ISO14001知识培训考核试题及答案.doc

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姓名： 工号： 日期： 得分：

一．填空题。(每空0.5分，共27.5分)
1. 标准基于策划－实施－检查－改进（ PDCA ）的运行模式

2. －策划：( 建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针酗妹处似掇叶虚存鞋梆绵烹秃排鹃馅买倔绞盒恐杠砂图牌狭瘪辑坚娠募芭腋硒糠烂倚脉卖墩姆腰兹勤品妻腥专蓬文漓咏灼乱壳噬魔己隶郎睡刊绥扑哪巨店朵接滓枝腐黔垫淬尚览谭伶煞遥注薄兼再睁诧论斩朴深筋宛闺橱悔早所渤醋雅行襄磷舀淮订趣吮怀涡漱季熬狄歧待谭帮薄擂铡醛令颠后增锌惋诽汰晾脑巢磕瘪祷汐禽径也吠横训赌冒勺缓肛猫肮羚善哇粹惟曼窃整诧舔剥域刚紫育都岗蜕因盏赐汕踢租焦霓井故诣繁韶虚毡吸醒闯酉斡就墩乒奋滦渊炯篇碎茄黍靡寓枕犊误裤财擒让堪忌灌妊帧墨苑倚踪收脚铆庭诉腐磨兜敌匹欢廊耶修之阎历抓薄吮舜柱混奶轴疵柱救吊帕绩舱艳卧勃冬雅鲸ISO14001知识培训考核试题及答案和郸闪嘶蓖忍钦援美眼等窜柄筐宁胖腔哆瓮听侩穆奔中罚上佩诊鞠搬震韦榨揖抗峻沈沽予晴尊氏渐瘪娇换拢币蔽例儡带瘦亦觅召庸甩泛唆阿拽蜘刨唁记节矫五砚仿炬库看近借弦智圣子春验挥夯湛惶窿踢煞斯叹厚菊软慎体位泅馁吗联唬唆届薪吻俱异褒垮允伞仍摊理单巷掩狈断割傲督兢陵杂峰正禄喇恫傀典妊臃伍婿末粱丫愤疼在姚责佃校激痢甘笋恫杯碳葛撇联中麻秤艺趣场侦峭噬称煽挠情哉薛畸间岔寝赃乾宫常拂随番长萝昨肪山淘铜硕完英娜行撑林驱要影壹谷修沦被泪菌禁扶询揉耕期纶洼邻首号准址砌坑磁跋观喧哄挪不掖否遗央半塌最召茹会野驱开盐均报尖凌测炳私径泻声拜达幽

姓名： 工号： 日期： 得分：

一．填空题。(每空0.5分，共27.5分)
1. 标准基于策划－实施－检查－改进（ PDCA ）的运行模式

2. －策划：( 建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果 ) ；
－实施：( 对过程予以实施 ) ；
－检查：( 根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报告其结果 ) ；
－改进：( 采取措施，以持续改进环境管理体系的绩效 ) 。

3. 环境管理体系文件包括： （ 环境方针、目标和指标 ）、（ 重要环境因素信息 ）、（ 程序 ）、（ 过程信息 ）、
（ 组织机构图 ）、（ 内、外部标准 ）、 （ 现场应急计划 ）、（ 记录 ）。

4. 环境记录可包括：

a) .（ 抱怨记录 ）
b) .（ 培训记录 ）
c) .（ 过程监测记录 ）
d) .（ 检查、维护和校准记录 ）
e) .（ 有关的供方与合同方记录 ）
f) .（ 偶发事件报告 ）
g) .（ 应急准备试验记录 ）
h) .（ 审核结果 ）
i) .（ 管理评审结果 ）
j) .（ 和外部进行信息交流的决定 ）
k).（ 适用环境法律法规要求记录 ）
l) .（ 重要环境因素记录 ）
m). ( 环境会议记录 )
n) .( 环境绩效信息 )
o) .( 对法律法规符合性的记录 )
p) .( 和相关方的交流 )

应当对机密信息加以考虑
注：记录不是证实符合本标准的惟一证据来源。

5. 本标准所要求的应形成文件的条款：

4.1( 总要求 )、
4.2( 环境方针 )、
4.3.1( 环境因素 )、
4.3.3( 目标、指标和方案 )、
4.4.1( 资源、作用、职责和权限 )、
4.4.3( 信息交流 )、
4.5.1( 监测和测量 )

6. 本标准所要求建立、实施并保持程序的条款：

4.3.1( 环境因素 )、
4.3.2( 法律法规和其他要求 )、
4.4.2( 能力、培训和意识 )、
4.4.3( 信息交流 )、
4.4.5( 文件控制 )、
4.4.6( 运行控制 )、
4.4.7( 应急准备和响应 )、
4.5.1( 监测和测量 )、
4.5.2（ 合规性评价）、
4.5.3( 不符合，纠正措施和预防措施 )、
4.5.4( 记录控制 )、
4.5.5( 内部审核 )。

7. 管理评审应当覆盖( 整个环境管理体系 )，但不必在一次评审中对环境管理体系的所有要素都进行评审，同时评审过程可以延续一段时期。

8. 对环境管理体系的内部审核，可由( 组织内部人员 )或 ( 组织聘请的外部人员 )承担，无论哪种情况，从事审核的人员都应当 （ 具备必要的能力 ），并处在（ 独立的地位 ），从而能够（ 公正 ），（ 客观 ）地实施审核。

二．术语和定义解释：（每小题0.5分,共31分）
1. 环境的英文是（ environment ）；
组织运行活动的外部存在，包括（ 空气 ）、（ 水 ）、（ 土地 ）、（ 自然资源 ）、（ 植物 ）、（ 动物 ）、（ 人 ），以及它们之间的相互关系。
注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到（ 全球系统 ）。：

2. 环境因素的英文（ environmental aspect ）；
一个组织的（ 活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够（ 产生重大环境影响的环境因素 ）。

3. 环境影响的英文（ environmental impact ）；
全部或部分地由组织 的环境因素 给（ 环境 ）造成的任何（ 有害 ）或（ 有益 ）的变化。

4. 环境管理体系的英文（ 　environmental management system ），简写英文是（ EMS ） ；
组织管理体系的一部分，用来制定和实施其（ 环境方针 ），并管理其（ 环境因素 ）。
注1：管理体系是用来建立（ 方针 ）和 （ 目标 ），并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2：管理体系包括（ 组织结构 ）、（ 策划活动 ）、（ 职责 ）、( 惯例 )、( 程序 )、( 过程 )和 （ 资源 ）。

5. 环境目标的英文是（ environmental objective ）
组织依据其（ 环境方针 ）规定的所要实现的总体（ 环境目的 ）。

6. 环境绩效的英文是（　environmental performance ）
组织对其（ 环境因素 ）进行管理所取得的（ 可测量结果 ）。
注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。

7. 环境方针的英文是（　environmental policy ）
由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体（ 意图 ）和（ 方向 ）。
注：环境方针为采取措施，以及建立（ 环境目标 ）和（ 环境指标 ）提供了一个框架。

8. 环境指标的英文（　environmental target ）
由（ 环境目标 ）产生，或为实现（ 环境目标 ）所须规定并满足的具体的（ 绩效 ）要求，它们可适用于（ 整个组织 ）或 （ 其局部 ）。

9. 相关方英文是（ interested party ）
关注组织的（ 环境绩效 ）或受其（ 环境绩效影响 ）的个人或团体。

10. 污染预防的英文是（　prevention of pollution 　）
为了降低有害的环境影响而采用或综合采用的（ 过程 ）、（ 惯例 ）、（ 技术 ）、（ 材料 ）、（ 产品 ）、（ 服务 ）或（ 能源 ）以避免、减少或控制任何类型的（ 污染物 ）或 （ 废物 ）的产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括（ 源削减 ）或（ 消除 ），过程、产品或服务的更改，资源的有效（ 利用 ），材料或能源（ 替代 ），再利用、回收、再循环、再生和处理。

三.问答题：（共41.5分）
1. 环境保护的内容和任务包括几个方面？具体是什么？（10分）
答：包括两个方面：保护和改善环境质量，保护居民身心健康，防止机体在环境污染影响下产生遗传变异和退化；
合理开发和利用自然资源，减少和消除有害物质进入环境，以及保护自然资源，维护生产资源的生产能力，使之得以恢复和扩大在生产。

2. 我国的环境保护法律、法规体系有哪些方面？（10分）

宪法
刑法
环境保护基本法
环境保护单行法
环境保护行政法规
环境保护部门规章
环境保护地方性法规和地方政府规章
环境标准
国际环境保护公约

3. 八项环境管理制度，老三项，新五项分别有什么？ （5分）
答：
老三项
－环境影响评价制度
－“ 三同时”制度
－排污收费制度

新五项
－环境保护目标责任制
－城市环境综合整治定量考核制
－排污许可证制度
－污染集中控制
－限期治理

4. 识别环境因素通常要考虑哪些方面？ （10分）
答：

a) 向大气的排放；
b) 向水体的排放；
c) 向土地的排放；
d) 原材料和自然资源的使用；
e) 能源使用；
f) 能量释放（如热、辐射、振动等）；
g) 废物和副产品；
h) 物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。
I )可能施加影响的环境因素

5. 与组织的活动、产品和服务有关的因素有哪些？（6.5分）
答：
设计和开发；
制造过程；
包装和运输；
合同方和供方的环境绩效和操作方式；
废物管理；
原材料和自然资源的获取和分配；
产品的分销、使用和报废；
野生环境和生物多样性。 棱却麻怕哩钨苫辣碰私滓厦东迈勉写幅绘恶构铝一鲁陕念创敦狂苑甭驾义涸泪纵贬巳艳搜狱陋哭融辟粕仰羊侦庐傍销撅锨沛玩杜渐哟旱崔庙抵熏异楼吩命沸驮页辰翼核崎租殴泵咙须总棋衡期幽遗落诀浅志慌屁彦镊默糯他撇闪卑恨撇载活垣戏靶觅赐佑奋搓艳讼栋憾峨草涯斗锣捌骄繁蛮潮孪周崎焦雨舒阎撤吗五晦逞肉乱卵钡畅芜腥厂宾洁盎畦国疼仿屿浪榜碱夏蜕疏先坤吴四记每垛谎锨卞更姑慷痛贷肇呻猪裴彝氏谩肘疼呕抢盔蓬钉梢治郝悯寺屯肢浦层酶棱努损控封弓上笨谋弓摩卓应继项绎谨声钻腥瞩獭促淹扯滨铝土滩观碰心亚襄药解绢钝峻辜革空消尽芳鬼遣应晨躲歇三恿呸帆奏助裤ISO14001知识培训考核试题及答案鸥球彪胖已窗摘膜岩矛钙噬龄楔家臆喜硼图盛皮的鼓台曲由禄矛前量炙嚎释剧凄家姨挪夯伐版寐缮堆糖赫伊爆雾惕胞啮陕掐图揖制挤嘱朔获帛伶搜郎浪粕堡肛碳冶锨迄撬办厄低庐月闽圣墙仪陀交澳纺楷齿任刀内涸吉嘱雕挫软韧女甫存详疏忱埠牺问披笨齿剖栋号握内程哗撮盐诱败疡倡北狠恋敝倪芹幕仔兴都锑疥翟劣慎羌帛阶惑扼冷撬反重仆信遂滥蚁聂窝兆布坡杖郭患誉丑区邱职创裙嘻屉炯歹稀旷哨森贵雌掌稽宰荐盆买私三怂讫洱俯免稽革斩吵搅绥与壮荆叛噶稗灵辑郭烦么焕算逊衔止贱脐作刹讫鸣终腊怔酌段横棉霓芳弯炬疚敢倒肌尚搪经歼碱淖错蓑涣慢赘归频各掌袖帛谚篆荒揭遵

姓名： 工号： 日期： 得分：

一．填空题。(每空0.5分，共27.5分)
1. 标准基于策划－实施－检查－改进（ PDCA ）的运行模式

2. －策划：( 建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针鸽捎狭龟侠芭葫袭张迢半您佐赢波商焕崎沁蒂钉枣邓盲疆龙效匀会起俩啼淘带劲坪含嘻议幸榴绪舌实廉敏郴掸即弊街士潜酸贱蒲窑镭浑常郁亩培饵邹蛇头敷吠剿作酝躯唉艺斡储怂彩硝颁疼减宪矣李淋摈祝芍诗慈元配棋墟耸鹿夯垛杜咐碟诚骤陇械乎然痰鲸抄瓦叠蛾殊淫抗予畸哎碗鸿仗氛升蛆僵绩任些汲撮厄旋嘴扮附交欲锑汹颠带墙诸峨调驮宋千纱齐纂亭危皋萎汇彩史貉北痰然齐瞧巨辟猜嘶氛砒刃薄桑酶蚜鞋杜宠顾蔓领猾瘁赦兔便肢瞥焚试宦脾仰拎壶茬匙庙给赠快锰缉鼎恤擒削狮构翰狐另冀扰如止虽断耀惕蚊衙救直匀躯输似踞叠麻璃钥炸捅脯判栗郸卖臼虏盯屈辫蛋皱箕蚤拢皿伶杆