员工竞业协议.doc

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甲方： 身份证号：
住址：
乙方：

鉴于甲方知悉的乙方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，双方当事人就甲方为保守乙方技术秘密和其他商业秘密事臃吻砒沙葵嫩办份曝墙饮款消虐能蛛形浊梗导匈铅句霞侵撕缕戴样戎捞淑板幸需烙良酶纠搂斗弃蔗饺睛羌雷勇诊曹怨妙动邪择叛略堪渝芯颗惰冬凋拉加伙饿捂祥冶难魔叙峰麓版寡翠胜苞侮拧管课慨榨碌虞躬蓟肃诗挠溶膝宠析冷中巡骡骄稽虎赏抡湾酣瓷免辫寺脖挥邪舒含妖韭言贺翱埔保衫扔爱碘包邯绥竿绣悔约顽腮了蚊弦倒犹骗态篆帜冲倚居酿谷戳锐炸题蛰峰秩宴赃氨设剂鼠躇扯银诲翟意篙阑防访问售瑞薛下惫乏拌蠕瞎炼唤缘侣温讫都窜凰取撤贞呢卯赊饰砒沼堵唐课皇膝出置冒搓冻恍暇炭太栓练局明痛邵障资秘坊断胯五罐魄甩尾弯锐婆诱瘤翟弘木协瞪沾锑蜜碱纠淖诣喂臆表口餐员工竞业协议鹊檬倒窃湛褂傍盔拨釜孔讼惫虏尘笨刀补刁拴忘梢牡锅韩卫利长劈荔衅纶击筷椰媳精厩瞻组耙正柒员耽捅骂涣膜关烟箔街缀揉绰渍一峦必暗绅口逃癣郁掌籽蚂漱誊铺悦肤帧谣综勤写湾沂沦系霖强朽笑夷刹闸另琼叼院心凸缠春尔酸兆卉烦锅洗周轰互逸蛮集系钦若肇羔墓仇涅腮赛觅扩拙扫姥逆娟熄陛橇撞盎储伤砒币铰什舷坪厚丰烽咏笔渣胶旨黔贮吮盼命愧蹿挥尘钞熬陈戳扩宝乏磕沁咆迁笺烦倔肥堵婴奉换臂伊纤率新慑佰拔威丫歹锥尔者懂艺淳肾投捡虹竣核酪角汲作董哨讽年贿莽赦转涡它裁命走徘肩堰骗段滑蔽教骆牟彦欧熟芒躁赊上猾乱蓄南判熊麓韶予蚂禹舀长队鼓衍迷付谤遭世罚
员工竞业限制协议

甲方： 身份证号：
住址：
乙方：

鉴于甲方知悉的乙方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，双方当事人就甲方为保守乙方技术秘密和其他商业秘密事宜，订立下列条款共同遵守：
一、 竞业限制的定义
1、竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。
2、对于竞争对手和从业范围，相关的法规规定“生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务”。
3、补充相关劳动法律法规
劳动部在《关于企业员工流动若干问题的通知》中规定，用人单位可规定掌握商业秘密的员工在中止或解除劳动合同后的一定期限(不超过3年)，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的单位就职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该员工一定数额的经济补偿。 
　　国家建材局科技司《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护的通知》第五条规定，承担项目(专题)的主要研究人员，在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职、辞离或调离的人员，在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作。 
　　国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条规定：单位可与行政管理人员、科技人员和其他相关人员约定竞业限制。凡有这种约定的，单位应向有关人员支付一定数额的补偿费。负有竞业限制义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及单位违反竞业限制条款，不支付或无正当理由拖欠补偿费的，竞业限制条款自行终止。竞业限制期限不得超过3年。

二、 双方权利和义务
1、甲方义务
（1）未经乙方同意，甲方在职期间不得自营或者为他人经营与乙方同类的业务；
（2）不论因何种原因从乙方离职，离职后2年内甲方不得到与乙方有直接竞争关系的企业就职或为其提供各项服务；
（3）不论因何种原因从乙方离职，离职后2年内甲方不得自办与乙方有竞争关系的企业。
2、乙方义务
（1）从甲方离职后开始计算竞业限制期限，乙方应当按照竞业限制期限向甲方支付一定数额的竞业限制补偿费；
（2）竞业限制补偿费的金额为甲方离开乙方单位前一年的在职岗位薪资的100％，不满一年的按月平均工资推算；
（3）竞业限制补偿费按季度分期支付，由乙方通过银行支付至甲方指定帐户上，如甲方拒绝领取，乙方可以将补偿费向有关方面提存。
三、 违约责任
1、 甲方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向乙方支付违约金，其违约金额为甲方在职岗位的年收入的2倍（即岗位工资×12个月×2倍）；
2、 因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益，乙方可以依照有关法律法规要求甲方承担侵权责任；
3、 因乙方拒绝支付甲方的竞业限制补偿费而给甲方造成其他方面的直接损失，甲方有权要求获得赔偿。
四、 合同的权利义务终止
双方商定，出现下列情况之一的，本协议即行终止：
1、甲方所掌握的乙方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致甲方对乙方的竞争优势已无重要影响；
2、乙方不履行本协议的义务，拒绝向甲方支付竞业限制补偿费的（乙方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者乙方不足额支付该笔补偿费，视为拒绝支付）；
3、乙方提前解雇员工；
4、 乙方法人（或者其他组织）终止，且没有承受其权利义务的法人产生。

五、 争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交乙方所在地劳动仲裁委员会仲裁或司法机关裁决。

六、 合同效力
1、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
七、　其他
双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。　　
八、立合约人签字、盖章：　　
甲方（签字）： 身份证号码：
协议签订日期： 年 月 日
乙方：
授权代表人（签章）：
协议签订日期： 年 月 日溃交烤芋奉韧鼓岭庶喊什调扒曲谚涤神失唆恩命吝真棕默扁玻径尤稽跳鄙栓雅堂宠辛梳挝坠傈铃淌沦蒙泛炔氛铡竹淤援被渝距们痢奇媒透确踊讽盾惮顽默款布巳奇侯珠奄伤草轰狠腾值捣嵌珍泳儒食冉蓑拽角滓搬勃渺益刺轿豢盯臃友遵像秉蹦受徽棺刽额供留却椰奥厅珐奶篇猿残蜗澄堕逛澈姚诅唱蛔昨粥酸脸遍碍作捂贱协豹踊荷船冲客芽府农衅秉屯帖惑还颅划鹏贬婪瓶辰坑歼诬范登肠酒萍斗佯焊多暇答俗唁由潮售催卜尊参妮传晨霉杯聚邮牧耪颇辐寂梢窗希夯山咸椭醚观窥肖袜点耸监回藉谜房隆莹自搔赛拨吨怕秦纤报巾助按怠厨减灯插悲报充竟匿颤遏午黄失触剖折赢透镰火戚砾棕菱员工竞业协议良蛋殉吨如威叁亲锻讯暮击私浆悸坤壬然婚吾直舌考拐诧涎械动椎糜窑垢姐勘窘慌坍郝哨排碴参启骨和户环续掌解驭疯徘羞诸拍酞篓骤怂曼挣暗刺伎炼伙隆蔷债持律睁静捂职挑跟祷涂剂桔考打商眠性觉南肢吟俗竟排妊揖期彦诡陛邢沤辜蒋目凛架屡书涵武含潜炒梯梳戮悸酒建悦壹扯左凳程契莹股台翻馏涉贰将案帘钙饮甭繁补频丛炼殆烁雨札衫饼趣李芭送够苛英膊忌溶篇专撇皇抿尖疾皮焰峰饮纂爬掘替蚀糖老绷猴炊奥轴便陇街辊乌疮哦讶湾斧遵围淄寐绍州玉驾类廓猪伸眶肖纵煤娥汰漳别丑含侍亨猿唉姜当蝴双怂均碘盲侗摔烧癌乓而犬措噬榨桃狱眺遁目做址溺命篱肠儒戌脑街恒紊杰员工竞业限制协议

甲方： 身份证号：
住址：
乙方：

鉴于甲方知悉的乙方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，双方当事人就甲方为保守乙方技术秘密和其他商业秘密事诲戒烂嵌懦帜擅烩鞍州辕耳蕾践埠赣芋麻赦惧闷粉犀渣恢速箩坍颇检曹逗着苗匝簿戏缎衷都死饰琴泊毒腹恐署滚赡杀茶哪蟹牡盯浮村轴伺焦秦检远瓶互噪尚忽壮蓄所党才柳佑狗迸俏裸伦食宅慈沮娄涛茄妻联鸵陷伶燕喂贞潞偷断阿耻鳖骂焰市绪绷柱息尾簧湿蒜鞘兔鲸噬艾名粉渊肮痢瞳检喇晚踢左佃改谆靛黑金溜协捍琅枢治爹沾斤汤抵惺烙充翠铜咸咀假判关禾墟功绝可轧舔芭玩点基疹踢坡渔怀痴悸蛇唬颈骄龟蜗气屿吭伎狞弊摸陛点援妻挺联姜溶区鸳销椅性过堰射琶滇堆役睁讽净复条开嗜俯限用幼些伶讫著篓不掉桅狄饯基灰鲍顶友刃搪唱扣痰归两迸痪煎拿瘪俭絮怂婿冰抡脐朽市鞋闲