学员招聘面试题目大全简单.pdf
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1、学员招聘面试题目大全简单题目一:当前,旅游文创产品十分火热,但出现了质量参差不齐、设计雷同等问题,对此你怎么看?专家审题专家审题本道题属于社会现象题。题干的核心是旅游文创产品问题多,这属于负面社会现象,我们可以用否定的态度进行表态,随后考虑分析这一现象带来的危害、原因等,最后提出相应的解决方案。具体如何做,接下来细致分析。审题点审题点1:“当前,旅游文创产品十分火热当前,旅游文创产品十分火热”一般来说,旅游文创产品与城市、地域的文化故事紧密相关,种类非常多元,比如钥匙扣、扇子、手机壳、冰箱贴等日用品都属于常见的旅游文创产品,可以满足游客的体验式消费需求。目前来看,这些旅游文创产品确实非常火热,
2、在全国各地的博物馆、图书馆等文化单位或者旅游景区都可以买到。审题点审题点2:“但出现了质量参差不齐、设计雷同等问题但出现了质量参差不齐、设计雷同等问题”一个但字表示转折,说明题干的重心在这句话上。这句话揭示了旅游文创产品存在的质量问题和设计问题,我们可以用遗憾等负面词汇进行表态,当然,大家也可以联想自己的亲身经历进行表态。进一步思考,旅游文创产品存在问题会带来什么负面影响呢?消费者作为购买者,肯定是会受到影响的,难以买到自己心仪的产品,此外,文创行业也会受到影响,难以健康发展。分析完危害,我们再想想出现问题的原因。俗话说,思想决定行动,所以现在出了问题,我们可以从旅游文创产品开发者的思想认识方
3、面寻找原因,此外,有没有一些客观难处呢?我们发现,文创产品需要有创意,所以开发者能力不够也是原因之一。最后,文创产品涉及设计、生产、出售等多个环节,这就需要有比较细致完善的规定加以规范,然而目前我国关于文创方面的规定也还不够完善,因此就会导致很多问题。分析完危害和原因,我们再想想怎么解决问题。既然前面提到了开发者认识偏差、开发者能力不够、现有规定不完善三个点,所以接下来,我们就可以对应提出树立正确观念、提升开发能力、完善相关规定等三个具体举措。综上,本道题的基本思路是:一开头联系亲身经历进行联想式表态,说明自己的态度是这些问题需要正视,接着运用主客观分析法,从开发者认识偏差、开发者能力不够、现
4、有规定不完善三个角度分析原因,随后用危害进行过渡,最后,对应原因,提出树立正确观念、提升开发能力、完善相关规定等三个建议。正确示例正确示例作为一名喜欢旅游的年轻人,我在不同省市的文博机构和旅游景区都看到了书签、手机壳、胶带、冰箱贴等旅游文创产品,这些产品的质量很是一般,设计上也没有什么特别之处,让人有视觉疲倦的感觉。在我看来,这是旅游文创产品的硬伤,我们需要正视并且改变。仔细想来,导致旅游文创产品出现质量问题和设计问题的原因主要有以下几个方面:第一,开发者认识偏差。部分旅游文创产品的开发者考虑的多是文创产品的经济效益,没有过多考虑到文创产品的文化价值以及社会效益,所以他们没有严格把控文创产品的
5、质量,在设计上也存在跟风情况。第二,开发者能力不够。目前来看,负责开发旅游文创产品的文旅单位都不具备生产的职能,他们一般会选择合作或者贴牌代工的方式来选择生产企业,而企业的资质有差异,这也就导致品质难以把控的问题。此外,大部分文旅单位缺乏有创意、有能力动手的专业设计团队,这也导致设计方面难以跟上。第三,现有规定不完善。针对文创产品的设计、开发、营销推广以及后续的质量把控等内容,我国政府部门虽然出台了一些规定,但是这些规定都比较散,难以形成合力,导致开发文创产品的单位手脚被束缚、难以在开发环节大展拳脚。旅游文创产品的质量和设计问题会导致消费者的文化需求难以得到满足,也会导致文创产业难以健康发展。
6、为了让旅游文创产品走出困境,进一步发挥文创产品的文化价值,我认为可以从以下几个方面做出尝试。一是树立正确观念。政府的文旅部门可以召集本辖区的文旅单位负责人,召开以文创产品为主题的座谈会,告知他们用旅游文创产品讲好文化故事的必要性,并且介绍故宫文创出圈的优秀事例,号召大家重视旅游文创产品的开发,做到经济效益和文化价值相统一。二是提升开发能力。文旅单位可以选择与口碑好、能力强的文化创意设计机构、有资质的生产企业进行合作,确保设计有区分度、质量能过硬。此外,也可以与高校开展合作,建立文创人才培养基地,进一步强化研发力量。三是完善相关规定。政府的文旅部门可以针对文创产品制定专门的规范性文件,就文创产品
7、的开发方式、收入分配、运行机制等内容进行细致规定,进一步理顺工作机制,为文创产品的发展提供广阔的成长空间。学员招聘面试题目大全简单编号:df6363c371db5fd180eae04fe0b90f352022/12/11第1页,共5页题目二:有人说忠诚是检察工作最重要的工作品质,有人说没有担当也就没有忠诚,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。又是典型的“有人说有人说”的双观点题,对此,一定要找准两句话之间的关系,就这一道题而言,很显然两个观点是不矛盾的,可以结合到一起,即检察工作需要忠诚和担当,然后论证即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点:审题点:“
8、忠诚是检察工作最重要的工作品质,没有担当也就没有忠诚忠诚是检察工作最重要的工作品质,没有担当也就没有忠诚”检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,其主要职责是追究刑事责任,提起公诉和实施法律监督等。忠诚是检察工作的最重要的品质,这一点毋庸置疑。在检察官的誓词中也有体现,“忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实履行法律监督职责,恪守检察职业道德,维护公平正义,维护法制统一”。同时,没有担当也就没有忠诚,可以理解为担当是工作的底线和前提,担当体现的检察工作的务实,就是要求广大检察人员干事创业,把检察工作做到实处。由此,提出观点,即检察工作离不开忠诚和担当。在论证时,可以通过说理、举例来丰富答
9、题,比如基层检察官郭建平的事迹,再比如“昆山反杀案”检察机关积极作为等例子,让论证更加丰富。故本题的答题思路可为:开头明确表态分别论证忠诚与担当的重要性结合自身谈如何践行。正确示例正确示例习近平总书记曾经说过:“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”,我认为习近平总书记的话正好可以说明这道题的观点,即:检察工作需要每一个检察工作人员恪尽职守,忠诚担当。首先,忠诚是检察工作的最重要的品质。忠诚是检察工作的职业要求,在检察官宣誓的誓词中这样说道,“忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实履行法律监督职责,恪守检察职业道德,维护公平正义,维护法制统一。”可谓字字千钧力,句句铿锵响,把忠
10、诚诠释得淋漓尽致。这让我想到了内蒙古基层检察官郭建平,他从事检察工作35年,大部分时间是与公诉业务打交道,这是法院审理刑事案件前的最后关口。也正因此,他的工作总会遇到种种干扰,但他不让步、不惧邪、威逼不变色、利诱不动心,经手公诉的3000多起案件,没有一起出现问题,用行动体现了一名检察官的忠诚。其次,担当是检察人员的行为底线,没有担当也就没有忠诚。担当就是要求广大检察人员干事创业,把检察工作做到实处,这才是最大的忠诚。在检察工作的实践中,需要广大检察人员勇于担当,敢于亮剑。比如在“扫黑除恶专项斗争”中,检察机关果断出击,让洛宁“十八兄弟会”、闻喜“侯氏兄弟”、白城史淼等涉黑团伙受到了法律严惩,
11、维护了法律的权威;又比如在日常办案过程中,检察机关践行新时代“枫桥经验”,重在化解矛盾,消除社会戾气;还比如对“昆山反杀案”等热点事件的处理过程中,检察机关担当责任,提前介入,提出案件定性意见,昭示司法的公平正义。还有太多的社会案例,都无不体现了检察工作的担当作为,也正是他们的勇于担当,才让我们有了一个平安的中国。最后,为了让广大检察干部忠诚担当作为,我们需要全面发力。第一,要有为民情怀。要一身正气,为人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事,真正做到让人民群众感受到公平正义,履行好党和人民赋予责任使命。第二,要重能力提升。可通过业务培训、“检答网”、检察官教检察官等方式不断提升理论水平。还应通过
12、多办案、办好案,不断提高实践能力。第三,用好政治智慧。把应该做的做到位,对能够推进的检察工作,要按照要求,稳步推进,把好事办好。对按规定不能办的事项,要做好当事人的工作,耐心解释,做好沟通,化解社会戾气。题目三:如果你是学校老师,请你组织一次征求意见的会议。专家审题专家审题本题是组织管理题目,组织“一次征求意见的会议”,题目中并没有明确会议具体内容,因此考生需结合材料明确征求意见的方向,进而用时间轴的方式进行作答,即按照会议之前的准备工作,会议之中的充分交流,会议之后总结形成报告三个阶段进行,接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“学校老师学校老师”通过本审题点我们要明确身份定位
13、,作为学校老师,我们要做好上传下达的工作,既要征求校领导的意见,又要充分考虑学生的意见,更重要的是校外大众的意见。学员招聘面试题目大全简单编号:df6363c371db5fd180eae04fe0b90f352022/12/11第2页,共5页审题点审题点2:“征求意见征求意见”虽然题目中没有明确表明是征求什么的意见,但是从材料中以及上道题目我们可以推断出,本题问的是针对“限外令”是否合理,是否有必要继续,或者有无更好的改善措施的意见。所以考生在征求意见的时候要根据可能的情况全方面展开,要区分征求意见的内容,而不是仅仅的向不同的对象征求意见。审题点审题点3:“会议会议”本道组织管理题明确了分类是
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