企业较大危险源辨识与防范控制措施登记表.doc

较大危险源素辨识与防范控制措施登记表（示例）
序号
场所/环节/部位
较大危险因素名称
易发生的事故类型
主要方法措施
主要依据
岗位负责任人
1
氧—可燃气体焊接与切割
气瓶受热导致瓶体爆炸和可燃气体泄漏引起火灾。
火灾
其他爆炸
（1） 氧气瓶与乙炔瓶与明火距离不少于10米，不得靠近热源；乙炔瓶应配置回火防止器。
（2） 减压器在气瓶上应安装牢固，采用螺纹连接时应拧足五个螺扣以上，采用专门的夹具压紧时应平整牢固。
（3） 软管材质应符合要求，且无泄漏、磨损、老化。
《溶解乙炔气瓶安全监察规程》第六十四条第2款、《焊接与切割安全》（GB 9448）第10.2/10.4条

2
电焊设备
一次线绝缘破损，二次线接头过多或搭接在可燃气体管道上，导致人员触电和可燃气体爆炸。
触电
其他爆炸
（1） 一次线绝缘无破损，二次回路宜直接与被焊工件直接连接或压接。二次回路接点应紧固，无电器裸露，接头宜采用电缆耦合器，且不超过3个。
（2） 焊机在有接地（或接零）装置的焊件上进行操作，应避免焊机和工件的双重接地。
（3） 禁止搭载或利用厂房金属结构、管道、轨道、设备可移动部位，以及PE线等作为焊接二次回路。

《机械制造企业安全生产标准化规范》（AQ／Ｔ7009）第4.2.41.5.2条

3
变配电室环境条件
雨、雪及小动物进入室内破坏绝缘层或绝缘不良，导致触电事故或火灾。
触电
火灾
（1） 配电室耐火等级不应低于二级；室内地面应采用防滑、不起尘的耐火材料；变压器、高压开关柜、低压开关柜操作地面应铺设绝缘胶垫。
（2） 采光窗、通风窗、门、电缆沟等处应设置防止雨、雪和小动物进入的阻挡设施。
（3） 长度大于7m的配电室应设两个出口，门应为防火门，且向外开；金属门或包铁皮门应作保护接地。
《20kV及以下变电所设计规范》（GB 50053）第6.2.3/6.2.4/6.2.5/6.2.6条

4
配电箱
绝缘破坏或电气裸露导致触电，短路时产生的高温或火花引发火灾。
触电
火灾
（1） 固定式配电箱的安装位置应能够有效防止雨水或其他液体渗入，应有足够的安全操作与维修空间。
（2） 配电箱内应安装防止操作时触电的隔绝板，防止带电部位的裸露。
（3） 配电箱内应安装专用的N线端子板和PE线端子板，并有明显的标志，其连接方式应采用焊接压接或螺栓连接；同一端子上连接的电线不应多于2根。

《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB　50303）6.1.9条

5
主要防护装置
起升高度限位器、起重量限制器、力矩限制器等失效，导致冲顶、超载，或起重机倾翻。
起重伤害
（1） 起重机构应装设起升高度限位器，当取物装置上升到极限位置时应能切断起升动力源，上方还应留有足够的空余高度，以满足制动行程的要求。
（2） 实际起重量或幅度超过定额值的95%时，起重量限制器或起重力矩限制器宜发出报警信号，达到定额值的110%时，自动切断起重机动力源。
（3） 抗风制动装置应采用制动器、轮边制动器、夹轨器、顶轨器、压轨器、别轨器等，制动与释放动作应与运行机构联锁，并能从控制室内进行操作。
（4） 应根据实际情况配置安全防护装置，并符合GB 6067.1- 2010表A.1的相关规定。
《起重机安全规程 第1部分：总则》（GB 6067.1）

6
吊索具
吊索具选配不当，或变形、破断，导致吊物高处坠落。
起重伤害
（1） 自制吊索具的设计、制作、检验均应符合相关标准要求，且有质量保证措施，并经企业主管部门审批。
（2） 购置的吊索具应经安全认可的合格产品。
（3） 吊索具应进行日常保养、检查和检验，定置摆放，有明显的荷载标识，相关资料应存档。
《起重机械吊具与索具安全规程》（LD 48）

7
起重机操作
起吊荷载质量不确定，系挂位置不当，导致被吊物体失稳坠落。
起重伤害
（1） 从事起重机械的指挥、司机等操作人员必须经过培训，并取得资质证书。
（2） 吊运前应确认起吊荷载的质量和质心，并确定起升系挂位置，经试吊后方能正式作业。
（3） 吊运荷载时，不得从人员和安全通道上方通过。
（4） 工作结束后，应将被吊荷载放到地面，吊钩起升到规定位置，切断电源或脱开主离合器。
（5） 大件或外形复杂的吊装要编制施工方案，并组织专家论证；现场要设置专人监护和检查、专人指挥，并要设置安全警示标示好警戒带。

8
库房（区）防火防爆
电气设备产生的火花引燃油品导致火灾爆炸，消防设施不合理导致火灾爆炸时危害加剧。
火灾
其他爆炸
（1） 地上固定式顶储罐、内浮顶储罐和地上卧式储罐应设低倍数泡沫灭火系统；地上油罐区必须设置防火堤和水封井。
（2） 库房（区）电气设施均应按防爆要求配置和安装，需在地面敷设的局部电缆应采用阻燃电缆。
（3） 油库门、窗应向外开放，且通风良好。
（4） 库区不得有电气线路跨越，电气线路平行敷设时的间距不得小于电线杆高度的1.5倍。
《石油库设计规范》（GB 50074）第12.1.3条

9
建筑物防火间距
火灾等紧急情况时，防火间距不足扩大了火灾的危害性。
火灾
（1）厂房之间及与乙、丙、丁、戊类仓库等防火间距不应小于GB 50016-2014表3.4.1的规定，乙、丙、丁、戊类仓库之间及与其他建筑的防火间距不应小于GB 50016-2014表3.5.2的规定。
《建筑设计防火规范》（GB 50016）第 3.6.2/3.6.3条

10
建筑物耐火等级、构件材料和防火分区
火灾等紧急情况时，建筑物和构建耐火等级不合格扩大了火灾的危害性。
火灾
（1） 各类建筑物的耐火等级、层数和单个防火分区的最大允许面积应与其使用特点和火灾危险性相适宜，并有明显标识。
（2） 当同一建筑物内设置多种使用功能场所时，不同使用功能场所之间应进行防火分隔。
（3） 建筑材料和装修材料的选择和使用应符合作业场所的危险性要求，并符合国家标准的有关规定。
（4） 耐火等级为一、二级的建筑物隔墙中的填料应使用矿渣面或玻璃纤维。
《建筑设计防火规范》（GB 50016）第 1.0.4/3.1/3.3条

11
消防通道
发生火灾时，因无消防车道或消防车道不符合要求，使火灾爆炸危害扩大。
火灾
（1） 高层厂房和占地面积大于3000㎡的甲、乙、丙类厂房和占地面积大于1500㎡的乙、丙类仓库应设置环形消防车道，有困难时应沿建筑物的两个长边设置消防车道。
（2） 消防车道的净宽度和净高度均不应小于4.0m，坡度不宜大于8%，转弯半径应满足消防车转弯的要求。
（3） 环形消防车道至少应有两处与其他车道连通，尽头式消防车道应设置回车道或回车场。
《建筑设计防火规范》（GB 50016）第 7.1.3/7.1.8/7.1.9条

12
室内疏散楼梯
疏散楼梯过窄或疏散门、楼梯堵塞，紧急情况时人员无法及时疏散。
其他伤害
（1） 厂房、仓库内疏散楼梯、走道、门的最小疏散净宽度应不小GB50016-2014表3.7.5的规定。
（2） 当每层疏散人数不相等时，疏散楼梯的总净宽度应分层计算，下层楼梯总净宽度应按该层及以上疏散人数最多一层的疏散人数计算；首层外门的最小净宽度不应小于1.2m。

13
灭火器配置
发生火灾时，应灭火器配置不符合要求，使火灾爆炸危险扩大，
火灾
其他爆炸
（1） 应根据场所内的物质及其燃烧特性，已经可燃物数量、火灾蔓延速度、扑救难易程度等因素选择不同类型的灭火器。
（2） 应根据灭火器的最大保护距离设置数量，并符合《建筑灭火器配置设计规范》（GB 50140）的规定。
（3） 应设置在明显、且便于取用的地点，并不得影响安全疏散。

14
安全出口设置
安全出口设置不足或通道堵塞，紧急情况时人员无法及时疏散。
其他伤害
（1）厂房任一点至最近安全出口直线距离不应大于GB50016-2014表3.7.4的规定。
（2）地下或半地下室的安全出口不应少于2个，有多个防火分区相邻布置并采用防火墙分隔时，每个防火分区必须有1个直通室外的安全出口。
《建筑设计防火规范》（GB 50016）第 3.7.4/3.8.2/3.8.3条

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落