2014年国考统计局面试考情分析.doc
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4、 咨询电话0717-6217631 一年一度的国考面试又要开始了,各位焦急等待笔试分数的考生们该为面试做哪些准备呢?当然要领先一步,笑傲众考生,才能在公务员考试中一举成“公”。 一、国家统计局面试考情分析公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。当前国家统计局面试主要以结构化为主。通过对国家统计局面试真题的统计分析可以看出,结构化面试题目大体分为以下六类:组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、情景模拟六大类。通过对2010年至2013年四年面试真题的分析研究,我们总结出统计局面试结构化试题分布规律。从四年试题总数来看,各类题型所占比例如下图所示:从上图中我
5、们能够发现,统计局面试命题所占比重最大的是组织管理和综合分析,应急应变和人际沟通也是不可或缺的题型,据此,我们可以大致推测出2014年统计局面试题目中各类题型的出现几率,对于面试备考来说,这一点至关重要。考情规律一:题型分布均衡,题量减少纵观统计局考试历年面试真题我们发现,考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查,但最常考的题型仍然为传统的综合分析能力、人际沟通、组织管理和应急应变。而且题型分布平均,自我认知和情景模拟在2013年没有出现,但是各位考生仍然不能掉以轻心。10-12年,统计局的面试题目都是5题,13年改为4道。而且追问相对减少。在了解了国考对各类题型的偏好之后,我们再
6、来看一下各类题型三年来所占比例的变化趋势,如下图所示: 2010-2013年各题型所占比重变化趋势图考情规律二:综合分析稳中有增,“霸主”地位无可撼动综合分析题型是一类国考面试必考,所占分数权重最高,考生作答难度最大的题型,只有充分重视深入备考,形成自己的答题思维,做到遇到任何领域的问题,都可迎刃而解。从出题概率来看,纵观2010-2013年面试真题的组成,综合分析题型在国考面试题中所占比重长期领跑,有着举足轻重的地位。从考场技巧来看,综合分析类题型往往是考生整场面试中的第一题,考生必须迅速进入面试状态,以强大的抗压素质来面对这块“最难啃的硬骨头”。否则,极有可能会“出师不利”,导致自信心严重
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