四川社工招聘面试题库及答案.pdf
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四川社工招聘面试题库及答案题目一: 针对乡村环境污染严重,污水横流的问题,怎么去治理?专家审题专家审题本题为综合分析类题目,题干仅问如何治理,故不需要回答问题、原因、危害等相关内容,重点展开治理对策即可,下面从审题点进行分析:审题点审题点1:“针对乡村环境污染严重,污水横流的问题针对乡村环境污染严重,污水横流的问题”我国在城市环境日益改善的同时,农村污染问题却越来越严重,在工业化、城镇化的进程较高的东部发达地区的农村尤为突出。环境污染不仅威胁到了农村人口的健康,甚至通过水、大气污染和食品污染等渠道最终影响到城市人口。审题点审题点2:“怎么去治理怎么去治理”治理需要全方位下手,要积极开展生态环境监理,加强农村生态环境监测能力建设,努力提高统一监督管理水平;要有计划地开展人员培训,不断提高农村生态环境保护监督管理队伍的素质,为实现农村生态环境保护的目标而奋斗。故本题思路为:完善法规-强化防治-队伍建设-做好宣传。 正确示例正确示例改善农村环境,建设美丽乡村,是实施乡村振兴战略的一项重要任务。出现污水横流等问题不仅会影响村民居住环境,还会影响当地政府形象,更是乡村振兴战略中不和谐的因素。我会制定如下治理方案进行解决:第一,完善农业环境保护法规,加大执法力度。要加强农业可持续发展立法,完善有关法律制度。根据市场经济运行规律和世贸组织规则,修订相应的农业和环境法规,建立健全农业可持续发展的法律实施保障体系,修订和完善农业环境标准体系,严格依法行政,加强执法监督,切实保证可持续发展的各项法律制度得以实施。必要时可以出台单独的农业环境保护法及其实施办法,以利加强农业生态保护、实施农业可持续发展。第二,加强水源污染防治,改善水体质量。一方面,加强污染治理,要加强畜禽养殖污染防治的检查,抓紧制定相关的法规和标准,严格控制养殖废物的排放;同时污染企业进行限期整改,加装污水处理系统,不予配合企业责令关停;另一方面,建设生活污水处理场所,要求居民不要随便乱排乱放,对居民生活污水集中收集。加大资金投入,多购置垃圾箱等设施。推行垃圾“二次四分”方法,号召居民做好垃圾分类,按照规定的时间、地点进行垃圾倾倒,倡导减少使用塑料包装,推广使用生活垃圾治理设施设备、规范垃圾填埋方式。第三,加强农村环境队伍建设,提高农村生态环境保护的监督管理水平。一方面,设立专门生态环境保护机构,专人专职负责农村生态环境保护工作,切实加强农村环境监管执法队伍、监测队伍建设,保障环境监管队伍力量;另一方面,建立常态化监督机制,借助社会媒体、内部监督、群众举报等,加大对农村环境污染监督力度,引导带动广大群众增强环境保护意识,形成环境保护共管共治的大局面。第四,多方宣传,提升意识。通过召开各乡镇、村民大会的方式,强调环境整治的重要意义。并通过当地电视台、交通广播、大喇叭、社区街道、村公告栏等持续宣传污水、垃圾乱排乱放带来的危害及环保小贴士等内容,营造氛围。还百姓一方碧水蓝天,留子孙一片青山沃土,加大环境整治力度,加快美丽乡村建设,让人民群众生活得更加舒心。题目二:对“不陷在过去”这句话,你怎么看?专家审题专家审题这是一道态度观点题,主要考察考生综合分析能力,题目比较简短而又笼统,考生看到此类题目不要害怕,可以借鉴申论大作文的思路作答,此外,对于比较抽象的题目,考生在作答时就要注意将抽象的事物具体化,可以通过引用名言俗语、举例子、正反论证的方式充实内容,使答题有血有肉。接下来结合话题具体分析:审题点审题点1:“不陷在过去不陷在过去”这句话给定了题目话题,一个“不”字表示否定,意在告诉人们不要太在意过去,与此同时一个“陷”字,更是对“不”的呼应,旨在告诉人们太在意过去可能会使自己身陷囹圄。考生在作答时要将“过去”具体化、形象化,使答题更有着力点,试想过去有什四川社工招聘面试题库及答案编号:5d4baef2bdcbd764f1b978fa917888c52022/12/11第1页,共5页么,过去的一定是你经历过的,经历过的就有好的有不好的,自然就能想到成功的和失败的,可以围绕忘记失败、不陷于成功等进行论证。审题点审题点2:“谈谈你的看法谈谈你的看法”典型综合分析问法,按照综合分析“是什么、为什么、怎么办”的思路,逻辑清晰地表达出自己的想法即可,“是什么”即明确观点,题干表述的很有道理,建议考生从认同的角度出发。“为什么”即为分析部分,可以通过说理、引用、举例、正反等方式开展论述。“怎么办”即正确的做法。可以表明我们要向前看,还可以在结尾处适当表达我们也要吸取过去的一些经验和教训,使得自己日后更好地成长,以起画龙点睛之笔。综上,本道题按照“表明态度-论证观点-自身践行”三大部分构建答题框架,但要注意以论证观点为主,做到详略得当、重点突出。正确示例正确示例正所谓不念过去,不畏将来,才可安好,我很认同题干中的观点,不管过去是好是坏,我们都不能深陷其中,而应该把眼光看向远方,才能更好地前进。首先,我们不能陷在过去的成功与喜悦之中。过去的成功与喜悦只属于过去,与将来无关,切不可沉浸其中,止步不前。众所周知神童方仲永,因为自己天生聪颖,便沾沾自喜,挥霍先天才智,没有后天的刻苦与努力,最终泯然众人矣。相反,袁隆平院士在研制出“超级水稻”后没有沉迷于成功中,继续研制出碱生稻,做出了更大贡献。所以想让未来继续拥有这份成功与喜悦必将要继续努力,不断前行,切不可因为过去的一点成绩而迷失自我。其次,我们也不能陷在过去的失败与落寞之中。失败只是一时而非一世,面对失败重要的是要善于总结经验,而不是深陷其中,要勇于从失败当中走出来。“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,越王勾践正是因为没有自暴自弃才有了后来的成功,成为了后人学习的榜样。而曾经的手机巨头诺基亚在第一次转型失败后,没有及时总结经验,从此一蹶不振,消失在了市场的洪流中。对于我们每个人也是如此,昨天的失意甚至失败不是我的拦路虎,而是我们明天成功的垫脚石,是我们奋发向上的动力源泉。结合到我们自身的工作中,要想取得未来更大的成功,我们要还努力做好以下几点:一是要勇敢向前看,勇敢地向着未来出发。人生是不断向前行驶的,我们要将目光望向远方,而不是回眸身后,对未来做好合理规划,明确未来成长的方向,让我们的人生更加美好。二是要善于总结过去的经验,我们要明白,不陷在过去并不等于不借鉴过去。一方面,做好总结,对过去一些好的经验吸收其精华,并将其复制到即将开展的工作中,提高工作效率与质量;另一方面,善于反思,对过去的不足与失误及时进行思考,反思不足之处,及时改进,避免其再发生。三是要勇于实践,脚踏实地的努力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,借鉴过去的得与失、成与败,结合现今的所识所见直面未来,大胆开拓前方道路,让失败成为昨天,让成功继续走向明天。总之,过去的经历是人生一笔宝贵的财富,无论成功还是失败,无论愉快还是失落都是我们成长的必经阶段,都是我们人生的宝贵财富,都是成长进步的阶梯。题目三:为改善居民生活条件,推动老旧小区改造工作顺利开展,社区计划面向居民召开老旧小区加装电梯说明会,向居民讲解相关政策和具体安排,听取居民意见。作为负责人,你会怎么组织这项会议?专家审题专家审题本题是组织管理类题目,是社区要通过会议的形式向居民讲解加装电梯的政策及具体安排,我们需要组织好这次会议,向大家讲解清楚相关内容,同时也要充分听取居民们的意见。下面结合题目进行具体分析: 审题点审题点1:“为改善居民生活条件,推动老旧小区改造工作顺利开展,社区计划面向居民召开老旧小区加装电梯说明为改善居民生活条件,推动老旧小区改造工作顺利开展,社区计划面向居民召开老旧小区加装电梯说明会,向居民讲解相关政策和具体安排,听取居民意见会,向居民讲解相关政策和具体安排,听取居民意见”从这里可以看出,我们当前已经确定要进行电梯的加装,本次会议的目的有两个,一是把如何安装向大家解释清楚,二是充分听取大家关于此事的意见建议。加装电梯涉及大家的切身利益,所以我们不能把所有的工作都放在会议上进行,所以一些工作需要提前准备。可以在会前,先将简要的政策和安装安排发给大家,先收集一些大家的意见建议,并反馈给专家,做好调整。之后让有代表性的居民来参加会议,尤其要照顾到低楼层的居民,加装电梯对他们的影响最大。会上,在解释清楚政策和安装的安排之后,充分听取大家的意见建议,探讨出最合适的方案。会议之后还要充分落实,比如将政策、安排张贴到每一栋楼,让大家了解情况,充分配合。审题点审题点2:“作为负责人,你会怎么组织这项会议作为负责人,你会怎么组织这项会议”四川社工招聘面试题库及答案编号:5d4baef2bdcbd764f1b978fa917888c52022/12/11第2页,共5页题目中给我们的身份是会议的负责人,所以很多工作我们有充分的决策权,考虑到老旧小区住的老年人比较多,我们可以在前期告知的时候,制作字体较大的宣传册。而在开会邀请专家的时候,也尽量请一些有经验的来讲解,居民代表优先邀请居委会的成员、居民楼中的老党员、热心群众等,注意工作细节,确保本次会议效果。因此,本题的作答思路是,首先,做好会议准备;其次,推举居民代表,邀请居民参会;再次,安排好说明会,充分听取大家的意见建议;最后,结果进行公示。正确示例正确示例在老旧小区加装电梯有利于提升居民的生活舒适度和便利度,对于这一惠民政策,我们一定要努力落实到位。这次会议如果由我来组织,我会按照以下方式开展工作:首先,做好会前的沟通准备。会前,我会将加装政策、成功经验的案例、安装的大致安排草案等内容,印制成字体较大的宣传手册,请工作人员行发放,同步收集普遍方便的时间和对本次工作的意见。另外,邀请负责我们社区加装电梯的相关专家、施工团队负责人等,为会议做好准备。其次,邀请居民代表召开会议。我会在社区公告栏、公众号等发出通知,告知大家具体的时间、地点,请能来参加会议的居民及时告知社区工作人员,方便我们安排座位。另外,也会请工作人员重点邀请一些社区中的老党员、低楼层的住户代表等前来参加会议。再次,召开本次政策说明会。会议第一项议程,我会结合PPT,向大家介绍当前加装电梯的有关政策,包括财政的补贴政策、政府的优化服务、涉及的安全保障支持等,并结合我们社区的情况,向大家解释我们适用的条目以及具体需要承担的费用。会议第二项议程,请专家向居民讲解安装的具体方式。向大家详细介绍当前普遍采用的加装电梯方式,以图片讲解的方式说明其利弊,并结合我社区的实际情况,说明我社区将采用的方式。接下来,就本次加装的工期、不同楼栋的推进进程进行说明,尤其应该讲清楚对居民可能产生的噪音、粉尘等影响,并明确告知我们将采取的解决措施,希望大家在此期间理解配合。另外,前期收集到的问题,也请专家在此环节一并解释。会议第三项议程,听取群众对本次加装的意见。我会先请大家就加装过程中的共性问题提出自身的意见建议,我和专家、施工人员会就这些问题耐心进行解答。对于各个楼的问题,也请他们以楼号为单位,提出自身的想法,可以进行改进的部分,我们也会当场对安装方案进行微调。最后,对结果进行公示。我会将本次说明会的大致情况整理成图文,发布在公众号上。同时,将本次加装电梯的整体方案张贴在公告栏以及各个楼栋的第一层进行公示,在重要的时间节点对居民进行提醒,确保后续加装工作顺利进行。题目四:你组织的一次会议推迟到下周,可有些同事没收到推迟通知已经到位,你会怎么处理?专家审题专家审题本道题是一道比较典型的应急应变题目,除了考察应急能力以外,同时也侧面考察考生的组织协调能力。本题考生应该注意两个点,第一是使用合理假设的方法,对于此类场景类应急应变题目,在答题时为了避免空洞,无话可说,考生可以假设一些场景或细节,比如假设到会人数比例、会议内容等,但要注意假设要合理适度,避免自我挖坑;第二是要学会惩前毖后,答题时要注意思维的全面性,即除了要解决表面问题外,还要注意深入思考原因,提出解决同类事件的办法,要有惩前毖后的思维,才能从根本上解决问题。整体答题框架可安排为,抵达现场,了解状况,做好安抚和解释,接着假设不同情况并合理解决,最后谈谈如何避免再次发生类似情况。审题点审题点1:“你组织的一次会议推迟到下周你组织的一次会议推迟到下周”会议推迟是本道题的背景,也是题干中矛盾出现的根本原因,所以不管在应急处理还是事后反思上都要都要围绕会议本身出发,比如面对已经到位的同事要解释推迟的原因,在事后反思时要反思目前会议通知工作存在的不足并且不断完善。审题点审题点2:“可有些同事没收到推迟通知已经到位可有些同事没收到推迟通知已经到位”这是题干中给定的矛盾,也是我们在处理问题时首先要解决的事情,对于已经到位的同事,首先要向其解释推迟的原因以及我们改变时间后的通知方式,另外还可以通过合理假设的方式处理问题,尽量弥补工作上的失误,把损失降到最低。审题点审题点3:“你会怎么处理你会怎么处理”设问比较简单,问你如何处理,其实深入思考题干信息后要从两方面进行处理,首先是要妥善处理眼前问题,即已有部分同事到位,其次是要分情况假设,然后给出针对性解决对策,避免以后出现类似事件。正确示例正确示例四川社工招聘面试题库及答案编号:5d4baef2bdcbd764f1b978fa917888c52022/12/11第3页,共5页作为会议的组织者,出现题干中这样的问题我负有不可推卸的责任,我会迅速反应做出如下处理。首先,做好现场处理。我会立刻到达预订会场,表明会议组织者的身份,说明会议推迟的事情,向大家表示歉意,耐心解释会议推迟的原因及会议推迟后我们重新通知的方式。统计目前已到位同事名单信息,安慰大家的情绪,告知其稍作等待,我会请示相关领导尽力申请作出部分调整。其次,做好合理安排。如果目前到位同事人数比例不足应到人数的30%,会议主题为全系统工作总结或者需要有重要领导出席等不具备提前召开的条件,我会诚挚对通知不到位造成的不便表示歉意,向大家如实说明情况,解释无法协调的原因,并且把新的会议信息再次通知并一一确认收到,希望其能准时到会。对于特殊情况如路途遥远的同事,联系单位招待所妥善安排食宿。如果目前到位人数较多超过应到会人数30%,且会议主题内容是政策解读、文件宣贯类,我会请示领导提前召开部分同事的会议,尽快联系负责解读的同事有序开展会议。最后,做好反思总结。解决此事后,我会对本次意外认真反思,可能是由于会议通知方式单一,以后不能只通过OA邮件通知,应丰富通知方式,比如电话通知、短信通知,文件通知等;如果是会议通知不及时,导致远途同事收到通知时已在来参会的路上,在以后要注意通知的及时性,特殊情况应优先通知;如果是会议通知缺乏反馈确认机制,那么在以后的通知时要求2小时内回复,对于没有及时反馈的同事要通过电话通知的方式,确保每位收信人都能及时收到信息。题目五:针对S市残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题,你怎么看?专家审题专家审题本题是材料题中的社会现象类题目,让考生谈的是残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题,很明显是一个负面的社会现象,那么我们可以分析“二次障碍”的具体表现,产生的原因,针对表现和原因提出具体的改善措施,方可把本题解出。下面,结合题干进一步分析:审题点审题点1:“针对针对S市残疾人无障碍设施存在市残疾人无障碍设施存在二次障碍二次障碍的问题,你怎么看?的问题,你怎么看?”通过审题干,我们可以知道,这是一道综合分析社会现象题,要我们针对材料中的残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题发表看法,针对问题谈看法,是谈论负面的社会现象,因此我们可以通过分析问题、原因,并根据问题谈对策的思路来答题。通过看材料,我们知道材料给我们提到了很多问题,那么我们整合归纳材料中的问题来作答。审题点审题点2:“盲道不安全,走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤盲道不安全,走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤”、“电梯内按钮太高;天桥的坡度太陡电梯内按钮太高;天桥的坡度太陡”通过材料中的这些表述,可以知道无障碍设施在细节上设计不太合理,不能从残疾人的需求出发,建设不到位,甚至存在安全隐患,这是“二次障碍”问题表现之一。审题点审题点3:“存在市民在残疾人专用通道上停车,但也没有人去维护存在市民在残疾人专用通道上停车,但也没有人去维护”,“商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人用用”,“另外无障碍通道需要专人看管,成本较高,所以就封锁住了另外无障碍通道需要专人看管,成本较高,所以就封锁住了”,“同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走,会出现同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走,会出现安全隐患安全隐患”从材料中“存在市民在残疾人专用通道上停车”、“总有一些外卖小哥喜欢从这里走”,可以知道无障碍设施存在占用、挪用、乱用的情况,从“上锁”也可以发现无障碍设施被锁住了,“没什么人用”也就是使用率,那么为什么会这样呢,材料中告诉我们是因为“需要专人看管,成本较高”,是因为管理成本高,管理难度大导致的,这是“二次障碍”问题表现之二。再进一步想,市民占用通道,也是因为意识不高和制度缺乏的根源问题。审题点审题点4:“另外进行改造的经费不足,场地空间也不够,因此老旧小区改造难度大。另外进行改造的经费不足,场地空间也不够,因此老旧小区改造难度大。”材料中最后一句话提到了老旧小区的改造,由“改造难度大”我们可以推测出,老旧小区与新区相比,在设施建设上肯定更落后、更缺乏,可以推出新老小区设施分配不均匀,老旧小区建设程度低的问题。通过“改造的经费不足,场地空间也不够”可以想到这是政府的缺位,所以从根源上看,政府是不够重视的。这是“二次障碍”问题表现之三。那么分析出了问题和根源,我们就可以针对性给出对策。正确示例正确示例出现这样的“二次障碍”现象,我深表痛心,也感到了深深的忧虑。无障碍设施存在“二次障碍”的问题是多方面的:第一,设施建设不到位,细节设计不合理,存在安全隐患。第二,管理成本高,对于专人维护、资金投入较大,运转成本较高。第三,覆盖面不全,在老旧街区建设程度低,建设经费空间不足,改造难度大。四川社工招聘面试题库及答案编号:5d4baef2bdcbd764f1b978fa917888c52022/12/11第4页,共5页深究其根源,有以下几点原因:首先,人文理念的缺失,相关工作人员在设计无障碍设施时,没有设身处地地从残障人士的特定需求出发,没有足够重视,在建设资金、场地上投入不够,同时,健全人士也缺乏对残障人士的关注与关爱。其次,制度体系不健全。法律更新不及时,法律体系建设不健全,在无障碍环境建设设计标准、无障碍设施管理、占用无障碍设施行为的处罚等问题上规定不够明确。再次,资金投入和监管维护力度不足。在资金投入上,政府和社会资本引导有所不足;在监管上,也缺乏必备的监管设备。针对以上问题,我提出以下对策:首先,全面启动无障碍设施的建设改造。一方面,政府应加大资金、场地、人力资源的投入,全面改造老化、设计不合理、建设不到位的无障碍设施,并在公共交通工具上增设语音播报功能,满足残障人士的出行需求。另一方面,对于旧城改造、扩建、改建道路和建筑物,改造时要同步进行无障碍改造;对于新建的公共建筑,从设计伊始应保证无障碍设施使用功能的系统性和连贯性。其次,健全法律保障,加强监管。一方面,残联等有关部门应完善无障碍环境建设法律体系,在设施建设技术标准的实施与监督、违规占用无障碍设施的处罚标准等做出明确细化规定。另一方面,执法部门应严管严查,依法依规处罚占用、挪用无障碍通道的情况。与此同时,政府也应畅通监督举报渠道,鼓励群众及时发现问题,督促整改。再次,提高全社会的无障碍意识。通过社区宣传栏、地铁公益广告进行宣传普及无障碍建设知识;在各大学校开展其他专业选修课与建筑院校必修课的方式,来提升学生关爱残疾人士的理念的培养,营造全社会关注无障碍环境的良好氛围。四川社工招聘面试题库及答案编号:5d4baef2bdcbd764f1b978fa917888c52022/12/11第5页,共5页- 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