特种设备管理台账.doc

特种设备管理台账特种设备使用变更申请表使用单位名称：设备名称使用地点使用证号注册代码变更项目有关说明安全状况变化改变用途： 改变介质：改变使用参数： 安全等级变化：停用停用原因：预计停用时间：设备封存情况：移装新安装地点：过户拟过户单位：报废重新启用停用时间：启用时间：重新检验情况：提交的有关资料使用证 检验报告 注册表 其他资料使用单位意见(章)经办人： 年 月 日登记机构意见(章)经办人： 年 月 日注：多台设备可另加附页特种设备定期检验申请表我单位 台在用特种设备的检验有效期将于 年 月 日届满，根据特种设备安全法第四十条的规定，现申报进行定期检验。特种设备定期检验计划明细表（共 页）序号设备名称单位内部编号注册代码检验有效期计划检验日期填报人： 联系电话：单位地址： 邮政编码：*公司（公章） 年 月 日第 21 页*公司特种设备安全管理台账单位名称： 地址： 安全管理部门： 安全管理人员： 特种设备：锅炉 台，压力容器 个，场（厂）内专用机动车辆 辆，起重机械 台，电梯 台，压力管道 个单元、 条、 m 。序号设备注册代码使用证编号设备名称型号单位内部编号制造单位名称使用状态设备地点出厂编号检验单位检验日期/下次检验日期安全管理人 员档案号填表人：_ 填表时间：_ 共 页 第 页*公司特种设备作业人员管理台账单位名称： 安全管理部门： 安全管理人员： 序号姓名性别身份证号所在车间资格证号持证项目有效期复审记录填表人：_ 填表时间：_共 页，第 页安全阀管理台账单位名称： 安全管理部门： 安全管理人员： 序号名称制造单位出厂编号规格型号公称压力安装位置安装位置最高工作压力整定压力校验单位校验日期校验报告编号下次校验日期使用状态填表人： _ 填表时间：_共 页，第 页特种设备安全技术档案单位名称： 设备名称： 设备型号： 注册代码： 档案建立日期： 归档号： 建档人： 目 录序号文 件 名 称页码1随机资料（由设备制造方和安装方提供）2特种设备注册登记表和使用证料（质监局办理）3特种设备定期检验记录（附表1）4检验合格报告（特种设备监督检验所出具）5日常使用状况记录（企业根据设备情况自行制定）6安全附件（包括特种设备上的安全阀、压力表、电梯限速器、力矩限制器等）定期检验记录（附表2）7安全附件校验、检验报告8保养维修记录（附表3，电梯的日常维保记录由维保单位提供，使用单位保存维保记录）9设备运行故障和事故记录（附表4）特种设备定期检验记录设备注册代码使用证编号设备名称（型号）出厂编号单位内部编号投用日期安装地址使用状态定 期 检 验 记 录检验日期下次检验日期检验情况记录检验报告编号检验结论检验单位检验员备注安全附件定期检验记录安全附件名称型号出厂编号所属特种设备名称（型号）所属特种设备出厂编号安全附件安装位置使用状态定 期 检 验 记 录检验日期下次检验日期检验情况记录检（校）验报告编号检验结论检验单位检验员备注特种设备保养维修记录设备名称（型号）： 所在地点：保养日期保养维修内容维修单位维修人员设备管理人员特种设备运行故障和事故记录设备注册代码使用证编号设备名称（型号）出厂编号单位内部编号投用日期安装地址使用状态日 期故障/事故记录记录人备注*公司特种设备安全自行检查表（ 月份）安全检查时间： 年 月 日 月 日序号检查项目检查记录存在问题（可另附页）1使用登记在用设备数量 台，已办理使用登记 台，未登记设备 台。2定期检验在检验有效期内数量 台，超期未检数量 台3作业人员持证人员是否满足要求：是 否；未持证上岗人数 人4安全教育是否定期对本单位职工进行安全培训教育：是 否5管理机构及人员安全管理机构是： 。安全管理人员：专职 人，兼职 人。持证 人。6安全技术档案情况是否逐台建档：是 否；是否专人管理：是 否；档案是否完善：是 否7维护保养按规定维护保养 未按规定维护保养8安全管理责任制度安全管理制度是否建立：已制定 未制定；是否建立特种设备使用安全管理责任体系和岗位安全责任制：是 否9操作规程特种设备操作规程是否上墙悬挂：是 否，10应急预案及演练是否编制了可行的应急预案：是 否；救援装备是否齐全：齐全 不齐全；是否进行救援演练并有记录：是 否11安全附件及安全保护装置是否能够安全使用：是 否；锅炉压力容器安全阀、压力表等是否有有效的检定证书或标记：是 否；相关保护装置和报警装置良好：是 否。12现场运行设备运行（水位、压力、温度、载荷）是否在许可范围内：是 否；是否及时真是填写运行记录：是 否。13隐患治理对设备定期检验、自行检查、操作保养中发现的问题以及政府有关部门检查中提出的问题是否全部按规定完成了整改：是 否。14其他检查情况说明发现问题的整改计划和措施（可附材料）特种设备安全管理负责人签名：检查人员签名：特种设备隐患管理台账单位名称： 安全管理部门： 安全管理人员： 序号隐患名称及描述来 源登记时间整改措施及整改时限整改责任人处理情况确认人/时间备注特种设备运行故障和事故记录单位名称： 管理部门： 设备名称内部编号使用证号注册代码故障（事故）性质及经过故障（事故）原因管理人员记录日期特种设备运行故障和事故记录汇总表单位名称： 管理部门： 安全管理人员： 序号日期设备名称型号出厂编号内部编号设备注册代码故障/事故记录记录人其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落