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财务管理专业毕业论文参考题目

一、财务管理
1. 财务管理基本理论问题的探讨
2. 财务决策支持系统研究
3. 财务预测管理体系构建研究
4. 产权重组与财务管理研究
5. 筹资方式的比较与选择
6. 杠杆原理及其应用
7. 关联方交易与财务控制问题研究
8. 国有资产保值增值问题研究
9. 集团资源配置战略与资本预算管理研究
10. 经营者薪酬研究
11. 论财务风险
12. 论财务管理体制的改革
13. 论财务制度的改革
14. 论公司股利政策的选择
15. 论理财环境
16. 论利益相关者责任与公司财务治理
17. 论企业财务机制
18. 论企业信用政策的选择
19. 论市场经济条件下的财务管理模式
20. 论市场经济条件下的理财观念
21. 论债务重整
22. 论自由现金流量与企业价值评估
23. 企业产权理论分析与财务管理目标选择研究
24. 企业偿债能力分析研究
25. 企业集团财务预警研究
26. 企业集团存量资产重组研究
27. 企业集团集中式财务管理模式研究
28. 企业内部财务管理制度的设计研究
29. 企业内部资金集中管理研究
30. 企业配股财务标准研究
31. 企业清算中的财务问题研究
32. 企业收益分配问题的探讨
33. 企业盈利能力分析研究
34. 企业资产管理效率分析研究
35. 全面预算管理与内部控制研究
36. 上市公司财务分析研究
37. 所有者财务与经营者财务的探讨
38. 网络财务研究
39. 知识经济与财务管理创新研究
40. 资本市场与上市公司问题研究
41. 资金成本与资金结构研究
42. 资源性企业财务管理问题研究

二、财务专题
43. “激励机制”在内控中的运用研究
44. “债转股”研究
45. 21世纪成本管理会计的基本框架
46. EVA财务系统研究
47. 边际分析法的应用研究
48. 财务报告的局限及改革方向研究
49. 财务管理的国际化研究
50. 成本控制方法研究
51. 杜邦分析法研究
52. 非营利组织的财务管理和控制
53. 关于上市公司收益质量分析
54. 集团公司财务管理研究
55. 价值链管理研究
56. 跨国公司的财务管理研究
57. 跨国资本预算模式研究
58. 论“价值增值”与“企业核心能力培植”
59. 论“人力资本”和“财务资本”
60. 论成本战略实施程序和方法
61. 论公司战略目标与预算管理
62. 论经济附加值在业绩评价中的作用
63. 论平衡计分卡对企业业绩评价的贡献
64. 论现金流量分析指标体系的建立
65. 论资本结构分析对公司治理结构的促进
66. 纳税筹划与现代企业财务管理
67. 企业并购的财务风险管理研究
68. 企业并购的财务监控研究
69. 企业并购的财务问题研究
70. 企业财务重整研究
71. 企业的合并与分立策略研究
72. 企业活动与附加值绩效评价研究
73. 企业集团财务总监制度研究
74. 企业集团内部财务制度设计研究
75. 企业集团战略财务管理理论与应用研究
76. 企业价值评估方法研究
77. 浅谈风险投资
78. 现代财务理论与产权理论的相关性研究
79. 衍生金融工具在企业财务管理中的运用研究
80. 业绩评价问题研究
81. 智力资本的财务管理
82. 中外财务分析比较研究
83. 中西方财务控制比较研究
84. 综合分析方法的优劣比较研究
三、审计部分
85. 人力资源管理审计刍探
86. 电算化审计初探
87. 关于厂长（经理）离任审计问题
88. 关于审计报告的研究
89. 关于审计方法的研究
90. 关于审计证据的研究
91. 关于审计质量的思考
92. 经济效益审计与财政财务审计若干问题的探讨
93. 论国家审计与社会审计的关系
94. 论或有事项审计风险及其规避
95. 论民间审计人员的职业道德与法律责任
96. 论审计风险
97. 论审计假设
98. 论审计是最高层次的经济监督
99. 论我国独立审计市场机
100. 论审计准则
101. 论证券投资审计
102. 内部控制制度及其评审的研究
103. 内部审计与舞弊控制
104. 企业兼并中的审计问题研究
105. 社会审计风险的成因分析与控制
106. 审计对象、目标、职能和任务的探讨
107. 审计风险与财务风险的关系探讨
108. 试论公司治理结构与审计模式选择
109. 试析审计判断及其运用
110. 增值性审计研究
111. 注册会计师制度的研究
112. 注册会计师质量控制体系研究
四、管理会计
113. 变动成本法研究
114. 变动成本法与完全成本法的比较及其结合应用问题
115. 长期投资决策分析方法的比较研究
116. 长期投资决策分析研究
117. 短期经营决策分析研究
118. 管理会计的实证研究
119. 管理会计基本理论问题的探讨
120. 价值工程在成本管理中的应用
121. 论存货控制技术
122. 论管理会计方法体系的创新
123. 论内部转移价格
124. 全面预算体系及其编制方法研究
125. 战略管理会计研究
126. 作业成本会计核算与管理研究
五、会计理论研究
127. 保值会计研究
128. 财务报告分析基础理论问题研究
129. 电子商务对会计核算前提的影响
130. 关于会计本质、职能、对象、任务等问题的探讨
131. 关于会计工作法律责任的探讨
132. 关于会计环境的研究
133. 关于会计假设的探讨
134. 关于会计凭证、帐薄和报表体系的研究
135. 关于会计史某方面问题的研究
136. 关于会计原则的探讨
137. 会计报告发展趋势分析与研究
138. 会计电算化新趋势研究
139. 会计工作组织与会计人员管理体制的探讨
140. 会计监督问题研究
141. 会计科研方法论研究
142. 会计权益理论研究
143. 会计信息揭示的中外比较研究
144. 会计信息失真的原因与对策
145. 会计信息系统的层次研究
146. 会计信息系统的层次研究
147. 基于知识经济的财务会计体系研究
148. 论会计风险
149. 论会计核算形式的设计与选择
150. 论会计环境与会计计量
151. 论会计目标
152. 论会计信息公开制度
153. 论会计学科体系的构建
154. 论会计要素
155. 论市场经济条件下的会计改革
156. 论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用
157. 论我国动态会计要素的重构
158. 论资产的确认与计量
159. 浅析实质重于形式原则的实际运用
160. 试论我国会计环境的变迁
161. 试论我国会计理论研究的若干问题
162. 所有者权益会计理论研究
163. 完善现代企业制度与深化会计改革
164. 网络环境下的会计报告模式
165. 稳健会计原则的经济学基础及其运用研究
166. 我国上市公司会计信息质量特征问题探讨
167. 新经济环境下会计理论和会计制度的创新研究
168. 信息技术对会计核算原则的冲击
169. 信息技术对会计核算原则的冲击研究
170. 知识经济环境下财会人才培养研究

六、会计准则体系及内容研究
171. 存货计价方法的探讨
172. 对外投资会计问题研究
173. 股份制企业会计核算问题研究
174. 固定资产折旧问题的研究
175. 关于非经常性损益确认与披露研究
176. 关于分部报告的研究
177. 关于负债核算的研究
178. 关于所有者权益核算的研究
179. 关于完善会计制度的思考
180. 关于中期报告中的所得税问题探讨
181. 合并会计报表问题研究
182. 会计的国际化与国家化问题研究
183. 会计信息披露问题研究
184. 会计制度变迁及对公司治理实践的影响
185. 会计准则和会计制度的经济后果研究
186. 跨国公司会计与国际会计协调研究
187. 利润分配核算的研究
188. 论会计制度的构造模式
189. 论会计准则和税法规定的关系协调
190. 论会计准则和税法规定的关系协调
191. 论或有会计
192. 论建立有中国特色的通货膨胀会计
193. 破产会计问题研究
194. 期货会计问题研究
195. 企业所得税会计处理方法的若干问题的研究
196. 浅论会计与税法的合理接轨
197. 浅议中小企业会计规范化问题
198. 市场经济条件下会计政策选择研究
199. 试论中期财务报告准则的若干问题
200. 所得税会计问题研究
201. 外币业务会计中有关问题研究
202. 我国上市公司会计政策选择的实证研究
203. 无形资产核算的探讨
204. 新会计制度存在的问题及对策
205. 中美投资准则比较和投资会计理论探讨
206. 资产减值会计研究
207. 资产重组会计问题研究

七、 成本会计与管理研究
208. 成本核算的组织原理研究
209. 成本核算改革的探讨
210. 关于标准成本的研究
211. 关于成本计算方法的研究
212. 关于目标成本的研究
213. 关于责任成本核算的研究
214. 论成本报表体系的改革
215. 论市场经济条件下的成本管理模式
216. 质量成本问题研究

八、新兴会计研究
217. 动力会计在股票市场中应用的初步探讨
218. 反倾销会计若干问题研究
219. 关于社会责任会计问题
220. 关于税务会计问题研究
221. 会计收益问题研究
222. 会计寻租研究
223. 价值链会计研究
224. 金融工具会计计量问题研究
225. 经纪人股票期权会计问题研究
226. 论企业破产过程中的会计信息批露
227. 论企业破产清算的若干财务问题
228. 企业年金会计问题探讨
229. 社会保障财务会计体系构建研究
230. 实证会计研究
231. 试论人力资源会计
232. 网络财务软件功能与企业财务会计
233. 网络会计理论与实务研究
234. 衍生金融工具会计研究
235. 知识经济时代劳动者权益会计研究
236. 知识资产会计研究
237. 资产评估会计问题研究
238. 资源性资产会计问题研究

九、注册会计师及行业研究
239. 八项资产减值准备的会计审计评估问题研究
240. 大型企业并购中的资产评估问题研究
241. 对无形资产评估价值决定理论的认识
242. 风险导向审计的技术和方法研究
243. 关于会计年度与“年报高压”问题的研究
244. 关于市场价值与非市场价值有关问题的研究
245. 关于制定我国资产评估准则的思考
246. 会计师事务所发展模式研究
247. 论注册会计师的法律责任
248. 论注册会计师的职业谨慎原则
249. 企业整体资产价值评估的探讨
250. 我国资产评估业存在的问题分析及对策研究
251. 无形资产评估标准化及前沿问题研究
252. 债权性资产的评估方法研究
253. 证券市场与注册会计师制度
254. 中国注册会计师行业走向国际发展战略研究
255. 注册会计师事务所监管的评价指标体系研
256. 注册会计师行业自律运行机制研究
257. 注册资产评估师知识结构和能力框架研究
258. 资产评估中的风险防范探讨

十一、其他会计问题研究
259. 银行业会计信息质量特征探讨
260. 我国绿色会计研究
261. 试论建立会计信用体系
262. 试论会计人员的职业道德
263. 上市公司会计信息失真问题的探讨
264. 权责发生制和收付实现制在银行业运用探讨
265. 浅析合理避税
266. 论会计文化
267. 论会计处理方法的选择在纳税筹划中的运用
268. 建立和完善商业银行信息披露制度的若干问题
269. 会计人员能力框架问题研究
270. 会计人员管理体制的探讨
271. 会计风险研究
272. 会计诚信体系构建
273. 环境污染会计研究
274. 环境会计主要障碍分析及其对策研究
275. 环境会计制度设计
276. 环境会计信息质量特征研究
277. 环境会计对象、要素研究
278. 环境会计报告模式评析
279. 关于会计人员素质的探讨
280. 关于会计教育改革的探讨
281. 关于《会计法》若干问题的理性分析和深层思考
282. 对会计委派制的几点思考

11

十二、会计电算化类
浅谈会计电算化档案管理
会计电算化报表子系统的现状及问题
普及会计电算化面临的问题与对策
中小企业实施会计电算化的原则研究
会计电算化犯罪的防治研究
解决网络会计电算化安全问题的对策
会计电算化工作的质量控制研究
会计信息系统的成本控制初探
协调会计信息系统中各模块之间关系的研究
会计电算化对行业财务管理的影响研究
会计电算化对会计制度的影响研究
如何实现存货系统中数量控制与成本控制的协调
关于账套初始化的研究
硬件发展对会计电算化的促进研究
企业规模与会计电算化研究
ERP与会计电算化
会计电算化岗位责任制研究
会计电算化操作管理分析
浅谈知识经济与会计电算化人员培训
企业会计电算化验收程序研究
会计电算化账务处理制度分析
谈会计电算化培训目标和效果的统一
浅议会计电算化的内部控制制度
会计核算电算化与会计管理电算化之比较
科技发展对会计电算化促进探索
浅谈商业性会计软件
手工会计与会计信息系统之比较
企业会计电算化审计中的问题及对策
制约我国会计电算化发展的原因及对策
会计电算化系统管理员岗位设置问题分析
浅析会计电算化对会计实践的影响
试论我国会计电算化的发展方向
会计电算化系统中设置常用摘要研究
浅谈企业实行会计电算化的风险与对策

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落