QCRPYX-FP-299.001-2011劳动保护用品配备和管理制度.doc

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宜興華潤熱電有限公司
企 業 標 準

宜興華潤熱電有限公司標準化委員會 發佈
2011-01-01實施
2010-12-31發佈
劳动保护用品配备和管理制度

Q/CRPYX-FP-299.001-2011

Q/CRPYX-FP-299.001-2011
II
前　　言
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2011-01-01實施
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劳动保护用品配备和管理制度

Q/CRPYX-FP-299.001-2011

前　　言
为为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电厂设备安全可靠发电，保证接入电网安全运行，保证资产的完整性及可收益性，特制定本办法细则。
本标准由宜兴华润标准化委员会提出并归口。
本标准由宜兴华润标准化办公室组织起草。
本标准的主要起草人：　　薛建红
本标准的审核人：　　　　李大福
本标准的审定人：　　　　郭绍森
本标准的批准人：　　　　杨曙山
本标准由宜兴华润标准化委员会负责解释。

劳动保护用品配备和管理制度
1 劳动保护用品配备
1.1 劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各涉旅单位应当按照国家标准或行业标准，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。
1.2 劳动用品的发放标准由人力资源部根据本单位的所有工种和类别负责制定，经总经理审批后由相关部门采购并按规定发放，制定发放标准细表，任何个人与部门不得随意更改发放标准、数量等。
1.3 全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使用行为，经教育不改正者，予以处罚。
1.4 对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门批准后可以提前报废、补发或更换。
1.5 采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管人员在发放前要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。
1.6 库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放；凡规定以旧换新的物品，一定要交旧换新；凡因保管不善而丢失的物品，按原价及应使用的年限折旧赔偿。
1.7 在使用期限内离岗时，每位员工领用的劳动防护用品，应按本单位规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折价。

1.8 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开。
根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准。
1.9 劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查。
企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品。
企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐。
1.10 特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。
常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品。
1.11 凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。
2 劳动防护用品的使用规定
2.1 基本要求
2.1.1 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
2.1.2 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
2.1.3 使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部《违反{中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》（劳部发[1994]532号）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
2.1.4 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
2.1.5 使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
2.1.6 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
2.2 注意事项
2.2.1 特种劳动防护用品在配备中的注意事项
2.2.2 国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。
2.2.3 用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度。安技部门应对劳动防护用品进行验收。
2.2.4 从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备
2.2.5 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品，但使用期限可适当延长。
3.1 安全带使用期限
3.1.1 安全带使用两年后，应按批量购人情况抽检一次。若合格，该批安全带可继续使用。对抽试过的样带，必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即换成新绳。带子的使用期为3～5年。
3.1.2 防静电鞋和防静电工作服注意事项
3.1.3 GB12014?89《防静电工作服》中规定：穿用防静电服时必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用。
3.1.4 由于多次洗涤，防静电工作服的防静电性能会有所降低，所以环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。
3.1.5 防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行电阻测试一次，如不合格，不可继续使用。
3.1.6 制定电绝缘鞋、绝缘手套的使用期限注意事项
3.2.6 电绝缘鞋包括：电绝缘皮鞋、布面胶鞋、胶面胶鞋、塑料鞋四大类。各个单位可根据劳动强度、作业环境不同，合理制定使用期限。但要注意以下几条：一是贮存，自出厂日超过18个月，须逐只进行电性能预防性检验；二是凡帮底有腐蚀破损之处，不能再作电绝缘鞋穿用；三是使用中每6个月至少进行一次电性能测试，如不合格不可继续使用。
3.1 绝缘手套的使用期限，各单位可根据使用频繁度作出规定，但必须要求每次使用之前进行吹气自检，每半年至少做?次电性能测试，如不合格不可继续使用。
3.1.6 护听器配备时注意事项
3.1 护听器包括防噪声耳塞、防噪声耳罩、防噪声头盔。一般来说，防噪声头盔防噪声效果最好，不但能隔阻气传导噪声，还能减轻骨传导噪声对耳内的损伤，应使用于强噪声环境，耳罩的防噪声性能次之，而耳塞的防噪声效果最差，在1000～2000Hz频段一般声衰减值只有10～20DB。

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劳动保护用品配备和管理制度

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前　　言
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