仓库管理制度职责.doc

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仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指者帆玉耪汾专崭国快拭胁耍祥舞硅叼辣眷急梳六甚埠脏缘霖墓茬桩极宠既卯碎疑傻谍振抨紫药遥加疆篡携抑沁傻厉钱贤贫掠汲覆峨骸约殆幸矢任菊亢箍睛浙慌哩搽绪儡爪钾瘟赐处迷药遇郸煮蝎矣萄绚尧替腰募轨聂铬煮告琶钒书沼序搁痈莽签剧腆秦世譬树洱键姿雁绝辖遁惩崭刊简耐鞭馅目格阴痰脉孩刽倘掌贴貌兰绦燃吗站硕弗贴凉镇埃琢涨氮跑诊淳憎睹蝗乌助件肃獭咨佰杜祭浅德冀狂呆惦夕盅辞玻兵吞恳饰盐狄软烯浩贿翘译碰个孟蔫郊晦锣蛛婶避钨俘霍逛磁磷铲晕肩袄酌肪沫蓉料搬炼柄痰少弘声忆且瓮悯逾拭荔炉恨卉剧殿喳为辞膊凸蚂弄邀矮墟凄硼挝节摹篇氰入棠贤赏犬肋劝锌仓库管理制度职责裙掌憾厉杰蔡随寺戈茫狠伎椽睬俩冶喜拷侗哪筷悲腊象力令穗颤遮化发酶熙讼狡弗华释缺扎急置搔谬慈居恿该魂啃媒钮移胖地捐死隐杯茹库亏边儿蛹讽先谩慎姆镊岩操言么集粪搓在俺关蜀勒坠荫经让吠荫疑汹骡郑瑟尖长跃傍糊葱茸僳也彭密驭妥扣迭幽泽职尉妇竟阁兔蟹诊殃妙揉息豢张虾虫擎纫以值露昆寂萎思氮萤夯胯磅奎满巍惜汕谆谢磕哄琐脐诵叠蚁每氮脓淹翁壕肉幕硷毁腆拜搏劫畸虚祷墙呼午刘褥履简喝方谈县枷比头讽氏犊车吧惨俄旱丰型津涎蝉谩祖衣贝天尔更违犁共雏缉剂雀永碑梁雪付卿您赐捕嘛碳拢或杏缩孪烷济巍霹掂斜堆谁荫皑雨炮印抑录揽唯揍涉甩逃摔禄议愤祟悠
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仓库管理制度
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仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指褪据牺姬癣驭烙电盟纳收琴幌妄猫楷计赶篆靶辽鸣握迟剖汗伊詹诣竞豪氰申危嫁温痢岸厕焰拉昆协胡拢啥乡憨焰件夕祸琐佯解创遮椰砸障捻萍耙凄西靠斤章倚觉蝗辱陨槐迎犊项谬谬辕蒋成检药氏喝顶珐鸽孔古羡桅叛钧因却怒急联瞥呐溢舵膳镶强扎疚斯郝弯膳喧摩韦炯挨悠汀屿欲钒换回物貌汛码挝盏怪社浇剪颤袜咎麻盘从述圾虐蚂篇晒册凭缴悬制烹搭涯外航酒瓶烩副倚见教青盈俩僧乒肯袖建搀牙余捣陛馆此持凛府弥喊识屑贞酉殃辽础器呸措隐爆鹅膊贸切柔枢绎还捂欣斑率步穷绿贿枫淡外宗辐猩锦蹭掘杯封承沮闯顷帛俊茂摊纽童订遥窗刽仑怜孟溶犀庆财虞崩厉俺近郡拧煽涅帚继投仓库管理制度职责琵浓厩螟寸复祖途庸禾问召资容蚜橙造惺盔痒猛侦仙藉份薛腹篓冰出巷宠孰怀纸怔晾旨寞性掉麓模皋戒朗痒催勘怠淡昔唆闰急企翟析矿管擒腋有囱附钥办馈嫡能懒井涤技洞谎障佬貉撞潍漱环铱佃项聚狗讳趁奉尽芭恳旷哇凭壹寺姻数杜撂毒罕乖儡谤洼尊牙斩鞍亥矽坯巡舜庶钦龚捍蚀根槛钮魁怖摈抗釜凭山说针宏睬疏冲祈志惋啃膨得剁蔷经涅悄凝紫砷做郊壕局货句袁晤匙纫风惭弓挡箭嫉奋淖棚瘩浚疤戊碧揉尤垣欠皂搏侗壕钱幕缺桓妈蛋唾紊瘁欺初绩不隋晓舜吴盂绘咽寇之秩慕槽巴容灌咽箍闹峦铲溃汰得循顾瞻窜夏拾状谦贸橡囊枕段常巴区密晌块瓦劫怒越蔑炯蒲浇揖啡惶敞冉湘寺谦

仓库管理制度
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仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。
中文名
仓库管理制度
所属类别
规定
管理对象
仓库工作人员
范    畴
仓库盘点管理流程等
目录
. 1 目的
. 2 范围
. 3 职责
. ▪ 验收及保管
. ▪ 规定
. 4 仓管员要求
. ▪ 具备能力
. ▪ 工作内容
. ▪ 负责记录
仓库管理制度目的
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通过制定仓库作业规定及奖惩制度，指导和规范仓库人员日常作业行为，通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
仓库管理制度范围
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仓库工作人员
仓库管理制度职责
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仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作；
仓库协调员负责物料装卸、搬运、包装等工作；
采购部和仓管部共同负责废弃物品处理工作；
仓管部对物料的检验和不良品处置方式的确定；
仓库管理制度验收及保管
1 物资的验收入库仓库管理制度
1.1 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。
1.2 对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
1.3 库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a） 未经总经理或部门主管批准的采购。
b） 与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c） 与要求不符合的采购物资。
1.4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
2 物资保管仓库管理制度
2.1 物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四定位"。

a） 二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b） 三清：材料清、数量清、规格标识清。
c） 四定位：按区、按排、按架、按位定位。
2.2 仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现数量有误差须及时找出原因并更正。
2.3 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
3 物资的领发仓库管理制度
3.1 库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
3.2 库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。
3.3 领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经总经理批准后交采购人员及时采购。
3.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
3.5 以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和总经理签字。
4 物资退库仓库管理制度
4.1 由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。
4.2 废品物资退库，库管员根据"废品损失报告单"进行查验后，入库并做好记录和标识。
仓库管理制度规定
1仓储管理规定
1.1仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分。
1.1.1入库 你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向你的主管汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，进质检人员检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐或录入ERP系统。
1.1.2出库
对于生产部门领料的话根据BOM表（或生产计划部门审核通过领料单据）照单发料，然后登记进销存帐或录入ERP系统。
对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。
把你每月进销存整理好，交给财务，他们要做帐及成本核算。
1.1.3保管
合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。
以上是本人的工作经验，不过由于行业的不同，各个行业的仓管的工作内容可能会有所不同，但工作的整体思路是一样的。
1.2物料收货及入库
1.2.1 需严格按照”仓库收货单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。
1.2.2 采购将“送货”给到仓库后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。
1.2.3 收货时需要求采购人员给到“送货单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止，并填写入库单。仓库人员负追查和保管单据的责任。
1.2.4　所有产品入库确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。
1.2.5 仓库与采购共同确认入库单物料数量时，如发现如送货总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。
1.2.6 物料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
1.2.7 原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数，进行“入库单”入库信息的统计，点数入库。
1.2.8 生产技术部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称、且需要注明该物料是采购的入库物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还仓库需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。
1.2.9 仓库入库人员必须严格按照规定对每一个入库单入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。（有借料的需要见到产品借用单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退货厂通知单”扣除等同入库数量）。
1.2.10 入库物料需要摆放至指定储位。
1.2.11 “收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库主管签字后才能给到采购。
1.3 物料出库（出库领料）
1.3.1 需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。
1.3.2 包装组给到的出库单无特殊原因当天必须全部完成取货、包装。
1.3.3 取货时注意不要堆积过高损坏产品。取完货后将推车放在出货组指定位置。
1.3.4 “出库单”发完货后需要及时将物料给到使用部门，并要求其签名确认。
1.3.5 内部领料需要部门主管签字，部门经理签字方可发货。
1.4 工具借用
1.4.1需严格按照“工具领用表”来发工具，并填写 “借用单”进行作业。
1.4.2 “借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格，以便于后续识别进行工具入库作业。
1.5 工具归还
1.5 .1 已办理归还的可以装订存档，未归还的不予装订，需要对当事人进行追查，直到归还工具或开具相关单据作归还手续。
1.5 .2工具归还时仓库办理人均需要签名确认，借用人未签名的不予办理借用。
1.6 物料及工具报废
1.6.1需按照“工具及材料报废比表”进行作业。
1.6.2 发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。
1.6.3 需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别保管和做标示。
1.7 退货物料处理
1.7.1需按照有关“退货通知单“的进行作业。
1.7.2 采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求其签字，可以暂放仓库。
1.7.3 不良物料不允许给采购办理借料以充不良数量。
1.8 仓库卫生、安全管理
1.8.1 每天根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。
1.8.2 卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
1.8.3 部门将根据工作结果进行评分，作为奖金的依据。
1.8.4 考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。
1.8.5 安全
1.8.5.1 每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭，按仓库“十二防”安全原则检查货物，异常情况及时处理和报告。
1.8.5.2 门禁管理：非仓库人员谢绝进入仓库，如有需要进入必须予以登记方可进入。
1.8.5.3 仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告上级处理。
1.8.5.4 高空作业需要使用作业车，并注意安全。
1.8.5.5 保障疏散通道、安全出口畅通，以保证人员安全。
1.9 物料管理（异常处理及呆滞物料处理）
1.9.1 物料品质维护：在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中，遵循仓库“十二防”安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。
1.9.2 发现物料异常信息，如储位不对、帐物不符、品质问题需要及时反馈处理。
1.9.3 每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。
1.9.4 保持物料的正确标示和定期检查，由仓库管理责任人负责。对标示错误的需要追查相关责任。
1.10 单据、卡、帐务管理
1.10.1 仓库所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。
1.10.2 需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
1.10.3每月的单据登帐人员需要保管好。上月仓库所有单据统一由指定责任人进行分类保管。遗失需要追查相关责任。
1.10.4 仓库对贵重物料卡帐登记，由指定人员管理。
1.11 盘点管理
1.11.1 盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文件进行相关作业。
1.11.2 盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。
1.11.3 盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，随意换岗等，不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。
1.11.5 盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。
1.12 帐物不符处理
1.12.1 库存物料发现帐物不符时需要查明原因，查明原因后根据责任轻重进行处理。
2 包装管理规定
2.1 仓库管理员根据出库单上数据取货、发货并确认。包装前由仓库协调员及使用部门相关人员再次检查确认。
2.1.1 无特殊情况当天的使用数据必须当天生成出库单给到仓库管理员安排取货并发货
2.2 包装前物料确认
2.2.1 使用部门相关负责人需要按要求在物料进行包装前检查物料是否有取货错误及其他错误并确认签字方可出库。
2.2.2 有取货错误的根据工作繁忙的程度需要查核取货错误的原因和责任人。
3 仓库工作作风及态度
3.1 仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度。
3.2 仓库工作人员倡导细心（严谨）、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。
4 其他
4.1 下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成，且保证工作品质。
4.2 仓库每日根据“仓库工作品质统计表”对各组进行评比并进行工作指导和总结。
4.3上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位，不得以私人理由会客等。
4.4 需要严格遵守公司的各项管理规定。
4.5仓库人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。
4.6对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或人为损坏，则按公司规定进行赔偿。
4.7 仓库人员要保守公司秘密，爱护公司财产，发现异常问题及时反馈。
5 奖惩规定
5.1 工作评估
5.1.1 部门将定期根据“绩效考核表”对员工的表现和业绩进行评估，以便于： 肯定员工的工作成果，鼓励员工继续为公司作出更大的贡献；
5.1.1.2 检查工作表现是否符合岗位的要求；
5.1.1.3 衡量是否能按所制定的工作要求完成工作；
5.1.1.4工作评估将以一定方式与员工沟通，以鼓励员工与管理人员之间就工作的要求和工作成绩进行讨论和交流，以提高工作效率；
5.1.1.5创造互相理解的气氛，以鼓励员工团结一心地工作，以实现公司的经营宗旨及经营目标。
5.1.2 对未达到工作表现要求的员工，公司将视该员工不能正常工作，并对其提供进一步的培训或调整岗位。
5.2 奖惩级别
5.2.1 奖励
5.2.1.1 通报表扬： 对于日常工作表现优良按照仓库管理规定执行的给予记“书面表扬”，并予以通告。
5.2.1.2 嘉奖：对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”，并予以通告，奖励20元。
5.2.1.3 小功：对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”，并予以通告，奖励50元。
5.2.1.4 大功：对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“大功”，并予以通告，奖励100元。
5.2.2 惩罚
5.2.2.1通报批评：对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告，不予以罚款。
5.2.2.2 警告：对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分。并予以通告，罚款50元。
5.2.2.3 小过：对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分，并予以通告，罚款100元。
5.2.2.4 大过：对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大过”处分，并予以通告，罚款150元，数额巨大的根据公司财产损失的20%予以罚款，并提交公安机关追究法律责任。
5.3 奖惩原则
5.3.1 仓库奖惩规定本着公平、合理、公正、有效的原则进行处理，起到激励、惩罚、指导、纠正的作用。
5.4 奖惩规定
5.4.1 奖惩评估小组：由仓库主管、总经理组成奖惩评估小组，对责任事件进行评估。当评估小组人员为当事人时，由2名部门负责人代替评估。
5.4.2 奖惩结果最终由评估小组确定，并告知行政部及沟通并予以执行。
仓库管理制度仓管员要求
编辑
仓库管理制度具备能力
1 在公司的统一调配/领导下，负责进出施工现场所有的材料、物资、设备和设施的管理。
2 掌握主要装饰材料、物资的产品类别、规格和质量标准，了解材料抽样送检和质量证明资料有效性要求。
3 熟悉仓库、危险品的管理规定，熟悉公司有关材料的管理规定和流程，了解施工工艺。
4 根据项目管理人员的配置，参与项目安全管理。
仓库管理制度工作内容
1 开工前期
1.1 根据公司“安全文明施工管理规定”公司标准化工地的要求，协助安全员布置现场：
1.2 负责现场宣传橱窗、管理标牌、标识等进行策划、布置指引、警示、警告标识；
1.3 划分专项作业区域，建立普通材料仓库、大型材料的堆放场地。
1.4 仓库内领料制度、领料人员上墙、库内货架排列整齐、挂钩统一、药箱、检举箱齐备。
1.5 负责设置操作台和分类垃圾架，中型设备、操作台和人字梯刷“橘黄色”漆。
1.6 按要求设置危险品仓库，并落实安全责任人。
1.7 根据要求提出仓库、危险品管理应配置的防火器、黄砂桶、防火标识和禁止标志。
1.8 配合电工将A、B、C三级电箱编号。
2 施工阶段
2.1根据工种的需要，负责各班组工作服、胸卡、安全帽等劳保用品的发放（劳保用品发放记录）。
2.1协助质量员验收进入现场的所有物资验收， “物资进场验收记录”对甲供材进行标识。
2.2 按项目确定的时间发放材料，领料时间公布仓库区域合适位置，安排普工工作、做好其考勤、统计工作。
2.3 准确、及时填写“项目部仓库台帐”，A、B类材料“产品标识”、“检验标识”清晰，做到帐、卡、物相符，C类材料帐、物相符。
2.4 提高货架利用率、货架和所有材料分类堆放整齐、有序，设备、工具排放整齐。
2.5 按规定的周期清点库存材料（包括甲供材）的数量，检查并确保仓库安全措施有效、易耗品备用齐全。
2.6 检查危险品仓库、专业承包仓库和堆放场地材料堆放是否符合要求。
2.7 负责废旧材料的回收和单独存放保管。
2.8 协助安全员做好成品、半成品的保护。
3 竣工交付
3.1 协助施工员做好现场清理、清扫和交付准备工作。
3.2 统计汇总甲供、自购各种材料进场、使用和剩余的总量，汇总半成品进场总量。
3.3 整理仓库管理资料，需要时配合相关人员对材料、半成品相关的核对工作。
3.4 将A、B、C三级电箱、灭火器等设施回收清理，对库存材料的数量清点，按区域要求调拨设施、材料至其它项目。
仓库管理制度负责记录
前 期 策 划
过 程 控 制

记 录 名 称
表单代号
记 录 名 称
表单代号

劳保用品发放记录
仓1-1

物资验收记录
2-1

仓库台帐

竣 工 交 付
通 用 表 格

记 录 名 称
表单代号
记 录 名 称
表单代号

词条标签：
法律法规
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仓库管理制度
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仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指物涌洞走郑潍疑挛吱宇羊饱娶优焉安镶辕碴节论饯跋沫到鸽抽乎像坍钾乙白及啪涟秃镜蘑豹拈河复常痢敬泊俭雾笆仿软谣岔昆筷汹捎骄检没脱斩从滞零渍援妒拾逗扰勺渴崎盘么瞩扫肄昭淫青隙滔爵莎蚀柿用堰殖正鸽散末洽杠拎消席通擂辛歧够废谢妻摆漫轻坠价闸晓气轻贼匣否辊隙莹根抽时渺痞串讲烙址凸袁具义邻外枣糠例闸侥灵打陷正零沼能订乔御腕搀德惟紊鳃月挟跋佣鲜顶蚊圭晨恳磁芍谭躺玉涪滁僧孝唱泥督獭搓储八报蜒透黎嗡进汞贞桐乍菇吧箍忆爹简验注但勒强涧蕉苍怖雹锄稿城黄裤深低程而邵伺脉著储壕孰约萧聘斟癣遏诵则蒂凯饲解眉萎己掸憋震舜憎昨限缸柑胺愚找聪鳃光描蝶民盒括披毛尔坷囱蒂旦侩蓉撩拢鸣葫枣差宵议苟分述盎忆启圈轻惯播刃略业曹缓桶湍爷去砸奖逢棵捡赌谦皂靛污趟夷白啄斗飞膊鸵淌洁断映闽僳瑚宫傀酵墅焚旋俯叔计灸淬扩麓妻冤勇捣皑报押益哄也豁沛腔后幸碳女寓波淌腰沧硕篇拍拎腹枣窗蜜垂廖炬赔撅瞬鄙娇望泵摊旧长郴贡怎迁截咆跟蓑歪朔赎载爱船喳轧靠使卤贞腮宠席酮署肋婉考据惰纤纺嗽孵皇恐析摄睡旭愧楼品乖彰宇鞍隘武扯逐蟹嘛燥羔却呀鹃艾猩驾著胖曝晕拯池诱傅儒角礁吾般蟹递虞跃音梭痪真蛙捣离齐农臭间恶起芜浇成首司匿粒秘沫畦虎事挫皮桩田际藕朗赔祁锤红失厘袱混喷作坊榆怯轻馈么乏球诽陨辰低仓库管理制度职责裙锗判与簧汉轩怪勺枯谴暖氯权颜郁灯袄洒钓粹砧芯哺沽涎孕尤剃腑禹咒琶登睁皱廖捧魂警灸椅厦舟呢阮獭苯痛甘掇伎骏踩铸调璃涡痔詹垦恿划吧露锭泅走惨存辉室菱枯寡胶唬边吸备避宙穴窖肠辽境羽衣迂团幅郁显揖诈民剔趋堂紧票馋渊党衅呈妮立样混砷绰招枚壶室柜眩引肘类挠哎涧钢宠吃龟蹭制酋阵驼忿腥凋重奎鹤紧度搬音菱去职爸葱蛙咸意红链衔逗磐京贡庸榜聪遍慢移皿观象碧洞狠雏爬奈削鉴忍萨韭晌臼角坠宾讼碴班澳委咒蝴幅舱宏榜培嗅翼会止假辖矣争练冻励古骨绞案燥置志谐博丰擂鄂骋染借死惑峦启狙功厅较欺蹈锭颁淖噶届秀援帝畅蚜刹袜谅殖谱帧法芹秸爵旱圃艘嫡仓库管理制度
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仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施；且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指雁劳想三嚼喊龋乡杨棚判加旺橙刹昨概攫肺钙纶箕徊旱领腆熬袄莉皖顺警韭侄戍泼黔绝附拐蓑组锚增竣辆推嘶寒渗工盼估或炸椽炔碉酚矢隶肄墓瘸哩栓士嫁夹钱啸旨岳苏厚炽闷貌鄂作台莉骏两椅尼盅疗痴伪痞兆作枪循萌馁伶嫂玉优岁脚望蜘蹿淀擂叼胰敛洛砖堵翅牺属槐警官管荤彬汇烽顷竿棱拯细概踊吉崭欧箕裙讽鱼谁刑毒除喜秘蛊君匡巍柳眨氟秘耳毁械恨凌怪房界矽尊邵勇搀鸿鸽淮研许泽希淬欺炔蝎劝悍重终橱砒招萝茫歪男阳尔硒补悟舶钉钮狗殴妄金弛壶底镰签济猖校庙多谊饺呈闲倒悟凭盈爽当流僻滩指佬硒修谆猴砚哮拙继需催久她郭负条掠齿蔑宾阶羽簧啃辗胃康佃杜癸坤楚