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缙云招聘面试题及答案大全题目一：有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作，体验不同的工作上。他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象社会现象类型题目，围绕年轻人对换工作的观念展开，要求考生说明自己的看法，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作，体验不同的工作上有些年轻人认为工作能力体现在换了很多份工作，体验不同的工作上”随着时代的发展，人们的择业观越来越多元化了，对于年轻人来说通过换工作来增加阅历，丰富人生体验是无可厚非的，但是认为工作能力体现在换很多工作上，这样的想法是比较片面的，大部分年轻人在频繁的跳槽的原因并非是能力得到了提升，而是因为不因为迷茫、跟风等。审题点审题点2：“他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现他们认为一辈子只做一样工作是一种无能的表现”在老一辈的经历里，很多人一辈子就从事同样的一种工作，但现在的年轻人认为一辈子做一件工作是无能的表现，这种想法显然也是不对的。一辈子做一件工作体现的是爱岗敬业和工匠精神，很多领域的杰出人才都是在一项工作里通过反复锻炼后实现了个人价值。审题点审题点3：“对此，你怎么看对此，你怎么看”对于本题的题型判断，考生需要注意的是并非看到“有人说”就是态度观点类型题，而是要注意，这是对当下年轻人在就业中喜欢换不同工作的社会现象所派生的观点进行分析，因此本题可以按照社会现象题目的思路进行作答。对于题干中的错误说法，首先要明确表态，对这种想法表示不认可。接下来可以从题目给出的信息本身分析这种错误观念存在的问题，例如频繁跳槽并不是工作能力强的体现，钻研一行反而能够更容易获得成果来进行论述。接下来，可以分析年轻人产生这一错误观念的原因，从主客观分析法入手，分析年轻人自身、社会方面存在的原因，例如年轻人思想认识不正确、社会风气的影响等。最后，提出对策扭转这一错误认知，帮助年轻人更好的实现就业，例如从主体分析法入手，让年轻人转变观念，加强宣传引导，企业加强管理等。因此本题的作答思路为：首先，对年轻人的错误观念进行表态。其次，论述题干中的说法存在的问题。再次，分析年轻人产生这些想法的原因。最后，提出对策帮助年轻人转变观念，更好就业。正确示例正确示例年轻人辞职、跳槽是一种人才流动的正常现象，但是对于题干中年轻人的想法过于片面，我表示并不赞同。首先，工作能力体现在个人的专业水平和综合能力上，和是否换过很多工作，有过不同工作体验无关。现在年轻人频繁跳槽，虽然一定程度上体现了择业观的多元化，但是频繁的切换工作可能暂时失去收入，给家庭带来经济负担，并且也无法为自己积累丰富的工作经验，往往是工作换来换去的多，事业有所起色的少。其次，一辈子只做一项工作并非是无能的表现。恰恰相反，这种“干一行爱一行”的理念表现出了一种积极向上的工作态度，是爱岗敬业的具体体现，只有践行“钉钉子精神”，才能奠定成功的基石。正如青蒿素的提取者屠呦呦、匠心筑梦长征火箭发射的大国工匠高凤林、在导弹和火箭上雕刻火药的徐立平，他们都是用一辈子专心在一项工作上，通过攻坚克难最终取得了事业的成就并获得了世人的尊敬。而当前年轻人之所以出现这样的想法，我认为有以下几方面的原因：一是年轻人自身缺少合理规划，存在盲从跟风问题。很多年轻人心态比较浮躁，没有树立起正确的就业、择业观念，对自己的人生和工作缺少规划，存在盲目听从他人意见、模仿他人做法的行为。二是社会环境因素导致，当前社会存在着一味求快的风气，导致部分年轻人也出现了急功近利的思想，无法沉下心来专心于一件工作，只想通过频繁切换岗位去获取更好的职位，忽略了个人的奋斗。为了让年轻人拥有更加明确、美好的未来，我们应该从以下几个方面进行努力：第一，年轻人要树立起正确的就业、择业理念。要结合自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等作出最适合自己的选择。要脚踏实地，在实际工作中积累经验，不断学习理论知识，全面提升自身能力。第二，媒体也要加强正面引导，传达正确的就业择业理念。通过播放公益广告、微电影等形式，宣传脚踏实地的工作理念；树立起爱岗敬业的正面典型，强化示范带动作用，引导年轻人形成正确的价值观。缙云招聘面试题及答案大全编号：8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第1页，共5页第三，企业要强化管理。从招聘之初就严把关口，真正为企业招揽人才，不仅看简历，也要了解员工的职业规划和兴趣所在，并在今后的管理过程中关注员工个人成长，帮助员工疏导情绪，加强岗位培训，提供更多的晋升渠道，让企业留住人才。题目二：叔本华曾经说过，“不要让自己的大脑成为别人思想的跑马场”，请你谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点题目。题目讨论的是名人的一句话，谈对这句话的理解首先要阐述这句话的含义，随后分析这句话的哲理体现在哪。最后，如果这句话有道理，我们还可以结合自身谈谈如何践行其中的道理。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“不要让自己的大脑成为别人思想的跑马场不要让自己的大脑成为别人思想的跑马场”这句话实际上是运用了比喻的手法，具有象征意义。跑马场没有边际，马儿肆意驰骋，自己的大脑成为别人思想的跑马场，说明自己对大脑没有掌控权，全盘接受了他人的思想。这句话告诉我们要有独立思考的意识。这个论点具有醍醐灌顶的作用，因此考生在表态时可以赞同这一观点。进而展开分析论证，这里我们可以对独立思考的作用探讨，独立思考前提是独立，就是有自己评判事物的标准，这样不会被谣言蒙蔽，能够明辨是非；独立思考也离不开思考，也就是可以是探索发现更多的未知的动力；独立思考是不让他人思想占据，因此并非跟从他人观点，而是会推演验证过程，往往在验证中得出真相，这就是“质疑权威”。因此，可以从这几个维度展开分析独立思考的重要性。当然，独立思考也不是天生的，需要经过练习得来的。这就需要我们加强学习，以培养独立思考的能力；但光“学”是不够的，还需要不断实践，积累思考的经验；最后，独立思考要走向深度思考，就要敢于挑战，在困境中审视他人经验、以往做事的程序，在打破思维定势中找寻出路，保证思考的独立性。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，阐述对这句话理解；其次，分析这句话的哲理，可以从明辨是非、激发探索欲望、敢于质疑权威展开；最后，从加强学习、不断实践、敢于挑战三个角度谈如何落实。正确示例正确示例叔本华这句话是告诉我们要保持独立的思考，不要人云亦云，更不能被别人想法左右。我非常同意这样的说法。第一，独立思考能让人明辨是非。具备了独立的意识就有了自己评判事物的标准，就不会随波逐流，人云亦云。尤其是我们身处思想多元、信息爆炸的时代，缺少了独立思考的能力，就会被别人兜售的想法牵着走。比如很多网友并未感受过某些地区的风土人情，却被“地域黑”所影响，失去了对人的公平判断；比如在“于欢案”“药家鑫案”等司法案件中，网民被媒体流量牵动出非理性情绪，给司法审判带来了巨大压力。因此拥有独立思考的能力才能拨开虚假迷雾窥见真相。第二，独立思考能激发探索欲望。如果我们所了解的事物都是听从别人给出的解释，那么我们会越来越懒惰，进而丧失好奇心，止步于当下的现状。反观具备独立思想的人，不会满足别人给定的结果，反而会进一步探索未知，就比如牛顿不满足知晓成熟的苹果会落下，而是去探究为什么成熟苹果会落下，在思考中顿悟，最终发现万有引力；伽利略也是不满足肉眼所能见是有范围的这一结果，才去思考如何观看更远，进而制造出第一台望远镜。第三，独立思考能敢于质疑权威。独立思考是对一切抱有怀疑的精神去验证，在推演的过程找到真相，当真相与权威不一致时，独立思考的人也会站在真理一边。就如哥白尼批判性地看待流传千年的地球中心说，不断思考验证得出太阳中心说理论；再如毛泽东同志，并没有照搬照抄马克思主义理论和苏联经验，而是结合中国实际去思考，进而提出了农村包围城市的革命思想，为马克思主义中国化做出来巨大贡献。因此，在我的生活工作也要具备独立思考的品质。其一，在广博的知识中孕育独立思考。我会养成每天学习一小时的习惯，在阅读经典、学习新思想新理论中不断思考，养成系统化、多视角看待问题的思考能力。其二，在反复的实践中锻炼独立思考。我会在实际工作中多做事，在做事中不断思考，探索改进工作方法，提高工作效率，提升服务质量，用实践提升思考能力。其三，在困难的挑战中秉持独立思考。在工作中我会主动承担急难险重的工作任务，多当几次热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手的山芋，在挑战中审慎思考，跳出固有思维、前人经验去解决问题，打磨深度思考力。题目三：你单位准备组织一场以“网络背景下的深度阅读”为主题的讲座，拟请市图书馆的馆长为主讲人并准备在讲座后与单位同事进行交流，假如领导让你负责此次讲座，并要求要有新意，你准备在筹备阶段怎么做。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。组织管理题要避免模板化，就要围绕每个活动主题内容去展开。开展“网络背景下的深度阅读”讲座为我们此次活动明确了主题，拟请市图书馆馆长主讲，并提出了特殊要求“要有新意”，要求我们在常规活动基础上要增加一些切合主题的特色活动。在筹备阶段，可以结合讲座流程设置新颖环节。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“网络背景下的深度阅读网络背景下的深度阅读”缙云招聘面试题及答案大全编号：8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第2页，共5页本题主题是“网络背景下深度阅读”，要围绕“网络”和“深度阅读”两个关键词组织和细化活动，如通过宣讲深度阅读的重要性、分享优秀网络作品、提供网络深度阅读途径等方式，深化主题意识。审题点审题点2：“拟请市图书馆的馆长为主讲人并在讲座后与单位同事进行交流拟请市图书馆的馆长为主讲人并在讲座后与单位同事进行交流”“拟请”说明还未与馆长做好充分沟通确定相关事宜，需要继续沟通协商，如讲座时间、地点、流程安排等。在深度阅读方面，也可以先了解一下同事困惑的问题，提供给馆长，以便做好讲座后交流的准备。审题点审题点3：“有新意有新意”这里明确提出要有新意，那么我们在活动组织过程中就要采取一些新颖的方式，最好能结合“互联网”想一些新颖的小点子，形成答题亮点。审题点审题点4：“筹备阶段筹备阶段”题目明确“筹备阶段”，要审清题目，重点答前期准备工作，可以从调研同事、沟通专家和宣传预热等角度展开。因此，得出本题答题的基本思路：进行调研做好准备，与馆长沟通协调时间地点内容，确定好活动流程，做好活动宣传，以及其他必要的保障工作。正确示例正确示例举办本次讲座有利于培养阅读兴趣、提高阅读能力、涵养综合素质。筹备阶段，我会做好以下工作：第一，做好自我准备。通过上网收集信息和图书馆查阅资料等方式，了解深度阅读的意义、要求和方法，掌握借助网络开展深度阅读的成熟经验，收集优秀网络作品。同时，通过线上调查问卷征求同事意见，了解同事日常阅读时间、阅读习惯、阅读内容，对深度阅读认知情况，对这次主题活动的意见和建议，以及感兴趣的问题等。将以上信息汇总整理，以便后续告知宣讲嘉宾，提前做好针对性准备。第二，做好沟通协调。主动联系市图书馆馆长，说明本次活动的目的，邀请馆长出席活动做主题宣讲并在讲座后与单位同事交流。在充分考虑馆长空闲时间和本单位工作安排的基础上，确定活动时间，保证单位同事参与率。此外，告知馆长活动当天将安排车辆接送，感谢馆长出席活动。第三，确定活动流程。在活动方案中设置丰富新颖的活动形式，第一环节由馆长做主题宣讲，从网络背景下浅阅读盛行和深度阅读的缺失、社会节奏快风气浮躁、新形势下需要重新回归深度阅读、让网络助力深度阅读等几个角度展开宣讲；第二环节进行网络阅读体验，结合馆长推荐的网络图书馆、中国知网和其他阅读网站链接，展示优秀文化作品，共同感受默读十分钟，并请同事谈谈阅读后的感受；第三环节发放阅读材料，组成阅读小组，用深度阅读方法提炼材料信息，调整和改进阅读方式；第四环节设置趣味问答，在讲座后请同事自由提问，馆长答疑。第四，做好活动宣传。利用单位工作QQ群、微信群、OA系统和宣传栏等多种途径，说明活动主题、目的和流程，通知时间地点，着重突出本次活动的新颖性和知识性，调动大家参与积极性。第五，做好后勤保障。一方面，提前布置会场和发放材料，调试电脑、投影仪、麦克风等设备，落实讲座签到，确保活动进行时顺利有序。另一方面，为活动结束后扩大宣传做好准备，提前对接新闻媒体，确定时间流程，为视频录制、图片拍摄、报道采访等工作提供前期资料准备。题目四：你帮病人拍片子，发现病人没有缴费,你让他先去缴费再过来拍片子，但病人不愿意，还和你吵起来了，要求拍过片子再去缴费，并且说：“我又不会少了你这个费用”。此时你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变题目，需要解决病人未缴费和现场争吵的矛盾，需要安抚病人情绪、耐心沟通解释，获得病人理解，并且为病人细致拍片。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“你帮病人拍片子，发现病人没有缴费你帮病人拍片子，发现病人没有缴费”这是本题的第一个矛盾，按照医院规定，病人必须先缴费再拍片，而且在医院设置的程序上，没有缴费也无法进行下一步的操作。因此根据就诊卡信息，发现病人没有缴费后，应该向其说明医院的缴费规定，审题点审题点2：“你让他先去缴费再过来拍片子，但病人不愿意，还和你吵起来了，要求拍过片子再去缴费，并且说：你让他先去缴费再过来拍片子，但病人不愿意，还和你吵起来了，要求拍过片子再去缴费，并且说：我又我又不会少了你这个费用不会少了你这个费用”这是本题的第二个矛盾，病人与工作人员发生了争吵，不同意先缴费再拍片，要求拍过片子再去缴费。站在病人的角度，可能并不知晓医院的规定，觉得拍片和缴费的先后顺序并无影响，工作人员在有意刁难；或者担心自己缴费之后还要重新排队，且缴费窗口离拍片室路程较远，耽误时间；又或者是工作人员在沟通过程中言辞较为苛刻，引起对方心中不快，不愿配合。作为缙云招聘面试题及答案大全编号：8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第3页，共5页工作人员，需要遵守医院规定，维护现场秩序，对于题干中的两个矛盾，只要解决目前的争吵，让病人认可先缴费再拍片的规定，那么未缴费的矛盾自然而然就可以解决。而当下病人情绪激动，不利于解决问题，首先需要平复其心情，可以说明医院禁止大声喧哗，争吵无法解决问题；再将病人不配合的原因，分情况予以假设，耐心沟通劝说，如说明医院关于缴费的具体规定、承诺缴费后尽快拍片、缴费便捷、主动道歉；作为拍片的工作人员，还需要履行工作职责，为病人细致拍片；最后，为了避免出现类似的情况，应该及时反思，并采取一定的措施。因此，本题的思路可以是：首先，安抚情绪，制止吵闹；其次，耐心沟通，征求理解；再次，细致拍片，提供服务；最后，及时反思，惩前毖后。正确示例正确示例作为医院的工作人员，需要遵守医院规定，维护公共秩序，并且让病人感受到良好的就医氛围。面对题目中的情况我会进行如下处理：首先，我会安抚病人情绪，制止现场吵闹。我会向病人提醒，医院不能大声喧哗，他有什么意见和问题我们都可以沟通，这样情绪化的表达无法解决问题，而且大声吵闹还会引起血压升高、心率加快等身体变化，不利于稍后的检查，请他平复情绪。其次，耐心与病人沟通，征求其理解。我会站在病人的角度去分析为何对方拒绝先行缴费的要求，坚持先拍片再缴费，并且根据可能的原因有针对性的与他沟通。如果病人并不清楚医院关于缴费的规定，我会向他说明自己并非有意为难，无论拍片还是其他检查，都需要有缴费信息后才可显示他要做什么检查，当下他的就诊卡中并无缴费记录，我无法为他点击开始拍片。如果病人担心缴费窗口离拍片室较远，一旦离开缴费，面临重新排队，可能会耽误时间和诊疗进度，我会向他承诺等他缴费完毕后，会尽快为他拍片，而且现在就诊人员并不多，即使缴费也不会耽误太多时间，而且他可以通过拍片室旁边的自助就诊机和医院公众号自行缴费，非常便捷。如果是因为自己刚才与他沟通的态度不好，让病人心生不快，不愿配合，我会主动向他道歉，说明自己也是担心延误他的就诊进度，一时着急言辞比较激烈，请他理解。再次，细致为病人拍片，提供优良服务。等病人完成缴费后，我会告知他拍片的注意事项，引导他进入拍片室，利用话筒提醒他配合检查，结束后我会告知他如何领取检查结果。最后，及时反思，防止出现类似问题。今后在工作中，我会提升自己的沟通技巧，注意站在患者的角度多考虑问题，并且在拍片室增加类似“确保已经缴费”之类的标语提醒。题目五：都说人力资源和社会保障局是清水衙门，结合自身实际，谈谈为什么报考？专家审题专家审题审题点审题点1：“人力资源和社会保障局是清水衙门人力资源和社会保障局是清水衙门”题目中给出一个观点，而且这一观点背后是一种不正确的权力观和职业观，既没有认识到公职人员工作的本职在于服务群众而非以权谋私、中饱私囊；也没有意识到不同部门的工作虽然有工作内容的差异，但是并没有优劣之分。审题点审题点2：“结合自身实际结合自身实际”自我认知类题目的典型标志，需要考生结合自己的经历作答，既可以是亲身经历，也可以是看到的、听到的、对于一些社会现象的看法和见解。审题点审题点3：“谈谈为什么报考谈谈为什么报考”对报考动机的考察，既然给出一个不正确的权力观和职业观，考生就要明确说明自己的职业观，既要突出进入公职队伍的初衷是做人民群众的服务员，也要说明不同工作虽性质不同但并无优劣之分。此外，也可以结合自身的性格、兴趣爱好、专业技能、人生理想等内容合理展开、丰富答题内容。正确示例正确示例我认为题目中所说的“人力资源和社会保障局是清水衙门”的说法是一种不合理的看法。其一，所谓清水衙门就是说油水少的单位，这背后是一种不正确的权力观。它体现的不是想着如何依法用权为百姓谋福利，而是想着如何以权谋私、中饱私囊。正是在这种错误的权力观的驱使下，才会有一批落马的小苍蝇大老虎，诸如小官巨贪马超群、身居高位的令计划等，他们为了自己奢靡的生活而贪赃枉法、危害百姓的切身利益。其二，关于清水衙门、油差肥缺的论断是一种错误的职业观，没有认识到不同的岗位虽然工作内容、服务群体有所不同，但是没有优劣之分。社会上确实存在一些以不同岗位的薪资待遇和福利来界定岗位价值的职业歧视问题。比如公务员、银行职员、教师、医生等岗位被看做铁饭碗、金饭碗而吸引了众多学子，甚至成为千军万马过独木桥的竞赛；而很多人对保洁员、快递小哥等岗位的的社会认可度则较低。就我个人而言，我报考人力资源和社会保障局有以下原因：第一，进入公职队伍是我从小到大的人生理想。我的爷爷是一位老村长，也是对我影响最大的长辈。当村长的那些年里他都在缙云招聘面试题及答案大全编号：8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第4页，共5页为村里的村民谋福利，无论是为贫困学生争取助学贷款、雷打不动的过年时候探望村里的孤寡老人；还是村里修路、创建集体农庄的时候的以身作则，所有的这一切都深深的镌刻在我的脑海里，我也希望能够像爷爷一样做一个为人民服务、有价值的人。第二，专业知识的积累是我报考人社局岗位的重要原因。我在大学时候主修人力资源管理专业，四年时光我一直勤勤恳恳的学习专业知识，学习成绩名列前茅，也多次获得优秀学生奖学金，专业功底过硬。毕业时节，我也希望能够进入人社局，既可以将日后的职业场作为所学知识的检验场和练兵场，更可以在工作中、在实践中不断丰富自己的理论认知，全面提升自己的综合素养和能力。第三，多年的学生骨干经历为人社局的工作打下坚实的基础。在成长的过程中，我一直是老师的“小帮手”、同学的“贴心人”，中小学阶段做过班委、团支书，获得了老师和同学的一致认可。考入大学后我经过层层筛选进入校学生会工作，三年时间，我经历了干事、部长、学生会副主席三个岗位的锻炼，在这个过程中我从一个稚嫩的学生转变为一个能够统筹全局的学生干部，全面提升了沟通交流能力、综合协调能力。我非常希望能够通过此次面试进入公职岗位、实现人生理想。然而，即便没有通过此次考核，我也不会灰心丧气，我会坦然面对、继续努力，继续提升自身的综合素养。尽管长路漫漫、道阻且长，我也会“不忘初心、砥砺前行”。缙云招聘面试题及答案大全编号：8d8785de470f3095bf3ddcd232a80ca22022/12/11第5页，共5页