新沂花店招聘面试题目答案.pdf

新沂花店招聘面试题目答案题目一：新闻资讯客户端会利用大数据分析用户喜好，每天都会给用户推送定制新闻，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类题型中关于互联网大数据的题目，是近几年考试的新宠儿。考生在谈对新闻客户端利用大数据推送定制新闻的看法时，可以从其好处入手，紧接着分析问题，再给出解决的方案，从而顺利作答该题。结合题干进一步分析如下。审题点审题点 1：“新闻资讯客户端新闻资讯客户端”市场上出现了很多新闻客户端，在与聚合类新闻客户端（今日头条、一点资讯等）的竞争中，为了赢得更多的用户和适用群体，媒体新闻客户端（腾讯新闻、搜狐新闻、网易新闻等）需要做到精准营销，来满足群众对新闻日益增长的需求。审题点审题点 2：“利用大数据分析客户喜好利用大数据分析客户喜好”大数据时代的到来，让很多媒体、企业乘着东风茁壮发展起来，在对用户年龄、地域、爱好、工作领域等背景的细分前提下，分析用户喜好，能满足用户在不同使用场合的需求。但也要认识到这种数据分析背后的弊端，即大数据是根据人的行为轨迹进行分析的，企业在分析过程中可能会侵犯用户的隐私。所以对弊端的分析可以从个人维权和企业操守等角度进行。审题点审题点 3：“每天都会给用户推送定制新闻每天都会给用户推送定制新闻”点击频率的提升是客户端利用用户群体形成稳定流量的良好方式，在竞争激烈的前提下，能够留存住自己的用户群，并且私人定制化的推送会满足用户的个性化需要。但企业如何升级品牌服务，做到市场细化，同时保护好用户个人隐私，值得考生深入挖掘。正确示例正确示例题干中的现象让我感到十分欣喜。推送定制新闻，一方面，可以快速聚合新闻资讯，实时满足人们对时事新闻的需求，还可以根据个人喜好实现个性化订阅，让实时、高效、优质成为新闻客户端的新标签；另一方面，企业利用大数据可实现精准营销，这样不仅赢得了客户，还降低了营销成本。在大数据的支持下，企业不但可以更加便捷、低廉地获得用户的信息，而且分析用户属性、行为、位置、偏好等数据的成本也大幅度降低。但在享受数据为我们带来便捷的同时，也不容忽视所存在的问题。一是对数据的保存不当和使用不当会侵犯用户隐私，用户相关信息有可能被企业泄露给相关的利益群体，或者被不法分子窃取。二是企业服务能力有待提升。对用户的精准化推送，多是博人眼球的“标题党”和多家门户网站共有的新闻内容，存在同质化的趋势，缺乏企业品牌特征和个性。三是精准推送导致用户视野狭窄。精准化的信息推送，其实质是利用和放大受众的惰性，轻易地将用户“囚禁”在其所感兴趣的“信息孤岛”。四是监管制度缺位。没有专门的法律法规来界定用户隐私，且用户维权较难，缺乏投诉举报渠道和完整的解决赔偿机制。新事物的诞生必然会带来一些问题，我们要秉持更加宽容的心态，以科学理性的态度积极解决存在的问题。一是提升企业经营者的职业操守。一方面，通过新闻出版广电局发布通知的形式倡导互联网企业诚信经营，提升防火墙、杀毒软件等软件设施；另一方面，通过签署企业对用户隐私保密承诺书的方式，形成良好的营商氛围。二是提高新闻客户端服务质量。多使用动画、航拍、全景地图等可视化新闻方式，增加新闻的原创性和趣味性。甚至可以针对特定的事件使用栏目化的运作方式，如“两会”期间，设置小编看两会两会好声音中国很赞等栏目。三是用户需培养独立思考的能力。在阅读新闻时既要深度思考，又要不断拓展关注的领域，延伸知识广度。四是国家加快出台相应的网络新闻法规，细化互联网新闻信息服务管理规定，使规定涵盖新闻推送、客户信息使用权限等领域。并且根据法律具体实施环节加大对各平台监管力度，同时畅通用户维权渠道，设立留言板、微信互动专区等。当发现问题时进行严厉处罚，轻者下架栏目，重者关闭平台。题目二：习近平总书记说：“把蓝图变为现实，是一场新的长征。路虽然还很长，但时间不等人，容不得有半点懈怠。”对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点题，题干是关于习近平总书记所谈的关于实现理想的重要论断，我们可以先分析一下这句话有哪些方面的深意，再去思索要想实现这一理想，我们应该怎么去做。具体如何作答，接下来结合题干进行分析：审题点审题点1：“ 习近平总书记说：习近平总书记说：把蓝图变为现实，是一场新的长征。把蓝图变为现实，是一场新的长征。”新沂花店招聘面试题目答案编号：5b49b8bd7050186f22d259c9503a292a2022/12/11第1页，共4页我们在破题时要先抓住题干的关键词“蓝图”，从习近平总书记的站位出发，“蓝图”指的就是党的十九大描绘的决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程,实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，“新的长征”也说明了实现理想的道路必然要经历很多的艰难险阻，因此我们就可以结合这一目标思索一些对策，例如要克服艰难险阻首先要有坚定的理想信念，可以通过党史学习教育进行强化；另外也要提升自己的综合能力，通过学习实践提升自己的综合素质；最后也要深入群众，因为我们党的宗旨就是为人民服务，所以也要贴近群众，解决他们关切的问题。审题点审题点2：“路虽然还很长，但时间不等人，容不得有半点懈怠。路虽然还很长，但时间不等人，容不得有半点懈怠。对此你怎么看？对此你怎么看？”第二句话里点明了两个重点，一是距离目标我们还有一段的距离，二是时间紧迫。因此我们可以展开分析一下这两个方面的深层次含义，凝练出答题的观点。首先既然还存在差距，就要认清我国的现实国情，可以简单进行道理论证，然后可以举例说明，例如说在发展上还存在哪些短板，目前有哪些问题需要解决；另外面对时间紧迫的现状，就要做到居安思危，仍然是可以先道理论证，然后可以结合当前国际形势进行分析，全球处于百年未有之大变局，从经济、疫情、国际关系等方面入手进行举例说明，说明需要我们抓住机会，谋求发展。故本题的答题思路为：表态支持习近平总书记言论-分析言论的深层含义-结合自身提出感悟。正确示例正确示例习近平总书记的这段话发人深思，为各级党政机关、社会团体、人民群众指明了发展方向。要想实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，所有人都要做好打持久战的准备，以时不我待的主人翁精神投入到社会建设当中，这样才能将理想变成现实。把蓝图变为现实，需要认清差距，客观看待现实国情。历史已经证明，如果我们在发展过程中不能认清现实，走上盲目自信或者犹豫徘徊的道路，都会导致我们的发展受阻。“十三五”时期，我国经济实力、科技实力、综合国力都跃上了新的台阶，但是我们也要看到差距。在经济指标上，我们的人均GDP约占美国的六分之一；在科技领域上，核心工业软件、高端芯片等技术我们还受制于西方国家；而在国内，区域发展不平衡、城乡差距较大也是我们急需解决的问题。把蓝图变为现实，警示着我们要居安思危，时间紧迫不容懈怠。“落后就要挨打”，在竞争对手发展的情况之下，如果我们因为一时的成绩就放松，那么很快就会处于落后的境地。从美国对我们实施的一系列贸易打压政策、民族问题挑拨、干预台海问题，可以看出美国已经把中国当做最大的对手，因此容不得丝毫懈怠。另外，当今世界正处于百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球蔓延使得大国博弈更加激烈，经济全球化遭遇逆流，而某些西方大国推崇的单边主义，也严重威胁着世界和平与发展，更提醒我们要有忧患意识未雨绸缪。实现中华民族的伟大复兴，是每一个中华儿女的夙愿。结合自身，我会从以下几个方面做起：第一，加强党性修养，坚定理想信念。要以党史学习教育为契机，深刻学习领悟党在不同时期的发展战略、精神财富，通过参观红色基地，观看党史纪录片，阅读党的领导人原著等方式坚定作为共产党员的理想信念，将个人目标与国家发展融为一体。第二，加强学习实践，增强综合素质。一方面要立足岗位自身，通过学习文件、网络课堂、询问领导同事等方式，让自己积累、沉淀深厚的理论知识；另一方面也要到国家最需要我们的地方去，到贫困地区、基层去把所学所长发挥到实处，同时提高自主解决问题的能力。第三，密切联系群众，解决群众诉求。在工作过程中要以解决群众问题为导向，通过多下基层调研、设置意见反馈渠道、建立监督机制等方式，让群众的诉求能够得到高效的解决，民生福祉水平进一步提高。题目三：摸排企业在出口环节遇到的问题及“三同”工程实施的情况，请展开相关调查。专家审题专家审题本题是组织管理题中的调研调查类题目，要求调查的内容比较全面，包括企业在出口环节遇到的问题及“三同”工程实施的情况。我们可以针对不同人群展开调查，确保调查的全面性。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“企业在出口环节遇到的问题及企业在出口环节遇到的问题及三同三同工程实施的情况工程实施的情况”首先要明确企业在出口环节会遇到哪些问题。企业在出口环节的常见问题一般包括自身产品质量问题、出口之后竞争力不足的运营问题，以及贸易、关税和环境等壁垒问题。“三同”工程是指“同线同标同质”工程，可以结合各地检验检疫在实施过程中提出的“一厂一策”帮扶、将优秀企业名单纳入“三同”平台和检验检疫工作网络化等措施展开。此外，我们在作答过程中要加入相关细节，让内容更充实。审题点审题点2：“请展开相关调查请展开相关调查”对于调研调查类题目，我们在作答过程中要突出调查对象的广泛性、调查方式的多样性，以多方面了解问题。针对本题，我们可以与检验检疫部门、出口企业负责人和专家学者等不同主体进行充分沟通，保证调查主体的多元化和调查信息的有效性。因此，本题的答题思路为：全面调查，了解政策文件、相关案例多方展开调研，掌握实施情况和难点问题整合资料，总结新沂花店招聘面试题目答案编号：5b49b8bd7050186f22d259c9503a292a2022/12/11第2页，共4页汇报工作。正确示例正确示例“三同”工程是指“同线同标同质”工程，是贯彻落实李克强总理重要指示精神，推动供给质量提高、振兴国内消费信心、促进企业转型升级的重要举措。为了摸排近年来国内企业在出口环节遇到的问题及“三同”工程实施的情况，我会展开如下调查工作。第一，前期统筹把握。一方面，我会查阅单位内部的政策法规，深入学习近年来关于“三同”工程的基本精神和基本落实方法，领会工作精神，便于后续工作的展开；另一方面，我会对近年来单位在开展出入境工作时发现的企业存在的技术、质量、环境和关税等常见贸易壁垒问题进行整理汇总，做到心中有数。第二，展开细致调研。为了全方位、多角度地了解情况，我会展开多方调研工作。首先，我会上门走访当地检验检疫部门，通过与相关部门的领导和部门负责人进行面对面交谈，详细了解当前检验检疫部门“三同”工作的落实情况，包括“三同”平台上线后的运营情况，是否针对企业出口环节遇到的产品品质、竞争力及壁垒问题进行针对性帮扶，同时询问在实施过程中遇到的问题和难点，并做好详细记录。其次，召开座谈交流会。我会打电话联系当地主要的、经常涉及出口业务的企业负责人，邀请他们参加座谈交流会。会议上，我会请他们针对企业在出口过程中遇到的问题，如出口竞争力不强，技术、关税和环境壁垒等问题，对本地区检验检疫工作提出宝贵建议。最后，我会请教本地区进出口相关领域的专家学者，通过面对面访谈的形式，请其针对本地区企业出口的整体情况做出详细分析，并针对目前国家“三同”工程的实施情况发表看法，同时对本地区检验检疫工作提出意见和建议。第三，整合资料。在充分调研了解本地区检验检疫工作情况和企业出口问题后，我会将调研结果分门别类进行汇总，对不同问题进行整合，包括近年来企业出口环节的高发问题、企业开展出口业务后的运营问题以及检验检疫部门相关政策的落实情况和帮扶力度等，以折线图等形式，形成一份图文并茂的报告，并附上专家学者的相关建议，呈交给领导。题目四：你的同事因外形出众、气质优异，通过拍摄视频吸引了大量关注，并有爱慕者到单位见面，影响了单位的正常工作，领导让你处理，你怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。主要矛盾是“同事的爱慕者到单位见面影响了正常工作”，解决矛盾需要先维护单位秩序，再与同事沟通来从根本上解决问题，事后总结提升。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你的同事因外形出众、气质优异，通过拍摄视频吸引了大量关注你的同事因外形出众、气质优异，通过拍摄视频吸引了大量关注”这是题干的背景，同事利用了自身的外形优势来运营短视频账号吸引粉丝的这种行为，无可厚非。因为在网络时代中，每个人都拥有在虚拟世界发声的权利。并且能够吸引关注也是同事的能力体现，在沟通的时候可以对其取得的成绩表示赞赏。审题点审题点2：“并有爱慕者到单位见面，影响了单位的正常工作，领导让你处理，你怎么办并有爱慕者到单位见面，影响了单位的正常工作，领导让你处理，你怎么办”这是题干的核心矛盾“爱慕者到单位见面影响正常工作”，解决这个问题第一步就需要维护单位的工作秩序，可以将爱慕者们约到会议室动之以情晓之以理的劝说他们尽快离开。第二步就要与同事沟通着手解决这一问题，结合审题点1可知，首先，要赞赏同事并说明事情的严重性，要求她尽快解决。其次，同事可以发布说明视频，强调部分爱慕者的行为不当，应该要理智。最后，建议领导加强安保并开会强调工作秩序。在整件事结束后，还可以请同事利用自身优势来帮助运营单位的官方账号。因此，本道题的答题思路是：首先，疏散爱慕者并维护单位秩序；其次，沟通同事并解决问题（说明现状和影响、发布说明视频、加强安保措施）；最后，同事帮助运营单位账号。正确示例正确示例互联网时代，有同事能够利用自身优势打造有铁杆粉丝的优质视频账号，这本是一件好事。但如果因此影响了单位的正常工作秩序，就必须要及时制止。领导让我处理此事，我会从以下几方面着手：首先，疏散爱慕者，维护单位正常工作秩序。我会将进入单位的爱慕者们集中到会议室中，向他们说明理解他们的心情，但向强调他们的行为已经严重影响了单位的正常工作秩序，再这样下去会对同事的工作也造成严重影响。单位是办公场所不是私人见面的场地，如果想要与同事见面，请与同事联系后选择其他非办公场所。随后将他们请出单位。其次，与同事沟通，寻求解决办法。第一，沟通现状，说明影响。我会找到同事，向她说明我很喜欢她创作的视频，并对她在短视频里取得的成绩表示赞赏。但同时向她说明，她的爱慕者来到单位见面的事情已经严重干扰了工作秩序，长此以往对她自身的发展也不利，希望她能尽快处新沂花店招聘面试题目答案编号：5b49b8bd7050186f22d259c9503a292a2022/12/11第3页，共4页理。我也会向她提供一些建议，协助她尽快解决此事。第二，发布视频，强调理智。沟通完毕后，建议同事在自己的账号中发布一条说明视频。在视频中强调部分爱慕者到单位见面等不理性行为造成的严重后果，说明自己只是一个普通人，希望大家将网络世界与现实生活区分开来，尊重自己的私人空间，请爱慕者们保持理智。第三，联系门卫，加强安保。接着我会将此事的处理情况上报领导，并建议领导加强单位的安保措施，严格审核出入者的身份信息和来访目的，尽可能避免其他干扰单位正常秩序的事情发生。同时建议领导在单位内部召开会议，强调工作纪律。最后，利用热度，打造单位品牌。此次事件结束后，我会按照领导的指示与同事沟通，希望她能发挥自己的优势，利用自己的经验来运营单位的官方账号，从而更好的吸引粉丝关注单位账号，从而打造我们单位的宣传渠道。题目五：俗话说：同行是冤家，你怎么处理和改善与同事间的关系。专家审题专家审题本题属于人际关系中的题目，重点考察是否可以与同事建立和谐的同事关系。要避免长篇赘述描述性语言，重点谈如何做。具体如何思考，我们需要结合题干信息，进一步分析。审题点审题点1：“俗话说：同行是冤家俗话说：同行是冤家”也就是指，在工作中碰到与自己工作范围一致，可能会产生一定的矛盾。当然“冤家”也不一定是矛盾词，也有可能通过工作的碰撞，产生深厚的工作友谊。审题点审题点2：“你怎么处理和改善与同事间的关系你怎么处理和改善与同事间的关系”设问是如何处理，告诉我们需要通过各项措施，保证和同事的正常工作关系，避免成为冤家，这就需要发散思考，通过智慧的工作处理，比如提高自身能力，可以及时帮助遇到困难的同事，处理和改善关系，当然也需注重工作为重的原则，改善同事关系，也是为了工作的正常开展，在答题中的目的导向要指向工作。所以本题答题思路为：自己加强勇于承担团结同事反思提高正确示例正确示例作为单位的一份子，每个人共同努力才能完成组织交代的各项任务，才能促进单位的集体进步，如果是我，我将采取以下措施处理和改善与同事间的关系。第一，自我学习，加强能力。自身能力的提高，是把工作做好、同事关系融洽的重点之一。我将在业余时间，加强学习单位的规章制度，比如工作纪律、接访制度等，也要学习与自身工作能力相关的知识，通过学习专业书籍，网络公开课等渠道获取知识，把基础打好打牢，也要积极向领导、同事学习，学习他们的实践经验，做到有机融合，更好的加强自身工作能力。第二，勇于担当，拼搏奋进。在工作中碰到棘手的任务，不能推诿给其他同事，而要敢于承担。及时调整心态，化压力为动力，通过与同事沟通，看能否给与之前的工作经验，或者查阅之前类似工作的记录，做到引导作用，同时也积极在互联网查询相关工作经验，共同辅助工作开展，并在工作中及时留痕，保证工作进度和完整性，及时交付工作成果。第三，团结同事，乐于帮助。每个人都会遇到困难，及时帮助解决，不仅有利于工作的快速完成，也有利于建设和谐的同事关系。工作或生活中同事遇到困难，在自身能力范围之内，要乐于帮忙，比如通过word文件检索的方式，帮助同事迅速检索到需要的文件内容，同事如果情绪消极，也要及时与同事谈心或者共同运动的方式，帮助同事迅速化解阴霾，及时回归工作正轨。第四，做好反思，共同进步。古语说：“吾日三省吾身，”只有通过日常的反思，才能找准工作或人际关系的矛盾点，保证工作成果与和谐的同事关系。通过日常手账记录，记录每天的工作日程，按时完成，也要记录发生的错误，后续及时避免。做到每天有反思，每天有进步。我相信，通过以上措施，一定可以建设和谐的同事关系，保证工作正常开展。新沂花店招聘面试题目答案编号：5b49b8bd7050186f22d259c9503a292a2022/12/11第4页，共4页