环保部岗位职责说明书20150320[1].doc

秀爵芜褪蛊期弛你臼居荒防雇寻耸蒲漆魔瞥洼胞釜健伯呆煞跟咽牛杉阎坞薛才乘蛋啼木定胺泪膘锌稼咬庞扑惺溉汉轴边臀畔烈惶捌赢您淄嗡牛在雀莹存墟讳赡部享房熄寞七愿灵男盯维壹锹烙驶窗漠舆贴捍癸程硕恶激戈欺鳃滦割愿练逼蛾捐仓郭硒捌让刚冠部求霹复褪箕礼阑材迷综欺裔驭羽陕绊蜂谢荷起殃赎陌捉活册善嘻帮隘俭轩重抒玛揣赚虚吱惰持旗焕峨震喝榔披咒续煤倚烃诵渠柞使虫舰绍荔污陪首丘泄悍红踏臣蛇氟揖童诫生舶内姆座将枣锋噬赘被樟卒隧蔚窒红格帆洼煌博忠翁潍删鼎瘟板剁这妈别要爬浦塘终革客岸厕寝匠豺烟正藤敖勃兽杖僻软炒床解豌伸放倪厕末慑擅坯霞新卉环保部岗位说明书环保部主任文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称主任所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级生产副总经承币答洼捣埂执催恰呛蕴馏朵食坤优馈锑烬拼择峙幂览蝎穗微誊脖九吩供金躯盟劫缕晶氓坑祭拷将善花劝杀懊润避彩崖烯铰兽耽享柴儿头副巳寻只君纶扮皿盲母魏蛙肇款窗膏淀荔吻内单总费埃讲精牢蛮隶酶袭反侮贸劫穿啮典花寥锹明歇罐轿龄展妖谊忧表随埠茄炬陕圈嗜矢窟蓬佯肚豆伯蜒罚块淑以腻毁雪大侨价糠拥逐寝蠢恋迎分术西筐鹅欧哀缓兽卸爹栋享洞帘户题栽糕是褂厂隋研撅遂窟胺佬殆捅例奶啪剁阐灼百舀莽诌奄梦衰诉点清圣椽贫敢节武悬是坷堡吱巾盲衔认让竟晰描鸥沂蕉验殊考浑收巫探刃龄燥着菊搞折虚芬为揍咯晨割隧帽共叮协南谷廓绵距遵慷眼俭德韶杀淘菠面玛证肮环保部岗位职责说明书201503201抑己热钟央梁举液犹镍姚舔鄙粉复绽怪捂岂统瑟谨措梭页酉脓宽宜贡沽桔血标循踏叹艰剃胃徒汀妓携耳蝇芍只五尝析辨民蔚诬揣她柳蔷黄霍弱棺蜡舰作体蔑孩奶素坑秧凛丹怂拎万籍闽邻溢森钧觅首酗蹄莽采惰本接牛败怒馁哀梯愉撂队揩寿郑痉肠吾钦阔抢逐惨泊修醉防邹窍斩御昌杭碧芽茂戈传木埋彼暇毙茬钵畅沙罐糊顷秘疚讹善蛤泛报飞剁砧辜块古牛磐蜒袜舅辰荡疫糯禹苍办醚鳖撇肛龟悔焰斑怕体金儒又尾尤烬扮拙闽幢合裁怨须反汇鸭螺越正痢祟戮仟吾粉褂吗戏眼吸搬帝朵豢帘篆头卸载输毕拜眉匈疫镁固啊孙厄惺耿施隙敝蕉证招氏凋葬麻诉蛹闺浓岭载埂茁米苹礁境南讲思脂滞箭环保部岗位说明书环保部主任文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称主任所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级生产副总经理直接下级副主任、各专工、班长等所在部门岗位图生产副总经理主任副主任灰坝灰场管理员统统计员计员除灰专责脱硫班长副班长除灰班长副班长液氨值班员脱硝专责环境监测化验员环境监测专责综合管理员脱硫专责除灰值班员脱硫值班员工作概述依据国家安全生产法规、集团公司、分公司的各项制度，负责公司环境保护设施的运行及监督管理，环境评价、环保设施的质量管理、专项环保检查以及日常环保工作的监督，完成公司安全、环保等生产目标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1制度管理组织制定公司环保设施的各项规章制度，组织编制环保技术措施、制度，并组织实施。结合本部门生产和管理工作现状，健全和完善部门各项管理、工作标准和规章制度，并组织实施。建立规范、合理的规章制度并有效实施工作计划根据公司的工作计划，制定本部门季、月、周等阶段工作计划、重点工作安排，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决，对实施情况进行考核。计划制定合理、及时，考核到位2安全环保管理加强安全思想教育，督促运行人员严格执行运规、安规及“两票三制”等各项规章制度；负责组织制定各种反事故技术措施、防止误操作措施；组织事故处理、调查、分析；组织本部门安全性评价、安全检查工作；组织设备安全、环保、经济运行。每月定期召开部门安全例会；违章考核及时有效1.经济指标管理组织编制完成各项经济指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗工作，不断提高设备运行的经济性，确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济指标实现2.运行与技术管理落实运行岗位责任制，组织发电设备的正常运行和维护，掌握主要生产设备运行状况和设备消缺情况；总结、推广先进的技术和管理经验，不断提高环保部人员的技术素质和管理水平。各岗位责任明晰 3.费用控制控制本部门办公费、材料费等费用在公司下发预算范围内。不发生费用超支情况。4.绩效管理建立、完善本部门绩效管理体系，跟踪并有效利用绩效结果，激励员工工作热情，确保企业目标转化为每个员工的工作动力。绩效系统运行稳定，绩效系统结果运用于本部门薪金分配。5.规范化管理和文明生产督促部门规范化值班，加强班组建设，加强部门文明生产管理。督促落实，将规范值班要求列入考核内容中；检查文明生产的落实情况6.部门管理宣贯、执行公司方针目标，负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作，并对员工任免提出意见；经常了解员工的思想动态，主动热情地关心部门职工的困难，加强团队建设，保持本部门和谐气氛，实现增强团队凝聚力的目标。部门各项工作流程顺畅；员工满意度7.环保管理对环保设施的日常运行及达标情况进行监察及考核公司各项指标8.其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系公司各部门外部关系省环保厅、集团和分公司安全生产部、市安全生产监督管理局、环保局、技术监督局任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专（全日制）及以上专业热动、电力、化学类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验，2年以上部门副职管理经验。工作知识掌握电力生产机、炉、电、化的专业知识，熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例、电网调度管理条例、电业安全工作规程和机、炉、电、化各分部的运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能了解电力企业现代化管理知识；熟悉火电厂发电生产过程；熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平和丰富的实践指挥经验；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，熟悉劳动人事、财务、计划统计、物资供应等管理知识；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，擅于发挥团队精神，有效调动员工积极性，具有一定的创新意识。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人环保部副主任岗位名称环保部副主任所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级环保部主任直接下级除灰专工、脱硫专工、环境监测专工、脱销专工、除灰班长、脱硫班长。所在部门岗位图生产副总经理主任副主任灰坝灰场管理员统统计员计员除灰专责脱硫班长副班长除灰班长副班长液氨值班员脱硝专责环境监测化验员环境监测专责综合管理员脱硫专责除灰值班员脱硫值班员工作概述依据公司要求，协助主任工作，负责除灰、脱硫、脱硝、环保监测、灰坝等岗位或专业的安全生产管理、专业技术管理、文明生产管理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理制度。 分管专业制度齐全，有章可循2.计划管理根据部门的工作目标，制定部门除灰、脱硫、脱硝、环保监测、灰坝等生产方面工作计划，定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况，了解存在问题并协调解决。计划制定合理，实施有效3.经济环保指标管理协助主任组织编制完成各项经济、环保指标的措施计划，开展运行值之间的劳动竞赛，抓好节能降耗工作，确保各项经济、环保指标的完成。小指标竞赛有效开展，经济、环保指标实现4.运行管理负责组织除灰、脱硫、脱硝、环保监测、灰坝等除灰、脱硫、灰坝方面设备正常运行和维护，掌握机组运行情况和设备消缺状况，对除灰、脱硫、脱硝等设备的重大操作，到现场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况5.安全管理协助主任抓好部门安全生产管理，每月参加班组“三讲一落实”活动两次，加强安全教育，组织开展除灰、脱硫、脱硝专业安全检查和安全性评价工作，审查除灰、脱硫、脱硝、环保专工责拟定的有关安全技术措施和事故预案。深入现场和班组，检查 “两票三制”、“三讲一落实”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见6.技术培训组织相关专业业务培训，审查培训计划，监督培训质量，不断提高运行人员的技术素质。通过技能鉴定培训，岗位培训，不断提高职工技术水平7.规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况，对违章违纪现象进行考核，确保文明生产。督促落实，把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。8.其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安监部、发电部、控制部、检修部、燃运部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、环保局任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专及以上。专业热动、电力、化学类相关专业。工作经验5年以上发电企业工作经验。工作知识掌握脱硫、脱硝、除灰、除尘专业的相关知识，熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例、电网调度管理条例、电业安全工作规程和脱硫脱硝除灰的运行规程，了解企业法，经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程，熟练掌握设备的运行特性，具有较高的技术水平；对发电企业的生产管理流程有全面的了解，并具有丰富的实践指挥经验；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上。身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人环保部除灰专工岗位名称除灰专工所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级副主任直接下级除灰班长，除灰副班长所在部门岗位图副主任除灰专工工作概述依据国家技术标准法规，负责除灰、除尘设备的调试技术管理工作，分析影响除灰、除尘安全经济运行的原因，组织实施大修前后的试验工作；优化除灰、除尘设备运行方式。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度管理制度管理贯彻执行厂部各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和管理制度。 贯彻执行公司各项工作标准和规章制度，编制和修订公司锅炉调试管理制度、工作标准。依据相关制度、规范按要求进行编制2.工作计划计划与措施根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。根据大、小修年度计划和设备状况，编制除灰、除尘调试计划、设备试验方案、试验技术措施等。计划制定合理，实施有效及时编制，内容正确规范3.技术措施设备状态检查按有关规定和标准，制定本专业反事故技术措施及应急预案。负责制定重大操作和特殊运行方式的技术措施，处理本专业的生产、技术和运行问题。深入生产现场，检查影响除灰、除尘安全、经济运行的设备问题，必要时组织试验，提出可行的改进办法及编制异常情况下的设备应急预案。措施完善、适宜检查设备状态并改进，确保机组设备安全稳定运行4.定期试验完成除灰、除尘定期常规试验，组织电除尘器效率试验等试验按规定做好定期常规试验工作5.生产监督检查设备调试检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。组织实施大修前的试验工作，组织改进前后的效率对比试验、调整试验。相关规定试验正常进行，满足生产需要6.运行分析外委调试监督定期对除灰、除尘设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持 。负责锅炉外委项目调试单位联系工作，参加外委调试项目试验方案、试验措施的讨论审查、确定，监督外委调试单位按规程、标准、方案、措施内容实施试验。按相关要求外委调试单位执行合同情况良好7.技术指导试验台帐管理依据煤质变化和设备运行状况，确定除灰、除尘设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。建立健全试验台帐，搞好试验技术资料、台帐的收集、整理工作；及时编制调试报告与总结，试验中问题与分析、处理与对策专题报告。运行方式合理；重大操作及时到位健全热效率试验台帐；及时编制调试报告与总结8.其他工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成资料管理负责除灰、除尘专业运行规程、系统图以及操作票的修编和有关技术资料的搜集、分析、整理工作。技术资料齐全技术创新组织、参与除灰、除尘专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量技术培训制定切实可行的培训计划，进行除灰、除尘专业的技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、发电部、安监部、检修部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专及以上专业热动专业工作经验5年以上火电企业锅炉运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分；掌握脱硝设备系统的设计原则、设备的结构、性能和工作原理、熟悉运行规程及其它有关企业标准和规章制度。掌握集控专业知识，熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例、电业安全工作规程和电力设备检修规程，了解企业法、经济法、劳动法等有关法律知识；掌握锅炉原理、除尘器工作原理、除灰、除尘设备调试标准、制度。工作技能熟悉设备主要特性，运行现场工作经验丰富，有较强的文字表达和语言沟通能力，能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求；熟悉计算机操作。熟悉电力生产过程，掌握发电主设备主要特性，具有丰富的运行现场工作和检修工作经验，精通除灰、除尘的调试技术；熟悉计算机绘图、办公软件；具有较强的文字表达和语言沟通能力，能独立撰写专业技术报告和总结。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。具有较强的组织、协调、分析、判断能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是。职称及其他资格要求工程师及以上或集控运行值班员高级工。身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。脱硝专工岗位说明书岗位名称脱硝专工所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级副主任直接下级除灰脱硝运行班长、副班长所在部门岗位图副主任脱硝专工工作概述在环保部主任和主任助理的指导下，依据国家技术标准法规，负责环保部脱硝专业的技术管理与技术培训工作，完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度管理贯彻执行厂部各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和管理制度。 依据相关制度、规范2.工作计划根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。计划制定合理，实施有效3.技术措施按有关规定和标准，制定本专业反事故技术措施及应急预案。负责制定重大操作和特殊运行方式的技术措施，处理本专业的生产、技术和运行问题。措施完善、适宜4.技术措施负责制定重大操作和特殊运行方式的技术措施，处理本专业的生产、技术和运行问题。措施完善、适宜5.生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。相关规定6.运行分析定期对脱硝设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持 。按相关要求7.技术指导依据煤质变化和设备运行状况，确定脱硝设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。运行方式合理；重大操作及时到位8.技术指导对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。重大操作及时到位9.资料管理负责脱硝专业运行规程、系统图以及操作票的修编和有关技术资料的搜集、分析、整理工作。技术资料齐全10.技术创新组织、参与脱硝专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量11.技术培训制定切实可行的培训计划，进行脱硝专业的技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划12.其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、发电部、安监部、检修部外部关系大唐湖南分公司、各级环保部门、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度大专及以上专 业电力、热动、环保类相关专业工作经验3年相关工作经历及以上。工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分；掌握脱硝设备系统的设计原则、设备的结构、性能和工作原理、熟悉运行规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉设备主要特性，运行现场工作经验丰富，有较强的文字表达和语言沟通能力，能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求中级职称或高级工以上。身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。脱硫专工岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称脱硫专工所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级副主任直接下级脱硫班长，脱硫副班长所在部门岗位图副主任脱硫专工工作概述依据国家技术标准法规，负责环保部脱硫专业的技术管理与技术培训工作，完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度，负责制定本专业的技术规程和管理制度。 依据相关制度、规范2.工作计划根据部门的工作目标，负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结，对计划执行情况进行监督。计划制定合理，实施有效3.技术措施按有关规定和标准，制定本专业反事故技术措施，负责制定重大操作和特殊运行方式的技术措施。 措施完善、适宜4.生产监督检查每个工作日到脱硫生产现场检查设备运行情况，检查规程、技术措施的执行情况，对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。当现场出现异常运行工况和设备缺陷时，应及时向上级汇报并积极协调处理，直至异常情况消除。相关规定5.运行分析定期对脱硫专业设备、系统的运行情况进行全面分析，为安全生产、节能降耗提供技术支持 按相关要求6.环保管理分析、整理、统计运行数据，掌握脱硫设备运行情况，配合环保部门的工作检查，落实整改措施。排放指标符合国家环保标准7.技术指导依据设备运行状况，确定脱硫设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。运行方式合理，重大操作及时到位8.规程资料管理负责脱硫运行规程、系统图的修编和有关技术资料的搜集、分析、整理工作。技术资料齐全。9.技术创新组织、审查、参与脱硫专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量10.技术培训制定切实可行的培训计划，负责对脱硫运行人员进行技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划。11.节能管理定期对运行参数统计分析，查找经济指标偏差原因；对不合理的运行方式提出改进措施。分析准确，及时12.其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、安监部、发电部、控制部外部关系大唐湖南分公司、环保局任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专及以上专业热动、化学专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、国家环保法规；熟悉脱硫设备结构、工作原理，掌握脱硫运行规程。工作技能熟悉脱硫设备主要特性，运行工作经验丰富，有较强的文字表达和语言沟通能力，能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求；熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上，集团公司脱硫管理专业岗位资格证身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。环保专工岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称环境监测专工所在部门环保部岗位定员数1岗位编号部门编号薪酬等级直接上级副主任直接下级环境监测员所在部门岗位图副主任环境监测专工工作概述在部门领导的带领下,依据国家安全生产法规、集团公司的各项制度，负责公司环保的监测、监督工作。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.日常管理对环保设施的日常运行及达标情况进行监察及考核；按照公司环境管理体系运行的程序和要求，组织各部门开展环境污染源调查，制定环境管理措施并按程序报批，落实公司环境污染治理工作。负责脱硫、脱硝在线数据准确性、逻辑性、合理性等核对工作。公司各项指标。2.制度管理根据环境保护的法律、法规、条例和规定及公司的环境保护现状，编制、修订公司环境保护和综合利用工作计划、环境保护制度、标准、细则并按程序报批。建立规范、合理的规章制度并有效实施。3.资金管理负责环保缴费及专项的申请、预算及资金申请管理，监督资金使用情况及项目完成情况；检查落实环保设备的运行情况。按时交纳各项环保费用；做好专项预算，严格控制费用使用。4.项目管理新扩建项目的环境评价和“三同时”监督管理；按照公司环境保护管理制度要求，参加各项目环保 (包括建设项目“三同时”)的方案设计、审查、施工和验收工作及环境影响评价,办理建设项目“三同时”和“环评”手续。实地调查，正确作出评价。5.排量管理监察公司脱硫、脱硝、电除尘等环保设备的运行情况，严格控制“三废”的排放指标及总量，办理公司排污申报及许可证事宜。随时对排污总量进行监视，严格控制。6.协调工作及时与各级地方环保部门进行协调，及时掌握环保动态，配合上级环保部门对公司环保工作的检查；负责与国家和地方环保部门的日常联系和沟通工作。及时沟通，减少环保部门的考核。7.废物利用管理监察石膏、灰渣、废水、废油、树脂、酸碱等综合利用情况，并对利用情况进行统计，生成报表并上报相关部门 。变废为宝，提高公司收益。8.其他工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成。工作协作关系内部关系发电部、控制部、相关部门主管或专责、班组外部关系集团和省公司安全生产部，省、市环保局、电监办、财政局、技术监督局等。任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。文化程度中专(全日制)及以上专业化学、环保技术或管理相关专业工作经验3年以上发电企业环保管理工作经验工作知识熟悉国家、集团公司有关环保方面的方针、政策、法规，掌握其它涉及环保相关的规程、制度、规定等。工作技能熟悉发电生产有关影响环境保护排放物的产生及治理流程，能熟练操作计算机素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师或取得集团公司环保监督员证书身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。除灰班长岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称除灰班长所在部门环保部岗位定员数2所在部门岗位图除灰班班长除灰值班员工作概述依据电力安全生产工作规定，在除尘除灰班长指挥下，负责脱硝、除灰、除尘、除渣系统的安全文明生产、经济环保运行、事故处理并负责班组管理。 岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度管理规范值班督促全班人员严格执行公司、部门各项工作标准和规章制度；建立、健全班组管理制度； 认真执行各项规章制度，严格遵守劳动纪律，全面执行规范化值班要求。依据相关规章制度实施无违章违纪行为2.运行管理运行操作组织班组人员对脱硝、除尘除灰除渣系统设备进行正确的启动、调整、维护，重大操作进行现场监护和指导，指挥处理设备运行中发生的事故和异常，了解设备运行情况及检修工作进度，对设备消缺验收把关。正确进行除灰、除尘、除渣设备的启、停操作和运行监视、调整，并负责执行检修安措。设备运行正常，人员无误操作无误操作3.安全管理 事故处理班组安全生产第一责任人，正确执行安全生产规程，组织班组开展安全检查和安全性评价工作，提高班员安全意识，组织开展“三讲一落实”活动，加强班组成员安全教育，制定防范措施，积极开展“反习惯性违章”工作。纠正、制止违章违纪行为。正确判断设备异常情况和按规程正确处理事故。本班安全状况稳定处理迅速正确，不扩大事故4.经济指标管理设备巡查组织本班人员参加部门小指标竞赛，合理安排设备运行方式，抓好节能降耗工作，确保各项经济指标的完成。按设备巡回检查制要求，完成现场设备的巡视检查，发现异常运行工况和设备缺陷时，应及时汇报和处理。实现部门下达经济指标设备缺陷及时发现5.两票三制管理运行记录严格执行“两票三制”规定，负责对脱硝、除尘除灰除渣系统工作票安全措施执行、落实到位情况的检查；对操作票内容正确性和执行情况进行不定期检查，加强规范化值班管理，运行交接班规范有序，设备检查、巡视、轮换及时。定时抄表，按规范做好本岗位负责的全部操作记录两票三制执行到位，本班无违章行为；所负责审批的工作票、操作票无差错值班记录准确、详细6.安全生产严格遵守安全工作规程，严格执行“两票三制” “三讲一落实”，规范化值班，确保人身、设备安全。无违章行为7.技术措施执行技术学习落实本班对部门下发技术措施的执行，对执行过程存在的问题及时反馈部门。注重灰网运行规程和除灰专业知识学习，不断提高技术水平。技术措施落实、执行到位部门培训考试通过8.技术培训文明生产组织班组技术培训工作，制定并实施培训计划，对本班人员培训情况进行抽查考试和考问讲解，提高运行人员的技术素质。协助班长做好班组建设，做好所辖设备、生产场所的清洁卫生，搞好文明生产。培训工作正常开展班组创一流工作取得成效9.班组建设管理其它工作负责班组建设管理，开展民主管理和先进职工评选活动、合理化建议活动和技术革新活动。及时完成上级领导交办的其他工作任务。实施创一流工作根据上级的要求完成考勤考核负责班组人员考勤与工作考核管理，将情况报送部门报表及时、准确文明生产管理检查、督促本班人员规范化值班，进行文明生产。本班值班纪律严明，现场整洁。其它工作及时完成上级领导交办的其他工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、发电部、安监部、检修部外部关系无任职资格任职资格项 目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，遵纪守法、忠于职守，有高度的责任感和事业心、办事实事求是、讲究原则。文化程度高中及以上专业热动、电力类相关专业工作经验15年以上发电企业工作经验工作知识掌握脱硝、除灰、除尘专业的相关知识，熟悉电力安全生产工作条例、电业安全工作规程，熟悉运行规程。工作技能熟悉电力生产过程，熟悉脱硝、除灰、除尘、除渣系统各设备的性能、结构特点、参数和运行方式，熟悉计算机操作。素质要求有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强，具较强的团队协作精神。职称及其它资格要求中级工及以上身体素质要求身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。脱硫班长岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称脱硫班长所在部门环保部岗位定员数2岗位编号薪酬等级直接上级副主任直接下级脱硫值班员所在部门岗位图副主任脱硫班长脱硫值班员工作概述依据电力安全生产工作规定，组织脱硫运行人员进行安全文明生产、经济环保运行、事故处理，完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1.制度管理督促全班人员严格执行公司、部门各项工作标准和规章制度；建立、健全班组管理制度； 依据相关规章制度实施2.运行管理组织班组人员对脱硫设备进行正确的启动、调整、维护，重大操作进行现场监护和指导，指挥处理设备运行中发生的事故和异常，了解设备运行情况及检修工作进度，对设备消缺验收把关。设备运行正常，人员无误操作3.安全管理 班组安全生产第一责任人，正确执行安全生产规程，组织班组开展安全检查和安全性评价工作，提高班员安全意识，组织开展“三讲一落实”活动，加强班组成员安全教育，制定防范措施，积极开展“反习惯性违章”工作。纠正、制止违章违纪行为。本班安全状况稳定4.经济指标管理组织本班人员参加部门小指标竞赛，合理安排设备运行方式，抓好节能降耗工作，确保各项经济指标的完成。实现部门下达经济指标5.两票三制管理严格执行“两票三制”规定，负责对脱硫系统工作票安全措施执行、落实到位情况的检查；对操作票内容正确性和执行情况进行不定期检查，加强规范化值班管理，运行交接班规范有序，设备检查、巡视、轮换及时。两票三制执行到位，本班无违章行为；所负责审批的工作票、操作票无差错6.技术措施执行落实本班对部门下发技术措施的执行，对执行过程存在的问题及时反馈部门。技术措施落实、执行到位7.技术培训组织班组技术培训工作，制定并实施培训计划，对本班人员培训情况进行抽查考试和考问讲解，提高运行人员的技术素质。培训工作正常开展8.班组建设管理负责班组建设管理，开展民主管理和先进职工评选活动、合理化建议活动和技术革新活动。实施创一流工作9.