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招聘10万人的公务员面试题题目一：鸿星尔克虽然自身有困难，但是依然给灾区捐款，网友不仅感动而且纷纷购买支持产品。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题。本次热点事件我们并不陌生，对此我们可以深入思考并探究其产生的原因是什么，带来的影响是什么，以及事件热度消退后我们该何去何从。下面结合题干信息进行具体分析：审题点审题点1：“鸿星尔克虽然自身有困难，但是依然给灾区捐款，网友不仅感动而且纷纷购买支持产品鸿星尔克虽然自身有困难，但是依然给灾区捐款，网友不仅感动而且纷纷购买支持产品”这句话描述了本题的背景事件。即鸿星尔克在自己家底并不厚，甚至遭受着巨额亏损的情况之下向灾区捐赠了巨额物资，而广大网友和民众对此深受感动，纷纷用自己买买买的实际行动“暴力”支持鸿星尔克。从中我们不难发现此次事件的发生既源自良心企业的家国情怀，也源自广大民众“好人有好报”的价值观。因此，我们可以从两个角度分析此次事件产生的原因。作为一个热点事件，肯定会有其一定的社会影响。对此，我们可以由浅入深层层分析其产生的影响。其中最直接的就是鸿星尔克收获了极大的流量和销量；然后就是这波大势让很多国货品牌重新获得了大众的关注，这对于国货品牌来说也是一次发展和崛起的契机；最后就是优秀的国货品牌重新被民众认知并认可后也有助于提升民众文化认同和文化自信。这是一个热点事件，热点消退后各方主体又该何去何从，此时我们可以给出具体指引和建议。首先，鸿星尔克不能靠热度生存而是要用产品说话。其次，网友在传递正能量的同时也要保持理性。最后，国货品牌要乘势而为，实现蜕变。因此，本题的答题思路可为：首先，对此次热点事件进行表态，亮明观点；其次，围绕此次事件发生的原因以及产生的积极影响进行分析；最后，针对热点消退后鸿星尔克、网友以及国货品牌该何去何从给出具体建议。正确示例正确示例鸿星尔克捐赠后获得社会大力支持与回馈的热点事件令我备受感动。这个动人事件不仅是一场善与善的共鸣，也是一次爱与爱的传递。首先，这个事件的发生看似偶然，却存在着必然性。一方面，这次事件的发生源自良心企业的家国情怀以及高度的社会责任感。在国家和人民有灾难的时候鸿星尔克挺身而出，即使自己面临巨大的财务风险也毫不犹豫。另一方面，这次事件的发生源自人们对善良价值的坚守，对“好人有好报”正义观的执着坚持。“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，正是出于这种朴素而可贵的价值观，广大网友和民众才用买买买的实际行动回馈着鸿星尔克的担当大义。其次，这个事件在令人感动的同时也产生了积极而深远的影响。其一，此次事件令鸿星尔克一夜爆红，成功“出圈”，不仅收获了众多的粉丝和流量，同时销售额暴增，改善了其经营状况。其二，此次事件让以鸿星尔克为代表的国货品牌重新走入公众视野，受到民众关注，这给众多民族企业和国货品牌带来发展和崛起的契机。其三，众多优秀的国货品牌重新被民众审视和认可，有助于点燃国潮风，进一步提升民众文化认同和文化自信。最后，“慷慨捐款”、“爱心消费”虽然值得点赞，但是“野性消费”、“被网红被神化”显然不可持续。那么当热度消退，当野性回归理性后，我们又该何去何从？第一，鸿星尔克要深耕产品，不负网友厚爱。爆红的鸿星尔克要把大众“心疼”换来的流量和销量，转化为成长进步的动力，不断更新设计理念、优化产品设计、提升产品质量，用质优价廉的产品回馈广大网友的支持。第二，网友在汇聚温暖、传递爱心的同时要保持理性和克制。一方面，我们要继续汇聚爱心，传递守望相助、团结一心的正能量，让中华民族的崇德向善的文化内涵得到充分彰显和弘扬。另一方面，当面对波涛汹涌的情感时，我们要拥有静水流深的智慧，可以给国货品牌的成长多一些耐心，更加理智、长久地支持国货。第三，国货品牌要抓住机遇，努力谋求发展和突破。各国货品牌要努力搭上这波大势的顺风车，通过找准自身定位、深研用户需求、注重用户体验、坚持守正创新，实现企业的蜕变和崛起，不断将中国潮流推出国门、推向世界。题目二：再好的种子也要种到地里，才能生根发芽结果子，你怎么理解？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干围绕种子必须种在地里才能生根发芽这样一个现实展开，需要考生思考其中蕴含的道理。考生在招聘10万人的公务员面试题编号：7fb02b8ac8eec92a7bfee93b76697ccb2022/12/11第1页，共5页作答时可以先围绕题干提出自己的观点，然后采用道理论证加举例论证的方式加以分析，最后谈谈如何发挥好“地”的作用，让种子更好的生根发芽。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“再好的种子也要种到地里，才能生根发芽结果子再好的种子也要种到地里，才能生根发芽结果子”本题题干围绕种子、地、果子展开。再好的种子也要种到地里，这里实际上强调了“地”对于种子的重要作用。考生需要思考，地对于种子而言是什么？又能起到什么作用？一方面，种子需要播种在地里，种子是内因，地是种子的生长环境，是外因；另一方面，对于种子而言，“地”是其必需的生存条件，能够帮助种子获取水分、养料、维持成长。由此可见，本题实际上就是让我们分析外部因素、外部环境的重要作用。我们都知道，外因是事物发展的外部条件、外部环境，它能加速或延缓事物发展的进程。甚至在一定条件下，对事物的发展起到关键性的作用。对于个人而言，学习环境、家庭环境、就业环境、社会环境，这些外因对于个人成长都会起到重要作用。好的环境让人受益，不好的环境阻碍发展，孟母三迁说的就是这个道理；对于企业而言，考生也可以思考企业作为一个市场主体，受到外部环境的影响也是很大的，比如政策影响、疫情影响等都会让企业利润发生变化，疫情期间，很多实体店铺无人问津，被迫关店，而网购平台却风风火火；对于国家而言，在经济全球化发展的今天，外部的环境自然而然也会影响国家的发展。一个国家的政策变动，可能会影响到其他国家。比如我国的“一带一路”，给很多国家带来福祉。在分析完外因的重要作用后，我们还可以围绕如何更好的发挥“地”的作用提出对策。第一，既然外部环境影响个人发展，那么个人应该选择适合自身的外部环境，并且充分的借助外部力量，助推自身发展，可以团结同事，学习他人经验，还可以借助互联网技术等方式提高自身办事效率。第二，既然环境可能影响企业利润，那么企业也要充分的利用外部环境，创新经营理念，顺应市场变化。同时为了增强的应对能力，企业还可以加强与其他企业的合作，争取在市场中占据优势。第三，既然全球化经济环境下，国家之间影响作用增大，那么国家之间应该增进友好协作，努力实现互利共赢。面对国际形势的一些变化，国内也应该积极的出台政策，尽可能减少由于国际大环境变化给我国经济带来的冲击。因此，本道题的答题思路是：首先，简单提炼，表明观点；其次，从个人、企业、国家三个角度分析外部环境的作用。最后，结合实际谈谈如何发挥外部环境的作用。正确示例正确示例土壤能够为种子提供水分、养分等，种子需要借助土壤才能生根发芽结果。这就告诉我们外因能加速或延缓事物发展的进程，对事物的发展会起到关键性的作用。无论是对于个人、企业还是国家，外因都起到至关重要的作用。第一，外因影响个人成长。好的外部环境和条件会让人一生受益，而不好的环境条件却会影响个人的发展和进步。古有孟母三迁，孟母通过不断的搬迁，转变居住环境，最终让孟子能够在书香环境的熏陶下勤奋读书，终成大器。反观，当下有一些党员干部受到周围贪腐行为的影响，抵抗不住外界物质诱惑，收受贿赂，葬送了个人前途，最终身陷囹圄。第二，外因影响企业利润。企业的经营情况会受到市场环境、社会环境、经济环境、技术环境和文化环境等诸多因素影响。如果市场大环境不好，即便企业产品质量再好，也会影响产品的销量。比如2020年受疫情影响，人们居家隔离，无法去实体店铺采购，不少实体店铺无人问津纷纷关门。再比如受国家“双减”政策的影响，新东方、学而思等培训行业的龙头企业纷纷开始调整转型，教培机构原有商业模式及业务体系遭受“毁灭性”打击。第三，外因影响国家发展。经济全球化背景下，国家与国家之间贸易往来增多、经济合作增多，各国相互联系，休戚与共。我国顺势而为，提出一带一路倡议，为国际间的合作创造了机遇，中国企业借此机会打开海外消费市场，通过帮助沿线国家完成基础设施建设增加收入，促进经济增长。同时，由中国主导的亚投行建设也解决了部分亚洲国家基础设施建设资金不足的问题，为周边国家带来发展福祉。栽好梧桐树，引得凤凰来。只有加强外部环境建设，才能有效促进发展。具体而言：第一，个人要善于借助外部因素。一方面要根据自身能力、兴趣等方面综合选择生活工作环境，另一方面要在工作中多向同事请教经验、多借助互联网等新技术创新工作思路方法，提高办事效率。第二，企业要创新经营思路。一方面要提高风险意识，了解国家政策及市场形势，调整经营策略；另一方面，企业要加强与其他企业间的合作，实现优势互补，互相配合，增强企业的市场竞争力。第三，国家间要平等对话增进合作。一方面要坚持合作，反对冲突对抗，通过战略沟通增进政治互信，恪守互利共赢的合作观；另一方面，面对其他国家的政策变动和国际大形势的变化，国内要同步调整相应的制度政策，尽量缓解负面影响。题目三：有合作单位过来交流，领导不在，让你负责，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变与组织管理杂糅的题目，对于题干中所给“领导不在”的矛盾要灵活解决，注意好权限问题，同时要负责好领导交代给你的工作，做好合作单位的相关接待。接下来我们结合这道题目进行详细分析：招聘10万人的公务员面试题编号：7fb02b8ac8eec92a7bfee93b76697ccb2022/12/11第2页，共5页审题点审题点1：“合作单位过来交流合作单位过来交流”合作单位之间的交流沟通是解决双方工作难题的重要途径。那如何开展交流过程呢？可以调用知识储备，合作交流的常见形式有召开座谈会、现场会等，常见内容有党风廉政、三严三实、提升业务、提升服务等方面。 审题点审题点2：“领导不在，让你负责领导不在，让你负责”“领导不在”说明这次活动缺乏相应的组织领导者，活动前后，需要注意向领导请示汇报。“让你负责”说明在短时间之内要独立开展工作。这就需要有一定的计划组织协调能力，可以按照时间轴展开，交流之前的准备必不可少，交流如何开展至关重要，交流结束后的收尾工作不可懈怠。正确示例正确示例与合作单位之间的交流能够促进相互的沟通与协作，促使单位更出色的完成各项工作。如果让我来负责，我会通过以下几点进行展开。第一，迅速准备。因为领导不在，我会立即向领导汇报此次活动，询问该如何准备接待，以及需要注意的相关事项；接着，我会第一时间与合作单位取得联系，确定此次交流工作的重点，明确交流目的。并且，我会迅速查阅单位以往的资料，尤其是与合作单位之前合作过的典型案例、法律法规依据、协同工作的底稿，收集了解与此次交流主题相关的文件资料、图片信息、影音视频等，做好全面准备。我会将此次交流的地点定为单位会议室和政务大厅，时间选择周三下午，及时通知合作单位。第二，热情迎接。合作单位工作人员到达后，按照规定做好迎接工作，一方面，设立路标为合作单位前来参加的人员做指引。另一方面，准备交流资料等，供工作人员使用。第三，创新交流。此次交流会通过召开座谈会和现场指导的方式进行。座谈会在单位会议室召开，对如何践行三严三实、如何提升工作效率等话题进行集中讨论，参会人员可以依次各抒己见。座谈之后，进行现场交流指导，在政务大厅内，通过亲身体验办事流程、典型示范疑难问题的化解方式等形式，开展现场交流学习，相互分享优秀经验，同时，请合作单位提出意见建议。此外，安排专人对此次交流进行文字、图片、视频记录。最后交流结束之后，对此次活动过程中收集的资料进行整理，利用“三微一端”、纸质平媒开展全面宣传，留存资料整理归档便于后期查阅。同时，我会将此次交流活动进行梳理总结，及时向领导进行汇报，建议领导组织单位全体工作人员对交流成果进行学习，并在接下来的工作中进行灵活应用。题目四：疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作，但个别村民不配合，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。需要找准矛盾，立足身份解决问题，矛盾是村民不配合脱贫攻坚摸底工作，要先了解不配合的具体原因，并针对性解决问题，推进扶贫摸底工作，最后结合实际谈谈后期提升。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作疫情期间，领导安排你下乡进行脱贫攻坚摸底工作”本题的背景是疫情期间，你要下乡进行脱贫攻坚摸底工作，脱贫攻坚摸底有利于更好找准脱贫困难点和百姓需求点，对于后期开展脱贫攻坚工作有着重要的方向意义，这就需要我们同村民好好沟通了解当下农村产业发展过程中的问题和他们碰到的难处，才能对症下药。这个时间涉及到疫情期间，所以在摸底工作中也要做好防疫措施，同时可以进一步了解疫情对农业生产造成的问题，结合当下的时代背景给予村民帮助。审题点审题点2：“但个别村民不配合但个别村民不配合”这句话给定了本题的矛盾，出现村民不配合的情况，为什么村民不配合，这需要我们首先了解村民的想法，再针对可能出现的问题针对性解决。这里，我们可以使用假设分析法进行说明，考生可以通过换位思考，可能是村民对于脱贫攻坚摸底的认识不足，那我们要宣传其重要性；可能是摸底工作了解方向不合理，那我们需要调整调研方向；可能是疫情期间村民有担心传染的顾虑，那我们可以按照防疫流程规范化调研，减轻村民顾虑，考生可以根据村民、摸底调研、疫情三个方向发散思维寻找可能存在的问题，并进行解决。最后处理好矛盾后，要坚持长远意识，做好惩前毖后工作。因此，本题的答题思路为：首先，了解村民不配合的原因；其次，运用假设分析法，从村民认识不足、摸底方向不合理、疫情防控顾虑等三个方面进分析论证；最后，回归脱贫攻坚摸底工作，并加强惩前毖后措施。正确示例正确示例脱贫攻坚摸底有利于更好找准脱贫困难点和百姓需求点，对于后续开展脱贫攻坚工作有着重要的方向指引意义，我会通过以下方式解决问题。首先，充分沟通了解原因。我会联系当地的村干部与我一起上门走访不配合的村民，通过出示身份证明、工作文件等方式说明招聘10万人的公务员面试题编号：7fb02b8ac8eec92a7bfee93b76697ccb2022/12/11第3页，共5页自己的身份与来意，并向他进行询问，充分了解他不配合的原因与顾虑。其次，针对问题分类施策。我会根据了解到的具体原因，积极沟通协调、有效解决：如果是村民对脱贫攻坚摸底工作的认识不足，那我会通过分发宣传手册、面对面解读文件精神等方式，向村民说明开展脱贫攻坚摸底工作的重要意义，能够全面地了解本村目前整体经济建设情况，帮助后续更精准更科学地开展脱贫攻坚工作。如果是我摸底的方向不合理，引起村民质疑导致不配合，我会向村民详细了解他的意见并与村干部进行沟通了解本村情况，对照检查自己摸底的方向存在哪些偏差、不契合本村实际的情况，并及时进行调整，重新制定摸底工作方案。如果是村民出于对疫情防控的顾虑，那我会向村民出示健康绿码、疫苗接种证明以及核酸检测报告、14天出行轨迹等证明，在工作过程中我也会采取全程佩戴口罩、保持一米距离进行交谈或是采取电话、微信等方式与村民进行沟通等措施落实疫情防控相关要求，打消村民相关顾虑。最后，回归工作惩前毖后。我会保质保量完成本次摸底工作，就本村目前产业发展情况、人均收入情况、基础设施建设等内容形成完善的情况报告递交领导。同时我会及时进行总结反思，在今后开展类似工作中提前通过村内广播、公示栏等方式提前宣传开展摸底工作的时间、内容、意义，让居民事先获知、引导他们配合工作开展。题目五：为了更好的发展某市的经济，某市进行了公交车制度改革，公交司机小李面临失业，并且他对改革后的安置政策不太满意，领导让你去处理这件事情，你要如何与他进行沟通？专家审题专家审题审题点审题点1：“为了更好的发展某市的经济，某市进行了公交车制度改革为了更好的发展某市的经济，某市进行了公交车制度改革”公交车是日常公共交通工具，结合题目理解，公交公司的制度改革可能涉及对司机、管理人员等人事制度的改革，以及车辆、路线的规划调整等。公交制度改革是公交公司为更好满足群众需要，推进经济发展的重要举措，这一点也可以作为与小李沟通的内容之一。审题点审题点2：“公交司机小李面临失业，他对改革后的安置政策不太满意公交司机小李面临失业，他对改革后的安置政策不太满意”改革中必然涉及到了人事调整，所以小李才会面临失业。在与小李沟通时，可以先稳定他的情绪，谈一谈这么多年来他为公司作出的奉献，对他的心情表示理解。但失业毕竟是影响他的头等大事，只有解决了安置的问题，才能真正安抚他的焦躁。因此通过询问，了解他对本次安置政策不满的具体原因，如是否觉得薪资待遇不如以前，或认为公司安置补偿数额较低，或因家庭原因在过渡期存在困难，再提供对应的解决办法。还可以建议他参加社区的技能培训，或结合个人兴趣特长，帮助他申请小微企业贷款，助力实现梦想。故本题的答题思路可为：表示安抚作出承诺说明改革的必要性询问了解不满原因有针对性予以解决给出其他建议。正确示例正确示例对于小李的问题，如不解决好，可能会影响到他之后的工作发展。我会慎重考量，及时处理予以解决。首先，我会将他请进办公室，安抚他的情绪。自入职以来，他在单位工作多年，勤勤恳恳、兢兢业业。我理解他面临工作调整，心情一定十分忐忑。也希望他相信单位，我们一定会尽量满足他的合理要求，保障他的正当权益。其次，我会向他说明制度改革的必要性。为满足群众需求，我市公共交通中地铁和轻轨车站已经落成，公交的运行路线必须重新调整。配备的车辆也做了淘汰处理，更新了一批智能车辆。这部分新型车辆需要司机具有更高的驾驶技巧，像小李这样不熟悉智能化操作的驾驶员，就不得不面临人事调整。再次，我会详细询问小李的不满原因，希望能帮助他解决问题。如果是因为他觉得我们帮助他联系的子公司，能够提供的待遇薪资比起之前下降不少。我会说明对接的公司薪资与服务时间有关，刚入职时可能偏低，但随着时间的推进，工资能够稳定增长。单位还会为他提供优秀员工推荐书，帮助他获得优厚的底薪。如果是因为他觉得安置费用比较少，我会拿出本次安置的统一方案，说明是按照标准，根据工作年限、驾照等级、驾驶时长等综合计算出对应的补偿数值。因需要安置的员工人数较多，所以目前银行只发放了三分之一的数额。剩余款项将在一周内补上，希望他不要着急，安心等待。如果是因为小李的家庭在过渡期内生活困难，我也会告知除安置费用外，单位同时提供失业补助，将在下个月开始发放，直到他重新找到工作后截止。工会也会根据了解到的情况，安排工作人员轮流帮助他照顾家人，以度过困难时期。最后，我会向他建议做多手准备。社区为配合安置，近期开展了就业技能培训，包括office、excel等工作技能、写作和手工艺品制作等，可以借此找到就业新方向。近期我市为促进小微企业发展，迎合双创思潮，在个人申请创业贷款方面有很好的优惠政策，建议他如有兴趣，可以深入了解。招聘10万人的公务员面试题编号：7fb02b8ac8eec92a7bfee93b76697ccb2022/12/11第4页，共5页相信通过以上沟通交流，一定可以帮助小李解决困难，让他在新的领域开始更好的生活。招聘10万人的公务员面试题编号：7fb02b8ac8eec92a7bfee93b76697ccb2022/12/11第5页，共5页