ABC分类法的实例及分析.doc
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ABC分类法的实例及分析 (一)上海某家具制造企业实例 以上海市某中型家具制造企业为例来说明ABC库存分类法的具体应用 。该家具企业主要有板式家具和实木家具两条生产线 ,所需物料多达5000余种对物料的控制难度较大,适合采用ABC分类管理法 。 1.单一规格物料库存 选定一个合适的统计期,并收集该统计期内各个种规格生产物料的需求量 、单价以及所占库存金额等据。 例如该企业2008年第2季度所需 16mm双面贴胡桃色三聚氰胺中纤板的相关统计数据如表 4。 表4 单一规格物料库存表 物料名称 库存数量 单位 单价(元) 库存金额(元) 16mm双面贴浅胡桃色三聚氰胺中纤板 400 块 103.00 41200.00 2.按照所占库存金额对物料进行汇总排列。该企业2008年第2季度所需物料的原始数据进行整理,并按需求物料主要的加工类别进行计算。包括品种数量、库存数量 、库存金额等。 在总品种数不太多的情况下,可以用大排队的方法将全部品种逐个列表 并按库存金额的大小 ,由高到低对所有品种顺序排列。如果品种数很多,无法全部排列,在表中或没有必要全部排列出来,可以采用分层的方法,即先按物料类型进行分层,以减少品种栏内的项目数,再根据分层的结果将关键的A类品种逐个列出来进行重点管理 如下两页表 5。 3.ABC分类表 统计各品种占品种的百分数、累计品种百分数、各品总库存金额占库存金额的百分数。将累计库存金额60%~75%物料定位A类;将库存金额为20%~25%左右的物料定为B类;将其余的物料定为C类。如表6。 表6 第二季度物料库存ABC分类表 物料名称 品种数量 占总品种百分数 累计品种百分数 库存金额 占总库存金额百分数 库存金额累计百分数 分类 中纤板加工板 136 2.55 2,,5 13289778.8 25.52 25.52 A 通用五金 55 1.03 3.58 6890674.21 13.23 38.75 A 油漆及天那水 95 1.78 5.36 6691005.98 22.85 51.60 A 刨花板加工板 87 1.63 6.99 4571994.95 8.78 60.38 A 实木 43 0.81 7.80 3203353.24 6.15 66.53 A 封边条 188 3.52 11.32 2984680.78 5.73 72.76 B 杂木外购件 256 4.8 16.12 2798270.08 5.37 77.63 B 五金杂件 614 11.51 27.62 2521401.33 4.84 82.47 B 布料皮革 98 1.81 29.46 2385858.44 4.58 87.05 B 工具耗材 1125 21.08 50.54 1359080.13 2.61 89.66 C 纸箱 1413 26.48 77.02 1208781.68 2.32 91.98 C 木皮 145 2.72 79.74 665519.37 1.28 93.26 C 玻璃 242 4.54 84.28 655855.33 1.26 94.52 C 保丽龙 497 9.31 93.59 649777.78 1.25 95.77 C 胶黏剂 497 0.36 93.95 643744.38 1.24 97.01 C 珍珠棉 17 0.32 94.27 578688.44 1.11 98.12 C 贴面纸 46 0.86 95.13 447187.44 0.86 98.98 C 蜂窝纸芯 7 0.13 95.26 330890.31 0.64 99.61 C 其它 253 4.74 100.00 202556.72 0.39 100.00 C 表5 第二季度物料库存汇总表 物料名称 品种数量 需求数量 主要单位 库存金额(元) 中纤板加工板 136 175992 块 13289778.79 通用五金 55 25137302 个 6890674.21 油漆及天那水 95 339004.9 千克 6691005.98 刨花板加工板 87 35251 块 4571994.95 实木 43 617.1483 立方米 3203353.24 封边条 188 4225662.5 米 2984680.78 杂木外购件 256 79484.91 块 2798270.08 五金杂件 614 2851908.1 个 2521401.33 布料皮革 98 42067.83 平方米 2385858.44 工具耗材 1125 1152093 个 1359080.13 纸箱 1413 290277 个 1208781.68 木皮 145 30122.02 块 665519.37 玻璃 242 34040 块 655858.33 保丽龙 497 1487541 片 649777.78 胶黏剂 497 3624 千克 643744.38 珍珠棉 17 607788 张 578688.84 贴面纸 46 228694 米 447187.84 蜂窝纸芯 7 51968 平方米 330890.31 其它 253 10203 其它 202556.72 4.绘制ABC分析图 以累计品种百分数为横坐标,累计库存金额百分数为纵坐标。根据ABC分类表中国的相关数据,绘制ABC分类曲线图。如下页图2。从图中可以看出:该企业库存物料中占品种总量7.8%的A类物料占用库存资金总量的66.53%;占品种总量21.66%的B类物料占用库存资金总量的23。13%;占品种总量70.54%的C类物料占用库存资金总量的10.34%。关键的A类物料仅占物料总量中很少的一部分 ,其数量远少于次要的B和C类物料的总量。 图2 ABC分类曲线图 (二)ABC物料控制采取的措施 如表所示,该家具制造企业的A类物料主要是中板加工板(饰面中纤板)、通用五金、油漆及天那水 、刨花板加工板(饰面刨花板)和实木等。该类物料是生中必不可少的关键物料,可替代的机率很小。一旦缺对生产影响很大 。该类物料品种较少,但流动性较大 ,占据库存资金占用的绝大部分。如果单次采购过少会引起采购成本 、运输成本、缺货成本的上升,单次采购量过多,则会引起库存周转率 、资金周转率的下降及库存保管成本的上扬 。因此 ,对该类物料的订货量必须精确计算 ,保证一个总成本最低且能保证生产持续的最优订货批量和最佳订货周期 严格按照确定的批量 、周期 、地点组织订货。这样既减少了库存量,也不会引起缺货的损失。具体计算方法可采用不允许缺货 、持续到货的经济订购批量模型 ,来确定最优订货批量和最佳订货周期另外 对该类物料 ,不但要严格监控,加强对需求预测的管理,减少订货前置时间,提高供应的稳定。而且要随时盘点库存,提高库存盘点的准确度。 该家具制造企业的C类物料主要是工具耗材 、纸箱、玻璃 、保丽龙 、木皮 、胶粘剂 、珍珠棉 、贴面纸、蜂窝纸芯和其它杂物等 。该类物料需用量和耗用总额较小 ,但其种类较多,缺货时对生产的影响较小,甚至允许短时缺货 。 由于该类物料占用的资金量很少,在库管理费用和资金占用成本方面已经不是管理的重点 ,该类物料所占资金主要与订购费用和订购次数相关联。所以要尽可能地减少订购成本。因此对该类物料要减少订购次数可采用定期采购的模式 ,根据经验或者统计数据确定一个最高库存 ,每次采购使其达到最高库存点 。也可以采用双堆法,即用两个库位储存,一个库位货。发完了用另一个库位发 ,并补充第一个库位的存货。又因为该类物料品种繁多,每天盘点会产生很大的管理费用 。所以不需每天或每周统计库存 ,可以隔相当长的一段时间对库存进行统计。比如一个月,或者一个季度甚至半年才查看一下库存。 该家具制造企业B类物料主要是封边条、杂木外购件、五金杂件、布料皮革等对生产的重要性均处于一般状态的物料,其种类、需用量、资金总额等在整个物料管理中也均处于一般状态。 由于该类物料性介于A、C类物料之间。所以,对于该类物料可进行一般性管理。可根据物料的重要程度,采用定量采购或定期性策略。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 配套讲稿:
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