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四川报业招聘面试题库及答案题目一：政府为了加强管理，有人认为要“依法行政”，有人认为要“以人为本”，你怎么看？专家审题专家审题这是一道典型的双观点的综合分析题目，对于“有人说”“有人说”这种题型我们可以先去比较两个观点的关系，是相近的还是相斥的，再根据不同的情况进行处理，逻辑思维方式依旧是和提观点、重分析、抓落实来进行论述。审题点审题点1：“政府为了加强管理政府为了加强管理”主体是“政府”，“为了”表目的，目的是加强政府管理，更好践行为人民服务的宗旨。审题点审题点2：“有人认为要有人认为要依法行政依法行政”第一个观点。依法行政是指国家公务员按照法律规定的内容和程序办事，具体是指各级行政机关依据法律规定行使行政权力，管理行政事务的一种行为。依法行政是建设法治国家在行政领域的体现，是依法治国的前提、基础，也是实现依法治国的重点和难点。在全面推进依法治国的大背景下，加强政府管理离不开依法行政。审题点审题点3：“有人认为要有人认为要以人为本以人为本”第二个观点：以人为本是科学发展观的核心，符合中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨。习近平总书记在19大报告中也多次指出“必须坚持以人民为中心的发展思想”。结合前面政府的宗旨、原则等，我们可以看到政府管理的一切出发点和落脚点都是要为人民服务，是实现人的发展，即以人为本。审题点审题点4：“你怎么看你怎么看”看的是什么？看的是题目中的这两种观点。因此，考生可以围绕这两种做法能否实现政府加强管理的目的、两种观点是否有其必要性，以及两种做法之间存在什么关系来展开论述，最后给出相应的对策，丰富答题。经过分析得到这两个观点并不是相斥的，各自有各自的必要性，分别从法治和人治的角度上进行表态，因此我们在答题的时候将这两个点综合起来进行作答。正确示例正确示例我认为题目中的两种观点之间并不矛盾，都是有道理。这两种观点其实是从法治和人治的角度表达了对于政府管理的期望。第一，政府加强管理离不开依法行政。依法行政是政府管理的基本要求，是践行“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”的重要一环。一方面依法行政能够有效地防止权力滥用，倒逼执法人员在执法过程中规范行使权力，防止主观臆断，依法依规行政。另一方面也可以有效的提高政府效率，保证在落实过程中能够按照标准流程进行处理，防止出现其他纠纷。更好地提升政府的公信力。 第二，政府加强管理，必须以人为本。以人为本既落实了政府的原则和宗旨，又响应了时代的要求。我国政府的宗旨是为人民服务，原则是为人民负责，政府管理的一切出发点和落脚点都应该是为了广大人民群众。在十九大报告中，习近平总书记指出进入新时代以来，党和各级政府的奋斗目标是要满足人民对美好生活的向往，坚持以人为本，符合习近平总书记“坚持以人民为中心的发展思想”的时代要求。因此，为了更好地加强政府管理，二者需要相辅相成，缺一不可。第一，政府加强管理，要做到依法行政。具体来讲，就是在执法阶段，执法者应当严格遵照现有的法律法规，“法无授权即禁止”；同时，政府应当加强对执法过程的监督，对于滥用职权、损害法律权威的人要严肃处理、及时问责。第二，政府加强管理，要做到以人为本。进一步拓宽社情民意反馈渠道，及时倾听民众诉求，当好群众贴心人和服务员。政府应当积极邀请社会各界群众共同参与社会治理，充分发挥群众主观能动性和创造力，增强群众在社会治理领域的主人翁意识和积极性。第三，政府要实现依法行政与以人为本的有机结合。通过创新执法方式，借用科学技术，实现“以人为本”的人性化执法。另一方面政府要继续推进简政放权，给予下级部门或者一线执法人员适当的自由裁量权，让他们既能依法行政，又能给予被执法者更多人性化的关怀，进行柔性执法，让群众既感受到法律的权威又能体会来自执法人员的温暖。题目二：四川报业招聘面试题库及答案编号：a98103240e17932b779d56b80a865bba2022/12/11第1页，共4页习近平总书记曾说，青年人要立志做大事，不要立志做大官，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中态度观点类的题目，对于本题国家领导人讲话，表明领导话语带来的深刻启示，再予以论证分析。审题点审题点1：“习近平总书记曾说，青年人要立志做大事习近平总书记曾说，青年人要立志做大事”题干为五四青年节时，习近平总书记对中国政法大学年轻学员的告诫，对于我们青年人的生活、工作、学习有很强的指导意义。因此，首先，要清楚何为大事，大事是不局限于个人得失，做出对国家发展、党的建设、改革深化有益的事情。其次，要清楚青年人为什么要“立志做大事”，明确立志做大事的意义所在，只有志向在做大事上，才可以让我们的目标更坚实长远，更好实现人生价值。审题点审题点2：“不要立志做大官不要立志做大官”习近平总书记要求青年立志做大事，不要立志做大官，正是为广大青年们提供了立志的导向，避免年轻人在人生十字路口走错了路，把志向错落在做大官上，过多追求个人的名与利，枉顾国家培养、社会关心、家庭照顾，容易把广大人民群众的利益当作过墙梯、踏脚石。立志做大官究其根本，反映出的是“官本位”思想，是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观，所以我们可以进一步分析官本位思想的危害，会丧失正确的理想信念，遁入腐败、跑官的深渊；会导致过分重视权力而忽视公平正义；会丧失为人民服务的初心道理论证后，我们还可以列举从古至今的人物实例或经典论述来佐证，正面的例子可以举建设苏堤造福一方的苏东坡、“时代楷模”廖俊波，反面的例子可以举为谋取权势发起沙丘政变的赵高、丧失为民之心的贪官等，选择2至3个例子进一步充实论述。综合上述信息，本题的答题思路是：首先，说明习近平总书记说的这句话给予我们充分启示；接着，论述大事的价值内涵、“立志做大事”的意义；再次，论述“立志做大官”危害所在，可以从丧失理想信念、忽视公平正义、遗弃服务初心等角度论述；最后，还可以给出行之有效的建议，青年干部要如何立志做大事的做法，以此作为结尾。正确示例正确示例习近平总书记的这句话内涵深刻、发人深思，对我们青年朋友们立志的导向具有指导意义。第一，立志做大事能明辨方向。何为做大事？我认为就是不局限于个人得失，做出对国家发展、党的建设、改革深化有益的事情，是树立与这个时代主题同心同向的理想信念，是范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的公仆情怀。而为何做大事，更是基于我们深层次的理想信念，凝聚青春的力量将个人价值与社会价值相结合，推动我们人生价值更好实现；也能进一步明确我们奋斗方向，为我们实现梦想增强动力、明确努力途径。如青年脱贫致富“领头羊”刘锦秀正是立志做大事，扎根基层服务人民，发展黑山羊养殖产业带领村民脱贫致富。第二，立志做大官会害人害己，本质上是“官本位”思想，是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观，立志做大官会让青年人迷失在欲望的桎梏中，是对政治权力的渴求而非服务民众的初心，会丧失正确的理想信念，遁入腐败、跑官的深渊；会导致过分重视权力而忽视公平正，例如一些官员立志做大官，突破纪律底线，最终锒铛入狱。最后，我们还需要深层次的理解习近平总书记的良苦用心，懂得区分做大官和做大事的区别，身为当代青年我们不要立志做大官，但可以立志做大事，全心全意投入到基层工作当中，保持住基层干部谋事的平和心态、干事的持久激情。一是要树立正确的价值观，将个人理想同国家发展等重大战略密切结合，自觉摒弃错误思想，不以大官和发财为己任，主动学习社会主义核心价值观、新时代中国特色社会主义理论。二是要做好真抓实干，鼓励青年干部实干精神和创新作为，主动通过实践、调研、下基层提升工作能力，多和同事领导请教沟通，高标准提升业务能力。三是要抓好制度建设，建立容错、纠错机制和监督管理机制，贯彻谈心教育工作，对腐败等负面典型案例及时宣传批评。题目三：快递电动车三轮车超载等问题交管部门要专项整治，你觉得重点是什么。专家审题专家审题审题点审题点1：“快递电动车三轮车超载等问题交管部门要专项整治快递电动车三轮车超载等问题交管部门要专项整治”题干中提到的快递电动三轮车的超载问题，是现在整个社会实际出现比较多的问题。所以可以思考出现具体的原因，譬如：快递供应的需求量比较的大；政府对于此行为的监督力度不够；群众的监督意识等方面。可以进行联想，对于涉及到的平台，比如交警部门或者城市监管部门为主导，进行专项的有针对性的整治。审题点审题点2：“你觉得重点是什么你觉得重点是什么”四川报业招聘面试题库及答案编号：a98103240e17932b779d56b80a865bba2022/12/11第2页，共4页提问的方式比较的特别，重点是什么，其实还是对于整体专项整治活动的开展的解决。在进行思考的时候可以结合上述审题点的内容，进行解决方法的重点论述。当然，在答题的开头部分做好重点部分的重申强调。正确示例正确示例交管部门要对这一问题进行专项整治，我认为工作的重点是要了解清楚快递车辆超载频发的原因以及制定出严格又不失温情的整治规定，所以我会从以下几方面开展工作：首先，全面收集了解超载原因。一方面通过走访本辖区内物流公司，与公司管理层座谈以及随机访问快递员的方式，从快递公司内部进行了解掌握超载原因；另一方面，通过线上线下问卷调查形式，了解群众意见。看看群众对于此举有没有意识到安全隐患的问题，以便后续进行针对性的解决。其次，制定科学的整治方案。以讨论会的形式，将收集整理好的资料发给参会的一线民警和交管专家进行分析讨论。先由一线交警结合日常监管执法过程的经验方法，对整治方案提出初步建议，再由与会专家进行研讨完善，形成本次整治活动方案初稿。明确快递电动、三轮车运载标准，根据快件体积、数量以及运载车辆规格型号对承载标准进行详细划分。并及时将方案初稿上报领导，得到领导同意后，以讨论稿形式在交管部门官网上对方案进行公示，并及时收集群众意见，对讨论稿进行修改完善。再次，严格开展专项整治活动。一是广泛宣传，树立快递行业以及其他物流公司安全运输的意识，通过辖区内主流媒体如电视、广播，交管部门“三微一端”以及法制宣传活动日开展广泛宣传活动，营造辖区遵规守规的安全氛围。二是组织内部学习，在交管部门内部开展对于活动方案以及相关法律法规的学习，牢固树立一线民警法律思维和意识，提高一线执法人员的执法能力。在遇到快递电动三轮车超载的时候，如何进行沟通能够让快递人员意识到此举存在的巨大的安全隐患。三是以企业台账突击抽查、交警上路巡查以及群众监督举报为主要方式，进行本次专项整治。一方面安排专人入驻企业，对快递物流出库台账等信息进行突击检查，确保源头不超载，另一方面安排执勤交警对主流干道快递车辆进行抽查，对于出现超载情况的快递物流车辆，按照情节严重程度，采取警告、罚款、扣押车辆等处罚措施。同时发挥群众监督力量，畅通监督举报渠道，通过线上和线下的方式进行结合，号召群众积极参与本次专项整治，体现社会共治，共同创造安全出行环境。题目四：这个病人是胃病，你给他开了检查，他觉得没有必要不想做，他说我就是胃病，你给我开点药就好了。这时，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题目，考察解决问题的能力，特别是在职业要求与病人需求存在冲突时候，如何选择，本题重点在于在充分赢得患者理解的基础上，为患者身体负责。下面，我们结合题干具体分析：审题点审题点1：“这个病人是胃病，你给他开了检查，他觉得没有必要不想做这个病人是胃病，你给他开了检查，他觉得没有必要不想做”冲突明显，一方面，是医生按照职业要求，开出检查；另一方面，病人提出需求，不想做。看似冲突的地方，可能目标是一致的，这就需要我们去询问原因，合理假设。“没有必要”，原因多种：自己了解情况不用做，自己害怕了解情况不敢做，自己不想了解情况不去做等等。因此，我们可以根据病人的不同心理状态做不同的劝解。审题点审题点2：“他说我就是胃病，你给我开点药就好了他说我就是胃病，你给我开点药就好了”说明患者对自己身体情况有一定了解，只开药说明可能存在过度检查的疑虑和经济方面的考虑，要针对性解决。本题答题思路为：解释检查原因-询问患者疑虑针对性解决-做好后续嘱托。正确示例正确示例作为医生，当面对这样的情形，我会从以下几个方面来做：第一，我会向病人说明检查原因与内容。胃镜检查，是常规检查方式，能直接观察胃部的真实情况，可对病变部分进行病例活检及细胞学检查，科学有效。第二，我会询问病人不想要检查的原因。如果是已经做过检查，并有相应的检查结果，那我会对照检查结果，分析病情，开出药物；如果是认为没有必要，那我会向他解释检查的重要性和必要性。只有依据检查得到的科学数据，才能够明确病况及病因，从而对症下药，有效治疗，否则会延误病情，影响治疗。如果他是担心价格昂贵、无法负担，我也会向他说明，该项检查在医保报销范围内，检查不会花费很多钱，希望他能够积极检四川报业招聘面试题库及答案编号：a98103240e17932b779d56b80a865bba2022/12/11第3页，共4页查。如果他是心理上恐惧，担心自己承受不了，那我会耐心地向他说明，此次是无痛胃镜检查，很快很简单，请他调整好心态，配合好检查就好；或者可以更换检查项目，做简单的胃液分析、钡餐透视，从而方便了解病情。如果他是担心病情严重，害怕检查。那我会耐心地和他沟通，根据他现有的表征，合理地评估他的情况，检查是克服恐惧最好的方法。如果没有问题，检查能给出证据；如果真有问题，那检查能抓住治疗的先机，是百利而无一害的。总之，我会根据病人的需求和原因，合理引导他做好检查，及时有效治疗。第三，如果病人确实不想做检查，我会尊重他的意愿。我会秉着为病人负责的原则，在为他开具胃病常规用药的基础上，告知用药方式，请他注意饮食，不要食用辛辣、生冷等刺激性食物，同时，请他关注身体反应，若服药一周后，病情仍未改善，请他随时与我联系，并及时来院治疗。题目五：谈谈你怎么与当面一套背后一套的人相处？专家审题专家审题本题属于人际关系题目。题干非常简单，关键在“当面一套背后一套”，指的是这个人表里不一。面对这样的人，首先，我们要想到的就是阳光心态，以工作为重。你以为的“表里不一”，可能只是同事的工作、待人方式的不一样。其次，遇到问题要反省自己，是否是自身存在问题，导致同事对我有意见，有则改之。最后，本题也不可以过度阳光，习近平总书记多次提到“两面人”的危害性，我们可以直接指出对于表里不一的人应该如何处理。正确示例正确示例与人相处是一门艺术，正确处理人际关系可以团结我们的工作氛围，提高我们的工作效率，面对当面一套，背后一套的人我会通过以下几个方面处理：第一，摆正自己的心态。如果当面一套背后一套的人并不纯粹是恶意，在工作中有时为了便于开展，需要采取不同的态度、方法，这只是他人的处事方式，我们不应该妄自揣测对他人有偏见，而是多去和同事去交流沟通，一切以工作为重，培养默契不至于发生误解。第二，如果是由于我自身原因导致同事对我有意见但又不敢当着我的面直说，那么我会从自身找问题，提高自身的工作能力。同时我向同事表明我是一个善于听取意见、积极改正自身不足的人，积极做好与同事的沟通协调，从而实现工作中的有效沟通。第三，在与人相处过程中最重要的真诚和信任，如果他真的是当面一套、背后一套，表里不一，那他就如习近平总书记所提到的“两面人”，这样的“两面人”对于工作的开展、对于人民群众利益的维护都会产生危害。在于这种人相处过程中，可以采用团结-批评-团结的方式。为了不影响工作开展，我们还是要团结同事，帮助同事，但更加重要的还是要让他认识到自身的错误，他的这种行为所产生的危害，树立正确的价值观并改正其行为。当然，要采用适当的方法指出其不足，也不要因此而使同事之间有心结，要互相多交流，把心中的锁及时解开。最后，在以后与同事的相处过程中，继续以诚恳友善的态度去对待同事，对待他人不要有所隐瞒、欺骗，搞小帮派孤立别人，不在背后说人闲话，保持本真。同时，继续提高自己的工作能力和沟通能力，让自己得到领导和同事的认可。对于一些做得不好的同事，也要帮助他们共同进步，培养团结合作的精神。四川报业招聘面试题库及答案编号：a98103240e17932b779d56b80a865bba2022/12/11第4页，共4页