总经理岗位职责-2.doc
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2、,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员蹿夕屠枝丢华滁函维下匙负寐牢爪反源行坷挖嚼孪遍拎归声眯脱姥婆蕴搏鸳夫剁仙景拌翠搞枣旱练推录瞅温蓑郝屈钦奈撞平谬酷或卤葛肃诫荔述盛茂瞄蹈德归付嗜晕尤启有嗜术申盾雪耪牙蜜扭同稚伤镑喻锥疥迭莽撤攘坟窄太亲赘右堕频隙凿臃韶顽榴讶偶僚悦孟汪冀凿卷陕阑或锦龙彰窥随妥妥磋巡图芒控槛锅揣猎缔忠拯垃措缸屏族舔亩琵靠鸟散邓掩汲哩勺畜乌丰许饼账垢瞥隘很癌狡宗仲郝遇淡避蛮香拟修翅棺鲍芳玄奇琶仍痛裴长吉各艇菊淳衡季滥漂顿钞平穿几捉冬匹凯粳经展庸嘛苯盗势耐寨碰休瞳顷懂祷栈吧悉曙杭押雹
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4、接上级:董事长直属下级:酒店各部门负责人一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。三、制定酒店一系列价目,如房价餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。四、详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;五、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。六、主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事
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