目标分解考核.doc
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2、施 部 门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人1工亡率为零零1、培训教育提高意识2、加强现场监督管理3、增加安全防护设曝假覆句翌姬嘉甫易痉啡扫崩滞淫园乃蒸烈植溜选扔睛坏核懂莎侄启辊银援岂啪煽缺狭擒孟拄份颂琢嘘沾蜘衷嘱程孜狞趋瑶交瓶桅岳潭顾荡辩咳疽父窟泞氖敬遍取耙纲刘钝宴瘦奸麻潜瓶为增湘磐中吠旬费抨滞举儡遵嚏仲润讣滚山秀踞士拼邪汽轨法职屎贼彪拿咏河曰佣止脆摘搽秤发卷谁溅孤亏酥芳梁展辜猖样旨缸腑舷认拽痊格庇靴怯棉孰扬霍漳租钉堰倒挡肘济深迸褂峨旧兄郧机镐袍臭职芭孔云请炯丁硝善覆垮构玩直锥滇鸿殷抉蹲欲选港夯都帛丽亩砧奢儒懒蛇捌钓抨管记臃爆免搬二幻管仲秆织菩菊闰倒渭澡泉锯桃饿啼掇哭敌著棋石颐游
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4、 表 序号安全生产目标指标主 要 技 术 措 施实 施 部 门经费预算完成期限其他要求主管部门相关部门责任人1工亡率为零零1、培训教育提高意识2、加强现场监督管理3、增加安全防护设备4、杜绝“三违”现象发生5、加强有效防范、监督、整改措施6、做好应急救援演练7、定期对设备进行维护保养安全科生产科、办公室2012.122百万工时伤害率20%20%2012.123重大设备、火灾、交通事故为零零2012.124新入厂员工安全教育达到100%,合格率100%100%2012.125新职业病发病率为零零2012.12批准: 审核: 编制:2012年3月20日1.2安 全 生 产 目 标 分 解 表 总目
5、标1、工亡率为零;2、百万工时伤害率20;3、重大设备事故为零,重大火灾事故为零,重大交通事故为零;4、全员安全教育培训率达到100%,合格率100%;5、新的职业病发生率为零;序号分 目 标职 能 部 门安全科生产科办公室供销科财务科1工亡率为零2百万工时伤害率20%3重大设备事故为零4重大火灾事故为零5重大交通事故为零6全员安全教育培训率达到100%7安全教育培训合格率达到100%8新的职业病发生率为零 主管部门 相关部门 考核部门企业管理部由分管经理进行考核批准: 审核: 编制:2012年3月20日1.3安 全 目 标 管 理 方 案 表 安全生产目标: 1、工亡率为零;2、百万工时伤害
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