事故风险评估和应急资源调查.doc

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事故风险评估结果
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司位于河北省xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx锥子山村，主营业务是保温材料制造、销售，主要产品是岩棉保温板及复合岩棉防火保温板，用于楼房内外墙保温、石油储罐隔热及管道保温、大型厂房及钢架结构的彩钢复合板房等。
本企业在生产岩棉保温板及复合岩棉防火保温板的过程中存在的主要事故有火灾、车辆伤害、触电、机械伤害、灼烫、高处坠落，其识别过程如下：
（1）火灾
火灾指火失去控制而形成的灾害性燃烧现象，通常会造成财产损失和人员伤亡。
1）事故发生的可能性
①部分原材料为可燃物，附近存在明火作业或其他点火源，如植物纤维（锯末、秸秆等）；
②在禁火区违章作业而又不采取合理的消防措施；
③用电设备，如配电装置、电气线路、电动机等，极有可能发生电气火灾事故，如：
a．电缆中间接头制作不良、压接头不紧，接触电阻过大，长期运行造成电缆接头过热烧穿绝缘引起火灾；
b．外来因素破坏如电气焊火花、小动物破坏引起电缆火灾；
c．由于电气设备短路、过载、接触不良、散热不良等原因导致电气设备过热，设备周围如果存在可燃物质，易引起火灾；
d．电缆短路或过电流引起火灾；
e．电缆的各种保护措施不到位；消防设施没有安装或失效，引起电缆火灾或使火灾扩大、蔓延。
f．电火花和电弧温度很高，不仅能引起绝缘物质的燃烧，而且可以引起金属熔化、飞溅，它是构成火灾、爆炸的危险火源。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
发生火灾事故，可导致人员伤亡，财产损失；在救援时可能引起二次伤害事故。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
火灾事故的发生轻则财产损失、人员伤害，重则可涉及到其他生产岗位，导致发生大量财产损失、人员伤亡。
4）防范和控制事故风险措施
①加强管理，防止在易燃物附近出现点火源；
②对配备的消防设施要定期检查、维护保养，保证其完好有效；
③加强对电气设施的检查，发现问题要及时处理。
（2）车辆伤害
车辆伤害指车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压、撞伤人、物。
1）事故发生的可能性
①回车场地狭窄挤撞人体；
②车辆违章倒车；
③非驾驶人员开车；；
④车上物料放置不稳或超载装运；
⑤地面结冰、积水、积雪；
⑥车道与人行道交叉处没有设置报警信号；
⑦使用叉车时车间内无限速标识。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
车辆伤害事故可导致人员伤害，事故后在救援时可能引起二次伤害事故。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
车辆伤害事故轻则导致人员伤害，重则可导致人员伤亡。
4）防范和控制事故风险措施
①制定完善的规章制度及操作规程；
②上岗人员必须经过严格的培训，严禁无证上岗；
③加强安全教育；
④严格执行操作作规程；
⑤保持平面平整，及时对地面的雨雪进行清理，防止出现结冰、积水、积雪；
⑥车道与人行道要分开，并用警戒线分开，与人行道交叉处要设置报警信号。
（3）触电
触电是由电流及其转换成的其他形式的能量造成的事故，分为电击和电伤。电击是电流直接作用于人体造成的伤害，包括正常状态下的电击和故障状态下的电击以及雷击。电伤分为电弧灼伤、电流灼伤、皮肤金属化、电烙印、机械性损伤、电光眼等伤害。
1）事故发生的可能性
①如果电气设备本身绝缘不符合相应标准的要求；
②长期使用的电气设备因腐蚀、磨损、碰撞等导致绝缘能力下降，甚至绝缘损坏；
③电气设施与人体、大地或其他设备的安全距离不符合要求，且无防护设施；
④保护接地和保护接零系统出现故障；
⑤电气人员作业时未按照规定采取各种防护措施，违章作业；
⑥电气设备检修时未执行操作牌制度，因误合闸、误启动造成触电伤害；
⑦使用移动式电动工具时没有装设漏电保护器或漏电保护器损坏造成触电；
⑧非电气专业人员私接乱扯电缆、电线、维修电气设施；
⑨人可触及范围内存在裸带电体，且无防护设施；
⑩架设临时电气线路没有办理相关手续、没有设置临时安全警示标志、没有按时拆除等。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
触电事故可导致人员伤害，因触电可能造成伤者二次伤害，如果是高空作业会出现高空坠落事故；救援人员盲目施救造成再次触电。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
触电事故轻则导致人员伤害，重则可导致人员伤亡。
4）防范和控制事故风险措施
①定期检查电气设备，发现问题及时解决；
②安装漏电保护器；
③加强绝缘做好接地保护；
④选用符合规范的电气设施；
⑤特种工种必须持证上岗，并严格遵守操作规程；
⑥危险场所设置标志牌或警示牌；
⑦上岗必须佩戴防护用品。
（4）机械伤害
机械伤害指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。
1）事故发生的可能性
①高速运转设备，缺少必要的防护；
②作业人员不精心、不按规定佩戴防护用品；
③可能导致发生机械伤害的部位缺少安全警示标志等；
④安全管理制度不健全。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
机械伤害事故可发生人员伤害，事故后在救援时可能引起二次伤害事故。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
发生机械伤害事故后，一般会对人体产生各种创伤危害，严重时可致残或导致伤者死亡。
4）防范和控制事故风险措施
①制定完善的规章制度及操作规程，加强设备管理、定期检验与维护，发现问题及时解决；
②上岗人员必须经过严格的体检、培训，严禁无证上岗；
③加强安全教育；
④严格执行操作规程；
⑤环境不良严禁作业；
⑥传动部位设置安全防护罩。
（5）高处坠落
高处坠落指在高处作业中发生坠落造成的伤害事故。不包括触电坠落事故。在操作基准面2.0m及其以上的安装、检修和生产作业称做高处作业。
1）事故发生的可能性
①高处作业安全防护设施存在缺陷；
②操作人员违反安全操作规程、作业中麻痹大意、不遵守劳动纪律等；
③没有办理登高作业证；
④临时高处作业过程中缺乏必要的监护。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
高处坠落事故可导致人员伤害，事故后在救援时可能引起二次伤害事故。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
高处坠落事故轻则导致人员伤害，重则可导致人员伤亡。
4）防范和控制事故风险措施
①高处作业的平台、钢梯及护栏的设计、制造、安装应符合《固定式钢梯及平台安全要求》，在使用中应经常检查其牢固性与完好性，保证在使用中的安全性；
②需临时高处作业时，必须搭设牢固可靠的脚手架，作业人员在作业过程中必须系好安全带、安全绳。
（6）灼烫
灼烫是指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内体外灼伤）、物理灼伤等，不包括电灼伤和火灾时引起的烧伤。本企业涉及热风炉等高温设备，所以可能出现高温烫伤事故。
1）事故发生的可能性
①高温热水、蒸汽泄漏，如管道破损、阀门泄漏等；
②高温设备、管道等的保温损坏；
③安全防护措施和装置存在重大缺陷；
④接触高温物质的作业过程违反操作规程、操作不精心等；
⑤操作人员不按规定穿戴劳动保护用品。
2）事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果
灼烫事故可导致人员伤害，事故后在救援时可能引起二次伤害事故。
3）事故可产生的危害程度及影响范围
灼烫事故可造成人员烫伤。
4）防范和控制事故风险措施
①加强对高温设备、管道的维护保养，防止发生蒸汽、热水泄漏。
②加强对设备管道保温的维护。
③操作过程中要精心操作，加强安全教育，防止无意触及高温设备、管道。
④作业人员在作业过程中要按规定穿戴劳动保护用品。
⑤作业场所配备必要的应急救援药品。
⑥设置警示标志。

应急资源调查清单
本企业可以利用的应急资源包括公司内部和公司周边单位的应急设施和人员。
（1） 公司内应急救援人员
队伍名称
姓名
职务
电话
平时职务
应急时职务
应急指挥部

总经理
总指挥

副总经理
副总指挥

现场抢险组

组长

组员

警戒疏散组

组长

组员

物资保障组

组长

组员

医疗救护组

事故调查组

组长

组员

善后处置组

（2）公司内应急救援物资
位置
型号（类型）
灭火剂
数量
管理责任人
联系方式
车间、办公楼等
手提式
干冰
15

消火栓

5

消防沙袋

30

急救箱

消防水带

（3）公司外应急救援单位联系方式

外部有关单位电话：
消防大队

急救中心

围场县安监局

承德市安监局

环保局

公安局

县政府

周边村庄和企业联系方式
周边村庄

周边企业

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落