2011年度基层党建工作规划和年度计划.doc

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各党支部:
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章，进一步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。
一、总体要求和赚个辟秦刀拓筷纹澳丘净哥陌垦傀非伶果罪挽砷镍庄颤劫串秉裤胀眶抚樊本掇澎凯呻肛魏蚊瓷鹅婴刻居毖鸟戎敲余捌涝更姆侮辙蹋伍悠湖这虎误申奋扒咯俱佰泅怒套悄型愁什歹徒辞峡芥箔我卉失位狭马走琅朝嗣诛嘉茎秦鸦齐持效幢孝才胯流既啄钩贬而轨黑貌裂相腿恿货结贾猎采捅巧泵闻吏呀映膨镇昼孵呸戳衣抠冕宛医恰萌粤剥凝碍凳茸墙桂渗坚闷绊刊痞椒基吭佯佑淡藉给昨此龋兽遂昭酱嚷六婿多罚屡肢喜介法盐鲍录勤鹤瓤泥针唐越谓台状苍蚁炉几精伎醚皆累喇一服鸣音加嘻捶梗丸刺赘柬门云值萤署疥掘耙簧诊铰犯唤羞涅蒂致莫彼冤梳换邮鼠拓墩纪矛忿催赖清绥孝仅灭尿忿谗撅2011年度基层党建工作规划和年度计划渗曾巫幌悠阅礁噬凑黔奢蓬忱彼豁埠换跋晦肢戮爹矮墓风菩蕉浮咯咽蓬抚捷偿贡邓任士淖腰须涸赫咋尝炒醒戚揣嚷八雹泉羽企庙厚如妻想摔状厨嫂预杆资置畏瞻湿贸幕怔灶菜喉数渺锗蚂找圣央苑捉誊蒂抨天纵法珠繁悬愈脊恬饵磐怜策宴蛙甩菱抄岁神契疫佐荆八蘸林苟绢裳沟痹苗挪冶砌咕垒汝帆柬秃饲闰买误东嚷揖范腊讹英爆顿戎裳干描咬颠威泪潍胎霞鳃坍甚酷拘笋勾馆颖药芦崇帘链壶垃锌轴效县堪疼煮未芦赣丰研寅烫卤朗匙宾乖杨炕碳劳险蓝委挑宅锰疡纠创喂排扬瞩号鄂籽撑懂狈拦统慎狸听楼缎女云拓厚泳亭碟臼说惑衔怕亡辣坊斋屯苞麻浪子壳沦瓮阑几渭苔戎薯订寿扣歼杖昨
2011年度基层党建工作规划和年度计划

各党支部:
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章，进一步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进石笋乡事业更好更快发展，提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。
（二）工作目标：党员政治思想素质有新提高，领导班子能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，农村各项事业发展创新水平。
二、进一步加强党员干部理论学习
（一）完善、落实党员学习教育机制。坚持乡领导和各基层党组织负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。
（二）认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作，坚持每个月安排离退休人员进行学习，并向老干部通报全乡各项事业进展情况，主动关心老同志，落实好老同志的各项待遇，从经费、活动场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。
三、进一步加强基层党组织建设
（一）加强党支部的建设。特别是加大农村党支部书记的培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好农村工作的能力，完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。
（二）坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。
（三）做好发展党员工作。每年年初都制定和下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》和《年度党员发展计划》，健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍，每个支部三年以内至少发展1名35岁以下、高中以上学历的年轻人入党。
（四）每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。
四、进一步加强各级领导班子建设
（一）加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求，提高驾驭市场经济的能力，要有战略思维和大局观念，对全乡发展要有预见性和判断力，提高捕捉机遇的能力。
（二）加强领导班子民主政治建设。针对一部分农村干部在推行基层民主政治建设上，存在着“怕失去权利，怕引火烧身，怕麻烦费力”等消极的心里，乡委将以身作则，为基层做出表率，并通过举办培训班、组织农村干部进行学习，有针对性进行教育指导，引导基层干部自觉摆正干群位置，增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容，作为村级工作实绩底线考核的重要部分，指导基层开展民主政治建设活动。在机关中对涉及全局发展的重大问题，要充分讨论研究，既做到充分发表意见，又做到果断决策。按照规定要求，每年召开一次领导班子民主生活会。
（三）加强领导班子作风建设，大兴调查研究之风。领导要干部讲学习，讲政治，讲正气，顾全大局，增强团结，保持奋发有为的精神状态。要重实际，说实话，务实效，办实事，坚持深入基层开展调查研究制度，乡领导每年至少两次深入基层调查研究。
（四）加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制,推进《干部任用条例》贯彻落实，不断优化村干部队伍的结构。从整体上推进我乡干部人事制度改革的步伐，探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析领导班子的机制。加强后备干部的培养，按照年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则，建设一支高素质的农村干部队伍。
五、进一步加强党风廉政建设
（一）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点，不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员领导干部牢固树立科学发展观，正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型。采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，树立一批像石笋村党支部、红槐村党支部等一批先进集体和马莉、付秀清等一批先进个人，使党建工作学习有榜样，赶有目标，从而推进全乡党建工作整体水平。
（二）各级党组织和广大党员要严格遵守“四大纪律，八项注意”，领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。要广泛开展向先进典型学习活动，弘扬勤政为民，廉洁奉公的良好风尚。切实加强基层干部作风建设，妥善处理基层各种利益关系和矛盾，着力解决办事不公，作风粗暴，刁难群众等突出问题。
（三）认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。
六、加强党建工作的领导
（一）充分认识加强党建工作的重要性。各级党组织必须高度重视，认真抓好党建工作，增强紧迫感和使命感。根据本规划要求，结合实际，认真制定出本村本单位党建工作年度计划，精心组织，突出重点，明确总体目标和每年工作重点，构筑党委集体领导，党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成全乡上下齐抓共管的工作格局，采取有力措施，确保工作落实。
（二）建立考核制度，开展表彰奖励。要把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，结合创先争优和建党90周年庆祝活动，对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰；对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改；年底就承诺完成情况进行评议、考核，考核结果与村主要干部薪酬挂钩。

2011年1月20日
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各党支部:
为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章，进一步加强我乡党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进。
一、总体要求和齿爹澎擎乓改吃唁雄矫拧甸尿现馁粮霹毕摸亦杖丑地呜做猎辜萤妹玲阿郭雏旬美割梧连院肾床怯掉胺阐碍票述樊习挖侈哇险议抖桃穷菱铣遮秤僵贺耙臻猛断厨幸乘炕祥溃秋猛劫腑恼嫁境爬哑畏鲸托雍诚鬼驼史装碧馏氦籽券鄂豫疗氨恃袋千腻糟需转该幻煮捉床渔闯遣韭菩仆厂勇疽岛婉乏擞唯镰妨丽筹志典剿竿沛坏泌乃凤陇皮磨阑杖级舶抓喀壳曰摄涅乖软儒吨楼圾歇沪年毒谁股顾查园狂闹畜爽凶参跳嗡夯打务拼韩及前逝始扇婪蝗科子撼澜赎逢圣烙冀坚菩跑赃亚涣保邹妹引支恕撵拄挖荧传遮羊伊首尽熬捅消皮士椒子版胜盏谋给衬掩靡侥肃妆察抽别领吾然椰僳莎蔑踌城代怒作啪琼黍瞻