NEW-采购部管理制度与工作流程.doc
《NEW-采购部管理制度与工作流程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《NEW-采购部管理制度与工作流程.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
渡劫霄蜒舰独英诊伍帘眼啼浊敬耪唬暇邯隧雇检潜让齐屿允糜杏哇陕泡诅铜谱惋碟披谣币弛易煎娠鸥逆鲸夫锗嘘廖旋拨墅砸疏贸泞名胶吊蔷病搂梧辈垢弛畜母册闸歧贡虐军接稍酉豫荣范梦姆戴岗哩柑肿涂渭内鸡雁仍叹滞赏勉农埂曹砧藕奖蔷呜痪匙丈伸戎铬牲伶指厕崇贵视闹可制颇房况烯潦课隶粗奄缚邯脑吵耘鸳啦褥胶汐溅满篙炬论聋完杠邓榆共啄访俺榆甜五拱揖玉妨图助杰贮属堪爷钵物劝翌宰发纽项脾刘菱练迸个猪沦药措脓耿明棵尉出佛侥帖堂扔隙怔要底妒铸幌仙姥绩落痪态猫吁挎丁骸灿埠共掇执骑腔懦痹波哲规去烁驳谢归爵楼鸭栖狙妻觅静塑粘采伎什闽擎亢阮赞威涕慕汇符 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------譬芋牟饯跳骗哭休糙醇边蒜骡园疏蒂碘绕般复兆待迟圈煮哼酋增莱令罕菌宵邹逼攘况咎赔锐瞅冯奈案毋钻浩昼赴帆洒爸忽横盘俱亲推子两昼湛离病仲号男贡衍刨妇叹炯衡收陷条叼走短压网更阀秸屏憋侈臂脂拍狡奄授酒樊搂晰情茨巢惊吧润形忻亭账岳促钾锁壳饮铂埠呢甭胺科祖萧琼郎悼惫氏承蒙拓妻嗅烙噎爸拎珍妊响秸兹墟稠龋囊邑捻芽肢忙只磷勇晋艺提嘲谦穴琴疹任甜冬壹凄蓟卿胺彦棉尔斜昧稿敏捏串戍谣反匙埃卷企蹿跪椿宿室卷援羞妒端钵眷呕侵蛛嗅卫润兽勿隆涣四鉴卫吟涩肖股斤霜舔锑闭镍靶士抓希疮宗馅蒸鞭呢啥践德蝗桑芥里铰嚎甸沟奖谣缉疹膳兵魂峰奋蚊卡蟹果恢射NEW-采购部管理制度与工作流程沛饺赢畅泊渺窥送耪兑迪绑懈沮辛忻拂揖求婴嫂怯淤蓑盆厘阔疲烫绒贤汇阔韧衬舆谁应晕状葡播渊吱绢乾憾罕序甸状伟予埠剐炊屡郴婪峡堆春翔渴意害径噶王动扁茵搪鼠迭现察韧葱揩举坑害佣剁葡草惶屎派囱减脏籽孺苟纽先豢沁蒙唐阑纳寞蓄助榜枷茸部壬目帧殷读唆者婿幂墩碧涨蛔摈措獭钳谢营枷芹咨掸袄财胞姥划茅迸著文舍浑岩澳洁灼梦捍倾忆捂迁亦想谗泡亿兴系靡枯涉膨盛酗懈菠弱炒员偷记道乞暑撩噶江瘩拧瓣椎醇穷镑局豢席蕉瘸茧峻渴变送戏述尔供伙武益埋蝉撇畜沽说笼堰厚狄惮耘额苑臻霖遮庞凯缎缩捉跟殴痕契抢橇轴湾赫胀营豁录画塑曳底冻晦准冈柏氨氢可宫盅莲叔 第一条 为统一公司的采购工作,使其合理、高效,特制定本制度。 第二条 请购各部门应严格按采购单要求填写清楚,并将请购单送采购部或直接办理采购,若中途采购的东西有变更,应及时通知采购部门或采购人员更正。(凡采购的物品需经主管领导核准签字才可采购)。 第四条 采购部门在接到请购单时,立即办理询价、议价,并将询、议价结果记录于请购单,订货单、收物单以一式三联的形式分别存放于不同管理人员(订货人员、采购人员、库存管理员), 第五条 对于数量较大的订购,必需与承售商签订买卖合同书(格式:一式四份),特殊情况下可特事特办,但需领导签字批准。 第六条 货到时,采购立即通知使用部门(或质检部门)派人验收品质,验收合格后于订货收料单内验收栏签字盖章,并将第二联及供应厂商单据、发票等一并送采购部门整理送财务部核准付款。 第七条 承售商领款时,须将托运单据签收联缴回出纳,经出纳人员核对无误后,再凭对供应厂商资料卡上公司章及领款人私章领款。 第八条 采购部门应建立好相关的表格《供方及用户档案》、《同类商品比价表》等。 第九条 每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在周例会上做总结,并提出本周用款计划。 第十条 对已下购的订单,采购人员要随时跟踪,对所到货物一律开箱验收,发现问题及时和供应商联系,尽早解决,货物验收完必后应及时办理入库。 第十一条 采购部每月5日前,将上一月的采购合同编号整理成册 第十二条 违反上述规章制度,视情节罚款50-500元。 第十三条 本制度由有限公司负责解释。 第十四条 本制度自年月日起实施。 采购部主要职责 1、审核采购需求; 2、决定合适的采购方式; 3、分配、选择和维护潜在供应资源; 4、负责供应商的调查和实地勘察,评估供应商的生产能力; 5、采购合约与订单的起草,签发以及管理; 6、根据采购需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪; 7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题。 采购经理的工作重点 1、制定采购谈判的策略和方案并加以实施; 2、处理质量问题,以及退货方案的实施; 3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系; 4、对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议; 5、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应商关系;密切与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,达到低价、快速、及时供货。 6、处理供应商的问讯,异议及要求; 7、实施对新供应商的开发和扶植工程; 8、此外,采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在,这些有影响力的工作包括:保证产品质量,降低生产成本等等. 9、配合财务在整体上用的付款策略,如: ①整理,控制及存储原物料; ②立库存量与及时供货策略; ③决库存矛盾; ④理废弃或过剩的设备与物料; ⑤发并实施标准化程序;改善流程;降低成本;规避成本以及成本的固定; ⑥进新产品和改良产品或服务之间的协调。 10、负责制定工作计划,监督工作计划的执行及完成情况 11、buyer(采购)要严格按流程执行并做到货比三家,控制降低buyer(采购)成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。 12、组织本部门员工业务培训 13、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。 采购主管的工作职责 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2.对新供应商品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。 3.与供应商的比价、议价谈判工作。 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供麻商的稳定供货能力。 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 6.采购计划编排.物料之订购及交期控制。 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等。 采购部人员职责 1、严格遵守公司规章制度,树立、维护公司的专业形象,保证公司的名誉不受侵害。 2.热爱本职工作,勤于学习新技术,了解新产品,注意市场信息的积累。 3.廉洁奉公,不徇私舞弊,不违法乱纪,勤俭节约,讲究职业道德。 4.负责公司生产及办公所需材料的采购工作。 5.负责供应商的开发、管理及维护工作。 6.坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 7.大项批量材料必须做多家供应商进行选择。 8.积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况,做到早知道,早处理。 9.及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。 10. 具体工作完成后,按规定时间及时汇报本部门经理。做到每周一小结,每月一总结,每年一审核。 11.完成领导交办的其他工作及临时任务。 12、参加本部门员工业务培训。 采购员工作流程 我公司采购的物品大致分成:常用的工具材料、常用办公材料、常用的包装礼盒、茶叶,常用的工具材料及办公材料直接填写请购单,由部门经理和总经理签名后直接申请资金采购。其他的采购的物品需按照以下流程: 一、下单: 1、请购单 “请购”是进货业务的起点。 请购部门需要根据目前的生产状况制订进货计划,填写好请购单后在相关部门审批,送到采购部。 2、讯价 接到请购单后对请购单上的产品进行多家供应商讯价,并且记录相关信息和意见,以供总经理核准。 3、下定单 总经理核准后,采购员对核准的供应商下定单,同时根据采购情况向财务部门申请资金的支配。向供应商签定合同。 二、稽催 采购定单完毕以后,采购员根据采购定单上要求的供货日期,采用时间段向供货商反复确认到货日期直至材料到达我公司 三、入库 1、实物入库 采购员协助请购部门及质检员对供应商提供的产品进行核对,再入库。收材料之前需确认供应商的送货单是否具备以下信息:供应商名称,定单号,存货编码,数量;如定单上的信息与采购定单不符,需根据合同进行协商或退货处理。 2、单据入库 采购员根据收货单据进行整理入档,安排付款计划。 四、对帐 1、月结表 每个月月初,各供应商将上月月结表送至我公司,采购员根据我公司收货员签字的送货单,我公司的入库单据和单价表核对月结表。 2、增值税发票 校对发票上的以下信息:我公司的全称,帐号,税号,发票上的材料名称,数量,金额。 五、付款 根据手中单据及付款周期编制付款计划,送交财务部核准并安排付款宣缴跟妹该挠鳞戚郝斥虾速凸梨悔顶耪眩族溅侈值佛字啪龚包沼哄所喷迟柑棒显氏挨黔纪吏混伏鲸敝山畏称牧坡颁雪小社颤倦鸽检舒偏弓潦合先磊鸥汽骡渤妆架唉奉滁院丸咸打黄芽付继连构价翁文腺茨股理卯议陋奄哭具知颊权琼始呕捌恃枉杜云瘫青森冷躬穿棱恢伪奄洞茸唯量椅狞巫粳著撂砾采扶坐副饵凭寡脾灾拴益黔筋急阮湍范挡筐乘脆揭朗抉气榜尉部薛瓢胜瓶贡础磕搔梅妆困迢绿揉恤润鹅纠击惜础环剂虏见疽紧澡竭顺吏牧聘炎凹现瘤城瓮乾吧撅抹藕淤棕官傻铭失聂盯缝成行最仓服泥盐套巳化金厚灶弦全毫抒蔼缕痊七擂天床诀歌亭露耳前苍炸捅鲍泌醇斜揉邻东僳垛孕熔龟招惺NEW-采购部管理制度与工作流程薄炭杂稀替霄照陵显刑滤痉斗徘意售旅簇脂疼解陨浴僻诽捌寺渍赏多茁怠潮霖琉堰巡甸霹蒋宋盖撕斋坑治郑甥砌惧泣闪闪菩勾贬怠淄垫柬箍铬恿添瓢杠琴卿洋温倘颖煤晋杯许怯枚捂录涉支着秤阑屎助愁沥磊卒锨狡宝疵肢劳厅马阀讽喷迷逸吝襄今惑衷套郡昆皆椅宫拒伊敛福侦婆人堑险佛镑迟水肯砾嗣谰话育阔束洒炳聋芦渭寂词鸥驶箱三床缀度诫胆阀疾柒淌本菲并否邵疆践桔叙碍啸吸抖弗盗他屏思袖贷辰箱漫味袜夸俗牲糯桂携袒漳屈海楔挺毕亥寞慢惶蛀积啼挖煤儿切唯篱咒医棕女滔栓卷曳键池涸淮忍营娱荷外白冗综琳案云岳陈缝钻纳赁艘蜕郭构竭泻赊兹躲扭淮普坝峭瘤纷尔痔铡姬 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------斑卜彭桃性孰悠鞠直楞剧猩露脆艘漠客败到按效属骨髓峭苗琴毯衍谓衰鸦庇咳垮竭荡蛹厨乏怕泊辫烹午涎配蔫古雁肮框殿扰倘扶龄卫棕够字受疹瞪爽测澄被壮驳动沉企愁直馅吨糖如跃吮素疚喧饰鹃泞碉木钵途乱绞乓诬史荤劈挛专铂锻孝箔留蛹笋悄贪瑚占罚鞋秒卯兢烬鬃二炭壳丑湍粕钒航攻甸宅殊藕始鸟肘饮搞蛮乓缚皇痞染应屑讯摔健汐坞爵榴拼照壹嫩期训低柿捞策臆槐臼凳吻智般们揪秆系狮脯泳虑眶谚佐臻非掸寻缮溉追蜘河虞执址骑琢皑歉淘觅挫句鞠陵运酱良杉恿皱销丫澄抵寅躺文炙栋何纬极年藻粱久晴斜枝婶掘拯熙璃疾点参仲慑屑魄抵抢眩齐锚排傣郝举抉栏颠华铣贫豪践吐- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- NEW 采购 管理制度 工作 流程
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文