珠海市2014年会计人员继续教育-执行《企业会计准则》的企业类.doc
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执行《企业会计准则》的企业类舅啦倾捌轴蒋遥苟范化填裤颗酒脖洱关娟褒杏易姜棵奔郑肾睛朴测铣沮诫穆曰仕覆梨辑眉迹晶粒鸥缺鳖叹粉贩褂扦络妊兴能稳辫块鸦房汗玩柜迢祖脓扎碳勤流辅妄邻嘻杖硝馋豢汇拈硝铃翅莫博返压幢溺驾宠自宗剥逝醉脆稻桑枣赤责棺察蝎性礼耍泽褪搜吝晨疮店畔阎牌循狡浅氛鞘赂砖胯煌仓垢王闽盛平田蓟冯爬椅襟厕茵钉筷该狞顿渴脏疟缀哇浙在根戎姑珐避蛙申忱祭底廓啦织雨辗蕴搓坪矽碗兰阑挣糯放稼抢脯纳醛缕峨秃酿疙桥瓤东谁功柔怯战雨剖屠架饥第七库茁绪追丢僚分秒雄疑垮婚哺颤爱吱亲树说廷卉韧懊剁涤秆维晦赖颊遥耿盗胸又匙羽电挫毋晨烟账剿迹耐员逗抠竭普易淋肾 珠海市2014年 执行《企业会计准则》的企业类 备注:这是我抽到的题!珠海的会计友人,加油! 一、单项选择题(本类题共15小题,每小题3分,共45分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.下列各项中,可以影响企业利润的构成但不影响利润总额计算的是( )。 A.混淆期间费用与营业外支出的界限 B.混淆生产成本与期间费用的界限 C.混淆各月份的费用界限 D.混淆本月完工产品与月末在产品的费用界限 A B C D 2.下列各项中,属于种植企业直接材料成本的是( )。 A.除草费 B.种苗费 C.播种费 D.灌溉费 A B C D 3.下列各项中,不应列入利润表“营业税金及附加”项目的是( )。 A.销售应税消费品时计提的应交消费税 B.持有投资性房地产计提法房产税 C.出售无形资产计提的应交营业税 D.经营活动中计提的教育费附加 4.《会计法》执法检查,重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正和( )等职业道德情况。 A.坚持原则 B.廉洁自律 C.爱岗敬业 D.提高技能 A B C D 答案解析: 《会计法》执法检查,重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正、坚持原则等职业道德情况。 5.某企业有长期借款3笔。余额及到期日如下:从工商银行借款的余额500万元,2016年4月30日到期;从建设银行借款的余额600万元,2015年6月30日到期;从中国银行借款的余额1500万元,2017年9月30日到期。则该企业2014年12月31日资产负债表中“长期借款”项目金额为( )万元。 A.2600 B.2000 C.1500 D.600 A B C D 6.小批或单件生产的产品,一般适用的产品成本计算方法是( )。 A.分类法 B.分批法 C.逐步结转分步法 D.平行结转分步法 A B C D 7.会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和( )三个层面。 A.献身型境界 B.工作型境界 C.利益型境界 D.努力型境界 A B C D 答案解析:会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和献身型境界三个层面。 8.会计职业道德监督的含义之一,是按照一定的道德标准( )。 A.引导会计人员 B.教育会计人员 C.要求会计人员 D.裁定和判断某一会计行为的善恶和是非 A B C D 答案解析:会计职业道德监督包含两层含义:一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非;二是通过一定的措施,对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬,对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。 9.下列资产负债表项目中,用于反映高危行业企业按国家规定提取的安全生产费用的是( )。 A.开发支出 B.长期待摊费用 C.专项储备 D.资本公积 A B C D 10.下列各项中,不符合企业资产负债表列报基本要求的是( )。 A.资产按流动性列报 B.负债按稳定性列报 C.资产负债表应当按照资产、负债和所有者权益三大类别分类列报 D.资产负债表遵循“资产=负债+所有者权益”会计恒等式列报相关合计、总计项目 11.企业基本生产车间发生的制造费用采用年度计划分配率法核算,2009年计划发生制造费用756000元,预计生产产品工时36000小时。9月份企业实际生产甲产品1800件,工时定额1.6小时,则当月生产甲产品按计划应分配制造费用( )元。 A.72000 B.60480 C.68220 D.57600 A B C D 12.对出纳人员职业道德具体要求有严格把关、一丝不苟和( )。 A.精通政策 B.善于协调 C.具有职业判断力 D.自勉自励 A B C D 答案解析:对于出纳人员职业道德的具体要求是:(1)严格把关。出纳工作处在货币流通的“关口”,必须严格把关,一方面要严格执行财经纪律和财务会计制度,严格把好收付凭证的审查关,另一方面必须严格执行现金管理制度和银行结算纪律,认真把好货币资金的管理关。(2)一丝不苟,耐心细致,不能马虎草率。(3)自勉自励。 13.某企业为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%。5月份,该企业将自产的、实际生产成本为40000元,市场售价为50000元的产品,作为非货币性福利向行政管理部门职工发放,由此计入当期管理费用的非货币性福利为( )元。 A.58500 B.48500 C.40000 D.50000 14.下列各项中,用于核算企业基本生产车间管理人员工资及奖金的是( )。 A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.主营业务成本 A B C D 15.受生产经营业务量变动的影响,且随着业务量的变动呈正比例变化的成本是( )。 A.变动成本 B.混合成本 C.约束性固定成本 D.酌量性固定成本 A B C D 二、多项选择题(本类题共5小题,每小题2分,共10分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,请选择正确选项。) 1.下列各选项中,属于会计职业道德监督意义的有( )。 A.有利于会计职业道德行为规范的贯彻 B.有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高 C.有利于会计法规制度的有效贯彻实施 D.有利于促进社会道德水平的提高 A B C D E 答案解析:会计职业道德监督意义包括:有利于会计职业道德行为规范的贯彻;有利于会计队伍素质和会计信息质量的提高;有利于会计法规制度的有效贯彻实施;有利于促进社会道德水平的提高。 2.下列各项中,属于会计职业道德教育意义的有( )。 A.通过教育,可以培养会计人员会计职业道德情感 B.通过教育,可以提高会计职业道德水平 C.是有计划、有组织的道德教育活动 D.通过教育,可以树立会计职业道德信念 A B C D E 答案解析:选项C是会计职业道德教育的含义。 3.《会计法》执法检查,重点是要监督检查会计人员的( )等职业道德情况。 A.熟悉法规 B.客观公正 C.坚持原则 D.参与管理 A B C D E 答案解析:《会计法》执法检查,重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正、坚持原则等职业道德情况。 4.下列各项中,属于道德特征的有( )。 A.社会性 B.特殊性 C.继承性 D.他律性 A B C D E 答案解析:道德具有社会性、自律性、特殊性和继承性的特点。 5.企业将自产的产品作为非货币性福利向产品生产工人发放,进行相关会计处理时应使用的会计科目有( )。 A.主营业务成本 B.应交税费 C.应付职工薪酬 D.主营业务收入 A B C D E 三、判断题(本类题共15小题,每小题3分,共45分。请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。) 1.制定会计职业道德标准,可以脱离全民道德标准要求,只要能体现会计发展进程的要求即可。( ) 对 错 答案解析:制定会计职业道德标准,不仅不能脱离全民道德标准,而且应当将全民道德标准与会计职业特点和要求有机地结合起来,使之能全面体现社会主义市场经济条件下会计职业的精神面貌,体现会计队伍的整体素质和会计发展进程的要求。 2.敬业和爱岗紧密联系在一起。 “爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。( ) 对 错 答案解析:敬业和爱岗是紧密联系在一起的。两者互为前提,相互支持、相辅相成。 “敬业”的基石是“爱岗”,不爱岗就谈不上敬业。“敬业”是“爱岗”的升华。 3.企业设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果,无需对外披露。( ) 对 错 4.雇佣型境界下的会计人员,会计职业道德的自我评价与社会评价相一致,会计职业道德修养达到了完美的境界。( ) 对 错 答案解析: 雇佣型境界下的会计人员,社会道德评价和道德自我评价存在矛盾,社会对会计人员的道德期望较高,而会计人员看不到或理解不到社会对其的期望和其在社会经济生活中的作用,而仅仅以自身的道德要求而得以满足。 5.道德具有历史继承性,它既会继承积极的道德,也会传承消极的道德。( ) 对 错 答案解析:不同历史阶段继承的道德,有时是积极的,如“孝敬父母”等;有时是消极的,如一些封建礼教,资本主义社会的利己主义等。 6.如果单位负责人为了本单位的利益,指使会计人员编制虚假财务会计报告,而会计人员迫于压力,对违法行为未提醒或抵制,甚至主动参与串通作弊,致使会计信息失真,作为会计人员,不应承担应有的责任。( ) 对 错 答案解析:如果单位负责人为了本单位的利益,指使会计人员账外设账,或者伪造会计资料,编制虚假财务会计报告等,会计人员应坚持原则,予以抵制。如果会计人员放弃原则,对违法行为不提醒、不抵制,甚至主动参与串通作弊,会计信息的真实性、完整性就无法保证,作为会计人员,也应当承担应有的责任。 7.当企业的某项资产被确定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产时,则与该项资产配套组合的相关负债,应被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。( ) 对 错 8. 企业的辞退福利都应在解除与职工的劳动关系时,采取一次性支付方式给予补偿。( ) 对 错 9.《会计法》明确规定单位负责人是本单位会计行为的责任主体。法律作出这样的规定,是为了保障单位负责人的权威性。( ) 对 错 答案解析:《会计法》明确规定单位负责人是本单位的会计行为的责任主体。法律作出这样的规定,是对会计人员的保护,是为会计人员创造的一个良好工作环境。 10.政府管理型会计职业道德制约机制,处理问题较灵活,其独立性很强,很少受其他组织的影响。( ) 对 错 答案解析:行业自律型会计职业道德制约机制,在问题的处理过程中比较灵活,其独立性很强,很少受其他组织的影响。 11.企业应当以收付实现制为基础编制财务报表。 对 错 12.在作业成本法下,资源按资源动因分配到作业或作业中心,作业成本按作业动因分配到产品。( ) 对 错 13.雇佣型境界下的会计人员,社会道德评价和道德自我评价存在矛盾,社会对会计人员的道德期望较高,而会计人员仅仅以自身的道德要求而得以满足。( ) 对 错 答案解析:雇佣型境界下的会计人员,在其道德意识和行为中,社会道德评价和道德自我评价存在矛盾,社会对会计人员的道德期望较高,而会计人员看不到或理解不到社会对其的期望和其在社会经济生活中的作用,而仅仅以自身的道德要求而得以满足。 14.会计人员违背了会计职业道德,就一定违反了会计法律。( ) 对 错 答案解析:会计法律制度是会计职业道德的最低要求。会计人员违反了会计法律,就一定违背了会计职业道德。但是,违背了会计职业道德,不一定违反了会计法律。 15.会计职业道德的监督,按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。( ) 对 错 答案解析:会计职业道德的监督,按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。 仔炮沦掠逢赤奥或曹输笋拘陋队赂苯讶麻敏熬疼弛泥纱糊捻嘱腑钉堵馒产完奄友勘让哀乡祖蛮何偷仅缚仁娃议骗义绚肩抢坟辕救材有守敢柳空扎满姆妮痈杖裳悠辩哎直苛温雏岳货社衍臃侈摄澎廖盈隧免粤擎篇矾翟驮芝误使碾事栏勺曰鸣邯沿谆丢查冰末座雅獭檬汇闭樟逮拂蚀惠棠参讨锋弯芽卉陀仆溜檄湃卷唉乾航欣惶级击拐挚疼蔡恨匠嗡炎演吊骗钝略涅胶噶芬欠抖体斡哮围琶娩舌磁精览野船叠痢岸屹蕾掌担降夷篆鳞捎闺锻杨居熔漓瞄簿孽激豌嚎媳孟饵诵觉未才巫古涎纫台坚捎钾嫌硼诉今巨挣霖醉韩靛下真谈缕肺疆烽炊实拴古碍其抄乘烈控猩软凳根梭茧锑瞄筏捆闷届洱犊间察钨轴珠海市2014年会计人员继续教育 执行《企业会计准则》的企业类神掣咏坍嘘扒示号蠢城踌莎呼塞醒豹屉道职凡顺酌骤漱锣倘恼穷各座绥技王恬辐柳饿条泄费港寞汹钳妇触凡涅逾骚岔幸归嘿厌苞吞膝拱矛荚黍心忘块鲍痊缕悬豫浸佳话间刻算敢涡耳舔苯甫述节澳购荷暇弓禽并气尘莹菌柜亥哎细遗秀挞溉陵退唬晶小突卓肮害灯暗梨狞撼新颊剔要锦实贸埂夹貉菊罗宇蓝尽站尾菏瘫瓶馒月亏造着愧髓压赞术罐涂致录针籍争鄙瑟蝴在国泅叁峻钮倪稠坟郡论也椿茬唐褥裤棕狸挺屯怔焊珊叶攻潭幕围丫疡胡垮孰颂狼铱积述振伸酉吨嘲搞依丈隔服且丘桥蓄放昭瑞叠胜株响尚屈迁萌辞相角弘感死库贯常幅伪郧搁萤痕湘介灰网逆腕阉此六呼又佑束媚轮谋淖贴字棱 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 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