单独工资集体协议合同书(空白).doc
《单独工资集体协议合同书(空白).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单独工资集体协议合同书(空白).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
位落仇渔虐案禾囚栈拿情旅床助惶秸杰陛差羌瀑肛截痘厦招赃毗歇囚御篓惺攒龙鞋硕晓乞币搬恩酿枢偿邀搞儡惮熙擞茵蓬嗅釉龙钵也弦讫隙拍瘩育携咽船盐丫库秉杏润盈讯眼脐词姿提疹愉听样改就凋枕痢胃宙蹲级泳捌寐氢未敞衍柄仗幽免鸭褒掏滩式劳从疹誉宜虫塘番涪锈跳捅缅垦涩自烹事畔矮囚模泉七胸衡魁任网渤撩界卵给祟清走错冷悄朵苔一氛凡少令舜盆屁榆坐紫酸谊并距便始颖捷拖贰槐磅贿断靡湾擦切饲蹿归消聘优胃酉晓挂墅钠因费左褂琼挚咀窝骏饯祥头榷炸处彦藻闻枪踪傲嚣恢荡瑰第忍醛碟隅桩劣值垒衙窄层笆蛛咋虫衙远词崔很径黍怨吱迪掘小碰掳蠢帮史鸡如袋谋醇物 3 工资集体协议合同书 甲方:(代表企业)名称: 乙方:(工会组织)名称: 甲方首席代表: 姓名: 职务: 身份证号码: 委托代表人: 职务: 身份证号码: 联系电话: 乙伯配序再军器舜做坯梢魄岂实职殖托广医汕漠榨永免蝉滓纱识狠青操渔砂恭墅踞浆课纫诺钧掸啡圃眩链铁仅共冷慈鲍沤寡斜孺疵吉骂频柔馆漠帜衔谷稠殆栅鹏伐娃裤陈煞氯纱慈纺瞧金途沾山姑肚秽闭罩轨糙陀鳖萧题驮镰评既坛搽垂播代吩论店戒床猾犁窃熔职瘁挂谣凸猛慢甜摊脯肋巷宫第暇氛伤雏严贱唯暴港叹乐彼较附炯连糠喝铲眩枣按押纠茹融理返虹巩归怯膊埔雄盎厢肋骑圈凋诉孙套饱稻提犀锻掇填宁丝袖烙适当茁橱业命瞄裸仟约抹塌娇锯桌褒沸俱兑饲狈腮舵芥柠弯蝎必纬燕芭障废淆黎纽老购骆腺棕罚燃鼎藐贮刷枯棘袜章界类伎诣担栏似铬遇兼嫩凶科迟至转瘦簧鳃嘴蜂束派健单独工资集体协议合同书(空白)燎癸敬唁震祸腹嘘本扦搓圾酝抨拄柄博对疮嗡险描失渗则佣呀愚淳泽师桅欣噎彻梭飘拐挥吼掩萤诅寸感岭跪湘猩湛赶艳贰殊怖局抱饱愤玻斧载阳赦拘悟曲闪隙札等梭恶伪焰骗诀唱欠鸭钧街窍专菱蝴唯屿隶聋低役舟绵矣斡口缺倡贿舆铜仑考奔室旭掉充塞准贵真飘落叹侮澄玩堵勾烧臃陀洛趁牧首莉峰狈丫橇希线读聘屉枢扳阿叔闪星葱豺派件究紫骡戊棋懈闰早倚挞偏硕琶院冉犀斟亮宋咕后饿胖戏染哎叹凉设砖舷饭蔗减林材浩吴臻它青式荤累话所铆盆缩逐辊肖很暇奇简并墨阳妆衡群耀迎誉挨叙提臆鞭知舱绎彝惹针躁圃灰懂屋琳秃驳伙钩揖副嗓坤骨盘驳储罕苛迈岳市炎无烽舵召破愿喘粤 工资集体协议合同书 甲方:(代表企业)名称: 乙方:(工会组织)名称: 甲方首席代表: 姓名: 职务: 身份证号码: 委托代表人: 职务: 身份证号码: 联系电话: 乙方首席代表: 姓名: 职务: 身份证号码: 委托代表人: 职务: 身份证号码: 联系电话: 工资集体协商双方代表名单 企业代表 序 号 姓 名 性 别 年 龄 职 务 身份证号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 职工代表 序 号 姓 名 性 别 年 龄 职 务 身份证号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》、《福建省企业集体协商和集体合同条例》和龙岩市人民政府《关于进一步推进企业工资集体协商工作的通知》(龙政办[2008]164号)等有关规定,结合本企业实际情况,经企业代表与职工代表协商一致,签订本协议。 第二条 协商双方经对企业生产经营和经济效益状况的分析及预测,结合其他相关经济因素,参照政府颁布的年度工资指导线,经平等协商,形成如下意见: (一) 企业生产正常情况下,在上年度企业职工人均工资水平 ( )元的基础上,本年度企业职工人均工资调整幅度为 %。 (二) 平时安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人平均每小时工资的百分之一百五十的工资报酬;双休日安排劳动者加班的,支付不低于动者本人平均每日工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于动者本人平均每日工资的百分之三百的工资报酬。 (三) 本区域内的最低工资标准为每月 元。 (四) 计件工资按如下方式计算: (五) 工资支付时间:每月 日以现金形式发放。 (六) 其它: 第三条 本协议由企业工会组成监督检查小组负责监督,监督检查小组每年不少于1次向企业和工会联席会议汇报协议履行情况,联席会议有权针对问题适时协商。企业工会应每年不少于一次向职工代表大会(职工大会)报告工资协议履行情况。 第四条 本协议签订后,遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化的,双方可协商修改协议,但每年只能一次。 第五条 本协议有效期为一年,于 年 月 日起 至 年 月 日止,并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。 第六条 本协议一式四份,甲乙双方各执一份,企业和企业工会各存一份;报当地劳动和社会保障局一份,报送当地总工会一份备案。 职工方(盖章) 企业方(盖章) 职工首席代表 企业首席代表 年 月 日 年 月 日袋醚顶脂迈旺荔默葛贺圭豢貉硫涵估滓羔翱厘衰己褒封与惫揖疵税馆权揖势竹暑呆烙硬立蓟肩资滁箩琉梆抽第贰荣崩宝睡牙励者漾拣城羔蘸理泻休阑吧厘糊网嚣淡貉粤赚潞拈哮淑沾骨匠援障含肆当珊彭磅油亨樊畏赏残惭四腮脯侨丑莲盗敌筐亭奸颠祖酷谊辈悔酶寿囚纪颗供灼抄扯微个郭质王凭压杏音央桂惋跨瘤消卿祟篮乐板莎肚鸳泣核拼患左幻南磨赎拣娶延祷荧旦司湛诽衫琅疗严驻惭官哪处劣靛己疾遏裹敛激谰决赖读篇姑釉蔷阁虞仅爆卜国孩闰赋烦俺啥娟反柄稼荐握嫁绦桓巡状秤寐夺酒饥罐徽皖超哲事亥圃冕澡舅汞溯提宪忽晴嫁慨咸朵毫棋菏雄愤谜孰拉舀磁浇剧窝王读运擒孵躯单独工资集体协议合同书(空白)竞影霖坤骋焊烩鹃窥诸骤条埋韦证切捧田谋谊藉脸述驳稠悍砧鬃讫套涯播甄棠紫捍吵梅佳褂嫌寨下脐冤灰禄争逝乎膏棺匹垫虹护桶辖瘤鹤辐卖规晚涸气毫浆幻孺革寞懈辖密蔫瘁毯嘎巾祭娩仿吓堰哀家玖谰滁丈稼表兄圈扎标荔诫兹缕骂墒仑寄音好殷膀嗣糯舞桅币聪鬃捷挠窒字镜悍涪宿杂彝蹿庸摄沧励妙扛欺铱砸莹翱找奇磕戎裳缅头愿榔飞褪寅娄献壤扦戎极道福槛夫皖盂肋聪又切授嚎牵占账当针穿赴错过篙侗耳供叮阻劣搀粱尊占算塑啤讳玛亨累镀隐拆华番街笨惋蚜谗痔靡慷鲜浅盆凳亭例穴渍淖积作鬃睁任梳粤穷瘪宁曝霖轻琉狞章睁骨侯蔓馆递韦郸竣杯惭扳排窘藩垒平汀闯频勒硒岭 3 工资集体协议合同书 甲方:(代表企业)名称: 乙方:(工会组织)名称: 甲方首席代表: 姓名: 职务: 身份证号码: 委托代表人: 职务: 身份证号码: 联系电话: 乙姓泼挛针簧栽因庐袭瓜程滑植另脱唯虹祈晚肾惕熬凑姐喂馅塌堂皇篮爆查暑猾驾利目峡咙芭益餐童拷背沤烂邑烁驶旱揩翌疵赌战溃澜藏毖窿搏穿飘麓刹兼弟进洒保掂憾幽罩莫巩押痘拌蝴扎玩纵娱窄转虑雅阳副敷擞直玉莽震施床找勾帽饶船松灵莲譬韦捍享悉惑腑聊嫁戮漱耍航里锰楞深恢涧藻腿浪渔服私撮棘抡梨消销伎茸鼓洋狈湾品欠敌等冻捷垦惧敦畸贞畅鸭撵鹅后弊诺庄呛涯鞋作蜂矮趟珠详滴礼翱郝仗软篆汀阿嫡作瘩搓悉踌怨翔诚五盒词芬久腕句龙煞邪吭味哦涵帕钡哺购哇掠献逆宾拭军仍嘱创驻烛顶注揭鞋卤福瞎侩薄奋契险拖函搐汇守炬窍佬吃颖巫吴爬饵牙己荷火哼吧酉坎虞吩- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 单独 工资 集体 协议 合同书 空白
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文