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新疆银行招聘面试真题及答案题目一：请谈谈传统乡村与旅游发展之间的矛盾。专家审题专家审题审题点审题点1：“传统乡村传统乡村”近年来传统乡村考点很多，在农耕文明和信息社会的碰撞之下，传统乡村面临一些挑战，可以从文化传承、风俗习惯、基础设施等方面来分析矛盾。审题点审题点2：“旅游发展旅游发展”旅游业的发展也是近年来消费升级的直接结果，人们追求更高水平的生活质量。近年来高铁的普及客观上导致旅游井喷、旅游市场火爆，对于交通、基础设施建设的要求也在提升。正确示例正确示例传统乡村与旅游发展之间是有一些矛盾的。我认为其表现主要有两个方面，一是传统农耕文明逐渐出现断代，如今传统乡村里面的人数越来越少，而且千百年来的风俗习惯有些已经难以传承。再加之近些年来农业集约化的影响，让文明传承更有难度。二是与传统乡村出现凋敝不同的是，随着人民群众消费升级理念不断树立，旅游发展年年井喷。传统乡村和旅游发展矛盾很多。客观上来讲。传统乡村在建筑布局方面，并不适合旅游业的发展。大部分传统乡村由于规划设置年代比较久远，建筑的布局、方位并没有和消防设施排水管道等实现整合。另外，传统乡村基础设施建设往往比较薄弱，通讯信号、交通状况在一段时间内难以适应旅游业的迅猛发展。更主要的是传统乡村，在一些风俗习惯，如饮食，文化上的差距也是客观存在的。一些游客远道而来，水土不服，也可引发矛盾。主观上，传统乡村群众观念难以转变。他们不愿意背离千百年来的生活习惯，也不愿意自己的清静生活被外界打扰。但是现代旅游业的发展就意味着人流量激增，与此同时也会造成环境破坏，资源承载能力不足等情况出现。当然，也有一些地方政府政绩观错位，没有树立绿色生态的发展理念，只注重引入一些工业企业提升经济GDP，不愿将旅游业发展纳入整体规划。虽然传统乡村与旅游发展有上述诸多矛盾，但是这些矛盾并非不可调和。一方面我们可以通过广播、报纸、网络等手段加大宣传。号召传统乡村村民与当地政府树立绿色的发展理念，正如习近平总书记指示，要建设看得见山，望得见水，记得住乡愁的美丽乡村。另一方面，我们社会也要树立探索一些传统乡村与旅游发展融合的先进典型。例如贵州省西江千户苗寨推广苗族服饰，当地人民鼓了腰包；广西新县明仕村推广当地土特产，将传统乡村旅游发展与精准扶贫很好融合起来；还有云南大理喜洲村村民重拾传统技艺，让传统乡村的“乡、土、野”变为旅游发展的“高、大、上”。综上所述，传统乡村和旅游发展并不矛盾，只要处理得当，金山银山的旅游发展和绿水青山的传统乡村保护可以同时实现。题目二：年轻干部要有正气，也要有勇气，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是态度观点类题目，可以围绕“年轻干部”这一特定群体，就“正气”“勇气”两个核心词分别展开论述，并谈谈做法。具体而言：审题点：审题点：“年轻干部要有正气，也要有勇气年轻干部要有正气，也要有勇气”核心词“正气”“勇气”都充满正能量，可以先对这句话表示高度认可。“要有也要有”形成并列关系，可以分别对“正气”“勇气”进行分析，正气即我们常说的“浩然正气”，是大公无私的一种形象；勇气即在遇到困难时，敢于迎难而上，不畏惧；可以在阐述其内涵的基础上进一步谈其重要意义，通过讲道理和举例子加以论证。同时，这句话是针对于“年轻干部”这一群体，在分析论证的环节要结合年轻干部的特点，围绕这一群体进行举例。“要”字是对年轻干部提出了要求，因此，在最后可以谈一谈未来我们作为年轻干部，如何树立“正气”和“勇气”。对“正气”的追求是无止境的，需要树立最高的理想和坚守好底线；想要拥有勇气，就得有扎实的本领，并且关键时候能冲上去。新疆银行招聘面试真题及答案编号：19a8a26c70897a251d339087bc1571242022/12/11第1页，共4页综上，本道题的基本思路是：首先对题干表示认同；其次分别分析正气和勇气的内涵以及重要意义；最后从依次谈一谈如何拥有正气与勇气。正确示例正确示例作为年轻人，读到这句话，我感到精神振奋、激情满怀。正气是年轻干部为民服务的根基。正气即正直无私，这是宗旨意识的体现。年轻干部要扣好第一粒扣子，就需要带着这颗坚守正义、大公无私的心进入工作岗位。近日，一位中国公安大学预备警官在公交车上制服小偷的视频刷爆抖音，面对小偷威胁，霸气回怼“我是警察，不怕你记”，网友纷纷评论他“目光如炬，一身正气”，这样的年轻人正是我们需要的。反观，四川一90后基层干部贪污公款引发社会关注，伪造资料、修改数据、套取拆迁补偿款，就是因为正气的缺失才让他被欲望蒙住了眼睛，走上了歧途。勇气是年轻干部开拓进取的动力。狭路相逢勇者胜，勇气即无惧无畏、勇往直前。当前我们已实现第一个百年目标，实现中国梦的道路注定是崎岖的，想要成就一番事业、当好一名干部，就要有舍我其谁的勇气。80后白发干部李忠凯面对当地长期落后、地形又复杂的情况，他没有退缩，在深度贫困乡工作6年，经过调研、实践、思索，开出了32字产业经，造福一方。反观，有一些年轻干部面对一点挫折就勇气全无，鼓吹“佛系”，选择“躺平”，实际上是一种得过且过的消极心态，任由其发展势必会影响整个干部队伍的凝聚力。正气和勇气应该成为每一名年轻干部不懈的追求。第一，要涵养正气。一方面，学习榜样人物。深入了解杜富国、张桂梅等时代楷模的事迹，学习他们身上的家国情怀和奉献精神，将实现个人价值融入国家发展中，正确对待个人得失，多打利国为民的大算盘、少算精致利己的小九九；另一方面，筑牢防腐底线。工作中慎独慎微，用党章党规、公务员法等严格约束自己，不被微利所诱惑。也要管好自己的生活圈、朋友圈，在生活中发扬艰苦朴素的优良传统，并带动家人厉行节俭。第二，要增强勇气。一方面，克服本领恐慌。立足岗位实际，研读前沿理论，把培养专业能力作为安身立命之本。也可以通过网络平台全面提升机关工作所必备的公文写作、办公操作、沟通协调等综合素质；另一方面，敢于迎难而上。在遇到困难和挫折时克服消极情绪，有意识地尝试逆向思维、发散思维，保持良好的个性品质。对于外地的成功经验、书本上好的做法，都要融合进本地实际，灵活处理问题，增强工作智慧，在实践中谋求创新。题目三：人社局开设了网上办理社保业务通道，但是老人们还是去到社保大厅办理，请问你如何改善这种情况？专家审题专家审题本题问法稍显新颖，问如何改善这种情况，实际上和“怎么做”类型的题目是一致的，测查考生对实际工作问题的解决能力。重点去解决当下的问题，本题的矛盾比较单一，就是老人不愿使用网络通道，对于单一的矛盾我们就可以拆解成几种可能性的情况，一一予以解决，以下为具体分析。审题点审题点1：“人社局开设了网上办理社保业务通道，老人们还是去社保大厅办理人社局开设了网上办理社保业务通道，老人们还是去社保大厅办理”本句言简意赅点明了本题的主要矛盾，开设的网络通道老人不用，还是习惯于用老办法，在社保大厅办理，对于单一的矛盾要求考生能够假设场景展开来谈。可以借鉴自身生活经验，比如联想单位引入新系统、银行办理使用自助服务等生活中的场景，不愿接受网络系统、新鲜事物的原因常常有哪些，比如不知道、不会用、不懂流程等等，迁移到本道题目上就可以一一破解了，也应注意“老人”这个主体，一般老人都会有无法认清小字、业务不了解不懂等问题，也可以结合主体的特点破题来答。审题点审题点2：“请问你如何改善这种情况请问你如何改善这种情况”问法与传统问法“你怎么做”有所不同，但方向是一致的，这样的略显新颖的问法要求考生更加注意细节，重点在如何改善当前情况这点，可以在假设情景以及解决的部分着力展开。正确示例正确示例高效简洁便民一直是我们服务的目标，网上办理业务简洁高效，但发生了题述的现象，我们应当加以重视，找到原因予以解决。首先，深入调查，背后原因。可以选择一些细心耐心的工作人员组成调研小组，进行深入调查，可以通过网络问卷、大厅填表、直接问询老人及其亲属等方式，了解清楚老人不愿在网上办理业务的原因及对网络系统的业务要求等内容。其次，着手改善，一一击破。如果是因为老人及其家属不了解已开设网上渠道，我们应当强化宣传，一方面可以采取与社保大厅联合宣传的方式，在社保大厅设立宣传点，高效直接引导人们在网上办理业务；另一方面可以在线上线下联合宣传，采取张贴海报、设置LED屏幕、微信公众号、官方微博发布通知公告等方式，多方合力确保宣传到位。新疆银行招聘面试真题及答案编号：19a8a26c70897a251d339087bc1571242022/12/11第2页，共4页如果是因为网络业务通道操作界面不够人性化，不方便老人使用，我们应当深入调研老人需求，在界面及操作流程方面进行改善，比如可以采取选择性调节字体大小、优化网络流程减掉不必要的手续、开发语音输入输出助手等方式，让网络业务通道适合各个年龄段使用，也更符合老年人需求。如果是因为使用网络通道时，老人业务不通不熟，不如社保大厅有办事人员引导使用。我们应当开发网络专属客服或热线链接，在办理业务遇到问题时能及时找到人员解决。也可以设置一些常见问题与回答，置于平台显眼位置处，出现类似问题第一时间解决。如果是因为网络通道业务不齐、信息不一致，比如有些业务老人无法通过网络渠道办理，或者与社保大厅对接存在问题。我们应当与社保大厅开展专题会议，捋顺业务流程，梳理办事材料，确保信息两方一致，敲定整理好全部细节，使得网络业务通道真正便民利民。最后，我们也应当对本次改善工作做好总结，及时汇报领导，并且做好长期维护，一方面请专人实时关注网络办理流量及出现的问题，出现情况第一时间改善解决，维护好网络业务平台；另一方面也应当积极突破创新，开发平台，增补业务，使得网络业务通道成为真正高效利民的平台。题目四：请统筹处理好材料三的情况。专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。主要任务是在解决材料中各个组的问题之后，到各村组织“民生环境整治”情况的调研，在情况的设置和问法上比较特殊。从情况设置来说，情况设置中给出了总体的人数、分组要求和每组最少多少人，以及各组中会出现的问题，需要协调。问法上问的是如何统筹处理好材料中的情况，就需要我们解决好材料中所设置的障碍点。接下来，我们结合材料进行详细解读。审题点：审题点：“请统筹处理好材料三的情况请统筹处理好材料三的情况”题干中给出了我们的身份定位，我们是调查小组的负责人，因此既要保障这次调查工作的效果，又需要解决在调查过程中出现的问题。首先，从题干中给出的要求入手进行分析，小组一共19人，要分为六个工作小队，每队至少两人，可以在开始的时候进行均分，每组三人，之后再进行细致调配。其次，从六个问题入手进行分析，A组中有人身体不适，可以区分情况看他是否能够工作，分别处理。B组有人被狗咬伤，需要有人立刻将其送往医院。C组理解有误，可以对方案进行讲解。D组规模较大，可以多分配人手。E组孩子发高烧，可以让他请假回去。F组领导需要的重要文件，可以考虑有没有替代方案，如果没有，回去开锁。再次，解决完这些紧急的矛盾点之后，还需要回归到工作之中，将调查工作更好地做完。最后，对本次的时间进行反思总结。综上，本题的解题思路：首先，划分工作小队。其次，解决每个小组的问题。再次，完成调查工作。最后，进行总结反思。正确示例正确示例作为调查小组的负责人，我会如下处理：首先，划分工作小队。在开展调查工作之前，我会先根据人员的数量以及分组的要求将人先将所有人分为6组，每组3人，剩余我自己作为机动人员。其次，具体解决问题。对于A组中身体不适无法继续工作的同事，我会对他的身体状况进行询问，如果只是简单休息即可，就请他暂停工作，稍事休息，如果需要去医院，我会带着他与B组被狗咬伤的同事一起去医院就医。C组目前对方案的理解存在问题，我会在开始调查之前先就调查方案进行解读，确保大家对方案理解的正确性和一致性。D组负责的范围较广，但是没有其他问题，C组目前也不存在人员的短缺问题，我会先将C组的一名工作人员调整到D组中，4名工作人员共同完成工作。E组中工作人员孩子发烧，如果他的妻子确实无法照顾孩子，我会让他先去医院照顾孩子。F组的问题，如果有电子档，可以将电子档发给领导参阅，如果没有，工作人员可以先回去帮领导开锁找出重要文件，之后再回来继续调查工作。再次，完成调查工作。我会请调查小组的工作人员针对不同的主体进行广泛调查。其一，在村委会上询问村委们认为的目前农村环境改造工程中所遇到的困难和问题，目前的资金缺口有多大，后续管理的难点是什么等。其二，通过调查问卷和现场采访的形式了解村民们的满意度，以及对民生工程的意见建议。其三，整个调查工作结束之后，我会带领调查小组对数据进行整理汇总，形成报告之后提交给领导。最后，做好反思总结。在整个工作结束之后，我会到医院对受伤和身体不适的工作人员进行探望，告诉他们好好养病，不用担心工作问题。以后工作中也会注意做好工作任务和要求的讲解，避免出现理解错误、耽误工作的问题。题目五：漫画题：左图：一人看着树上的果实，右图:一人爬树摘果实。联系实际谈谈你的看法?新疆银行招聘面试真题及答案编号：19a8a26c70897a251d339087bc1571242022/12/11第3页，共4页专家审题专家审题本题属于综合分析题中漫画类题目。我们首先要根据图片内容简单对漫画进行描述，再根据图片内容提出自己的观点，进而对自己的观点进行论证。在论证过程中要注意道理论证和举例论证相结合。接下来我们根据题目中给出的信息进行详细的分析。审题点审题点1：“左图：一人看着树上的果实左图：一人看着树上的果实”“一个人看着树上的果实”很容易让我们联想到这个人有目标，却不敢付诸于实践，所以只能望而却步。审题点审题点2：“右图右图:一人爬树摘果实一人爬树摘果实”“一个人爬树摘果实”，相较于审题点1来说更加勇敢，能把自己的想法付诸于实践，不是空想主义。说理论证时可以联想到我们国家“空谈误国，实干兴邦”的大政方针。举例论证时可以通过正反论证的方式展开，例如正面例子袁隆平，举反面例子赵括纸上谈兵等。审题点审题点3：“联系实际谈谈你的看法联系实际谈谈你的看法”提到“联系实际谈谈看法”我们就要结合以上两个审题点从实际出发简单的去谈谈做法或者你以后在实际工作中会如何去做。日后生活中我们要善于观察，敢于创新，积极作为，发扬实干精神，做到“想为、敢为”。综上，本题的答题思路为：开篇明意充分论证观点联系实际落实启示。正确示例正确示例从图中我们可以看到两棵茂盛的果树，一个人对着自己身边那棵傻傻发呆，不知道在想些什么。而另外一个人则爬上了果树摘取果实。我们暂且先把摘果实的人是否得到主人同意的问题抛在一边，单看这个现象，不禁让我联想到这样的一句话：“敢想敢做敢打拼。空谈误国，实干兴邦。”习近平总书记曾在文章中指出，“空谈误国，实干兴邦”，是千百年来人们历史经验中总结出来的一个重要结论。古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行”，“以实则治，以文则不治。”历史上也有许多不敢做、不敢为、空谈误国的教训，比如战国时期的赵括，只会“纸上谈兵”，以致四十万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振直至灭亡。此类事例，发人深省。但是在我们生活中也不乏敢想敢做，坚持不懈的例子，例如：杂交水稻之父袁隆平。他是一位真正的耕耘者，参加工作50多年以来，不畏艰辛、执着追求、大胆创新、勇攀高峰，不仅解决了中国粮食难题，也为世界粮食安全做出了杰出的贡献。倘若当日袁隆平站在水稻田里，不采取行动只是呆呆望着，想必在座的我们还得为吃什么而发愁。在今后的工作中，我会从以下了两个角度落实漫画给我的启示。一方面，要敢想，善于观察提出想法。在工作中要明确工作目标，面对工作中的各种困难和矛盾，要善于观察，在观察中找到解决问题的办法。同时，多向领导、同事学习工作思路和方法，甚至从群众提的意见建议中汲取经验教训，进而创新自己的工作方式方法，让自己成为一个能独立思考，敢于提出想法的新时代青年。另一方面，敢想就要敢做敢闯，做一个行动派。第一，在掌握了基本的业务流程和业务能力后，我要勇于尝试，勇于实践。第二，作为初入职场的大学生来说，在做事之前应充分准备，把自己的工作计划和工作安排呈交领导审阅，在领导的许可下操作。在执行过程中也要及时的向领导汇报工作进展和遇到的困难，以防出现差错损害百姓的利益。第三，在事后也要善于总结，吸取经验教训。相信通过这样的努力我会实现我自己的个人价值和社会价值，而不是做图上那个只能呆呆望着却不能采取行动的人。新疆银行招聘面试真题及答案编号：19a8a26c70897a251d339087bc1571242022/12/11第4页，共4页