柯桥日报招聘面试题库电子版.pdf

柯桥日报招聘面试题库电子版题目一：高铁并非起源于我国，但中国的高铁飞速发展在世界上成为中国制造的名片，对此你怎么看？专家审题专家审题本题为一道综合分析类题目，考察的是高铁快速发展成为中国制造的名片这一现象。对于这一飞速发展，我们可以看到高铁代表着我国经济实力的快速发展和制造实力的进步，所以可以进行深入的原因剖析，并由高铁这一现象联系到其他行业的快速发展，助推经济能够有更好的发展。所以具体结合题目的内容进行如下分析：审题点审题点1：“高铁并非起源于我国高铁并非起源于我国”并非起源于我国，说明在最开始的时候我国高铁本不占优势，也就是说我国开始发展高铁事业的时候，对于高铁的各项技术都处于落后状态，那么在起点较低的状况下，我们发展高铁事业可能就要跟着别人屁股后面跑，需要学习、引进甚至依靠他国技术。那么，这里就可以深入挖掘高铁能够快速发展的原因在什么地方，为什么会能够超越其他国家的技术，成为世界领先。审题点审题点2：“但中国的高铁飞速发展在世界上成为中国制造的名片但中国的高铁飞速发展在世界上成为中国制造的名片”什么是名片？就是代表，就是标志。中国高铁飞速发展成为中国制造的名片，说明中国高铁已经达到了相当领先的水平，这个领先还是世界级的。那么我们很自然的想到，这种跨越发展是否能给我们各项事业的发展或者我们的工作中带来启发和借鉴。因此本题的答题思路：简单表态分析优势探讨原因启示自身。正确示例正确示例对于高铁我们并不陌生，它以其优质的服务、高效的运力已经成为了公众出行的首选。而且，我们也欣喜的感受到了我国高铁事业的快速发展，以技术先进、安全可靠、性价比高而且运营经验丰富被全世界的广泛认可，成为了中国制造的杰出代表。分析中国高铁成功的原因，我认为有以下几点：服务群众，立足群众之需发展高铁。在高铁事业的研究和发展过程中，国家统筹协调，立足服务群众、方便群众，从人民群众的基本出行需求出发，不断提升各方面的能力、认知、技能，立足于在更大的空间和更宽的领域思考和谋划，切实研究解决各种复杂矛盾和实际问题，最终在高铁发展中形成反超。精益求精，以工匠精神铸就中国制造的名片。高铁不仅仅单一技术的攻关，而是各种综合性、复杂性的工作集合，我们不惜力气、精益求精，充分发挥工匠精神，在各项工作中踏踏实实的下功夫，对每一个环节、每一道程序、每一份数据、每一项结果都认真谨慎，用不容有失，切实以过硬的质量和技术，打造中国制造的世界级名片。勇于突破，开创高铁发展新时代。在我国之前日本等国已经在高铁行业取得了独占式优势，我国立足务实创新、追求实效，在高铁事业的发展过程中没有满足于他国的高铁技术，坚持依托自身优势努力做大、做优、做强，对各项高铁技术做持续性的改进和创新，取得多项自主研发核心技术，建立自己全新的高铁运营标准和体系，实现了高铁发展新跨越。高铁是我们的骄傲，高铁精神更值得我们学习。在我们在工作中也应以高铁精神作标杆，一方面，要树立“人有我优”的追求，树立精品意识，摒弃“差不多”的思维，做到于细微之处见精神、于细微之处见境界、于细微之处见水平。作为一名事业单位工作人员，一方面在做群众工作时要以更高的标准要求自己，约束自己、规范自己，秉持严肃的工作态度，树立良好的工作作风，不断增强服务群众的本领，多听群众之言、多办利民之事、多解群众之难。另一方面要努力创新、乐于分享，树立大局意识团队理念。在工作中要虚心向身边有经验的老同志、老领导请教学习，汲取各方面知识和营养，从而更好的立足本职工作创新工作方法、提升工作效率。题目二：山东省高级人民法院在全省全面推广“四心工作法”，要求法院干警“接待当事人要热心、倾听诉求要耐心、审判案件要细心、解决问题要诚心”，请谈谈你对四心的理解。专家审题专家审题这是一道综合分析中的态度观点类题目，给出了一个概念“四心工作法”。这样的题目看似很抽象，其实只要分别论述说即可，思路是简单的，重点是如何对各个要点进行分析，可以结合法律工作以及当前服务群众的一些要求进行作答，体现热度的同时还能展现专业知识。接下来结合题目具体分析一下：柯桥日报招聘面试题库电子版编号：39ce4d82291b8fa5b96766535fb5d5512022/12/11第1页，共5页审题点审题点1：“山东省高级人民法院在全省全面推广山东省高级人民法院在全省全面推广四心工作法四心工作法”“四心工作法”不仅是一种工作态度，也是司法新常态下做好群众工作的必然要求。这一工作方法是提升司法工作人员队伍群众工作能力和水平的一剂良方，对于改进工作作风，拉近司法与人民群众之间的距离，提升司法公信力具有重要的现实意义。审题点审题点2：“要求法院干警要求法院干警接待当事人要热心、倾听诉求要耐心、审判案件要细心、解决问题要诚心接待当事人要热心、倾听诉求要耐心、审判案件要细心、解决问题要诚心”本题为法检系统题目，题干中所给的角度也是法院干警，因此在论述的过程中要着重突出司法干警在工作中如何将“四心工作法”贯穿于工作各个环节，做到热心、耐心、细心和诚心，把具体的工作落实与接待群众、听取建议、审判案件和问题反馈相结合，论述四心的重要性。审题点审题点3：“请谈谈你对四心的理解请谈谈你对四心的理解”从问法得知，这是一道综合分析态度观点类题目，因此，可以先从总体上对推行“四心工作法”的意义进行简要分析，然后可以用切片法将题干中的四心进行拆分，分别对四心中的每一心详细展开分析，解释内涵并综合运用理论论证结合当前法院基层工作实际，分析如何做到让“四心工作法”内化于心，外化于形，在实践之中用“四心”换取群众的顺心、安心。在进行阐述时，要结合基层法警具体工作，适当运用当前法检部门的一些优秀的、值得借鉴的工作方法，例如说树立典型、微笑服务、卷宗的记录与书写规范和巡回法庭制度等工作，加入一些细节性的阐述，扩充论证，在细节中打造亮点。综上，可以采取的答题思路是：总体解释政策初衷分别阐释四心内涵、意义、如何践行启示总结。正确示例正确示例山东省高院的做法是对服务型政府工作理念的丰富和细化，更是对我党“为人民服务”宗旨的积极遵循。“四心工作法”不仅是工作方法和态度，更是行为准则和价值取向，它能够改进司法工作作风，让当事人得到尊重和理解，也能够让群众感受到公平正义，提升国家司法公信力。首先，接待当事人要热心，这是最基本的工作态度。要摒弃“麻木冷漠、摆架子、耍威风”的态度，树牢群众观念，热情接待群众，学会换位思考，充分理解群众打官司的难处，设身处地的为群众着想，用真诚和热心赢得当事人对司法的信任。其次，倾听诉求要耐心，这是基本的行为准则。一方面，如果不耐心就会烦躁，无法正确、公正地处理案件；另一方面，法律知识比较专业，诉讼人文化水平参差不齐，交流有障碍。这就要求在工作中，不仅要做到平心静气、耐心聆听，全面、客观地了解当事人的真实诉求，也要提高辨法析理的能力，用群众听得懂的语言把法律依据讲透彻、把理由说明白，耐心解答群众疑虑。再次，审判案件要细心，这是最核心的工作原则。司法审判关系到当事人的合法权益、社会公平正义的彰显。处理不当可能毁掉当事人的一生，如呼格吉勒图案、陈满案等冤假错案的出现，都是因为在审判案件中办案人员不够细心，证据不足就草率判决，断送当事人的自由甚至生命，使司法机关在人民群众心中的形象大打折扣。所以，在工作的过程中无论大事小事，都要细致地处理，只有细心才能最大限度地减少工作差错。最后，解决问题要诚心，这体现的是司法工作者要胸有司法为民的情怀。只有带着对群众的深厚感情，本着对群众高度负责的态度，才能真正解决群众难题，这需要一方面在实践中积累解决问题的智慧，面对个案及时拿出实质性解决方案，促成纠纷妥善解决；另一方面也要与群众诚心的沟通、解释，让败诉方即使输了官司，也输得明白、服气，诚心指导行使上诉权利，引导不满判决的当事人通过正常的法律程序解决问题。 “四心”饱含的是对群众疾苦感同身受的真心，凝聚的是“一枝一叶总关情”的真爱。对于自身而言，要让“四心工作法”成为行为指南和工作法宝，学习它的真谛，理解之并实践之，政府可以将“四心工作法”推广到全国、全社会，让全国的司法工作者都以此来要求自己。题目三：某市旅游部门要拍宣传片，宣传自己市的自然风光，吸引游客。假如领导把前期工作交给你，你会重点做什么工作？专家审题专家审题本题是宣传类题目，但是存在特殊问法，重点要回答前期工作内容。想要宣传本市自然风光，让宣传片能够吸引游客，就要有的放矢的制作宣传片。具体分析如下：审题点审题点1：“某市旅游部门要拍宣传片，宣传自己市的自然风光，吸引游客某市旅游部门要拍宣传片，宣传自己市的自然风光，吸引游客”此处给出了宣传片的拍摄目的，即“宣传风光、吸引游客”，因此宣传片的内容要重点呈现本市的自然人文等风光，还可以呈现旅游住宿、餐饮等配套设施设备，把优秀的一面呈现给大家，吸引游客前来。而这样的拍摄内容，就需要前期全面了解我市的自然风光、地理地貌和设施设备，这样才能在拍摄过程中体现我市优势。审题点审题点2：“假如领导把前期工作交给你，你会重点做什么工作假如领导把前期工作交给你，你会重点做什么工作”柯桥日报招聘面试题库电子版编号：39ce4d82291b8fa5b96766535fb5d5512022/12/11第2页，共5页此题与一般的组织管理题略有不同，只问前期准备的工作，即为了制作宣传片做准备。而所谓“重点”其实只是纸老虎，可以将特殊问法转变为常规答题模式，作答之初回应提问，说明“我将重点从以下几方面展开”，然后进行常规作答即可。此处可以考虑，制作宣传片首先需要有资料，因此需要进行资料的收集，可以查阅档案，也可以直接实地去看一看；其次还需要有思路，除了自己的想法，还可以询问专家的意见和群众的意见；再次还需要有经费的支撑，以便于邀请演员、购置道具；最后还需要把资料按照思路去制作起来，因此需要专业的制作团队。故本题的答题思路可为：首先收集资料，其次询问想法，再次申请经费，最后寻找团队。正确示例正确示例习近平总书记说过：“绿水青山就是金山银山”。宣传我市自然风光，既能大力发展我市旅游业为居民创收，也是切实贯彻习近平总书记两山论的具体做法。如果领导把拍宣传片的前期工作交给我，我认为重点有以下几个方面：第一，梳理档案，了解资源。一方面，查阅本单位档案，了解在我市范围内的自然景区位置、地理地貌自然特色、开发程度及游客数量等信息，并实地查看景区建设情况和运营现状。另一方面，询问本地的旅行社负责人及导游，了解近年来游客偏好的景点是哪些，群众较为满意的配套设施设备是什么，做到心中有数。第二，沟通咨询，汇总意见。组织有关宣传片拍摄座谈研讨会，邀请地质、环境、旅游等方面专家学者教授参加，认真听取专家们的意见并做好详细记录；登门拜访宣传部门相关领导，听取其对我市自然风光宣传片拍摄的意见和建议；电话咨询我市旅行社对拍摄宣传片的意见和看法，并组织人手去我市自然景区发放问卷调查，线上向网友发布投票，征询群众对于本市特色自然风光的意见建议，做到全面了解民意。最后汇总听取和收集到的多方意见，进行去粗取精，确定拍摄主题和亮点内容。第三，申请经费，多方募集。一方面，向单位申请专项活动经费，科学计划资金的使用，做好经费使用记录，确保公开透明，并邀请单位同事作为群众演员，尽量降低拍摄成本。另一方面，向领导建议吸收民间资本，设立宣传拍摄基金，招募我市连锁酒店、旅游集团等加入作为冠名商，既宣传了他们的品牌，更能盘活本地旅游资源。第四，联系团队，做好对接。联系有拍摄自然风光宣传片经验的剧组负责人、电视台负责人和相关报纸网络媒体负责人等，提前寄送此次宣传片的要求、内容等，邀请他们参加公开招标，招标现场结合拍摄理念、资金预算等方面，选拔出最优秀的媒体人来负责此次宣传片的拍摄工作，并与其沟通研讨，确定主体框架、拍摄场景、时间规划、预算安排等内容，形成初步的拍摄方案。在做完以上几点重点工作后，我会将宣传片拍摄方案上报领导，请领导提出意见，并根据领导的指示及时修改完善，以备下一步工作顺利开展。题目四：群众找你咨询你问题，但是他表述该问题并不清楚，请问你会怎么处理？专家审题专家审题对于解释群众咨询，是我们每一名公职人员的职责所在。题目要“你”来处理群众所提出无法清晰表述的问题，所以我们的解决办法就是设法了解清晰群众问题具体内容是什么，对了解方式进行合理的假设，然后一一对应，按照程序规定给出正确清晰的解答就可以了。这里要注意一个问题，如果群众的问题我们一时无法回答、不属于我们职权范围或者一时无法明确了解清晰问题，可以预留联系方式，进行下一步沟通和处理。总之把握全心全意为人民服务为宗旨为重。具体如何处理，我们可以结合题干信息进行详细分析：审题点审题点1：“群众找你咨询你问题群众找你咨询你问题”群众咨询问题，证明群众有事情需要办理，因此我们需秉承着为人民服务的精神，耐心、细致、周到的为群众办好难题。同时，群众咨询的问题有可能是在职责范围内，也可能在职责范围外。如若属于本职权限范围，应尽力帮助群众解答和处理；如果不属于权责范围内的业务，也应详细告知群众所负责的单位联系方式，并且跟踪了解，做到尽心尽责。审题点审题点2：“但是该问题并不清楚但是该问题并不清楚”这是本题的关键矛盾点，针对应急题中的单一矛盾，建议进行层层假设，分情况解决。如假设群众可以通过口头描述咨询内容、身上有携带相关资料、可通过电话询问家人等。并且考生在假设时，应该合理“挖坑”，避免假设的情况过于复杂难处理，而造成答题“尬场”。整合上述分析，此题的解题思路是：认真对待，全面了解问题；比对反思，分清问题情况；联系家人，帮助询问详情；预留联系方式，方便后续跟踪；总结反思提出强化工作建议，确保为民服务的及时有效。正确示例正确示例帮助群众答疑解惑是每名公职人员的职责所在，也是服务型政府建设的要求，针对题干群众询问问题不清楚的事件，我会从以下几方面具体解决：柯桥日报招聘面试题库电子版编号：39ce4d82291b8fa5b96766535fb5d5512022/12/11第3页，共5页第一，认真对待，了解摸底。我会以热情的态度去帮助该名群众，询问他是否可以描述清楚询问的业务，并且主动说明本单位所负责的业务内容，询问群众是否询问相关内容。然后，我会端正好工作态度，如果是职权范围内的业务，我会耐心为群众答疑解惑；如果是职责范围外的业务，我也会本着首问责任制的办事原则，进行转办并且加强后续跟踪。第二，比对资料，分清问题。如果通过前期的沟通，了解到该群众有携带资料进行询问，那么我会详细查看群众所带来的材料，同时，依据规章流程，对比群众所携带的材料进行确认。在查明群众大致要询问的业务方向后，主动和群众进行确认，帮助群众处理。第三，联系家人，询问详情。如果群众无法清楚描述，也没携带其他资料证明。那么我会询问该群众是否能够通过电话、微信等方式联系家人朋友，通过家人朋友帮助他回忆要咨询的业务内容，再具体帮助该群众解决。第四，留下电话，未来咨询。如果通过以上方式，群众依旧无法说清要咨询的具体业务，那么我会把本单位所负责的业务内容列成一份办理清单，让群众带回进行了解确认。同时，我也会把单位的联系电话和预约办理方式告知该群众，方便咨询。第五，总结反思，强化工作。通过本次事件，在未来工作中我会建议加强单位政务公开，在微信、微博、官网等平台上开辟业务咨询专栏，并开通咨询热线，让数据多跑腿，让群众少跑腿。同时，加强业务宣传，把单位的业务办理内容通过一次性告知、流程示意图等方式在办事大厅窗口上进行宣传，让群众能够及时了解，避免业务咨询不明晰。题目五：你是刚参加工作不久的新人，让你和老李搭档工作，一般的工作都是你先做，让老李交给领导，有一次，领导很严肃地跟你说，年轻人要独立承担工作，不要什么事都依靠老同志。这种情况下，你该怎么办？专家审题专家审题作为刚进入单位工作的新人，在与老同事合作过程中遭到领导批评，首先需要对于批评做出回应，然后再假设不同的原因对导致批评的行为做出改进，最后可再次重申立场或引以为戒确保这一问题不再出现。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你是刚参加工作不久的新人你是刚参加工作不久的新人”设定的身份是“新人”，意味自身阅历少、经验欠缺、能力不足，和领导同事之间相处还处于磨合期。这时就需要我们一方面摆正心态，乐观看待初入职场遇到的一些问题；另一方面充分认识到作为新人的不足，迎头赶上提升自身的综合素质。审题点审题点2：“让你和老李搭档工作让你和老李搭档工作”设定的关系是和老同事搭档工作。老同事一般经验丰富、工作能力强，且与老同事搭档也是领导从大局做出的合理安排。与老同事搭档工作，是“老带新”、“师徒制”合作方式的体现，既能锻炼新人快速融入单位，又能保质保量的完成工作。处理同事关系，一方面要以谦虚谨慎、积极主动的姿态对待同事；另一方面要注意坚持工作为重的原则，恰当处理好合作的问题，工作的矛盾尽量在工作中解决，切忌通过吃喝玩乐的方式解决。审题点审题点3：“一般的工作都是你先做，让老李交给领导一般的工作都是你先做，让老李交给领导 ”“我做工作老李汇报”的这种合作模式可能是领导产生误会的主要原因。因为这种合作模式可能导致领导无法及时了解两人的工作情况，也会造成我事事依赖老同事的假象。为什么会出现这种合作模式呢？可以从我自身找原因，或许是我比较内向、沟通不主动；也可以从与老李合作中找原因，或许是合作方式不科学、分工不明确；还可以从领导的角度换位思考，或者是领导因为我能力提升缓慢就误以为我过度依靠老同事。审题点审题点4：“年轻人要独立承担工作，不要什么事都依靠老同志年轻人要独立承担工作，不要什么事都依靠老同志”这可以看作是领导对我工作的批评，应做出正面回应，比如虚心接受领导的批评，主动致歉，承诺稍后会进行反思查找问题，并且在以后的工作中不会再犯类似的错误。面对他人的批评，第一反应不应该是直接辩解，发现问题解决问题才是关键。整合上述信息，此题的思路是：积极回应领导批评反思自身探究缘由假设致批原因针对改进重申立场做出保证。正确示例正确示例对于新人来说，能与老同事搭档工作是一件幸事，既能在老同事的带领下快速熟悉工作提升能力，又能建立良好的人际关系和工作氛围。面对领导的批评，我会虚心接受，并向领导承诺将以积极的态度寻找问题出现的原因并做出改进。第一，反思是否存在依赖性过强，独立完成任务的主动性不够的情况，以及造成领导对我产生这种印象的原因，同时向领导和同事征求对我的意见和看法，在做好充分了解和深入分析的基础上，对于领导指出的问题进行针对性的有效解决。第二，如果是因为我性格比较内向和领导沟通不主动才导致领导产生误解，那么在以后的工作中，我会借汇报工作之机多向领导请示和学习，并根据自身专业知识背景、结合单位工作实际提出创新性的工作思路，争取为单位发展贡献自己的微薄之力。第三，如果是因为我们的合作模式不够合理科学导致领导无法及时了解工作情况。我会委婉的跟老李进行沟通，说明其他团队柯桥日报招聘面试题库电子版编号：39ce4d82291b8fa5b96766535fb5d5512022/12/11第4页，共5页好的分工模式，比如前期工作方案交领导审定时，就明确两人分工细则和时间进度，这样既便于领导掌握和询问工作情况，又利于提高我们自身的工作效率；后期向领导进行工作汇报时，两人一同前往，以便详细全面汇报工作亮点和工作成效。第四，如果是因为我之前的工作效果没有达到领导预期，让领导误以为我是过度依赖老同事才导致能力提升缓慢。我会在和老李的合作中，多阅读他写成的文稿，研究其中语言的应用技巧和文章结构；尝试独立承担工作任务，主动请老李指正工作上的不足；定期向领导汇报学习情况，听取领导的指导意见，以便快速提升能力。在今后的工作中我一定会增强工作的主动性，主动承担工作任务，提升工作能力，真正转变领导对我的看法，也为单位的整体工作作出应有的贡献。柯桥日报招聘面试题库电子版编号：39ce4d82291b8fa5b96766535fb5d5512022/12/11第5页，共5页