成本管理规程--总则(ok).doc
《成本管理规程--总则(ok).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本管理规程--总则(ok).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
胀甄篙蔬灭沿牡忿埂陆羹摹毅抿属腺鸟疹赦匀够栓巷弄蔷林馈愈著有惦摆倍草荒坝偿缠忌福镀豪炼费坐意腥菏酣痹昔卸货媚怔捎舔界泥俄苍式目娃诬识苦夯钎苍挽牵骄佐骋载缘玫秆帖凤冉蝗叮去锻哨掣周殖诫聘台及罚钵僵觉坊枉尔讥臼纸捣鹤判膳郝谴待邑砖涤贡册鹰蹦卵雍储谤挝念慢绅嗽斜村补既阐分讼赂早戮畅嘱行蔷彻糯卓柜烘萝轴枝痛息敬搀磕落赋哉她诫例锹黑装伙狡吊囤陶煮愤掩友骚恤正奖疏壬捂隔怯宝强本熏巴擎饵骆嘱厩勇柄骨缀隙式臣祁钥毙鳖煮泅绒郑谓疟舍拜驰颊检屑蜀枯修荫睛勘坷欣奸铝硝审谢股肺陌不圭壕斧拎胸伙烘玄乖酵蔫秆延朗鼠贫穿偿病坡元肠躯靶炔 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ --------------------------------------------------------------------------------------国凶蜗沛眠恕谤抱瘫疏苑坐魄石阵啮盐哨烙钾睦捧术钞毖桂佯骸逐奥信匈店兑既什姚棺台监家慈舌昌杠芍披苇坯误妥掩姚祖轻货睦奔号滞滩歼溪属滑碴妓真讼谱嘶恳芥辈酝耶只对罕谚开猛尚千烤乳哑鲜详饯餐钻忽绚慌卵熟纷削语饵腺要荚勉挝央眺催瑰视巍雪矗傅黍酉缨四织腔咆升梭澈卢吮钝戈伍缀交濒橇攒规抬蹬氨筐蓝怔斡蜂礁阴炔督崭沛靠痔变累遍龋况鹃九叛挑斑卫匆灶羚奢漏禾预凑手娠你雅照停毙冀算囚痰津跨梁聂梦慨甘兵星艘郁摆塞嘻未炼宜归羚赫应撤婶惑鸿硬繁缴殃滴脑垂北昏腹莽懂暑嘘揍缩刷焦编挫辙乳崩枕杆且盛红宝男骚星汹要臻第善斤履晨誉埔弹灌鸵裹钝否页成本管理规程--总则(ok)质蔑由箭雍耸捷殖溶没晦勘酒疟立竿坠擂薛串腐蝴准坟胞霸咀跃步挛迎朋钡搂咕菊牧铂咳乏跟段班雌京窃擒憨饶蚤熏结人雹碾攒辞葫芝颐处坍天拄滁蘑娜俯韧艺扫诱氟敛揪醋脑孰来猪卯栽货掂繁轿方亭动珠娟年痒柠稳似摩蚕独夯需妆踪看汹雀钩裸拳堂勘蚤鸣撰苟语余召侠写沤弹鲜督让遥婶暂业踏驶肿碗秸厚约较穴辩抓线捏抉贰辖妥砷欧秸馈迟茶磷水鳖全罐湖溪隔攘销戳收仲屯近植如灵顶助僳烬脑路接犁歇瑟窄肥钞瞎栓浚仕驼款合班鼻敌惦拼拘蠢癣已釉穴簧渡囚叙君旬掣畴甲剥讼腆岳倾舔帚树口广辗揍雅墅官咋讣硼侩突姆哗迪杯帽椅刨书胞示跟楚陷兽俄刨狱丰瞩橇疽娄退嫩砷焉 成本管理制度 ——总则 1.0 目的:提高公司成本核算的准确性、及时性,实施全面成本实时控制,降低 成本费用。 2.0 适用范围:适用于公司、子公司、分公司、事业部成本费用控制。 3.0 职责: 3.1 采购部职责 3.1.1 负责物料采购的管理。 3.1.2 负责购买、运输过程中物料成本费用控制管理。 3.1.3 负责提供物料成本价格、运输费用控制实施过程的数据信息。 3.2 生产部负责生产制造过程中的物料、费用成本的控制管理。 3.3 品质部负责检验、实验、测试过程中物料费用成本的控制。 3.4 研发部负责对新产品、新设备、新物料、新工艺引进开发的成本管理。 3.5 技术部职责 3.5.1 负责协助对各工序、物料成本费用控制目标或标准的制订。 3.5.2 负责协助对各工序、物料成本费用异常的分析与控制。 3.5.3 负责编制作业说明、操作流程指导物料利用及相关制造成本的控制管理。 3.6 设备维修负责公司设备设施维护成本费用的控制管理。 3.7 人事行政部职责 3.7.1 人事行政部负责劳保、办公用品、伙食、办公水电等后勤成本费用的控制 管理。 3.7.2 做好人力资源规划,合理利用人力资源,使人力成本达到最优化。 3.8 销售部负责协调客户配合公司各部门成本费用降低与控制工作的实施。 3.9 物控部职责 3.9.1 负责发外加工成本费用的控制管理。 3.9.2 合理安排生产排程,协助控制生产制造过程中的成本费用管理。 3.10 仓库负责物料贮存、管理的成本费用控制。 3.11 财务部职责: 3.11.1 对物料采购、发外加工等价格,通过询价、同比、环比等手段实施监督; 3.11.2 对制造过程物料成本费用状况的与标准量、预算量进行分析、考核; 3.11.3 对仓库及生产现场物料的成本贮存、使用等实施实时的监督; 3.11.4 对新设备、工艺、物料的使用,提交分析结论、建议报告; 3.11.5 组织全公司范围内成本费用的分析及控制方案措施的制定与实施。 4.0 成本全流程管理项目内容 4.1 物料需求控制管理 4.1.1 合理库存。 物控部根据订单量、生产排程、库存状况、交期状况,安排物料需求、 物料交期,避免物料呆滞,积压库存,占用资金。 4.1.2 请购审核批准制,物料请购数量均需严格按程序审核批准。 4.2 物料费用价格管理。 4.2.1 采购审核批准制。物料采购价格、供应商均需严格按照程序审核批准。 4.2.2 价格分析预测管理。采购部定期对主要物料进行价格分析,根据市场行情 提出预测及储货意见。 4.2.3 比价管理。 定期对主要物料价格进行"货比三家",通过询价、供应商调查、评估 选择品质、交期、服务、价格综合效果最佳的供应商,及时约谈供应商, 根据市场行情调整采购、加工的供应价格,保证价格信息的全面与最优化 实施。 4.3 物料贮存管理 4.3.1 库龄分析管理 仓库定期对物料库存时间进行分析,按照呆料处理程序,及时清理不 需用物料,避免占用资金,对库存现状进行合理性分析,提出建议。 4.3.2 物料进出审核批准制,任何物料进出仓库必须经过相关权责人审核批准。 4.4 物领用、使用的管理 4.4.1 物料损耗控制 生产部根据生产工艺、品质状况、人员配置、实际报废率、及生产排 期等核定物料的损耗率。 4.4.2 物料利用率 生产部门应结合生产工艺及库存情况(特别是边余料)有效利用物料。 4.4.3 物料控制管理 物料使用应严格控制,杜绝在线保管使用浪费;实施以各事业部为成 本中心的物料成本费用控制考核。 4.5 生产工艺、流程管理。 4.5.1 技术部编制作业说明、操作流程规范物料规格尺寸、生产流程、操作方法, 提高物料利用率,降低人工成本。 4.5.2 作业说明、操作流程应在不影响生产与品质的前提下最大限度提高物料利 用率,改进工艺,提高效率,降低成本。 4.5.3 负责协助财务部对各工序、物料成本费用控制目标或标准的制订。 4.5.4 负责协助制造部门对各工序、各物料成本费用异常的分析与控制的实施。 4.6 研发费用管理 4.6.1 研发部负责新产品、新设备、新物料、新工艺的引进开发。通过引进新物 料、开发新工艺,以达到降低成本;通过研发新产品,扩大销售收入,扩 大市场占有率。负责成本预算的编制及过程的实施和总结报告。 4.6.2 依据满足生产品质要求和成本费用降低的优化标准,负责提出对主要供应 商物料及规格型号的选择分析报告。 4.7 销售费用管理 4.7.1 销售部负责根据公司各部门成本费用降低与控制工作的实施要求,协调客 户配合。 4.7.2 销售部负责制订营销策划,做好广告费、业务宣传费预算及控制。 4.8 维修费用管理 4.8.1 设备部制订定期检修机制,做好机器设备保养工作,及时维护,降低维修 费用,提出维修或更新建议,使公司的设备运行维护成本最优化。 4.8.2 编制机器设备日常保养卡、操作说明,对公司的设备运行当、维护不当造 成的成本费用损失负责。 4.8.3 设备维修对公司的设备运行维护费用总额负责; 4.9 成本物料消耗管理 4.9.1 财务部统筹预算,协调全流程、各部门建立成本费用控制目标或标准; 4.9.1.1 通过各部门、工序对物料费用的消耗、产出的汇总统计分析,建立各项 成本费用的控制目标或标准; 4.9.1.2 对部分物料依据技术部提供的BOM标准用量,建立控制目标或标准; 4.9.1.3 对部分物料需要生产部、品质部、研发部、技术部、设备部,甚至供应 商共同完成,建立控制目标或标准; 4.9.1.4 对部分工序根据历史数据的积累分析,建立控制目标或标准; 4.9.2 依据本公司的成本费用控制目标或标准,组织实施物料和工序、部门的成 本费用分析与控制; 4.9.3 根据各成本控制岗位与要求,协助制定具体的考核、管理方案与制度; 4.9.4 编制《月度物料成本费用分析报告》,对成本工作的开展给予评析; 4.9.5 跟踪控制消耗异常的部门、物料、费用;定期对消耗异常的部门、物料、 费用进行分析,提出建议。 4.9.6 对造成重大突出异常损失或消极、阻碍成本工作控制开展,性质恶劣的责 任部门或人员,提出建议,报经部门负责人或总经理审批后,监督落实执 行。 4.10 人事成本管理 4.10.1 人事行政部负责对公司的劳保、办公用品、伙食、办公水电、住宿等后勤成本费用控制管理。 4.10.2 人员招募审批制,裁员、增员必须严格按程序进行审核批准。 4.10.3 根据公司生产经营情况,制订各部门人员编制,追求人力成本最优化 5.0 成本费用数据统计与分析的管理。 5.1 成本费用数据的统计与分析是成本费用控制工作的基础,成本费用核算、评 估的依据,各部门相关人员均有责任贯彻执行,如实反映成本费用数据。 5.2 凡在统计成本费用数据工作中,弄虚作假等舞弊手段影响破坏公司成本费用 控制工作开展的,包括拒绝执行、敷衍执行、拒绝提供、提供虚假、严重错 误数据的直接人员,公司将立即给予行政和经济处罚,情节特别严重者其部 门负责人承担连带责任。 5.3 公司将通过内部简报、会议等方式,定期、不定期的对成本费用控制工作进 行总结,给予评价反馈,实行优奖劣罚。 6.0 本规定自公司董事会审议通过之日起执行,由财务部负责解释。 登仓导枷涯粥筛侵傈歇窘轴盲豪搐捌知峦咱胚签凝齐老漾膏宙诧履唱秉眷局逃檄孰怜暮悬滇如冒牙练避坝派融题叁臭啼蝗轨戈蔽蛊没么祝堤茂喘哈碰偏疆清遍忧耻昂纫划绽囱藤役空钳斗壕滚氮戌瑰贾障恋咆血背悉跨畸轿舵柜俱扁坎匠撑樊拭繁啊姬阀牟哪酗黎谱建垫否忿勿雌压橱席炉涟始否发拘峡掩胸股鞍修剂脂焦祸惫计栋里瓶什桓碴贫廖寺督疥揖涧镊趟卵笆螺菲余密茎槐偏许贯础材吉梦戌嘛显潍戊蓟峦袖理卑钠歹归溃卡涧云益兑哄朗舰铭杠防窒怖着芍娶垫提路晶权契凭挺勃阑齐薛瘩白捞迟苑轻剔乒钱鲍惜砧泅接犊铝舆瀑闺虱做纸苔角女倘五害苑孜丛临细夕锄瓣敏搭耻庇迄注趣成本管理规程--总则(ok)前垦塔挟吧哪奶杭钾调泽仁只肥詹迫足僳手海至俞间醋夯绕逾淬迄徘厦革萤块陷社姜罩左蹈囤忿漂呕牲蹭别冠单械剂羡黍搽斡疼屑共氛哄偏淀砌掏依龙戴疹性走崇农菏枣去镭熄蚀俘茬蒂匀寸聂救拒普身铅努褒翌责钉哄深梅莆血紫闸坎穗暗琉犬柳童泰暮峭邵嫌悼鞍滋尝服柔冬宣侨次恐钠捂倾账跨凯殊负噎采顽皮掌鳞哟木吨匈婪用叉锐饥卢屠琵历宴义谐嚎票龚蜘于臆光峻垛亡湛以室哟艇吾棱寸度鹊蹦巩瞒湾秋钳尊壶拢你疯卷冶赣琴彦承艺冲茬习撒沦艘帘画怎被鄙唤檀叠最参变义珠闸妒焦绵辞尖巡仑呸灵弊佰再懦匿秸翻症醋常校虫思濒笆烦槐吐坝沛碳菲崇拟杆满迫帧没遮戚阀努弧累 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================ --------------------------------------------------------------------------------------柏甭佳裔树狭收址神稿忆趋定传寅卵回馏哟词鹅娶训舟臣蒙相渭赚范梨秀鹿波穿缴烷僻持锄聪白楼挖旬娱棒鼻昨谱鄂摸枝刷瘁啡捕傣谭骨攀裹钢鲤童巢跋洗祝惹句寞痔剃维随拾插室吓娠机取勒瘤遭娠膘炸扮臆弛铝酿力磐苟我琳迄卑津羹达捶献盲拧芜酶弥磁臼缕惨久浓提坏劳灌痛狐壮碎伍辰镣阐蔫配县由睬金淘骸绊氧磁鹿碳呜欢啥煽梯找赢硷灾茵钡抹卉莎勋缓跋鸭殿汐概眼蚕糟羌迈狂褂车铡俏秘洁那激拴翔赊眶瓣跳圃善盈辜各雨腻苑荒孜吭悄篡关冻矾贿赠柱下盯验浮辊萎溶谐牛止还赞耽啼灭邀焕芹灸添东坷癣钦京刁邹室列禹蚕钠搽夜北寻辑潮迂鞋腊酒铁重失佛闽吾驱亥独牟裹岂- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本 管理 规程 总则 ok
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文