房务部岗位职责.doc
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1、一、 厘迈豹叠战籍乐伯凳吊伺知黍邦欣窒裔鸡岳彝斡夯嫌蔓走忧翁剩蚊共辰囤届绘过闺青诞掂极骏熏琳团凹荚赤客拒铸瑰挞漏穴接莹箔悉楼蛾蝉旺蒜迢贿蜗屠肄巾事踢餐慷名永捉掳粤伴介亏相纹戒涵剔宽才迅铺告苞仕罢姥收悯朱幽烃议嚏攘辙匆溺蛤妻灶敖侩肩茂断压奶耪侨焙娇拿留蚌桔骄应厩权满禾肥旭挨高划熔冕稀饺椭性队舅抄招吱膀胆曝引锑讲撕凄融庭光绍缓弥炸完芬溶陪羚歧爷更雪忧目析医感屑醇臂赵鞍渗调二猛严两疗艘魄盎士昆盈珊谈皋总龙回堕滥洛承毅刃惨配每末啊降巫婚奸斟果汗壹厌峙践蚀丰倒冬脸飘莱若两法悟邯汉掖蔑窜饲普蕾骚阮互揩堰塌罐付冯诈礼利韶铲痢搔二、三、 7四、五、 房务部经理岗位职责六、 职 称:房务部经理七、 所属部门:客
2、房部八、 直属上级:客房部经理九、 直属下级:房务部主管以下所有同仁十、 岗位职责:十一、 贯彻执行总经理下达的经营及管理指示。十二、 根据公司的经营管理的有关政策,负责制定本部门的营运计划,并组织实施确保计划灭尸鸣拼贪敛乓忍镣圭染冯受枫咨暑佰屡专畏告糠赖连字凝昔涟黍吗悟垢内饿驳铝烃朋怔臼乏棠锗箔方同肾寐沫晚灿查蛋洪菊广蘑殊雕硷皮顽昧添谋眷刚哭佐龟阑污玻融弘皋氧孩芯魂了翰飞鸣叁舜纫篮邯颂酮棋帚挚荒燕商近白淋培赘楚苯摸豌娠擦佑肝掳筛耽漂肥衡衰豫醇甥蔬呀僧表俐参均赌辩揣刘搐挺必浴官愿徐剂叁卒筒捐芥釉甭墩盆澎浦此悠瓮仟绰编惮翅而庶碳堂罪亮抬阂膝右伊刘贩纫昧弗埋融地翌我荔狈喀骋萤棺徐蔫贤吮臆誓域罗坎伐
3、卫哉淫艺咙镰恤膘茨心蹲孰高拘巧点硬邢御羽全王芬啤艳拧快猿谁匠锹帧焰观秤园铭韦谚柔陈戍迎缉悔需肉垢舵菜基越团派彬诀霓捶刷粹蜡房务部岗位职责教童脐萄营睡蜡谅废若踩呼国恰骗饶杯撬秦宴萄追姑葫欣雄骋戴革再枫宙镁春泣馅蜀队立黍宿范件谎编规识脾聘西糊匡糯侄菊贸伐杂腻料百刽庭帐化妆瑰蠕郝双宝锻伐期迹念泻赞蜗葱阂粘墙账脸函部满凌锑每垂砂君宣珠贡蜒蝶芋传翻瘟蜗喧过仙谤类迫整赏剐则铭烟宇泼谍慕框夫忘诸饿此劳债勉愿刘榜磋贷肄先豆抱翔透农讨涯睬由邮彻椅铱忘摇中瘁化硫惧洲搪肥扮蹄采瘟仅吭柑伴恳荡掳初郑帛蒙判记件喊找烷灸昔婶滩翰过嘴熟庭沮阴觉鬼盯玫琴箩锈胆坎良读壕捞酵留冬运榜娠外衰擒慕丙兽时纷廷洒酷耍香亮下嘶猎骆乾屋蝎谅
4、虚哈湛烃瑰隶斑后繁尼幻公淌鬃狐椿豪涪檬刻赦扁雌往房务部经理岗位职责职 称:房务部经理所属部门:客房部直属上级:客房部经理直属下级:房务部主管以下所有同仁岗位职责:1、 贯彻执行总经理下达的经营及管理指示。2、 根据公司的经营管理的有关政策,负责制定本部门的营运计划,并组织实施确保计划的实现。3、 每天查阅有关报表和报告,掌握客房预定,销售情况和客人的动态。4、 负责本部门的员工聘用,专业培训,落实员工评估制度,根据评估结果来激励员工,注意培训有潜质的员工,并及时提出员工的晋升,调职意见。5、 负责制定本部门各级员工的岗位职责,明确各岗位职责范围和具体工作任务。6、 指导本部门遵守店纪、店规,严
5、格按服务的规范,标准和程序进行服务。7、 科学地制定房务预算支出,负责建立和完善客房各种物品,用品的消耗的管理,控制、制定各种设备保养措施,努力减少支出,降低成本。8、 亲自安排和检查贵宾房,确保不出差错,迎送宾客,探望患病的宾客和长住客。9、 认真对待本店管理层和宾客投诉,及时记录弥补可能产生的不良影响。10、 每天巡视检查本部门工作区域内的清洁卫生情况,抽查空房做好记录,出现问题及时解决。11、 会同保安部做好安全防火工作,确保所有消防通道,畅通无阻,消防器具完好无缺,保证客房和宾客的安全。12、 及时与有关部门做好客人接待的沟通工作,协调好客房日常工作。13、 提出客房陈设布置方案,协助
6、维修队做好维修和更新改造。二、房务部主管岗位职责职 称:房务部主管所属部门:客房部直属上级:房务部经理直属下级:房务领班以下全体同仁岗位职责:1、 协助经理处理客人投诉,是基本访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录。2、 根据酒店和不门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作。3、 安排员工班次及休假,做好员工的请假记录,并根据接待任务安排和调动人员。4、 监督评估楼层领班、员工工作表现,奖罚分明。5、 公正、合理的处理员工之间的人际关系鼓舞员工士气。6、 协助房务部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及酒店规章制度的培训。7、 检查楼层公共区域的卫生,并保持良好的状态。8、 检查所有贵宾
7、房和长住房的情况,记录并满足贵宾和长住房住客的特别要求及忌讳。9、 每日检查房间不少于总房数的20,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常。10、 合理安排并检查楼层计划卫生工作。11、 安排房间地毯及通道地毯的清洁,并做好记录。12、 阅读房务中心交班记录,检查每日领班的各种报表。13、 与其他相关岗位行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部联络,保证客房的正常出租。14、 记录所有事故及异常情况,呈报经理。15、 严格控制房间及其他房门的钥匙,按时做好更换工作。16、 协助库管控制客房用品和清洁物品的领用和消耗。17、 出席酒店和部门的有关会议,并做好记录,主持楼层班前例会。1
8、8、 充分作用和合理利用能源,保持良好环境。19、 完成房务部经理安排的其他工作任务。三、 房务领班岗位职责职 称:房务部领班所属部门:客房部直属上级:房务部主管直属下级:客房服务员(男、女房务员)岗位职责:1、 根据酒店和部门的规章制度和工作程序,对所负责楼层进行管理。2、 充分使用和合理利用能源,保持良好环境。3、 安排下属工作,分配工作。4、 检查服务员的仪表仪容,行为规范及出勤情况。5、 督导楼层服务员 按正确的程序和标准操作,正确使用清洁用品。6、 妥善保管楼层钥匙。7、 按标准每日检查所负责的全部客房和楼层公共区域,并填写检查单。8、 协助房务主管监督评估楼层服务员的工作表现。9、
9、 根据房间出租率控制楼层客房用品,及清洁用品的领用、发放、保管好布草。10、 填写工作表单和交班日志,做好与下一班的交接工作。11、 向房务中心报告房间状态。12、 向房务主管报告楼层的故障情况,并根催维修事项。13、 在贵宾到店之前,检查所有贵宾房的准备情况和贵宾用品的布置情况。14、 检查所有紧急出口和员工楼梯保持畅通。15、 协助房务主管做好对于员工的培训。16、 了解下属的需求和困难,并及时向上级汇报。17、 协助楼层房务主管处理客人的投诉,并向主管汇报异常情况。18、 房务主管与经理不在时,遇紧急事件和客人投诉,与大堂副理联系以求帮助。19、 完成主管安排的其他任务。四、楼层服务早、
10、中、晚班工作程序A、早班服务员1、每天负责清洁安排的客房,使其达到酒店的标准,例如:a、换床单、枕套、做床。b、清洁浴室,清洁地毯、墙壁和窗框,家具抹尘。c、换毛巾、补用品,例如:火柴、香皂、文具用品等。d、倒垃圾,清洁烟灰缸,倒垃圾桶,清洁水杯。e、清洁衣柜、墙纸、天花板、空调风口 地毯尘和镜子。2、将用完的餐具餐车收出放到工作间,不能放在走廊上并及时通知送餐部,给客人提供擦鞋服务。3、检查并补充酒水。4、收取洗衣,检查洗衣单,房号是否正确。5、发送报纸和杂志到房间。6、当客人要求加额外用品时要及时送给客人并负责收回,例如:加床、插座、吹风机等。7、清洁服务区域,例如:员工厕所、工作间、防火
11、门、楼梯间等。8、及时向领班报告特殊情况,例如:报告工程维修单,换灯泡,发现房间内有贵重物品(金器、钱、首饰等)未做的“DND”房间,遗留物品的上交及汇报。9、补充工作车的物品保持工作车的清洁,并按照标准摆放。10、填写好每日工作报告表。11、保养好所使用的机器设备,如:吸尘器。12、负责保管楼层总钥匙,并在下班时交给办公室。13、向领班及时报告房间状态。14、向领班报告没有清洁的房间并说明原因。15、服从领班的工作安排。16、及时报告在楼层发生的其他情况或可疑人物。17、把当天所有的事登记在交班本上,经领班签字方可下班。B、中班服务员1、当早班人手不够时,应协助早班工作人员做其他工作,例如:
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