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自贡招聘面试题及答案大全题目一：目前互联网上兴起了医疗众筹，短时间内就可以筹集到大量的“救命钱”。同时也有人认为其中掺杂不少虚假信息，出现过诈骗案例。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类的题目。互联网医疗众筹是一个互联网+的产物，是新生事物，就像一个硬币，具有两面性，题干当中都有提到，那么我们可以深入挖掘它的意义好处，并且对于目前已经发现的问题是否有更好的办法去规避，去纠正，并且让其更好地为社会服务，这就是答题的整体思路，接下来我们详细分析。审题点审题点1：“互联网医疗众筹互联网医疗众筹”“短时间筹集救命钱短时间筹集救命钱” 首先“互联网医疗众筹”是社会上的一个新生事物，利用题干中给出的关键词，可以从互联网（新型方式）、群众两个方面阐述意义。拓宽新型支付方式、为群众解决就医金钱不足的问题以及能够使得患者得到及时救助等意义。答题过程中可以细致一些写出具体意义。审题点审题点2：“有人认为掺杂虚假信息，诈骗有人认为掺杂虚假信息，诈骗” 这一句就是其消极的一面，题干已经给出。在具备优势同时也存在着一些问题。比方说题目中所说的利用虚假信息骗取众筹款的问题，或者众筹款并未真正用于治病的问题等等。可以去思考这种新型方式，它还存在哪些不足，有哪些负面的问题。本题的答题思路为：表态阐述医疗众筹意义，说明问题及危害（原因），最后给出解决措施，阐述过程中也可以结合自己生活感悟或者例子进行阐述，丰富自己的表达。正确示例正确示例利用互联网进行医疗款项的众筹，是近几年一种新型的利用网络筹集医疗费用的形式。好处是显而易见的：一方面，快速便捷。医疗众筹依托于互联网，不受地域限制，到账快，手续简单，操作方便。另一方面，对于患者来说，解决费用问题，同时也体现了社会关爱弱势群体，鼓励大家用众筹的方式奉献爱心，弘扬社会正能量。然而，我们也要看到，众筹依然存在一些问题。有些患者利用大众同情心逃避责任，将钱款压力转移给社会；更有甚者，部分不法分子利用虚假信息诈骗。编造虚假信息上传网络平台，私吞众筹款项。究其原因，一方面是因为募捐平台监管不到位，不仅信息审核不严谨，而且善款去向不明。另一方面群众辨别能力较弱，仅通过平台上传的数据，无法获取真实可靠信息。同时我国的互联网慈善、互联网募捐等相关法律不完善也是背后主因之一。因此，我们要想办法使之正规化，不能让爱心人士心寒。第一，进行宣传引导。一方面利用三微一端、电视、广播等方式宣传相关法律法规以及一些典型诈骗案例，提高大众辨别能力；另一方面提醒献爱心的人士要理性捐款，不要盲目，捐助需谨慎，选择正规的平台。第二，加强平台管理。募捐平台与医疗、公安等相关政府部门联动，加大审核力度，对患者的真实身份、病患情况、住院记录等信息进行详尽的核查。提高平台建设的准入门槛，提高募捐平台的建设资质，并且对钱款的去向进行全程监管，数据留痕。在相关网站公开钱款的使用明细及去向，公布详细的治疗、药物等费用清单。通过凭票据领取善款等方式来加强善款的管控。第三，政府引导完善。政府可以提高募捐平台及相关企业的资质，选择、筛选有保障有信誉的平台进行支持认证，同时完善互联网募捐、众筹等方面的相关法律法规，明确管理细则及惩处方式，做到惩防并治，引导支持互联网医疗众筹的发展。最后，要想更全面地解决治病就医的问题，让中国百姓都能够病有所医，我们还需要进一步深化医疗体制改革、进一步完善医保制度，扩大医保保障范围，提高报销比例，提高办事效率，从根本上减轻就医的经济压力。同时我也期盼，通过多种方式的保障以及对互联网众筹平台的监管，真正能够让百姓看得起病，能够“大庇天下患者俱欢颜”，让大众的爱心播撒到社会的每一个角落！题目二：古代一家人有五个孩子，老大老实，老二聪明，老三瘸子，老四瞎子，老五驼背，父亲给他们各自安排了适合他们做的事情，老大种地，老二做生意，老三做手工，老四按摩，老五纺织，他们的日子没有别人想象地那样差，反而越过越好。请问你能从中得到什么启示？请发散思维，尽量联想。专家审题专家审题自贡招聘面试题及答案大全编号：6edc12357521398d525ac873b1c9eb662022/12/11第1页，共4页这是一道态度观点寓言故事题，讲述了一家五个不同特点的孩子都能够根据自身条件找到自己的发展方向。我们在思考的时候，要从故事背后挖掘到其背后的深层次哲理内涵。首先，我们可以从最直观的感受入手，提取该题目的核心观点：五个孩子特点不同、优缺点各异，而他们的生活越过越好的原因，就在于他们都能够根据自己的优缺点找到谋生的本领，即懂得扬长避短，找到最适合自己的发展路径。其次，我们可以再细致一点进行挖掘，为何孩子的父亲能够给他们安排适合的发展方向？这无疑来自于这位父亲的一种宝贵品质：尤其是面对有缺陷的孩子，不认命，而是勤于思考，善于打破常规、变换思维。最后，我们也可以反思，题中老三、老四、老五自身缺陷如此明显，尚且可以找到适合自己的谋生途径，何况我们普通人？因此我们也应该学习他们面对生活乐观豁达的人生态度。对几个观点，我们在分析时都可以提观点、重分析、抓落实的方式展开即可。本题的总体思路可以让每个观点各占一层：先分析扬长避短，再分析勤于思考变换思维，最后分析乐观心态。正确示例正确示例题目中这位父亲的做法可谓充满智慧。下面，我谈谈自己从中得到的启示。第一，适合的才是最好的，要善于扬长避短。小故事中的这位父亲能够根据五个孩子不同的性格及特点，为他们选择适合他们的发展道路，是顺应事物发展规律的。古语有云，役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。如果我们扬长避短，便能够在规律和趋势的带动下取得事半功倍的效果；反之，如果我们违背客观规律，不考虑事物的特点一意孤行，最终只能是事倍功半，甚至“顺它者昌，逆它者亡”。古往今来，能够体现这一道理的例子比比皆是。诺贝尔奖获得者杨振宁，当时他学的是实践物理，但是做实验时他总是把机器弄出故障，还有几次弄爆炸了，全学校都知道他，后来他改修理论物理学，反而如鱼得水。我们在工作生活中中也要像这位父亲一样，对自己有客观全面的认知，明确自己的优缺点，做到扬长避短。第二，勤于思考、变换思维才能够打破常规。依照普通人的思路，如果遇到身体的残疾，或许也就就此沉沦了，然而题目中这位父亲却反其道而行之，变换思路，通过思考找到了适合自己孩子的发展路径。思考、思变、创新这正是人的宝贵品质，这种品质可以主宰人的命运让人重获新生，也可以激活企业活力让企业腾飞发展，更可以支撑起我们伟大复兴中国梦的实现。作为年轻人，我们在遇到困境、遇到难题的时候，也不妨静下心来，多多思考，拓宽思路，找到攻坚克难的最优路径。第三，乐观的心态是助力打开成功之门的金钥匙。面对身体的残缺，五兄弟尚未沉沦，而是乐观面对，何况我们普通人？俗话说，上帝在给你关上一扇门的同时，却为你打开了一扇窗。唯有乐观，才能给人带来平静的心态去思索出路，唯有乐观，才能让人在实苦人生中坚定前行的信念，也唯有乐观，才能让我们在面临坎坷的时候笑对人生。现如今，年轻人生活压力非常大，生活压力、工作压力应接不暇，在这种状况下，我们更要保持乐观的心态，在遇到困难时不要悲观，在必要时可以寻求心理咨询师等专业人士的帮助，以一副健康的心态来直面生活带给我们的压力。题目三：单位要开展综合能力建设培训班，你应该怎么组织？专家审题专家审题从题干不难看出，这是一道培训类的组织管理题。培训的主要内容为综合能力建设，那么，我们就需要了解综合能力建设包括哪些内容，作为活动整体的组织者，按照常规的时间轴的顺序进行安排即可。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“综合能力建设综合能力建设”综合能力就是工作中需要的各方面的能力，包括政策理论水平、身体素质、实操能力等方面。结合新疆生产建设兵团的职能性质，政策理论方面应包括十九大精神、习近平总书记讲话、中央关于兵团的政策、法制中国建设、党史党情等内容；身体素质方面包括体育项目训练诸如军体拳、跑操、以及背摔、寻宝等户外拓展项目；实操能力方面主要是业务操作水平。以上这些是这次培训的重点内容，可以在内容设置方面做细节呈现，让答题更具亮点。审题点审题点2：“培训班培训班”既然是开展培训班，那少不了培训前期准备、宣传动员、培训师资选拔、培训对象的确立、培训方式、培训考核、培训效果检验以及总结反思。培训前期准备，可以通过查阅文件、请教同事、借鉴其他单位的方式进行；培训的宣传动员可以采用单位OA下通知、专门会议部署等方式进行；培训老师可以选择党校老师、运动老师、业务骨干、政策制定部门负责人等；培训对象为单位的全体干部职工；培训方式可以采用理论教学与实操课程相结合的方式；培训考核可以通过日常学习考勤与最终考核成绩结合来确定；培训效果可以通过问卷调查的形式进行，收集同事意见建议并总结反思。整合上述信息，此题的思路是：前期准备宣传动员多种培训培训考核总结反思。正确示例正确示例自贡招聘面试题及答案大全编号：6edc12357521398d525ac873b1c9eb662022/12/11第2页，共4页提高员工的综合能力，对于单位提升工作效率、树立良好形象具有重大意义。此次培训我将从以下几个方面进行组织：第一，前期准备。我会先通过查阅单位档案资料、请教单位曾经组织过类似培训班的同事以及其他已经开展过此项培训的兄弟单位，学习借鉴工作经验。再积极与单位领导和人事科负责人进行沟通，确定我单位的培训对象、师资、方式等相关安排。第二，宣传动员。利用单位OA系统下发培训通知，建议领导召开专门会议对此次培训进行安排部署，阐明培训的重要意义，要求所有单位干部职工必须参加，原则上不允许请假，并将培训的时间安排、课程设置一并进行公开，着重强调此次培训的内容对于日常工作的开展具有极大地促进作用，并且此次培训将与年底绩效考核挂钩，督促员工参与。第三，多种培训。此次培训将分为三个部分。第一部分为政策理论学习：邀请党校教授、市委理论教研室负责人对十九大精神、中央关于兵团的政策、法制中国建设、党史党情、国学素质等内容进行辅导解读，采用视频展示及案例精讲结合的方式，帮助单位员工提升政策理论水平。第二部分为身体素质锻炼：邀请市体校运动健身老师根据新疆地域特征以及兵团工作性质，为我单位员工量身打造运动计划，通过跑操、军体拳等锻炼体魄，通过背摔、寻宝等户外拓展活动增强团队合作能力。第三部分为实操能力培训。邀请单位业务骨干对单位同事进行业务操作教学，采用PPT演示操作流程和具体实践操作教学相结合的方法，保证全体干部职工都可以熟练掌握本单位的业务流程，以提高业务水平。第四，培训考核。在培训结束后集中进行考核，对于政策理论采用笔试考核，对于身体素质采用比赛考核，对于实操能力采用业务实操考核，成绩比例各占30%，日常学习考勤占10%，通过加权计算考核结果。对于成绩合格者给予评奖评优资格，并进行精神和物质奖励；对于考试不合格者取消年底评优资格，并要求重新参与培训。最后，总结反思。以问卷调查形式收集同事对培训的意见建议，对于其中师资方面的不足以及培训方式和培训内容方面存在的短板，在未来的培训过程中有针对性的提升，比如设置更加紧密的培训课程、采用更加科学的培训方式、完善考核方法等，让综合能力建设培训成为单位的亮点工作。题目四：单位派你去外地参加会议，你在会议上有重要发言，临近会议开始，你发现宾馆的门锁坏了，打不开，你该怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变题，主要考察面对突发状况时解决问题的能力。既然有重要发言，当务之急就是联系宾馆打开房门，同时做好发言准备。作答时可以通过合理假设解决问题的方式丰富答题内容。具体需要结合题干进一步分析：另外，在应急应变题目中，遵从由易到难的原则去合理假设不同的情况，继而提出不同的解决办法也是非常重要的一种答题技巧，希望考生可以重点掌握。审题点审题点1：“单位派你去外地参加会议，你在会议上有重要发言单位派你去外地参加会议，你在会议上有重要发言”你身在外地，那解决问题的方法要符合这一情景设置，找朋友帮忙或是请其他同事代替我去发言等对策显然可行性不强；你在会议上有重要发言，说明了我对于此次会议的重要性，那我一定要想办法尽量参加。审题点审题点2：“临近会议开始，你发现宾馆的门锁坏了，打不开临近会议开始，你发现宾馆的门锁坏了，打不开”“临近会议开始”表明现在情况的紧急性。“宾馆的门锁坏了，打不开”，矛盾出现了 ，这里因为只有一个矛盾，所以这道题不用考虑矛盾的轻重缓急。既然给的时间很紧张，那我们就要尽量采取高效的办法，可以围绕着矛盾点采用层层递进的方式，由易到难假设不同的情况，但是要注意避免给自己挖坑，假设一些自己无法解决的情景。综上，此题的思路为：稳定情绪，积极应对，做好准备；分情况处理，解决问题；惩前毖后，如何避免此类问题再出现。正确示例正确示例越是面对这样的情况，我越要保持冷静镇定，妥善解决问题，所以我会进行如下处理：首先，及时采取措施。一方面，联系前台人员，告知目前情况。通过房间电话告诉前台我的的房间号码、门锁损坏无法开门、我要参加重要会议需要紧急外出等情况，请宾馆马上派人来查看维修。另一方面，在等待过程中我会先准备好开会的相关资料以及发言稿，节省时间，随时准备出发。其次，根据不同情况，设法解决难题。如果宾馆维修人员可以顺利地修好门锁，打开房门,那么我会立刻带上所有文件赶去会场，准备发言。如果宾馆缺少维修人员或者宾馆内的维修人员无法修理门锁。一方面，我会与宾馆协商请他们找专业维修人员前来帮忙。另一方面，我会立刻寻找并拨打当地的开锁公司电话或者向消防等部门求助。如果修理时间较长但预期能赶上参会，那么我会在等待的期间与会议负责人取得联系，说明我目前遇到的困难、已采取的解决办法、预计到达现场的时间等。同时，为保险起见我会请求负责人调整我的发言顺序，让我靠后发言。在等待的过程中，我会重温发言稿，通过多次模拟练习保证发言质量。如果从维修人员处得知在会议结束前都无法修好，那么我会立即和负责人沟通，商议其他可行的替代措施，是否可以通过电话自贡招聘面试题及答案大全编号：6edc12357521398d525ac873b1c9eb662022/12/11第3页，共4页会议、视频会议、现场转播等途径，让我参与到会议当中，保证正常发言。如果会议现场并不具备替代措施的实行条件，那我会及时向单位报告情况，并将发言稿及时通过电子邮件、传真等方式交给会议负责人，请他代替我在会议上发言，保证会议顺利进行。再次，做好会议的后续工作。会议结束后，一方面，我会向参会各方、单位领导说明此次突发情况，表示歉意，请求谅解。另一方面，通过请教参会人员、回放会议视频等途径记录会议重点，了解会议内容，完成单位交代的任务并及时向领导汇报工作。最后，惩前毖后，避免类似情况再发生。在以后的工作中，不仅要将工作做到前面，遇到重要会议提前出发，避免出现突发状况。而且也要做好相应的应急预案，准备第二套方案，即使出现了紧急情况也要保证工作顺利开展。题目五：结合自己的特点谈谈如何发扬传承革命先辈的精神？专家审题专家审题本题是自我认知题型，考察岗位匹配、价值观等。题干虽短，但信息量较大，要善于抓关键点。此题的关键信息在于自己的特点、传承、革命先辈的精神，在分析的时候以革命先辈精神为入手点，去分析革命先辈的优秀精神是什么，再结合自己的特点，重点谈如何去发扬传承。审题点审题点1:“结合自己特点结合自己特点”这句话明确告知本题的一个重要要求，就是能够结合自身进行讨论。这点往往是大家容易忽略的，必须给与重视，善于跟自身进行结合。一方面我们工作需要革命先辈精神，更好的为群众服务；另一方面作为上进青年我愿意发扬传承先辈精神。审题点审题点2：“谈谈如何发扬传承革命先辈的精神谈谈如何发扬传承革命先辈的精神”这里我们要对革命先辈的精神有个基本的了解才能够去传承，那革命精神是什么？根据自己的理解和判断，进行自我总结，比如“不怕牺牲、吃苦耐劳、万众一心、众志成城、艰苦奋斗、始终如一”等，都可以作为要围绕的革命精神。重点是我们要把这种革命精神发扬传承，这就要让我们谈具体的做法。对于发扬传承革命精神：学习精神领悟精神运用精神。正确示例正确示例我相信通过历史的学习和很多优秀的电视作品，能深刻感受到革命精神的力量，我所理解的革命先辈的精神内涵有“不怕牺牲、吃苦耐劳、万众一心、众志成城、艰苦奋斗、始终如一”等，它们如永不熄灭的火炬，值得我们不断发扬传承，是党员干部的精神驱动力，照亮前行之路。作为一名刚刚毕业即将踏入工作岗位的青年来说，我有着对知识的渴望、对英雄的崇拜；我希望在基层得到历练，在工作中不断挑战。这就需要用我身上的踏实、认真、执着的特点去发扬传承革命先辈的精神，让他们那艰苦奋斗、敢于拼搏的精神陪伴我一生。具体我会从以下几方面来做：首先，踏实学习，深刻领会。脚踏实地、一步一个脚印，通过查阅书籍、观看纪录片学习革命先辈的优秀精神，参观红色革命基地感受革命先辈曾经的奋斗和努力。去听老前辈讲述过去的故事，感受情真意切的历史岁月。同时，我也会认真学习理论政策，学习习近平总书记的讲话、报告，从中汲取知识力量，更深刻地认识革命先辈的精神。其次，交流心得，认真感悟。找一些志同道合的朋友、同事，谈论对于传承革命先辈精神的所学所得，交流学习体会和经验，帮助我们有更加深入de学习和认识。还会利用自己认真好学的特点，把所感所悟写下来，发到网络平台去，既接受大家的点评也积极学习他人，自觉做革命先辈精神的传承者。最后，勇于实践，始终如一。作为基层工作人员来说，更要把这些革命先辈的精神贯彻到底，无论面对多少困难始终如一坚持下去，时刻提醒自己不忘初心坚守使命；面对各种诱惑的时候能够坚持本色坚守原则和底线；面对群众的各种需要能够时刻保持热情和耐心去为群众解决好每一件事。传承革命先辈的精神不应仅是一句话，更应是我们的行为守则，需要我们每个人不断学习，不断践行，始终坚持传承发扬。自贡招聘面试题及答案大全编号：6edc12357521398d525ac873b1c9eb662022/12/11第4页，共4页