服务部员工奖惩方案.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-服务部员工奖惩方案一、 总则为创一流的服务质量,提高员工队伍的整体素质,以奖优罚劣为原则,特制定本制度。本制度在执行过程中,遇到好人好事或违章违纪现象时,当场给予奖励加分或过失扣分。每分等值于一元人民币,加分、扣分每周公布一次。二、 加分奖励凡符合下列条件之一者,由部门经理予以1050分的奖励。1、工作中,主动帮助他人解决困难者2、能够提前完成上级布置的任务,且绩效显著者;3、积极主动,避免客人投诉者;4、积极主动,避免质量事故发生者;5、服务工作中屡受客人表扬,有具体事迹者;6、控制开支,有效节流,有显著成效者;7、拾金不昧,为公司赢得良好声誉者;8、
2、对管理制度提出具体方案,经采纳确有成效者;9、对改进员工技能提出具体方案者,经采纳确有成效者;10、举报重大违规操作或损害公司利益行为者;11、发现事故苗头及时采取措施、防止重大事故发生者;12、为保护公司财产和员工生命安全、见义勇为者;三、惩处 过失处罚按所犯过失的情节,一、二、三、四类,具体条款如下:1、 第一类,每次扣2分。(1)上岗时仪容仪表、五小件每少一件(2)当班期间未经许可接打私人电话(3)班前会无故迟到早退者(4)不自觉维护酒店环境卫生,遇到赃物不主动清理(5)每遇一位客人不问候,对客服务没有微笑。(6)当班时间大声喧哗,讲不雅语言(7)在营业场所奔跑(8)当班时间如厕超过十分
3、钟(9)站立姿势不标准(10)开餐前未按要求进行餐前检查(11)拿酒水、餐具未使用托盘(12)服务中未及时清理空瓶、空盒、空碟(13)当班时间扎堆聊天02、第二类每次扣除5分(1) 在规定地点以外用餐者。(2) 未使用文明用语或使用禁语。(3) 上班期间做与工作无关之事,如看电视、听广播、看杂书、玩手机、吃零食、瓜子、口香糖、抽烟、闲逛、擅离职守串岗及私自外出者。(4) 没有及时关闭水、电、未及时回收一次性用品等公司耗材者。(5) 消极怠工或在培训和业务学习期间不认真、不刻苦、不虚心、达不到标准者。(6) 上班时间有抓痒挖耳、抠鼻孔、化妆、照镜子、敲桌子、踢椅子等有失职业风范者。(7) 服务中
4、怠慢贵宾、问话不理、不冷不热 (8) 当班时间拒不接受部门主管交派的临时性应急工作,与同事背后议论他人或当面冷嘲热讽,影响团结者。(9) 未经许可使用公司设备和使用客用设施者。(10) 发现工作物品丢失,损坏不上报或谎报者。(11) 当班时间嚼口香糖,丢果皮纸屑(12) 不爱护公共设施,踢撞建筑物、乱涂乱画等不文明、不卫生行为,使用客用厕所(特殊情况除外)。(13) 上岗前酗酒或吃有异味的食物者。(14) 责任区卫生不合格者,不达标者(15) 工作态度不认真,不履行职责,出工不出力,工作时间内做工作以外的事。(16) 无故进入财务室、吧台、库房、办公室等地者。(17) 将外人及无关人员带入工作
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