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南海控股招聘面试题库电子版题目一：谈谈你对数字经济的认识和理解。专家审题专家审题本道题属于社会现象题目，考生可以结合对数字经济的认识，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点：“谈谈你对数字经济的认识和理解谈谈你对数字经济的认识和理解”题干信息较为简短，题眼是“数字经济”，数字经济是以现代信息网络为重要载体、以数字技术应用为主要特征的经济形态，由于数字经济属于时代新产物，所以对于数字经济应当以阐述积极意义为主，问题少说。首先，考生可以在开头明确自己的态度，即包容审慎看待数字经济。其次，就数字经济带来的积极意义进行详细分析，可以按照主体分析法切入，对于群众来说，数字经济提供多种新就业形态，为不同技能的人们创造更多的新就业机会；对于企业来说，数字技术更加精准，能够提高经营效率，而且也能够借助互联网广泛的数字连接能力，将产品和服务提供给更多的消费者；对于国家来说，数字经济已经成为世界科技革命和产业变革的先机，能够为中国在国际竞争中抢占制高点提供更加强劲动能。再者，数字经济发展也面临一些问题和挑战，既有制度不健全的问题，也有技术、人才等制约发展的问题。最后，为了推动数字经济健康持续发展，需要坚持细则规范和促进发展两手抓，针对安全监管问题，需要完善细化规则，维护良好市场秩序；针对发展不足的问题，需要加强技术攻关力度，同时加强人才培养，助力数字经济的发展。因此，本道题的答题思路是：首先，明确态度观点；其次，阐述数字经济积极意义；再次，浅谈存在问题；最后，提出推动数字经济健康持续发展的对策。正确示例正确示例数字经济是以现代信息网络为重要载体、以数字技术应用为主要特征的经济形态，我们要包容审慎看待数字经济，发挥其在推动建设现代化经济体系中的积极作用。第一，数字经济有利于推动就业。互联网平台具有门槛低、灵活性强等特征，能够催生出大量灵活就业人员和多种新就业形态，例如外卖骑手、网约车驾驶员、网络直播、网络写手、自媒体编辑等新职业，为不同技能的人们创造更多的新就业机会。第二，数字经济有利于产业转型。企业能够有效利用现代数字技术精确度量、分析和优化生产运营各环节，降低生产经营成本，提高经营效率，同时，借助互联网广泛的数字连接能力，能将产品和服务提供给更多的消费者，提升产出效率，推动产业生产规模扩大。第三，数字经济有利于提升竞争力。数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，数字经济已经成为世界科技革命和产业变革的先机，是新一轮国际竞争重点领域，只有抢抓数字经济战略机遇，才能为中国在国际竞争中抢占制高点提供更加强劲动能。但是，我国数字经济发展也面临一些问题和挑战，一方面，缺乏完善的制度体系，容易出现网络售假、个人信息泄露等问题。另一方面，关键领域创新能力不足，关键核心技术受制于人的局面尚未根本改变，同时，人才供给不足也成为制约数字经济发展的关键因素之一。因此，要推动数字经济健康发展， 需坚持细则规范和促进发展两手抓。首先，完善细化规则。通过多方调查论证，加快国内数字技术标准、贸易规则、治理规则等的制定和完善，在市场准入负面清单、公平竞争审查、消费者权益保护等方面对各类市场主体严格要求，依法严肃处理各类违法违规问题，维护良好市场秩序。其次，加强技术攻关。加大技术创新投入力度，加强高端芯片、人工智能基础算法等核心数字技术的攻关。同时，积极参与数字经济国际合作项目和会议，研判掌握全球数字经济关键技术、关键标准的前沿动向，补齐核心数字技术短板，提高数字技术基础研发能力。最后，加强人才培养。高校应当积极探索与数字经济相关专业的建设工作，设置大数据概论、人工智能与机器学习等前沿课程，并且鼓励高校、科研机构、企业设立数字经济研究平台，加强产学研协作，推动科技成果转化和产业化。题目二：30多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道：“残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完全由政府包下来，需要广泛动员社会各界和各方面力量开展扶残助残活动。”作为残联工作人员，你如何理解？南海控股招聘面试题库电子版编号：646e99b078864b2760d5524c5cbbe88b2022/12/9第1页，共5页专家审题专家审题本题是一道领导人讲话的态度观点类题目。讲话内容围绕“残疾人事业发展”，可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。接下来结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“30多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道”明确本题的背景。讲话内容为1990年习近平总书记时任福州市委书记时在福州市残联会议上说，可见习近平总书记始终心系我国残疾人健康及福利，高度重视残疾人事业和助残工作的开展，不断完善健全残疾人的权益保障制度。审题点审题点2：“残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完全由政府包下来，需要广泛动员社会各残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完全由政府包下来，需要广泛动员社会各界和各方面力量开展扶残助残活动。界和各方面力量开展扶残助残活动。”明确本题的核心观点。通读习近平总书记的讲话内容，主要强调残疾人事业发展的做法，即想要做好残疾人事业，需要由政府广泛动员社会各方力量，共同扶残助残。因此，习近平总书记的讲话以长远的眼光，为我国残疾人事业以何种方式发展指明了方向。在“提观点”部分可以明确表态。在“重分析”部分可以重点分析习近平总书记提出这一做法的意义。通过提取题干关键词，讲话总提到了“残疾人”“春天的事业”和“浩繁的社会系统工程”，因此可以采用主体分析法，从残疾人、残疾人事业和社会发展三方面进行展开。一是有利于关注关爱残疾人这一特殊群体。作为特殊群体，可以让更多人关注他们生活中遇到的不便，提供更多的帮助。二是有利于推动残疾人事业健康发展。“春天的事业”意味着刚刚起步和播种等待收获，“浩繁的系统工程”意味着包含了日常生活、制度保障、环境建设、帮助帮扶等多方面内容，只有鼓励不同领域和行业投入残疾人事业建设，才能为系统发展提供长远的支持。三是有利于保障社会发展的和谐稳定。生活受限的残疾人群体可能会导致社会的不公平和不稳定。参与发展残疾人事业，才能帮助更多人融入社会，使发展红利惠及弱势群体，维护社会的公正和谐。审题点审题点3：“作为残联工作人员作为残联工作人员”明确本题的站位。作为一名残联的工作人员，应有准确的站位，正确认识习近平总书记的要求并从宏观多维度想到落实的措施。因此，可以使用“流程法”从机构建设、宣传动员和长效推动三方面谈该如何去做。比如一是宏观上组织残疾人工作委员会各成员单位明确自身职责。在微观上号召残联组织持续发挥作用，履行职能和服务。二是开展宣传动员。可以借助“助残日”等重点时间节点，组织活动，进行线上线下宣传，鼓励更多人参与其中。或联合企业搭建帮扶平台，帮助残疾人实现价值。三是长效保障残疾人事业发展。比如应落实残疾人多方面的惠残政策，做好残疾人服务保障工作等。因此，本题的答题思路为：首先，提炼习近平总书记的讲话内容是在强调要集中多方力量发展残疾人事业，并表明自己的态度；其次，采用主体分析法，从有利于残疾人、残疾人事业和社会发展三方面的阐述意义；最后，根据“流程法”，从机构建设、宣传动员和长远发展三方面提出对策。正确示例正确示例习近平总书记一直关注我国残疾人事业的发展，其讲话内容也为我国助残扶残，保护残疾人权益等各项工作指明了前进的方向，广泛动员社会各界力量参与助残扶残事业中意义重大。第一，有利于真正关注关心残疾人群体。残疾人作为当今社会中的特殊群体，经常会遇到行动不便、生活困难等问题，其特殊性需要全社会共同关注，予以更多的照顾。同时，残疾人群体的生活是否健康和幸福，也关乎到整个国家以及社会的稳定。只有依托全社会多方的力量，才能从就业、生活、医疗等多方面关心残疾人，收获“正常”的生活。第二，有利于推动残疾人事业健康发展。残疾人事业近几十年在关注和重视中发展迅速，在政府主导下获得一定成果。但作为浩大繁琐的系统工程，仍处于探索的“春天”阶段，只有社会各界的爱心人士融入，才能从日常生活、制度保障、环境建设、帮助帮扶等多方面，汇聚更多的力量，为残疾人事业的平稳起步和发展提供长远支持。第三，有利于保障社会发展的和谐稳定。在当前社会生活中，生活受限的残疾人群体可能会导致社会的贫富差距和不稳定等，所以号召更多人参与到残疾人事业的发展，才能帮助更多残疾人化解矛盾、融入社会，使发展红利真正惠及弱势群体，实现安居乐业、衣食无忧，有效保障社会公正和谐。作为残联的工作人员，我们要从小我积极践行习近平总书记的要求，更要眼光长远，推动残疾人事业的发展。第一，发挥机构组织作用。组织残疾人工作委员会各成员单位明确自身职责，把推进残疾人事业当作分内责任，凝聚成部门间的合力。也要号召残联组织持续发挥作用，做好服务工作，履行管理职能。第二，广泛开展宣传动员。在助残日组织开展关爱残疾人和助残扶残的一系列活动，通过互联网推广和新闻媒体报道等形式，鼓励企事业单位、爱心人士参与到助残活动中。也可以与企业搭建就业帮扶平台，帮助残疾人在社会中实现自身价值。第三，保障残疾人事业发展。落实残疾人康复、帮扶就业创业、提供无障碍环境等多方面的惠残政策，结合本地实际情况解决残疾人密切关注的问题，做好残疾人服务保障工作，推进残疾人事业高质量发展。题目三：南海控股招聘面试题库电子版编号：646e99b078864b2760d5524c5cbbe88b2022/12/9第2页，共5页县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练，由你负责，你会怎么开展？专家审题专家审题该题是组织管理的活动策划类题目。开展防洪抗灾抢险的实战演练，可以从前期准备、宣传通知、展开演练、效果总结四个方面来进行，即首先，了解相关演练要求、组建人员等，其次，通知县里各部门积极参加，再次，通过多种形式完成实战演练，最后，总结经验教训，做好二次宣传和长效机制建设，提升实战演练实效。下面结合题干进行具体讲解：审题点审题点1：“县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练”防洪抗灾抢险的实战演练虽然不是我们熟悉的考察形式，但可以将其转化为熟悉的题型，即组织管理题目中的活动类题型，由此可知，应从前期准备、宣传通知、展开演练、效果总结四个方面开展工作，这里的展开演练是关键环节，可以通过模拟险情的方式，从筑堤防洪、抗洪抢险、转移群众、紧急医疗等方面展开。另外，需要组织多部门开展，因此在演练之前就要做好通知，可以通过召开会议的方式进行组织，以便达到良好效果。审题点审题点2：“由你负责，你会怎么开展？由你负责，你会怎么开展？”通过题干可知，我是本次活动的负责人，因此具有较大的工作权限，可以自行组建人员团队、决定演练事项等，考生答题的时候，要认真审题，对此身份定位有明确的认识。同时，组织管理题对答题逻辑要求较高，要规范使用逻辑关联词。综上，本题的答题思路：首先，做好人员、物资等准备工作；其次，发送通知号召县里相关单位、群众积极参与；再次，通过多种形式开展抗洪抢险救灾演练；最后，总结演练经验，提升应急能力。正确示例正确示例防洪抗灾抢险工作关乎人民群众生命财产安全，做好演练至关重要，如果我是负责人，我会通过以下方式开展工作：首先，做好演练前的准备工作。通过查阅档案资料，了解以往演练的组织过程，在单位内部选择有相关经验的人组成演练小组工作人员，并联系相关部门，准备应急车辆、船只等抗洪抢险物资。其次，做好演练前的通知宣传工作。一方面，通过召开联席会议的方式，邀请参加本次演练的部门共同参加会议，共同探讨本次活动的安排流程，比如活动中各部门所负责的具体事项，不同项目的演练时间、参与人员、集结地点等；另一方面，通过各部门的官网，通知相关地区群众演练事项，请其配合演练。再次，通过多种形式组织好防洪抢险演练工作。一是演练应急启动。以我县普降暴雨，超过警戒水位为背景，模拟险情突然出现，启动全县应急系统，由应急管理部门作为总指挥，快速响应并根据灾情地点、现场情况、需要的应急力量，及时通知人武部门、公安消防、水利局等部门在最短时间内集结抢险力量，快速奔赴灾区，提升应急启动速度。二是演练筑堤防洪。通过地方政府根据各地的应急预案，快速提供沙袋、土石等物资，组织抗洪抢险救灾人员加固堤坝，抵御洪水来袭，提升抢险队伍的默契程度和行动速度。三是演练转移群众。一方面，设置需要转移群众不配合的场景，要求有关部门采取合理手段进行劝说，确保所有人员安全转移；另一方面，通过冲锋舟、大卡车等交通工具，由抢险救灾人员将群众快速从灾区转移到安全地带，保障人民生命安全。四是演练紧急医疗。紧急出动120救援力量，并在灾区设置模拟救助点，模拟群众受伤情形，安排医务人员进行及时救治，将灾害损失减到最低。五是演练安全防范，由公安部门进行人员转移集中地点的安全保障工作，避免人员集中导致矛盾纠纷；由卫健部门做好传染疾病的预防工作，及时对环境进行消杀，确保整体安全。演练结束后，我会对本次演练活动进行分析总结，查找工作薄弱环节，制定长效演练计划，并将演练过程中的视频、照片发送到官方网站上，做好二次宣传，提高本县工作人员和人民群众对防洪抗险救灾工作的重视程度，做到有备无患。题目四：你是街道办事处的一名员工，有人举报有个小区地下室有外来务工人员居住，经常大声吵闹扰民，并且还存在生火做饭的情况，可是你了解后发现该小区并不在你的管辖范围，你怎么办？专家审题专家审题题干给出了一个工作场景，有人举报小区地下室有人居住且影响正常生活秩序。我们的常规性思路是，接到举报之后需要先调查然后根据情况进行处理。但是，题干接下来又设置了一个障碍就是经了解后小区并不在我的管辖范围之内，那么在接下来处理群众问题方面，我要做好信息的传递者这一角色，做好与事发辖区工作人员的对接即可，并做好本辖区内地下室的安全隐患大排查大整治工作。审题点审题点1：“你是街道办事处的一名员工你是街道办事处的一名员工”这里交代了你的身份，对于群众的举报，不管是否在我管辖范围之内，我都有职责和义务来积极回应群众的举报，并且将处理的结果第一时间向群众进行反馈。南海控股招聘面试题库电子版编号：646e99b078864b2760d5524c5cbbe88b2022/12/9第3页，共5页审题点审题点2：“有人举报有个小区地下室有外来务工人员居住，经常大声吵闹扰民，并且还存在生火做饭的情况，该小区有人举报有个小区地下室有外来务工人员居住，经常大声吵闹扰民，并且还存在生火做饭的情况，该小区并不在你的管辖范围并不在你的管辖范围”这里交代了题目的主要矛盾，就是有人举报外来务工人员在小区地下室进行种种不合规行为。既然是举报，那么事件的真实性一定要进行核实。虽然该小区不在我的管辖范围，但是我可以建议该群众做好相关证据的固定，对事发地做到准确清晰的定位等等，方便后期属地辖区及时有效采取措施。在做好群众意见的准确传达后，我也可以及时向事发辖区的工作人员了解该事件的处理结果，并在本辖区开展一起针对性的排查整治行动。本题答题思路为：首先回应举报群众，紧接着做好群众诉求的准确衔接，最后做好本辖区内的排查整治。正确示例正确示例作为街道办的工作人员，我会采取以下措施处理：第一，我会第一时间对举报群众进行回应。我会耐心向他说明，根据他的描述该小区并不在我的管辖范围内，但是我将及时联系属地辖区工作人员，反馈线索并协助解决该问题。同时我建议他可以用手机收集相关证据，并将最近一段时间以来的大体情况做个回顾，方便属地辖区工作人员了解情况并解决问题。第二，我会根据该群众向我反映的小区位置，联系所属辖区。我会积极与属地工作人员进行对接，告知其大致情况，建议其尽快与该群众取得联系，及时回应群众关切，以免造成事态扩大。之后，我会将衔接情况与群众做好反馈，并关注事情后续发展。如果所属辖区需要我的帮助，也会积极配合。第三，我会将此事向我街道办领导汇报，并建议领导在本辖区内开展一次地下室安全大排查大整治专项行动。在领导同意后，我们将着手此次排查整治工作。一方面，我们将准备好宣传手册，发动社区退休老干部、老党员、老教师等热心公益的群众与我们一起宣传居住地下室存在的安全隐患，并公布举报方式；另一方面，组织工作人员成立专门的排查小组，分组分区排查。对排查出来的问题对象，我们及时将住宅设计标准等相关规定予以告知，使其认识到自身的错误，我们辖区内的工作人员也会一同帮助其进行整改。对拒不整改者，我们将积极联合城管、公安以及应急管理等部门的同志做好安全隐患的消除工作。此外，我们也会根据政策文件帮助有实际困难的人员，如外来务工人员，给他们介绍廉租房，尽最大可能帮助他们解决居住需求。第四，总结提升，我会建议单位领导，今后多开展安全宣传活动，公示辖区范围和联系方式，方便群众办事，同时强化安全监管，定期开展安全检查。题目五：单位有一些重要科研文件，之前是你保管，后来交给同事。但是文件丢失了，领导问责，同事说是你弄丢的。面对领导的问责和同事的推诿，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。本题身份明确，你就是一个普通的工作人员，需要处理和领导、同事的矛盾；在矛盾方面，属于多矛盾题目，有领导的问责和同事的推诿，我们需要按照工作为重、阳光心态的原则，逐一解决；最后思考今后如何避免此类事情发生。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“单位有一些重要科研文件，之前是你保管，后来交给同事。单位有一些重要科研文件，之前是你保管，后来交给同事。”此处给出了题目的背景，一方面，强调我们的文件是重要的科研文件，比较重要，所以我们应该想办法找到补回文件，避免造成更大影响。另一方面，之前是我保管后来交给同事，那么我们交接过程中我有没有和同事强调好文件重要性，以及我之前对文件有没有备案保存是我们可以考虑的。审题点审题点2：“但是文件丢失了，领导问责但是文件丢失了，领导问责”文件丢了对单位有影响，领导肯定会有所不满，而我们的保管工作发生了交接领导可能并不知道这个情况才会问责你，所以当下最重要的不是争个高低，而是工作为重找回文件，可以先和领导承认错误，承诺一定会尽快找回文件让领导放心。审题点审题点3：“同事说是你弄丢的同事说是你弄丢的”针对文件丢了同事可能心里比较慌就把问题推给了我，我们应该阳光的看待这个问题，不要过度的指责同事，当下最重要的是和同事一起找回文件。这里可以通过由易到难的方式解决，我们可以先和同事回忆下文件可能存在的位置；如果实在找不到可以思考下你和同事是否有文件备份；如果备份也没有可以重新查收集文件。之后，我们可以和同事讲明道理，希望他能承担自己的责任，建议她可以和领导承认错误表明自己的问题。故本题的答题思路可以是，首先，端正心态，和领导承认错误；其次，找回文件，通过回忆位置、查看备份、重新查找文件源头等方式；再次，和同事沟通，讲明同事问题；最后，惩前毖后，今后避免问题发生。南海控股招聘面试题库电子版编号：646e99b078864b2760d5524c5cbbe88b2022/12/9第4页，共5页正确示例正确示例首先，我会端正心态。一方面，同事推给我可能是害怕领导的批评，而文件丢失可能确实我与同事交接过程中没有强调好文件的重要性，在当下我不会做过多的解释。另一方面，接受领导的批评。面对领导的批评我会虚心承认错误，表明确实自己在交接过程中可能没有把文件存放重要性强调到位。也会向领导承诺会尽快采取措施找回文件，减少损失。其次，我会和同事一起找回文件。第一，我会帮助同事一起回忆他接手文件后将文件可能存放的位置，帮他一起再把所有可能存放文件的地点重新进行查找，如果经过查找可以找到文件则将其存放到正确的地方。第二，如果经过查找也无法找到文件的话，我会回忆自己是否之前将文件进行了备份，或者询问同事是否将文件进行了备份，如果存有备份的话可以将备份文件进行打印、重新存放。第三，如果我们之前也并无备份的话，则会向通过领导了解以及自己回忆该文献的具体内容，和同事一起通过查找科普网站、询问上级部门、向相关专家了解等方式，将该文件信息进行重新的收集，挽回损失。再次，我会和同事进行沟通。一方面，向他表明我可以理解他担心害怕领导批评的心情，也不会生气他将责任推给我。另一方面，也要告知同事，我们作为公职人员需要有敢担当的勇气，犯错并不可怕，只要我们知错就改领导也一定会原谅我们的，希望他可以在找回文件之后，主动找到领导进行道歉。我相信同事也一定会认识到自己问题，主动去沟通领导。最后，做好总结反思。在以后的工作中，一方面，在与同事交接重要工作的时候，会特别注意和同事强调工作的重要性，分享一下之前的工作方法，提高同事的重视程度。另一方面，也会特别注意在出现工作失误的时候，也要主动承认错误，承担责任。南海控股招聘面试题库电子版编号：646e99b078864b2760d5524c5cbbe88b2022/12/9第5页，共5页