大班体育活动设计——走平衡木.doc

大班体育活动设计——走平衡木
大新 詹永明

【设计思考】为了避免幼儿平衡练习过程的的枯燥无味感，根据大班幼儿喜欢挑战、不服输的特点，本次活动在器材的选用和活动的形式上做了三方面的调整：首先，器材上除了平衡木外，还选用了平衡训练的三角塔和万能工匠器材里面的万能点，利用器材的多样性激发幼儿参与活动的积极性；其次，在活动过程中运动的难度、强度和器材，采用由易到难、由弱到强、由少到多的方式，帮助幼儿在做重复的动作中不断的体验成功感；另外，在本次活动的前面部分还利用万能工匠的万能点专门训练幼儿的下肢力量和下肢的灵活性，为活动后面部分的平衡木练习打基础。活动的后面部分加入负重走平衡木难度，帮助幼儿在训练平衡感统和锻炼下肢力量时，能够兼顾在锻炼幼儿的上肢力量同时，更有效的提高幼儿上下肢配合的协调性。
一、活动目的
1．掌握走平衡木的正确方法，能够熟练的在平衡木上向前走；
2．通过不断的挑战新难度，培养幼儿敢于克服困难的品质。
二、 教学重难点
重点：练习走平衡木。难点：使用正确的方法在平衡木上向前走。
三、活动准备
1．活动音乐若干；2．平衡木2条；3．万能点64个；4．三角塔20个
四、活动过程

环节
教学活动内容安排
时间
形式
准
备
部
分

1．热身（背景音乐）
教师带领绕场跑，绕万能点S型跑，侧身跑等。自由站点做热身运动

2分钟

集体
2.下肢训练（背景音乐）
教师带领幼儿利用万能点做双脚并拢跳、分腿跳、点跳、脚步协调等下肢动作训练
3分钟
集体

教
学
与
练
习
部
分
3. 学习走平衡木
1）请个别幼儿示范走平衡木，教师小结并示范正确走平衡木方法；
2）幼儿分两组进行走平衡木练习，教师个别指导。
5分钟
集体
与
分组
4. 投放三角塔，练习走平衡木（背景音乐）。
1）分别在两组的平衡木后面间隔的各摆放6个三角塔，要求幼儿走过平衡木后，继续向前走过三角塔后从两边回到队伍后面，每个幼儿练习2次；
2）教师分别在两组再加上4个更高的三角塔，要求每个幼儿练习2次
5分钟
集体
与
分组

5.增加难度，万能点负重走平衡木（背景音乐）
1）两组幼儿每人双手端着一个万能点于胸前，走过平衡木、三角塔，分别从两边滚动万能点回队伍后面，每个幼儿进行1次；
2）幼儿头顶万能点，两手握万能点两边，走过平衡木、三角塔，分别从两边滚动万能点回队伍后面，每个幼儿进行1次；
3）幼儿每人左右手各提一个万能点，走过平衡木、三角塔，分别从两边滚动万能点回队伍后面，每个幼儿进行2次；
4）尝试两手提万能点，走过有障碍物的平衡木，每个幼儿进行1次.
13分钟
集体
与
分组
放
松
部
分
7．放松游戏《洗澡》（背景音乐）
虱子跑头上了，我们把虱子赶走。
跑脖子、后背、胳肢窝、肚皮、腿上……
2分钟

集体

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落