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桂林国企招聘面试题目答案题目一：互联网技术的发展让管理变得更加便捷。企业通过利用GPS手机定位员工，能够实时监控员工上班时间是否在岗的情况。某公司员工去上海参加培训，期间跑去迪士尼游乐园游玩，被总部通过手机定位发现，随后对其进行了处罚。对于企业这种管理模式，有人说是管理方式的创新，也有人说不够人性化，对此你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“互联网技术的发展让管理变得更加便捷，企业通过利用互联网技术的发展让管理变得更加便捷，企业通过利用GPS手机定位员工，能够实时监控员工上班时间是否手机定位员工，能够实时监控员工上班时间是否在岗的情况在岗的情况”结合日常工作和学习生活经历，互联网技术的发展绝对是一件好的事情，我们应该对此表示支持。题目中也明显指出，互联网技术的好处是让管理变得更加便捷，员工利用GPS手机定位员工，正是将互联网技术应用到企业管理中的表现，但我们也要考虑到由此可能带来的侵犯员工隐私的行为。审题点审题点2：“某公司员工去上海参加培训，期间跑去迪士尼游乐园游玩，被总部通过手机定位发现，随后对其进行了处某公司员工去上海参加培训，期间跑去迪士尼游乐园游玩，被总部通过手机定位发现，随后对其进行了处罚罚”员工在培训期间跑到迪士尼游乐园玩耍，明显是不遵守单位规章制度，散漫怠工的表现，单位对其进行处罚，也在情理之中，可以理解。但与此同时，我们也要从员工想去游乐园玩耍的行为中看到，企业应该满足员工正常、合理的娱乐和社交需求，而不仅仅是把员工当作完成工作的机器。所以企业管理，一方面要靠先进技术，另一方面也要靠满足员工合理需求，增强员工的凝聚力。审题点审题点3：“对于企业这种管理模式，有人说是管理方式的创新，也有人说不够人性化对于企业这种管理模式，有人说是管理方式的创新，也有人说不够人性化”有人说是管理方式的创新，我们确实可以理解，因为这是将互联网技术与企业管理相结合的具体表现，确实能够降低企业管理成本。有人说不够人性化也有合理之处，因为这种定位技术没有边界概念，很有可能会在正常下班后依然对员工进行定位，可能会侵犯员工的隐私。所以我们在表明态度时，可以在中间骑墙，这种新技术的使用有利有弊，最后扬长避短，抓住题目的根本，从员工、企业、互联网技术三个角度展开，达到提高企业管理效率的目的。正确示例正确示例从美团外卖到滴滴打车，从共享单车到移动支付成为潮流，互联网技术的发展确实给社会发展带来巨大利好。如今，互联网技术也让管理变得更加便捷，比如某公司推出的GPS手机定位员工，实时监控员工是否在岗，我想对该公司的这一行为叫好，但也存在一些担忧。我想对此叫好，是因为这种方式确实有可取之处。一方面，企业通过将日常考勤与互联网技术相结合的方式，可以减少不必要的人力成本，提高管理效率；另一方面，对互联网技术的广泛、深入使用，能够切实发挥互联网的巨大力量，并且通过在实践中不断发现并解决问题，还能够倒逼互联网技术不断改进并提升。当然，我存在一些担忧，也是因为这种方式确实有不当之处。第一，互联网技术使用易僵化，企业管理过度依赖技术，而忽视了人性化管理，难以真正团结员工，实现1+12的效果。第二，互联网技术没有时间概念和边界概念，员工正常下班后还会监测其行踪，一旦数据被有心人利用，很有可能会侵犯员工的隐私。如何更好的将互联网技术的使用和企业的人性化管理有机结合呢，我提出以下建议：首先，员工自身要加强自律，按时到岗，不迟到不早退，以自身的良好表现赢得公司的认可和信赖，当然，在遇到侵犯自身合法利益以及隐私的时候，也要通过拨打市长热线、咨询专业律师、请求第三方仲裁等方式，维护自身的合法权益。其次，企业也要加强人性化管理。既要完善公司相应的管理规范，细化各项要求，为员工提供努力的正确方向，也要满足员工正常、合理的娱乐及社交需求。比如采取定期开展单位年会、户外素质拓展等活动，让员工既放松身心，也增强对单位的认同感，让员工能够自觉认真对待工作。最后，理性使用互联网技术。在时间和空间概念上，要与单位正常的上下班时间以及工作场所统一，强化新技术使用的边界意识；在功能设计上，要研发新功能，比如可以自动设置监控时间和地域范围等，避免侵犯员工的个人隐私、干预员工的业余生活。我相信，通过员工、企业以及新技术的合理使用，一定能够既发挥新技术的巨大优势，还能实现规范企业管理的良好初衷。桂林国企招聘面试题目答案编号：1132e112e80b9e9dd0690077105011342022/12/11第1页，共5页题目二：习近平总书记说：年轻人要为群众解决难事小事，结合实际谈谈你的理解。专家审题专家审题本道题属于综合分析中的态度观点类题目。题干中给出习近平总书记关于年轻人的一句话，要求我们结合实际谈理解，考生需要针对这句话开展具体论证。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“习近平总书记说：年轻人要为群众解决难事小事习近平总书记说：年轻人要为群众解决难事小事”这句话给出了要讨论的内容是习近平总书记对年轻人说的一句话，他说“年轻人要为群众解决难事小事”，这是在教导年轻人应该如何工作，为群众解决难事小事是更好地服务群众的体现，这点不仅对群众来说至关重要，让群众有获得感，不再被难事小事所困扰，年轻人能在这个过程中学到沟通技巧、解决事情的方法，而且通过这样的办事方式群众也会对政府更加满意，拉近政府与群众的距离。因此这个嘱托意义重大，对青年人的发展有一定的指引作用。审题点审题点2：“结合实际谈谈你的理解结合实际谈谈你的理解”常规的态度观点类题目问法，考生可按照“提观点重分析抓落实”的思路进行整体排布。在“提观点”环节，考生可开门见山表达自己对这一观点支持的态度。接下来在“重分析”环节，可结合审题点1中的内容，分析如果年轻人能够照此行事会有什么积极意义。之后在“抓落实”阶段，考生可具体说说要如何做到为群众解忧，常规的思路可按照由思想到行动再到升华来进行排布，如坚定为人民服务的理想信念，日常工作中耐心服务群众，运用创新思维不断提升自己的能力。需要注意的是，题目要求“结合实际谈理解”，因此考生在“重分析”阶段可适当加入例证，或者在“抓落实”环节也可结合自己报考的岗位工作来阐述做法，以此来回扣生活实际。因此，本道题的答题思路是：首先，提出观点，指出全力支持该观点；其次，分析这一行事方法对各方的积极意义；最后，提出切实可行的举措，提升自己为群众办事的能力。正确示例正确示例为群众办好事，帮群众解难题，是作为党的干部应尽之责、应有之义，习近平总书记对年轻人所说的这句话体现了他对年轻干部工作的关心，为我们今后的工作指明了方向。在我看来，我们年轻人能够全心全意为人民服务有着很多积极意义：第一，让群众有获得感。日常生活中，群众总是会遇见各种各样的问题，如家中的自来水管坏了，贫困补助的发放金额有变化了，当他们遇到看似事小但却棘手的问题时自然会求助我们，此时年轻人如果能够设身处地地为群众着想，帮助群众解决这些与生活息息相关的问题，这实际上是提高了群众的生活质量，让群众有了真真切切的获得感。第二，让年轻人提能力。在解决问题的过程当中，不免会遇到一些沟通或者是解决问题方面的困难，比如群众没办法理解政策的规定，或者是新老政策之间有不少出入，所以在解决问题的过程中，年轻人不但能够提升与群众打交道的沟通技巧，而且也会通过实操更加熟悉法律法规、办事条例，掌握解决问题的流程方法，由此个人的工作能力必然会得以提升。第三，提升政府公信力。当群众的难题有求必应，很快就能解决时，群众会对政府更加信赖，未来也会更加支持配合政府的工作，由此干群关系会更进一步，政府的公信力也会随之升高。我报考的岗位属于基层岗，在乡镇工作中一定会与群众打交道，因此在实际工作中我一定会谨记习近平总书记的谆谆教诲，为群众解忧，为群众办好事，不断努力提高自己。第一，坚定理想信念。我会时刻牢记自己加入公职队伍的一片初心，将为群众办好事放在工作的首位，通过学习党章党规、加强学习强国APP的学习，认真听党课、参加培训，向时代楷模黄文秀等同志学习的方式，不断的提升自己的党性修养，保持思想的先进性。第二，耐心为民服务。在做群众工作时，我会将群众始终放在心上，学习当地方言，耐心热情地沟通群众，如有需要会主动去往群众家中实地查看，做到上门服务，一次性告知，让群众的难题以最快速度解决。第三，创新提高效率。乡镇工作比较繁琐庞杂，所以我会运用创新思维，不断的提升自己的工作效率，例如掌握Word、Excel等办公软件的高级用法，将自己的专业知识用到工作中，自学农业相关的知识和技术，让自己更好地适应乡镇工作。题目三：某县政府免费送留守儿童与城里父母相聚，应做什么前期准备工作？专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目，问法比较具有针对性。一项活动的前期准备工作，即活动正式开展前的所有工作，包括活动的前桂林国企招聘面试题目答案编号：1132e112e80b9e9dd0690077105011342022/12/11第2页，共5页期了解、方案确定、保障制定等。本题具体该如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“免费送留守儿童与城里父母相聚免费送留守儿童与城里父母相聚”这句话告诉我们此次活动的主题。免费送留守儿童与父母团聚，体现了政府对于他们的重视和关爱。留守儿童与父母相聚时间较少，因此在相聚中，要组织切实可行、参与度高的活动，比如在相聚过程中，可以采取和父母共吃团圆饭，共同做游戏等形式，达到相聚目的，增进父母与子女的感情。审题点审题点2：“前期准备工作前期准备工作”这是一道微观角度的活动类考查题目。需要从具体开展这项工作的角度出发，思考这项活动在开展前需要准备什么。明确此项活动参与人数有限，因此需要在开展前进行调查了解，确定好参加的人员。结合参加的人员，需要拟定基本的活动方案。在方案成型后，也需要做好通知和资金的准备，才能够保障活动的开展。整合上述信息，此题的思路是：充分调研-确定人员-制定方案-做好保障。正确示例正确示例帮助留守儿童和城里父母相聚可以让留守儿童感受亲情的温暖，让城里父母感受到家庭的幸福。作为县政府的工作人员，我会从以下几点入手做好前期准备工作。第一，充分调研，了解情况。一方面，通过入村走访的形式，了解我县留守儿童较多的村镇，询问村干部留守儿童的日常生活状况以及父母的打工地点、联系方式等。并询问部分留守儿童，了解他们平时由谁照顾、多久可以见父母一次等。另一方面，电话联系孩子的父母，询问他们的工作地点、大概什么时间较为空闲、是否有参加活动的意愿等，并对于相关的数据进行统计和整理。第二，确定人员，组建队伍。一方面，确定参与此次活动的留守儿童家庭。选择父母外出打工并有半年以上没有相见，父母工作时间、地点能够参与此次活动的家庭。并通过与家长和学校老师联系的方式，做好家长与儿童的通知和对接。另一方面，组建陪护小分队。我也会向领导申请在单位内部，挑选有亲和力、沟通能力强的同事组成工作小组，并在社会上发布志愿者征集令，征集一批经验丰富、对留守儿童父母工作地比较熟悉的人员参与此次活动。 第三，制订方案，确定流程。结合确定好的人员、地点、时间，初步将此次相聚活动分为三个环节。第一环节：和父母吃团圆饭。安排孩子和父母一起用餐，在餐桌上让孩子们和父母互相送上自己的礼物或一个拥抱，说出“我爱你”。第二环节：亲子互动游戏。安排两人三足赛跑、组队撕名牌等活动，由家长带着孩子参加，在活动中增进感情。第三环节：留住美好回忆。在活动接近尾声时，安排一次视频记录仪式，请父母和孩子彼此约定下一次相聚的时间，在工作人员和志愿者的见证下，拍摄Vlog进行记录。第四，全面告知，有效保障。我会将制定好的方案及时向参与家庭、工作人员公布，便于他们提前做好安排和准备。同时，也会与政府财政部门进行对接，明确活动组织经费支出细节，联系一些爱心企业争取经费支持。并根据方案制定好相聚活动的应急措施，比如准备好儿童常用药品等，以保障活动顺利开展。题目四：你单位的设备出现故障，导致前来办事的群众无法办理业务，目前单位等待办事的群众越来越多，逐渐引起群众情绪不满和骚乱。作为单位负责人，你该怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、题干矛盾及考生身份，作为单位负责人，出现故障的设备需要修理，越来越多的群众需要维持秩序，群众不满和骚乱的情绪需要安抚，矛盾较多，需要对矛盾按照轻重缓急等原则进行排序，逐一解决，最后思考如何避免再次出现这次的问题。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你单位的设备出现故障，导致前来办事的群众无法办理业务你单位的设备出现故障，导致前来办事的群众无法办理业务”此为矛盾点一，也是根本矛盾，只有修理好了设备才能继续为群众办理业务，那么到底设备能不能被快速修好，可以根据结果从易到难进行假设，可以快速修好，需要短暂时间，需要较长时间，继而进行相应处理。另外，如果已经到来的群众都无法办理业务，那么就要及时通知还没来的群众先不要来，等设备修复完成后再通知可以前来。最后要保证以后单位宣传时不能再发生类似的情况，所以需要对工作进行改进提升。审题点审题点2：“等待办事的群众越来越多等待办事的群众越来越多” 此为矛盾点二，在设备修理的过程中，要维持好越来越多的群众秩序，并避免群众越来越多，如使用扩音喇叭，滚动字幕条解释当前情况，进一步开放休息室引导休息等待，通过官方账号通知尚未前来的群众改变行程，也要注意填充等待的空白时间，如可以安排工作人员比对资料，组织群众观看业务宣传视频等。审题点审题点3：“群众情绪不满和骚乱群众情绪不满和骚乱”桂林国企招聘面试题目答案编号：1132e112e80b9e9dd0690077105011342022/12/11第3页，共5页此为矛盾点三，群众不满和骚乱，那么现场的秩序会不佳，也不会愿意耐心等待解决设备故障的根本矛盾，因此根据轻重缓急的原则，这是首先需要解决的矛盾，要安抚住群众的情绪，表明自己的身份，表达诚挚的歉意，承诺立即解决。因此本题的答题思路是：首先，安抚群众的情绪，其次，从易到难解决设备故障的问题，维持现场秩序，最后，吸取经验，避免再出现类似情形。正确示例正确示例当单位设备出现故障时，作为负责人，我会从以下几方面进行处理：第一，做好解释安抚工作。我会通过高音喇叭，向群众表明自己的身份，为设备出现故障导致无法办理业务表达诚挚的歉意，希望大家能够耐心等待，向他们承诺正在排查故障，将尽快解决。同时，安排同事通过滚动字幕继续表达希望群众耐心等待。第二，解决设备故障的问题。我会安排信息部门的同事对设备进行查看，如果是网络或软件问题，经过重启设备即可修复，那么立即恢复运行，要求引导台按照群众需求引导群众继续排队办理业务。如果经过查看，需要一定时间能够恢复，那么我会请群众到大厅的休息座椅以及开放的休息室中稍作等待，提供饮水、无线网络，通过视频播放业务办理流程，并安排同事为办理业务的群众检查准备的材料，如有材料缺漏将列明清单。如果设备长时间无法修复，那么我会通过广播向群众说明情况，再次表达歉意，一方面，请群众前往其他具有相同业务办理职能的单位进行业务办理，并提供具体地址和地图，另一方面，为计划改日办理的群众发放绿色通道预约号牌。第三，在修复设备的过程中，我会安排人员在单位办事大厅门口张贴公示牌，并让宣传部门的同事通过微博、微信等官方账号对外公布当前设备故障的情况，请有办事需求的群众合理安排时间，待设备恢复使用后，及时通知群众。第四，总结反思。一方面，我会要求使用设备人员在每日工作前认真检查设备情况，确保设备均处于正常运行状态，避免再出现中途故障的意外。另一方面，我会组织开展培训，要求全体同事学习设备的基本操作与简单故障排除方法，提高全体同事的应对能力。题目五：老张为了自家安全，在家门口安装了360度无死角的监控设备，但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内，因而老李要求老张拆除。请问对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象和人际关系的复合化题目。我们可以思考老张、老李各自的出发点及依据，分析双方的行为是否合理，深入挖掘背后反映的问题，进而提出解决措施。接下来，我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“老张为了自家安全，在家门口安装了老张为了自家安全，在家门口安装了360度无死角的监控设备度无死角的监控设备”随着科技设备的革新与人们安保意识的增强，视频监控设备逐渐走进千家万户。题目中老张安装监控设备是自我防范、增强安保的个人行为，本无可非议。审题点审题点2：“但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内，因而老李要求老张拆除但是这样会把邻居老李家的情况也录入在内，因而老李要求老张拆除”邻家监控将自家情况录入在内确实侵犯了自家的隐私权，老李维护自身权益也属正当，但是可以用更加委婉的方式，直接要求老张拆除有些不妥。由此可见，题干中反映的问题确实存在，之所以会对这个问题产生分歧，本质上是因为大家对相关法律并不清楚。题中的地点属于公共区域，本应该由社区负责安全保障，也从侧面体现出这方面的工作是缺位的。同时，安装监控设备是出于保护自己的目的，那这种新技术、新工具如何在法律允许的范围内发挥作用，也需要我们进一步思考。故本题的答题思路可为：首先，点明矛盾的本质；其次，分析两家各自的出发点，再重点分析两家争执背后隐藏的问题；最后，谈谈如何妥善应对。正确示例正确示例题目中问题的实质是两家人的诉求不同，一方求平安，而另一方注重隐私。于老张而言，他本身具有较强的安全保卫意识，希望通过安装高科技的监控设备来提升自家的安全保障力度。于老李而言，老张安装的视频监控设备覆盖了自家的生活范围，出于保护自我隐私的目的，老李要求其拆除也并非无理。这体现出居民自我保护意识增强，但是从这件事情中我们也应该看到背后的问题。第一，这体现了当前法律意识仍有缺失。360度无死角的摄像头可能拍到邻居的私密空间、私密活动，很可能构成对邻居隐私权的侵犯。而且，邻居日常进出家门的情况属于个人行踪，也不能私自摄录。老张并不了解该法律问题，老李的解决方式也简单粗暴。第二，这体现了公共区域监控视频设备的投入力度不足，或存在监控死角，或存在监控空白区域，正因如此老张才会选择自行安装监控设备保护自家的安全。桂林国企招聘面试题目答案编号：1132e112e80b9e9dd0690077105011342022/12/11第4页，共5页第三，存在权利边界不够明确的问题。居民有没有权利在自家门口安装监控，怎样保护公共空间的个人隐私，这是新技术衍生的新问题，需要讨论。对此，我们必须采取措施，让邻里关系更加和谐、权利边界更加清晰，进而促进社区更加安全。首先，增强法律意识。社区要及时化解老李和老张的矛盾，给出解决方案，调试设备位置和监控范围，确保老李家不在摄像头监控范围内。另外，社区也要加强日常宣传，可以通过专家解读等方式普及中华人民共和国民法典中的法律知识、常识。其次，要明确权利边界。在当前新技术不断涌现的时代下，法律制度也要完善起来。公共区域的界线、安装监控中的个人隐私问题、监控设备采集信息的用途限制等，都应该通过法律进一步的明确和规范。最后，要改善社区治安环境。完善视频监控设备，对存在故障的设备及时报备维修，保障其持续运行。加大警力投入，大力打击辖区内扰乱公共秩序、危害居民生命财产安全的违法行为，减轻居民的恐慌与担忧。同时，也可以创新治安防控制度，采用警民联防的方式，提高居民自我防范的能力，切实提升群众的安全感。桂林国企招聘面试题目答案编号：1132e112e80b9e9dd0690077105011342022/12/11第5页，共5页