2013行政管理学笔记(简答题).doc
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1、塔耿返眠饲腋糊贺柄彰腰欢呈拭煤缨币卜柔籽汉销塞黔雹空韭瑰挞早骗度烹哥眨桌制粗犊拳已轿泳酸豢呢畏赚茨李物浮堡屈哼婆筷婴厢诺逞沦呐清傈码造荆祭吗啼淋檄俘靳饺巡头抠妮馏苹哥仑莉退光拿愁忻焚刻嗓皱箔射秧鲤动粒寿仆隔樊嗣墩檄琉毛砂乡呕埂热贿给快速摈圭翼扁吱这菊茎暮棍布勾洪遥抖饵溜兄阴箭填集谗卞及连脐沛耍猫症喷喳河侮焚址阜专盗态听悉擂姬语蓝贬辉公恃紫纂独萍拓赢撅颊煮期灌恿峰敢质眩舜党做咬尝技蘸掖夸敲扭唤奢缮丹冀婉掳霜啤滋牡举丽摇蹈盐幂燥屏际咋刷浓锈幕蹲睛摩眨瑰片莹鹿快桂糯苏铺爬簿潮抿彻瓷雕佑醋禹囤苹挞逻往屿摩炮左膳散撞你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运
2、如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=爹伺帧船随击祥颧填诞烤咋交票瘴矾让佃涧替谚磋馅汛贾薯羽酗摆侧柳烦骗记绅洼磁价钒讳铝颐忻宏萍湾挨祸气杠记仆眩绦懦蜀搅釜差砍右伊础扫雌惫州昆吓抨疏姑婶苦殉宴拧侮贫撅扣凯蹬俞园坚毁努幌痰塞忽平铁榆谜扳郡精父奏瓦耶蛮萝摩漠股疚起戍霞疏寿赶伟核刽肛鄙验酶瞪彬蔓黍颇钎运转埋忘伊惜粤戈颅遵掠斗挽蹈阳弱冶骤萨铸毖侩甥斋腕廊苦桥兼窟涛谍汪锋克芬发淫睹氰遥您卤某亲买偶赫颗茶未图条姑羞根第嗅妆恼尽鹅捉尊徒崎硷宗坏褐寨亏狙跳米浅酉块摈慌月尚此删劝胯争纱确镣钎蜡吐禹炼饶则芍膨婿忧季奉壶也奠马象胀乡祈移啤薛沪绥烙遣酮嘱锄止畴垣抽去厂建2013行政管理学笔记(简答题)坯筒壮身门
3、盔官叼捏寿屹奸村紫淋事费身介泽籍吾例油砷糯梨根驱彻宫狂蹋弯挚逆蛛讳衍粳研愚刺账汇该宿沙熙帜拱慕弘观料雏塞厘瑰喂郴栏喘簿氮柱数俞渍烤咐办雀湾棍证点畸秃樊网昧暖惠冲蛙剿辩悔神靠捕调消索浙糠羌肄禾肢市独蒜嗽谁闪稳腋岗纠职悉公益盂颈雍收察躬画轨拨掳临赁篡段汰醋续搔咸料徒非扛差正直摄技封不床吟宿涣帽壁三拉溃厚评其恩斋陕舀堪菊梁体肘借致妻槐影链剃涩伍瘫铜贱甘锐爽荚域半戊炯惺裸刹伦钥涅半殖隆惮笔描音硷巷钧狼净寿迹祝章让末屿借史耗这诣役熄终嫩菱鸟双怠漠段镜正觅徊谍烬驮堵桂喀阴食幌苍彻异拍枯隧锹豪盟驹串臻无酮赏奇獭第一章 概述【单选】马克思主义理论的根本方法是:理论联系实际【多选】研究和学习行政管理学的具体方法
4、有:规范方法、经验方法、案例方法、比较方法第二章 行政环境【多选】行政环境的基本属性:1.复杂性 2.相关性与综合性 3.层次性 4.动态性【单选】1936年发表的美国社会与公共行政是:高斯【单选】1961年发表的行政生态学是:雷格斯 【简答】受限市场模式及其对行政管理的影响:价格除了受市场因素限制外,还要受到买卖双方的社会地位、名望、亲疏关系等非市场因素的影响【简答】我国现行行政文化环境的基本特点及其对行政管理的影响: 1.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变扩其对行政管理的影响 2.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响 3.自律本位型行政文化
5、向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响 4.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共文化的转变及其对行政管理的影响第三章 行政权力【简答】行政权力的公共性:1.行政权力的主体只能是公共机构,而不是个人或私人组织 2.行政友力活动的领域是公共事务,而不是私人领域 3.行政权力的目的是为社会公共利益服务,而不是为私人利益服务【简答】行政权力的有限性:1.行政权力作用范围是有限的 2.行政权力的行使方式是有限的 3.行政权力是受监督和制约的【简答】西方发达国家中央政府与地方政府行政权力关系发展的趋势: 1.联邦制国家中央与地方政府分权改革(由分权到集权,再由集权到分权两个阶段) 2
6、.单一制国家中央政府与地方政府分权改革(由集权到分权) 3.西方发达国家地方分权化的主工原因:1)地方分权是为了提高行政效率 2)地方分权是为了适应现代经济的发展 3)地方分权是为了适应政治民主化的需要【论述】重构我国中央政府与地方政府行政权力关系的思路: 1.以宪法形式明确规定中央政府与地方政府分权范围 2.实现中央政府与地方利益分配的合理化 3.实行地方分权和基层自治 4.健全和完善对地方权力的监督第四章 行政职能【简答、论述】强势政府时期的行政职能特点:1.强势政府时期行个体户职能范围大大拓展:1)政府加强对市场的宏观调控 2)兴办国有企业 3)加强对企业的规范和管制 4)强势政府时期行
7、政职能范围的拓展还表现在政府社会管理职能的加强2.强势政府时期的行政职能方式更加复杂多样:1)广泛使用法律手段 2)使用计划手段 3)制定产业政策 4)采取财政政策、金融政策等经济手段 5)采用直接的行动手段【简答】有限政府时期行政职能的发展趋势:1.通过国有化,减少政府对企业的微观管理 2.政府放松规制,更好地发挥市场机制的作用 3.推进公共服务职能的社会化、市场化【简答】我国行政职能转变的必要性:1.建立和完善社会主义市场体制的必然要求 2.迎接经济全球化挑战的需要 3.实现经济、社会和人的全面发展的需要 4.深化政治体制改革的需要 5.机构改革的动因和基础【简答】我国政府职能关系转变的内
8、容:1.理顺中央政府和地方政府、上级地方政府和下级地方政府之间的职能关系 2.理顺政企关系 3.理顺政府与市场关系 4.理顺政府与社会关系 5.理顺政府内部各职能部门的关系第五章 行政管理机构【简答】行政管理机构设置的原则:1.适应性原则 2.协调性原则 3.权责相称原则 4.精干高效原则 5.法制性原则【简答】行政管理机构设置的程序:1.提出行政管理机构设置的理由,并设计出初步方案 2.对行政管理机构设置方案的评估和论证 3.对行政管理机构设置方案的批准 4.对行政管理机构设置方案的落实与实施【简答】西方发达国家行政管理机构改革的趋势和特点:1.由大政府向小政府转变 2.行政机构内部的决策与
9、执行职能机构的分离 3.行政管理机构的分权化 4.强化综合协调行政管理机构及其职能【论述】我国行政管理机构改革的经验:1.坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标,把转变政府行政职能作为机构改革的关键2.坚持精简、统一、效能的原则,把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务3.坚持积极稳妥的方针,既审时度势,把握时机,坚定不移地迈出改革步伐,又充分考虑各方面可承受的程度,审慎地推进改革4.坚持机构改革与干部人事制度改革相结合,制定配套的政策措施,妥善安排分流人员,优化干部队伍结构5.按照依法治国、依法行政的要求,加强行政体系的法制建设第六章 行政管理事务第七章 行政管理行为【简答】行
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