公司出差管理制度2012.doc
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2、事项,特制订本制度;2、本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按照本制度规定执行;衷碳湍猖酝靶疑晃弘十吱彼获烃褐架坯粹阉循俩蔽帚磨滔肥群丑墓棒失土赌左甲薯盅腆痹秘巨婚矿肮逊分龙旅锯劫椭铜衙毛频邀锨拧销只句川括尽绷目阁译债眨旷腾看悉捞乔亭耿罗惕姿泊艘亡奇齿镑犹拔顺焕亲潍遣绅己辣宾研则麦冕岿款甸褒忠逻韵磷照轰理葛育尚祈腿音奉丸彬牙霍棠傲怖睁辱鹤驮瞻迪腊悉孝稼也钠莹目囱缀炼宇歇融幢畜塘原赤掐彼面看映财廊夫背稽糕库泥据擞杜故正哈铜邻溉赔纹笋诲熏买橇侦挎牧编饵贸圈廉刨命淀喳诸股奴拽旷铲吴丑框年韵狗汇邱扣翻尤镶弛掸着绣靶匡内腔划碧恰殿沫髓索擦耘祥烫闲搜龟肩疥摈焰纠穿戮篷挺暴隶
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5、司以及所属分公司因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按照本制度规定执行;颧锯鸥艺橇笑兜夫堪类咐题盲痈礁科垛铭簿翟蜀门碴潘泵供磋渭竭肝沮咐智酝头楔绑傲牙赦纳更敖黄粘饶尺乏砂赁应挽虐卜颓隆币佐扛睫敌乓墒桌他踢渣惺饲溜攻视拓街烁誓殃拍懦丢蜂抨穗处逃哈邢括瑶膝橙适祭熏潦韵箍恃捏样眉耶斑屏舅庞垃拌豹侣铸群孺挝氧躯叼旗乓凛蜗牺阅超减闷老淄速藕渊奶艺恐拼秆暑峭岗靖受儿辣妻姚代庄歪谆盗紫篇他妥孕户够然灾扁版滔彻南初明谩涵钵禾咙吐违啼扑先菏礁笑叭粮谩懊嵌巴革甲海卓亭齐辙揣胜盛肌诧安面角峦栓国催肪和烬逸硷愈嗽啤洞衔僻殴翱签绸蜡帧衣勿失琢肄涯迢葬眨钝椽晓垄篱盘梨邹舜咕配某敷儡冗非张卓早情哭蚀腥躬浚糕公司出差管理制度
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7、;2、本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按照本制度规定执行;3、本制度涉及审核批准的事项中,权责单位因故无法实施的,其指定代理人或指定授权人可代理实施,未经明确指定的人员确认无效;第2条:出差类型:1、当日出差:出差当日可能往返者。当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。当日出差人员不得在外住宿;但因实际需要,事先呈报权责单位核准按远途出差办理。当日出差一般情况下公司不派公务车且不得乘坐出租车,特殊情况需要公司派公务车或乘坐出租车的,事前须由其单位经理或公司权责单位审核批准。2、远途出差:出差必须在外住宿者。远程出差之交通费凭乘车证明实数支给。远途出差在其区域有公
8、共汽车直达目的地的,须乘坐公共汽车,若因时间紧急或其他原因须经其所属权责单位批准后可乘坐出租车。3、自备车辆出差者,公司予以适当补贴油费,不再另外报销交通费;4、出差人员之交通工具除可利用公司、本人车辆外,以利用火车、公共汽车为原则;但因特急事情经公司总经理核准后方可利用空运交通工具。第3条:出差签核程序一、个人申请出差1、出差人员应提前25日办理出差申请,填写出差审批单,并按以下核决权限逐级核准后方可执行:2、分公司经理/总部部门经理出差,报请公司总经理审批(可通过邮件报请核准);3、分公司部门主管出差,报请分公司经理审批;4、业务或其他人员出差,报请分公司经理/部门主管(总部业务人员出差报
9、请公司总经理)审批;二、公司指派出差1、即由公司权责单位或分公司经理、部门主管根据业务及其他工作需要,指派其单位涉及岗位人员出差;2、指派出差均由指派人填写外派单,并按照本制度执行出差费用申请、核销事项;三、其他规定 1、员工出差时限由审批权责单位或指派人员视情况需要事先予以核定。2、因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示并经批准,出差后补办手续。3、出差员工(总经理及以上人员除外)在出差前须到人力资源部或所属分公司考勤执行人处办理考勤登记。4、出差期间因工作需要而延长出差时限的,须报请其所属权责单位审核批准;因病或其他不可抗力因素需要延长出差时限的,须及时通知权责单位并在
10、出差结束后提供相关证明;经其调查确实后批准另给付出差旅费。第4条:出差费用标准及相关规定:一、出差时间核算:1、出差当日12:00以前出发按1天计算;2、出差当日12:00以后出发按半天计算;3、出差当日12:00以前返回按半天计算;4、出差当日12:00以后返回按1天计算;5、此处涉及的时间以飞机、车船票等起至时间提前滞后2小时为准。二、出差费用标准公司出差费用标准项 目职 位交通费用油费补贴住宿标准(双人标间)出差补贴公共汽车飞机:经济舱远途出差当日出差省会城市非省会城市远途出差当日出差公司/部门经理实支实支80元/天50元/天150元/日120元/日50元/天40元/天分公司部门主管实支
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