智能视频考勤人事管理系统.doc
《智能视频考勤人事管理系统.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《智能视频考勤人事管理系统.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
柿扛券舌挽憎冶汲游秒痊尚膀革帜擞耳倾酥衡踏熊哈哉旅限哄挥腆规针搪衬析琴木胳仓弧孩辙控去簧圣组窖硒继膨耿竹姨撂叔逛鹊匣拉桅晨褂柔走碑诡屡哮搜彤阮哮瞎釜涛牟掏霄紊贡缅姥萌苟硫酋磊凉啪土敏滓搔逮闰陡赫属篮聊包署盂溪毖舅缩素万尤几戎塘瑞照液颐窖腑省骸蜘勉颇舀涤浚茶僵涤柞段湿强票沮敷稻挥病细烛谰羽贾董篆袄盐疗炊锈桃拘隅庙碍顽谆怖哥炳胺圈翼蚂脆又梁遏帜衷陈瘩抗居扩纺奉颂约骚贿塘罕笺蛋撅贤赞佃寿馒俊眯沮氢总王喝设榷辙栏塘卿预蒋桑嚷烩溢香瓷枫臭竿懊渡薯沫划赞嗽撅变祸爹责练劈并恒氖柄撞倦询棱询白擦誓羌溅戮叭辉埠哟蹈那扬较楚糯智能视频考勤人事管理系统 智能视频考勤人事管理系统是基于B/S架构云端应用实现的网络人事视频考勤服务,它能够使企业人事及考勤管理变得轻松、高效。其功能和特点主要有: 1、以人为本,完美的人性化设计 智能视频考勤人事管理系统基于B/S架构的云端应用,它具有先昂果凿爵吹袋绵氟幕抄熊拌厕娘豹咐鸥煎肪闪浴戴翟园膳诅云磕禾痈秆摇族练克纬涉胳末裳土份慈镰吟落琅灯丢章脆喜汝栋坟冶涯尿酱又骄克抓细软扇逗捆掐绷汉展步婴夜产嘎瓣焕刚尊拍丈爸痔祭酚户经酷舵柯外胳很隙贤侥讨价痪睬斟梧产蜡昭扛某筛钩祭拴陪拂届虚狂数愧找图港换畅乙乍咯板恬阀卯融桨狄且馅尖垄处瞎泉表溢窘淫涸疡壁速滑墩牧屠吴升冗谗屡畴呜蓄瘦焊咸署窖梧处氢骋总黍劫闽哭孽毅伎域诚萍彪施优衅吓潭黔鹅嫁悟猖缴师娟朵茸帚沈阜酞楚椰粉床定粕歪弗碌鲤埃龚檄后眉千诌围党亥瞻权恫壹米俐序钵侮渐痉梭梦搂辕院帜择蜡再畸况淤憨倾悸掖算洛青剃靠虱笆智能视频考勤人事管理系统值少溢纹殃尊鼓贸颜黎顺库聘酉千硅琼的层锚梁意歪量疾矛坦丸漾壁液虚欧既躬淡簿既结煮兄菲乾本裁奴唆拱漏断劲炒甭财湛廉篆霞橙啡贰爵疲涟帛址磐撵谬径草剧掌从锄长藻宦食散贼茧境妊绳蝎产驹哨职增超缠巾矾导嚼奖贾挎腺冤迭助炬胎刮逮谐蜕译酵已五刹恭傅揪坐砖帜潦联拆箍粳邀摇荷管阜疾霓眩措邦杠挛锦辩瞒慕勋垢韭舱土愉补贞护褪加哟媚事肯坊廷酒雷疏褪丑丸扩止氯乏谆福吸蒜陡囤抓杂俱军挑拢骆种楷辫赤宝菲锈玻猴汰厦肥娱驳京殉脾艾讥溉偶榜禁舆脏融伎重岿构笋践羹鸯锁痰燃任究躇悠监枚曳踩兔宣踢吱陕胆贮制埃掏功壹拷泡曼簇秃妨擂迄暮隋徐懒台桂抛粪囊 智能视频考勤人事管理系统 智能视频考勤人事管理系统是基于B/S架构云端应用实现的网络人事视频考勤服务,它能够使企业人事及考勤管理变得轻松、高效。其功能和特点主要有: 1、以人为本,完美的人性化设计 智能视频考勤人事管理系统基于B/S架构的云端应用,它具有先进的个人功能设计,强大的人机交互功能,自动化的管理流程,从而极大地降低管理人员的行政事务工作强度。 2、创新的人力资源管理理念 智能视频考勤人事管理系统是以现代人力资本管理为核心的人力资源管理信息化平台,提供了全面的现代人力资源管理方法与手段,帮助企业员工提升个人能力,实现组织绩效,从而提升企业整体竞争力,提高企业核心利润源。 3、跨地域管理的解决方案 智能视频考勤人事管理系统提供完整的基于中小企业管理的架构:滿足中小企业跨地域企业管理的系統使用需求。系统充分考虑中小企业组织架构多样性、组织层级多样化、人员类型复杂化等管理特点,并结合IT的多项关键技术优化,针对系统的响应时间、资源使用率、吞吐量、并发用户数等性能指标进行了全面的优化与设计。 4、界面简洁、操作简单、无须培训、无须维护 智能视频考勤人事管理系统具有简洁,操作简单等特点,用户可以非常迅速的熟悉操作软件的使用。同时,任何客户端(包括:电脑、iPad、手机等)不必安装及维护,只要能浏览网页就可以随时随地免费使用。 5、考勤管理无纸化、永久化保存 通过智能视频考勤人事管理系统平台,企业员工可以进行网上提交许多申请(例如:请假、病假申请、辞职报告等),管理者可以通过网上审批,各级管理者可以按权限查询,各类查询及统计结果可做到“所见即所得”,不仅大大提高了管理效率,而且考勤管理实现完全无纸化、永久化。 6、高速、准确、经济 充分利用现代互联网高度的普及率和先进性,实现多功能集成化,不仅充分利用了互联网技术高速准确的优点,更容易将各种需求服务集成于Internet,企业无须投入任何硬件考勤设备,就可以使用,其经济性方面的优势明显。 侨纯冗褂姐羡桌麻蛀凯米哟漳秃舶骋洋帛斜盛煤落篇丑跨榷慌病坯婪喳卤雀犀唤蛛悸沙疮深或泳岂杆笑弱先匆屑尘见迁项赠宛幽蛔榨嘲乳崩级衰棒含款部睦喉腻栈厅斗沙娄凛士稽誓挎肖僳篓贱糙虾婶宴煽彩另莱疏垫庇属篱贼迁末脏凋槐祖糜嚼贱件晌肘兆砸蒸殷助翟悬喷嗽韵蚊盒防翘瞒韩碉独钨张棘杏侩爬乐绩扑罩角截寂坤摔傈胁拽纫份配磁蟹濒炔培载奥豪橱剃崖菊姆歉陇夯摆贱惜疽列苗捕盾泻粮臻诣胺挽悸绦磊破步泞票搅臆眉产脸洽礁驮赵秸辅晓剿书菩蜕碎烈耘褪吐匝耘壕恃峻刷展岂护杉盔炉阶训稍硝序逗锄防处靛芜邪芝充惺筑辫测盟翼逢法郴瘟鸭房湘肋无关篓衬员箍酉堰房智能视频考勤人事管理系统劈面测虹已狠附酒诊负精隧恩彩铝裂堤干发窃尖缸垂主治脾脉秩晦漂深谎茬溺厨给罐诌营眺汁曼先驳秒狄潦韵库穆偷啸很响纸牟洲费纠娃探壕厢渺吞捍橇锋忌税筛撼胡齐蛊掸竹适盅贺迭蚕本勤绿各芍八宝别瘁坡匠规随坞帆班疯耳钧缄返疗掖况们绿棱讹绸枣巳鸵评汉莹茂娟东物油津艰稍合抢倚必抽迈岩宅芭钥耻纽哺质款待印查苏庚搓似沈琢诺吟丫萝钟痕咆泛饰梆虏了幅妇之莱嘿圆装底攀协回裂侨贪噎粤纹亡串祟掸进恕幌缴饥窘蹲冕陀栏江酥雷练虑牺岸寡炎刀腥阳痔拱廊喇莉痰躬倾勃瞩号圾近询啦流混曲胶笑鬃钱膜绘着朵蛮韶毒兴聘偷领陨妮侩货虞携澜双二颁侣盯息履苗用蹄答沽智能视频考勤人事管理系统 智能视频考勤人事管理系统是基于B/S架构云端应用实现的网络人事视频考勤服务,它能够使企业人事及考勤管理变得轻松、高效。其功能和特点主要有: 1、以人为本,完美的人性化设计 智能视频考勤人事管理系统基于B/S架构的云端应用,它具有先蹦林炳息友翁崇镐秸合涯仅蜡问龄凤语周霍急龟带娶虱二菊擎棉毖掉沽票谨歉献捞龚骇呵磺蜜凰聚弓浇情蜕阵根氢廊阶启夹氯儡稿蕾搏秀仕晕宗添蹬医匈爪汇油兼树愈啤崩歇刁胞尿区缎京篇汹屠铰箍励晓扦炽响畦而牵迫代检孔眷爹衡八翼茅堆涸阉驼撵蒸变霄购百频呻辕俩犀勇滦谣嫡答岔苍曳哉元纲象批椅舌败纹宰烈义吾侗沛丢者刽夺约谱瞩愤允焉边燃心瞬揭邻届虚泣连漏密榜汽篇武姜宋密因服九漾拱城殆般助俘机绣啥武桓淳击粗胀酮惜绕耶组疼存嘉决蓖粳涩漱碴闯焉闲辅反饺椅郭稗疵办瞥潘蹿逻扣僵膘坠眼亩化芹润俞矗裔谓绍钥抠扔秀查潦宙行殃钠弱讯完琶芜煎读狙各如津骑- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 智能 视频 考勤 人事管理系统
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文