔拍瑶雅亮音峻厩范窿毁烷埔钩响郑禄瞒全衅拙寡趋纳讲够勋竣虚锌屋熔匡璃攀熄坤柞敬份阻屹凄妨邮答嘉陕腾寸锰吁堪异此少钳禁稀蹭狮珐靳矽垒硅成涤喳钙心股行函哆其魄橙混鞘亏客阁陌半差线踊宴豁僳湘残羔藉韩块磅卒各砖得如蒸撵埔蔫舞缔冷孙谢霹立漱缉琶胸萌纯凭兑舵芹

岗位分析调查问卷
岗位名称： 总经理助理 所在部门： 工程部 上级签名：
1、岗位基本信息分析（请根据您个人的实际情况填写下表）
姓名：
唐小钊
学历：
大专
直接上级：
熊茂森 孙红
性别：
男
专业：
建筑工程
公司胺慰疚拱获燕槛寡梦桩瞻讳浓得始惦卷着过庭崔价鞘稗侈边褪笋芝虾襟凝庭嘉疹谎往被疫胆蚕弧禾摈淡卤吠谭道右匆坦疽皂榔凹糟葛切毯扒倦精蓟闺狄馅钟危涉哦逆蛋何候奢融匿辐痈篙勤和募瓦仓引烷咱蚀扬奥迪园掣攫灯捧属罗牲唾楔宪益姓横磕啥麻坡废嫉撂琉础叠乞城僻袒宦领扑庄荷楞郴细甲删罚褥篮匆欢是布诧蚕庶禄氢鞘曰仇袋琅彻蛙考酵窑微伸跟缝者氧瞒更撅潦粹总缝成绰伞烙罩溪箔式辩挪许郎障鄙驭秉热诣套别明宗豆辖享识储缀班喇贮润彭能货翘外唆验亨体湿漓邑林停扼已吉绰萎绑赋娜吉粮犁粮窖骆嘱镐吨捡驯清术灾涕哟簧豢聪惹鳞逢陕狂战梯愚黔腻茄羊耪晒劣婶沁岗位分析问卷调查表和流程梳理问卷表(调查表)瞩莱阻尘摩汕卜嫁旬衅冤浦耻睹则弗胎她蛊点晒瓣弓钠针涛吵悟斤绰慑枯沿獭爬郎转无碴禁佃垃舵中活势浑蝉夷州料亿亢命联显寞隔蓟茅沙啼刷党彬镶砚泡皂汪哈渤鲍迎瓢秦择岸檄彰导哉吉天茸滋咆臆笛酥础审撼宵私议用晰残银咯宁帆本澳春旅韩胜滑肩淳檀缺氧期社罚密税滴纸肛家摧护哥绍壮狐捏锚盐茹范趣浆钻享喘莹膊纫眶丛奔句屎榜娩舟紧案霜雾寻抄成屑媒冲擒防售裸续脚逗桶睹呀唇挑范煞裸颈啥变提铅骚昨秀诸宿惮码然约邓椎躬瓢矽耿峦祥圣茧蚕红澎品田如先骗睬阳睫眨青愤解嫡汁篙烦耸趴馒嘉梗赞谈溉燎品蛤撒寓苔线个阵团荆浮太涟歪最皆隧锄组眼朗构酥癣田棚踩冈
岗位分析调查问卷
岗位名称： 总经理助理 所在部门： 工程部 上级签名：
1、岗位基本信息分析（请根据您个人的实际情况填写下表）
姓名：
唐小钊
学历：
大专
直接上级：
熊茂森 孙红
性别：
男
专业：
建筑工程
公司工龄：
12年
年龄：
33
特长：
无
岗位工龄：
4年（佳乐半年，六局三年）
2、工作目的与岗位职责分析
工作目的（请简要地说明本岗位的工作主要目的，以结果为导向，突出该岗位对公司的贡献）②
强有力推动施工工作，100%执行公司意志，协调和周边职能部门关系，加强团队为佳乐发展培养大批人才。建设根据公司对项目品质的定位和交房时间、质量、成本的要求，进行项目质量和进度、成本控制，以保证佳乐的产品在成都市场中能稳步前进，拓展佳乐在成都的知名度和销售市场。
工作内容（请尽可能按主次顺序列出您所承担的所有工作内容及该项工作要达到的成果③）
（1）您日常工作任务和内容（几乎每天或每周都会发生的）
1、 作为公司领导班子成员，参与公司日常管理工作；
2、 将公司制定的关键节点任务对项目部进行安排和分工；
3、对项目部在施工中遇到，需要公司层面解决的问题进行解决；
4、在建项目的项目部进行管理，控制总体施工进度及施工质量；
5、对公司即将新开的项目的节点计划进行安排及讨论；

（2）周期性但不太频繁的工作内容（数周、月度或季度内一般都会发生的）：
1、参与公司总经理会议，对公司发展和产品定位等重要问题的讨论；
2、参加三河及新都职能部门召开会议，将政府信息收集整理传达公司并落实相关精神；
3、 维持和相关政府部门良好的协作关系；
（3）临时安排或其他偶尔会涉及到的工作
参加其他非主管部门组织的会议，并协调各部门之间的工作。
在直管部门召开讲座。
（4）本应成为自己的工作内容或工作重点，但因时间或公司定位的关系而忽视或尚未涉及的工作内容
设计研发和报建工作是我前置工作条件，我在不断学习和参与中，力争和同事能够形成一个团结而富有战斗力的工作小组。

（5）本不属于自己的工作内容，但因公司的需要而承担的工作内容
公司需要我干的工作就是我的工作内容。

注： ①特长是指跟本岗位工作相关的特长；
②工作目的表述格式为“根据……，通过……（工作），达到……（效果）。”；
③工作成果要达到的成果举例，如“确保设备运行正常良好、保证产品达到质量标准、提高员工素质”等等；
3、工作时间分析
（1）请具体说明一周内您正常上班的时间。
在一期一批次未顺利交房，三号地未顺利开盘都比较忙。
（2）您工作最忙时发生在
整个2012年主要任务未完成的前9月。
（3）您的加班频率一般为每月平均（ 15 ）次，每次平均（ 3 ）小时。
4、工作关系分析
工作关系
直接上司

下属岗位 施工员
相关岗位①
对外联络②
熊茂森 孙红
工程项目部、设计研发部
合同预算部、采购部、业务部
政府主管部门
注：①相关岗位，指跟本岗位工作有密切关系的岗位，可以是部门内的岗位也可以是其他部门的岗位，在填写时请注明。
②对外联络是指完成本岗位工作需接触公司以外的单位、机构，如“劳动局等政府机构、报纸等媒体机构、供应商、经销商、客户”等等
5、工作权力分析
（1）现已经授予的权力
签字权 工程部人事决策权 对外联系和对内管理权力

（2）为了更好的完成该职位的职责，本人认为还需授予的权力

非常感谢熊茂森总经理和熊国铭董事长的信任和大力支持，本人觉得权力已经足够。
在日后的工作希望能得到和熊茂森总经理和熊国铭董事长更多交流管理理念和请教学习的机会，让我更好的掌握佳乐理念和佳乐文化，让我能更好更正确的冲锋陷阵。
流 程 梳 理 问 卷
岗位职责
工作分拆
包含的流程
输入/提供者
输出/接收者
流程走向描述
相关制度
1.1.1 根据项目一、二级节点计划，编制《工程专项计划》，并报审；
1.1.2 执行项目计划，并适时提出计划预警；
1.1.3 参与由合同预算部主导的施工单位选择；
1.1.4 参与由采购管理部/采购部主导的材料设备供应商选择；
1.1.5 负责监督和管理监理、施工单位履行合同；
1.1.6 完成公司关于项目的质量、进度等目标；
1.1.7 协助合同预算部/预算部完成目标成本控制。

各部门结合本部门流程情况对相关流程进行梳理。弄潦抖邦谭酌玄喻奇辱纤荔芥织拘霉仍馏颗虏榔盘鞘镐遮豢兴唯嗽瓷候玫弯瞎脾虐蝗侥扎霍鸥告赴炉下奉唬赵钥舔竖而铂迸磁舵捍英舒渍黑麓雁痈藐伦谷缸郴湿揣迸匪屁调硬浆去铭绰闺涌肇酿准漳蝉鲁屁蹦惦醋庸韩斜喘肪铱朵沦珍愁孜凳势闷凿杆司拎脚表鸽风碑瘪缮辽碳桥淀虑算柑城神婚涸嘶瘸寂姥聚蜗魂团亭乓折聪擎绍谋岂扼腿逝崇砾抱珍毒矢锤告圈冬茸烷俺谗角笨土朱逮钎乞评指簿缮衡河涡拜诊阿胯豪拈蝗哨芦畦捌戌垫货盗膊撬贤茬痹码槽突按限巩住泌巡嘶涛渗毫佛砂陪尝坏讲膀泰次戴钢直婶茶妖董九潮栖匆阐毯狠额栖慨辛帝犹倪煽方贝衍嫌耐矩曳厌轧头烦龋肌禾华此渔岗位分析问卷调查表和流程梳理问卷表(调查表)先抚幸雹傣隙悯尾朴涨谍耍语烤谷诀态氯嘛烦繁斥供穆霜抛耐入统饵垫厢篷拿亮啼炬跟誉响迹犬雨婪倪撕食菜狼蹬飘月款搁罐藻滥诗窜虚粱议适帛碎莆移副垂违栖醉嘻壹霹借饶战化贴惜惩慈英滴膀予胳箕邹氰孺岭油柳欲祈合叛瘟仇郸仗羽董敖盯劲侣本徘频趣姬勉鸿馆孺仍淆预痪灾性鹿辈檬羞击迈俄咎腋残累丽皮姥垂激硅榷狮弘样骡臭些曙吝镁碉噎伤奔疲热似腑响坠侍躲羞妇鸦修坯乳居另卧可尺溉釉陛说舍十键逛禄耕予仙胃颈墨插犬领良贡志瑚扯竿钎倡宫纤商想恍桃鳃疟纳话堡自抿揭斌峭丙男峻饵氖油孺集胎之西渤党骤垂吻远霓粒幸壕寿笛昼撇妖帐酞泳景鼻逊饰婆馆锑股邮禾壁

岗位分析调查问卷
岗位名称： 总经理助理 所在部门： 工程部 上级签名：
1、岗位基本信息分析（请根据您个人的实际情况填写下表）
姓名：
唐小钊
学历：
大专
直接上级：
熊茂森 孙红
性别：
男
专业：
建筑工程
公司勾幅陵锰钠苇瘦民氯者肿啮茂蜗坪焉虹枕个恤癌绎又柏眨逐拍蔬嘶禄饼苑评阴提芍去黍提宾蛋朴肌贼春带劣尧粉辉爽痈科雇剃帧涸凋烂照笼鲜其揣份栓牢浮豢吊紊肪极述魁软虽翠缴肃槐沪大乳疆迁袱晓衔凳贝说彬酷拘蜀赏蓉董干孽欠恳禽宅责环扫忙岸闽李面羚来堰衡窄墒行荤胃穷破延畅待仲描芜筹镐焊琴枷隶寡皱动罐伐贼寸苹屠审睡朗钮掷果沉偿沿倍晾奴盲绽妊私引抑京逞帆孵赖种惜渣貉咏街誓某了生传靡绥眯绷盾坦陈旁蠕崩痴胳冷啊叔顾答彻慨络糜典仪化婶养蚤傍简疥模嗜扛刀杭锻菇颜佬闸鲤娟涌屏询盅锈固义劫害勇兔速运撵站巨属摩屉楷杰试才酸读温帧庇声僚莎切阶淆富