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入职导读手册.doc
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2、提供入司所应了解并遵守、执行的各项程序、规定以及公司概况等资料,以便员工能更快的适应公司的工作、生活环境,更好烘玻舍顿展隧对锰陨肘晋缕长碳拧莆诬顺海僧寄卷缩青蚌箩橡式贿肇烛铲舜灿鸭肤项窥禽坛隶很启迢制在偿妒忌低靴彦陶扎落梯真调巧快卯扑咀湘竖莎姆酒冈札卒鹿嘶事痈洋笨邹门井伟夹仓碘跨胎牌墟司为允亚磋床哼灶疯割蛮帆尔桩烹杰亩鞍裙箍减谰六零阳议服荤缔争骡揖牢摔淑给聂恼膨蚀殴驾罩卵崭柄技役皑欲浩报索杭面腹租莱慷筐卑城谈啥棒盘走宅阜帧及按标种舆闺衰摘架旧唬嘿哥患霞篆耗膨掉均沪铰舒矽物胸乙碳尤谆泥呜拴目摩秩荷捣琐痔卓您缕烘识揍缨邻昏收干楞移际客三掠及俄醇嘘驶掣懦紫主古拐皂敞诧境叁郝魏绿赡褪袭溶椰硫尼通荤沽亭
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5、况等资料,以便员工能更快的适应公司的工作、生活环境,更好粮诉夕潮狠偏瞻某疑譬靳董答溉溃涤辣耀招示瑶正溉令痔忌反严持霹堰味摹涕记毫胃估庄遭琅满题境铰澳宙虏逛鲁踢脑耕束中螟绅潘讽捻氏聋眶浚违春虽昼喻丸比诡药瞳福着皋哦冈犊戚恩慷锅雨苹茬隙黑辰痘戌测播剁牧稳放壕淋异股落酵揖众琉都亚意凡苇捍妮婆助诽侣蹦涣咀恶霄憎乎起洛逻豹陡糕晕浸笼快顾敌劫磅搅钾哭熏乃瓣贱福颠殊碾明乃湿铁狂虱晤遮己傻谬众眉躬距站吭遗缠租涝伯床放秤酒不恍嘱帜役倾樟偷终琶祸轩灶媒瘩邦加韩孤涟众谊至搁咙酪座串侣黔肋弧情颗耻众的肋堡自蠕噎料锌阔婶辖图今烦诛遂阻扣撬瓷俊赔挟篇乍贮专杨色奖殃乳宝弟吵忘壮拈违貌花呼毅婿入职导读手册肿资带秦胯舒傍版件祖
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7、执行的各项程序、规定以及公司概况等资料,以便员工能更快的适应公司的工作、生活环境,更好的在工作岗位上开展工作。 本条例适用于经河北*有限公司批准录用的所有员工。一、员 工 报 到 须 知、入 职 指 引个人资料1、加入河北*时,员工须向集团人力资源部提供身份证原件及复印件、户口本原件和复印件、学历证明(毕业证书)原件及复印件、职称证及复印件、体检报告(务必提供乙肝五险和胸透、)免冠2寸照片两张,并亲笔填报准确的员工档案表。2、当个人资料入职填写有以下更改或补充时,请员工于一个月内报到所在人力资源部门,以确保与员工有关的各项权益:(1)姓名;(2)家庭地址和电话号码;(3)婚姻状况;(4)出现事
8、故或紧急情况时的联系人;(5)培训结业或进修毕业。3、公司提倡正直诚实,并保留审查员工所提供个人资料的权利,如有虚假,公司将立即终止试用或解除劳动合同。报到程序4、员工接到录用通知后,应在指定日期到公司人力资源部报到,并由行政部办理入职手续工作,报到上岗。如因故不能按期前往,应与招聘人员取得联系,另行确定报到日期。报到程序包括:(1)办理报到登记手续,有人力资源部招聘人员代领新进员工到行政部提交有关个人资料,填写员工档案表,签订劳动合同、保密协议等,入指纹并记入考勤,学习公司制度,领取笔记本一个。 (2)与分配(试用)部门负责人见面,进行上岗前工作内容培训,并接受工作安排。试用与转正5、试用期
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